Verfügbarkeit: Arbeitsrecht :: THWS Bibkatalog

Arbeitsrecht:

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Bibliographische Detailangaben
1. Verfasser:	Dütz, Wilhelm 1933- (VerfasserIn)
Format:	Buch
Sprache:	German
Veröffentlicht:	München Beck 1994
Ausgabe:	2. Aufl.
Schriftenreihe:	Grundrisse des Rechts
Schlagworte:	Arbeidsrecht Labor laws and legislation > Germany Arbeitsrecht Deutschland Deutschland > Bundesrepublik Lehrbuch
Online-Zugang:	Inhaltsverzeichnis
Beschreibung:	XXXVIII, 413 S.
ISBN:	3406387713

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Datensatz im Suchindex

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adam_text	INHALTSUEBERSICHT ABKUERZUNGSVERZEICHNIS . XXVII ARBEITSRECHTLICHES SCHRIFTTUM . XXXIII § 1 EINLEITUNG SEITE RDNR. I. BEGRIFF DES ARBEITSRECHTS . 1 1 II. AUFTEILUNG DES ARBEITSRECHTS . 2 3 III. GESCHICHTLICHE ENTWICKLUNG DES ARBEITSRECHTS -UEBERBLICK . 4 7 1. ANFAENGE . 4 8 2. BUERGERLICHES GESETZBUCH . 5 9 3.20. JAHRHUNDERT . 6 10 4. AUSBLICK . 6 11 IV. STELLUNG UND BEDEUTUNG DES ARBEITSRECHTS . 7 12 1. SYSTEMATISCHE STELLUNG . 7 12 2. ARBEITSRECHT, VERFASSUNG UND WIRTSCHAFTS ORDNUNG . 8 13 3. ARBEITSRECHT UND RICHTERRECHT . 9 14 4. DAS RECHT AUF ARBEIT UND VERSORGUNG . 10 15 5. BEHOERDEN UND ORGANISATION DES ARBEITSLEBENS . 11 16 A) BEHOERDEN . 11 16 B) GERICHTE . 11 17 C) SOZIALE SELBSTVERWALTUNG . 11 18 V. SUPRANATIONALES UND INTERNATIONALES ARBEITSRECHT . 12 19 1. SUPRANATIONALES ARBEITSRECHT . 12 20 A) ALLGEMEINE VOELKERRECHTLICHE VERTRAEGE . 13 21 B) EUROPAEISCHES GEMEINSCHAFTSRECHT . 13 23 2. INTERNATIONALES ARBEITSRECHT . 15 24 A) PROZESSUALE WEICHENSTELLUNG . 15 25 B) MATERIELLES RECHT . 16 26 VIII INHALTSUEBERSICHT § 2 RECHTSTRAEGER, RECHTSQUELLEN UND DEREN RANGFOLGE SEITE RDNR. I. RECHTSTRAEGER . 18 29 1. ARBEITNEHMER . 18 29 A) BEGRIFF . 18 29 B) ARBEITER UND ANGESTELLTE . 20 32 C) GLIEDERUNG DER ARBEITNEHMER NACH IHRER TAETIG KEIT . 21 35 2. ARBEITGEBER . 21 36 A) BEGRIFF . 21 36 B) FUNKTIONALE ABGRENZUNG . 22 37 3. BETRIEBSRAT . 22 38 4. TARIFVERTRAGSPARTEIEN . 23 39 A) GEWERKSCHAFTEN . 23 39 B) ARBEITGEBERVERBAENDE . 24 41 C) EINZELNER ARBEITGEBER . 24 42 II. ARBEITSRECHTLICHE RECHTSQUELLEN, RANGFOLGE . 24 43 1. VERFASSUNG . 25 44 2. GESETZE UND RECHTSVERORDNUNGEN . 26 46 A) ZWINGENDE NORMEN . 26 47 B) DISPOSITIVE NORMEN . 