Biermann, M. (1994). Paradigmatische Positionen in der Organisationstheorie und ihre Bedeutung für eine Organisationskulturforschung.
Chicago Style (17th ed.) CitationBiermann, Monika. Paradigmatische Positionen in Der Organisationstheorie Und Ihre Bedeutung Für Eine Organisationskulturforschung. 1994.
MLA (9th ed.) CitationBiermann, Monika. Paradigmatische Positionen in Der Organisationstheorie Und Ihre Bedeutung Für Eine Organisationskulturforschung. 1994.
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