Leitfaden zur Frauenförderung in Betrieben: die Durchsetzung der Gleichberechtigung als Chance für die Personalpolitik
Gespeichert in:
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| Format: | Buch |
| Sprache: | German |
| Veröffentlicht: |
Bonn
Bundesminister für Frauen und Jugend
1991
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| Ausgabe: | 5. Aufl. |
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INHALT
SEITE
1.
FRAUENFOERDERUNGSMASSNAHMEN
-
DIESER
LEITFADEN
ZEIGT,
WAS
SIE
SOLLEN,
KOENNEN
UND
WO
MAN
SIE
EINSETZT
.
7
2.
UEBERSICHT
-
PRAKTISCHE
SCHRITTE
.
9
3.
BESTANDSAUFNAHME
-
ERSTELLUNG
EINER
IST-ANALYSE
.
10
4.
DIE
FRAGE
NACH
DEM
YYWARUM
"
?
.
13
5.
SPEZIELLE
MASSNAHMEN
.
14
5.1
FIRMENIMAGE
.
14
5.2
ANWERBUNG
VON
MITARBEITERN
UND
MITARBEITERINNEN
.
15
5.3
AUSBILDUNG
.
17
5.4
BESCHAEFTIGUNG
.
18
5.5
WEITERBILDUNG
.
20
5.6
ORGANISATION
.
23
5.7
AKTIONS-PLAN
/
CHECKLISTE
.
24
6.
NAMEN
VON
AN
DER
UNTERSUCHUNG
BETEILIGTEN
UNTERNEHMEN
.
26
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