27 48 C) EINFACHRECHTLICHER GLEICHBEHANDLUNGS GRUNDSATZ . 27 49 3. TARIFVERTRAG . 28 51 4. BETRIEBSVEREINBARUNG . 28 52 5. EINZELARBEITSVERTRAG . 29 53 A) DIREKTIONSRECHT DES ARBEITGEBERS . 29 54 B) ARBEITSVERTRAGLICHE SONDERVEREINBARUNGEN . 29 55 C) ARBEITS VERTRAGLICHE BEZUGNAHME AUF EINEN TARIF VERTRAG . 32 59 6. RICHTERRECHT . 32 60 7. RANGFOLGE ARBEITSRECHTLICHER RECHTSQUELLEN . 33 61 A) GRUNDSATZ . 33 61 B) BESONDERE RANGREGELN . 33 62 INHALTSUEBERSICHT IX § 3 BEGRUENDUNG DES ARBEITSVERHAELTNISSES SEITE RDNR 1. VORFRAGEN . 37 69 1. RECHT AUF ARBEIT . 37 69 2. ARBEITSLOSIGKEIT, ARBEITSVERMITTLUNG . 38 71 A) ARBEITSLOSENGELD . 38 72 B) ARBEITSLOSENHILFE . 38 73 C) SOZIALHILFE . 39 74 D) ARBEITSVERMITTLUNG . 39 75 II. EINSTELLUNGSVERFAHREN . 39 76 1. VORSTUFEN ZUR EINSTELLUNG . 39 76 A) PLANUNG . 39 76 B) AUSSCHREIBUNG . 40 79 C) BEWERBUNG . 40 81 D) VORSTELLUNG . 42 85 2. EINSTELLUNGSPFLICHTEN, -ANSPRUECHE, -HINDEMISSE . 44 91 A) EINSTELLUNGSPFLICHTEN UND -ANSPRUECHE . 44 92 B) EINSTELLUNGSHINDEMISSE . 47 103 3. ENTSTEHEN DES ARBEITSVERHAELTNISSES . 48 106 A) VERTRAG . 48 106 B) SONDERFORMEN DER ENTSTEHUNG DES ARBEITSVER HAELTNISSES . 49 110 III. FEHLERHAFTES ARBEITSVERHAELTNIS . 50 114 1. FEHLERQUELLEN . 50 114 A) ANFECHTUNGSGRUENDE . 50 114 B) NICHTIGKEITSGRUENDE . 51 116 2. RECHTSFOLGEN . 51 117 A) ANFECHTUNG . 51 117 B) NICHTIGKEIT . 52 118 C) EINSCHRAENKUNGEN . 52 119 IV. BESONDERE ARBEITSVERHAELTNISSE . . 53 121 1. ZEITLICHE BESONDERHEITEN . 53 122 A) ARBEITS VERHAELTNISSE UEBER MEHR ALS FUENF JAHRE . 53 122 B) BEFRISTETE, ZWECKBESTIMMTE UND AUFLOESEND BEDINGTE ARBEITSVERHAELTNISSE . 53 123 C) TEILZEITARBEITSVERHAELTNISSE . 54 124 X INHALTSUEBERSICHT SEITE RDNR 2. SACHLICHE BESONDERHEITEN . 55 127 A) PROBEARBEITSVERHAELTNIS . 55 127 B) AUSHILFSARBEITSVERHAELTNIS . 56 128 C) LEIHARBEITSVERHAELTNIS . 56 129 D) BERUFSAUSBILDUNGSVERHAELTNIS . 57 130 E) GRUPPENARBEITSVERHAELTNISSE . 58 131 F) GEHILFENVERHAELTNIS UND MITTELBARES ARBEITSVER HAELTNIS . 59 134 G) NEBENBESCHAEFTIGUNG . 59 136 § 4 INHALT DES ARBEITSVERHAELTNISSES I. EINFUEHRUNG . 61 137 II. PFLICHTEN DES ARBEITNEHMERS . 61 138 1. ARBEITSPFLICHT . 61 138 A) RECHTSGRUNDLAGEN . 61 138 B) GLAEUBIGER DER ARBEITSLEISTUNG . 62 139 C) SCHULDNER DER ARBEITSLEISTUNG . 62 140 D) INHALT . 62 141 E) ARBEITSZEIT . 63 142 F) ARBEITSTEMPO . 66 150 G) LEISTUNGSORT . 66151 2. NEBENPFLICHTEN . 67 152 A) PFLICHT ZUR RUECKSICHTNAHME (TREUEPFLICHT) . 67 153 B) BESONDERE NEBENPFLICHTEN . 67 154 III. PFLICHTEN DES ARBEITGEBERS . 70 160 1. LOHNZAHLUNGSPFLICHT . 70 160 A) LOHNFORMEN . 70 160 B) ANSPRUCHSGRUNDLAGEN . 71 163 C) AUSZAHLUNG . 74 167 D) LOHNSCHUTZ . 75 171 2. NEBENPFLICHTEN . 76 174 A) PFLICHT ZUR RUECKSICHTNAHME (FUERSORGEPFLICHT) . . 76 174 B) BESONDERE NEBENPFLICHTEN . 76 175 3. BESCHAEFTIGUNGSPFLICHT . 79 182 INHALTSUEBERSICHT XI § 5 LEISTUNGSSTOERUNGEN IM ARBEITSVERHAELTNIS SEITE RDNR. I. EINFUEHRUNG . 80 183 II. RECHTSFOLGEN VON PFLICHTVERLETZUNGEN DES ARBEITNEH MERS . 80 184 1. NICHTERBRINGUNG DER ARBEITSLEISTUNG . 81 185 A) ERZWINGBARKEIT DER ARBEITSLEISTUNG . 81 185 B) VERLUST DES ENTGELTANSPRUCHS . 82 187 C) UNTERLASSUNGSANSPRUCH . 82 188 D) SCHADENSERSATZ . 83 189 E) KUENDIGUNG . 85 194 2. SCHLECHTERFUELLUNG DER ARBEITSVERPFLICHTUNG . 85 195 A) ENTGELTANSPRUCH . 85 196 B) SCHADENSERSATZ . 86 197 C) BESONDERHEITEN DER HAFTUNG BEI BETRIEBLICH VER ANLASSTEN TAETIGKEITEN IM ARBEITS VERHAELTNIS . 86 198 D) KUENDIGUNG . 90 203 3. VERLETZUNG VON NEBENPFLICHTEN . 90 204 A) ERZWINGBARKEIT VON NEBENPFLICHTEN . 90 205 B) SCHADENSERSATZ . 91 207 C) KUENDIGUNG . 91 208 4. BETRIEBSBUSSEN . 91 209 A) ALLGEMEINES . 91 209 B) VERFAHREN . 92 210 C) RECHTSSCHUTZ DES ARBEITNEHMERS . 92 211 D) KRITIK . 93 212 5. ABMAHNUNGEN . 93 213 A) BEGRIFF, FUNKTION . 93 213 B) RECHTSSCHUTZ DES ARBEITNEHMERS . 94 214 III. RECHTSFOLGEN VON PFLICHTVERLETZUNGEN DES ARBEITGEBERS 94 215 1. VERLETZUNG.DER.VERGUETUNGSPFLICHT . 94 216 A) GERICHTLICHE DURCHSETZUNG . 94 216 B) ZURUECKBEHALTUNGSRECHT . 96 219 2. VERLETZUNG ANDERER ARBEITGEBERPFLICHTEN . 97 220 A) GERICHTLICHE DURCHSETZUNG . 97 220 B) ZURUECKBEHALTUNGSRECHT . 97 221 XII INHALTSUEBERSICHT SEITE RDNR. C) SCHADENSERSATZ . 97 222 3. KUENDIGUNG . 97 223 IV. RECHTSFOLGEN UNVERSCHULDETEN AUSFALLS DER ARBEITSLEI STUNG . 98 224 1. KRANKHEIT . 98 224 A) ENTGELTFORTZAHLUNGSANSPRUCH . 98 224 B) LEISTUNGEN DER KRANKENVERSICHERUNG . 100 229 C) DRITTVERSCHULDETE KRANKHEIT . 101 230 2. SONSTIGE VORUEBERGEHENDE ARBEITSVERHINDERUNG . . . 101 231 A) PERSOENLICHE VERHINDERUNGSGRUENDE . 101 232 B) OHNE VERSCHULDEN . 102 233 C) VERHAELTNISMAESSIG NICHT ERHEBLICHE ZEIT . 102 234 3. URLAUB . 102 235 A) URLAUBSDAUER . 103 236 B) FESTLEGUNG DES URLAUBS . 103 237 C) URLAUBSENTGELT, URLAUBSGELD . 104 238 D) URLAUBSZWECK . 104 239 E) SONDERFALLE . 104 240 4. MUTTERSCHUTZ . 106 246 5. WEHR-UND ZIVILDIENST . 107 247 6. ANNAHMEVERZUG DES ARBEITGEBERS . 107 248 7. BETRIEBSSTOERUNGEN, LEHRE VOM BETRIEBSRISIKO . 108 249 A) ALLGEMEINES . 108 249 B) SPHAERENTHEORIE . 109 250 V. BESONDERHEITEN BEI ARBEITSUNFAELLEN . 110 251 1. ARBEITSUNFALL . 110 252 2. PFLICHTVERSICHERTE PERSONEN UND RISIKEN . 110 253 3. LEISTUNGEN DER GESETZLICHEN UNFALLVERSICHERUNG . . . 110 254 4. HAFTUNGSFRAGEN . 111 255 A) HAFTUNG DES ARBEITGEBERS . 111 256 B) HAFTUNG GEGENUEBER ARBEITSKOLLEGEN . 113 260 C) HAFTUNG DRITTER . 114 262 D) HAFTUNG GEGENUEBER DRITTEN . 114 264 INHALTSUEBERSICHT XIII § 6 BEENDIGUNG DES ARBEITSVERHAELTNISSES SEITE RDNR. I. BEENDIGUNGSGRUENDE . 115 265 1. GESETZ . 115 265 2. ANFECHTUNG . 115 266 3. AUFHEBUNGSVERTRAG . 116 267 4. BEFRISTUNG, ZWECKERLEDIGUNG, BEDINGUNG . 116 268 A) BEFRISTUNG . 116 268 B) ZWECKERLEDIGUNG . 117 269 C) BEDINGUNG . 117 270 5. TOD DES ARBEITNEHMERS . 118 271 6. SONDERFAELLE . 118 272 7. KUENDIGUNG . 118 273 8. KEINE BEENDIGUNGSGRUENDE . 118 274 II. BEGRIFF UND ARTEN DER KUENDIGUNG . 120 279 III. ORDENTLICHE KUENDIGUNG . 121 281 1. KUENDIGUNGSERKLAERUNG . 122 282 A) BESTIMMTHEIT . 122 283 B) FORM . 123 284 C) BEGRUENDUNGSPFLICHT . 123 285 D) KUENDIGUNGSRUECKNAHME . 123 286 2. ALLGEMEINE NICHTIGKEITSGRUENDE . 124 287 3. AUSSCHLUSS DER ORDENTLICHEN KUENDIGUNG . 125 293 A) GESETZLICHE KUENDIGUNGSVERBOTE . 125 294 B) VERTRAGLICHER AUSSCHLUSS . 127 299 4. ZUSTIMMUNGS-UND ANZEIGEBEDUERFTIGKEIT . 128 302 A) SCHWERBEHINDERTE . 128 302 B) MASSENENTLASSUNGEN . 128 303 5. KUENDIGUNGSFRISTEN . 129 307 A) GESETZLICHE BESTIMMUNGEN . 129 308 B) VERTRAGLICHE REGELUNGEN . 131 314 C) NICHTEINHALTUNG VON KUENDIGUNGSFRISTEN . 132 317 D) KUENDIGUNG VOR ANTRITT DER ARBEIT . 133 318 6. KUENDIGUNGSSCHUTZGESETZ . 133 319 A) ANWENDBARKEIT DES KUENDIGUNGSSCHUTZGESETZES . 133 320 XIV INHALTSUEBERSICHT SEITE RDNR. B) FRISTGERECHTE KLAGEERHEBUNG . 134 324 C) SOZIALE RECHTFERTIGUNG DER KUENDIGUNG . 135 327 7. BETEILIGUNG DES BETRIEBSRATES . 142 341 A) ANHOERUNGSVERFAHREN . 143 342 B) RECHTSFOLGEN . 144 345 8. KUENDIGUNGSSCHUTZPROZESS . 146 351 A) ZUSTAENDIGKEIT . 146 351 B) KLAGEFRIST . 146 352 C) ANTRAG . 147 355 D) FESTSTELLUNGSINTERESSE . 148 357 E) BEWEISLAST . 149 358 F) ENTSCHEIDUNG DES ARBEITSGERICHTS . 149 359 G) NACHSCHIEBEN VON KUENDIGUNGSGRUENDEN . 149 360 H) VERZICHT, AUSGLEICHSQUITTUNG . 150 362 I) LOHN . 150 363 K) AUFLOESUNG DES ARBEITSVERHAELTNISSES DURCH URTEIL 151 364 1) WEITERBESCHAEFTIGUNGSANSPRUCH DES GEKUENDIGTEN ARBEITNEHMERS . 152 370 IV. AUSSERORDENTLICHE KUENDIGUNG . 155 374 1. KUENDIGUNGSERKLAERUNG . 155 375 2. ALLGEMEINE NICHTIGKEITSGRUENDE . 156 377 3. AUSSCHLUSS DER AUSSERORDENTLICHEN KUENDIGUNG . 156 378 4. ZUSTIMMUNGSBEDUERFTIGKEIT . 157 380 A) SCHWERBEHINDERTE . 157 380 B) BETRIEBSRATSMITGLIEDER . 157 381 5. WICHTIGER GRUND . 160 387 A) KUENDIGUNGSGRUND . 160 387 B) KUENDIGUNGSERKLAERUNGSFRIST . 162 395 C) KLAGEFRIST . 163 397 6. ANHOERUNG DES BETRIEBSRATES . 164 399 7. UMDEUTUNG . 164 401 8. KUENDIGUNGSSCHUTZKLAGE . 165 402 A) KLAGEFRIST . 165 402 B) NACHSCHIEBEN VON KUENDIGUNGSGRUENDEN . 165 403 C) PROZESSUALE BESONDERHEITEN BEI VORSORGLICHER ORDENTLICHER KUENDIGUNG UND UMDEUTUNG . 166 404 INHALTSUEBERSICHT XV SEITE RDNR. D) AUFLOESUNG DES ARBEITSVERHAELTNISSES DURCH URTEIL 168 406 E) WEITERBESCHAEFTIGUNGSANSPRUCH DES GEKUENDIGTEN ARBEITNEHMERS . 168 407 V. AENDERUNGSKUENDIGUNG . 168 408 1. BEGRIFF UND BEDEUTUNG . 168 408 2. REAKTIONEN DES ARBEITNEHMERS . 169 409 VI. PFLICHTEN ANLAESSLICH DER BEENDIGUNG DES ARBEITSVERHAELT NISSES . 170 412 1. PFLICHTEN DES ARBEITGEBERS . 170 413 2. PFLICHTEN DES ARBEITNEHMERS . 172 418 3. BETRIEBLICHE ALTERSVERSORGUNG . 172 420 VII. BETRIEBSNACHFOLGE . 172 421 1. BEGRIFF . 172 421 2. GESAMTRECHTSNACHFOLGE . 173 422 3. EINZELRECHTSNACHFOLGE . 173 423 A) RECHTSGESCHAEFTLICHER UEBERGANG . 173 424 B) RECHTSSTELLUNG DES ERWERBERS . 174 425 C) RECHTSSTELLUNG DES VERAEUSSERERS . 175 427 D) KUENDIGUNG . 175 428 E) BETEILIGUNG DES BETRIEBSRATES . 175 429 F) KOLLEKTIVVERTRAEGE . 175 430 VIII. SOZIALE ABSICHERUNG DES ARBEITNEHMERS BEI AUSSCHEI DEN AUS DEM ERWERBSLEBEN . 176 431 1. VORSORGEARTEN . 176 431 2. GESETZLICHE RENTENVERSICHERUNG . 177 432 3. BETRIEBLICHE ALTERSVERSORGUNG . 177 433 A) RECHTSGRUNDLAGEN . 177 433 B) FORMEN . 178 434 C) MITBESTIMMUNG DES BETRIEBSRATES . 178 435 4. SONDERREGELUNGEN FUER AELTERE ARBEITNEHMER . 179 437 § 7 ARBEITSSCHUTZRECHT I. BEGRIFF . 181 438 II. RECHTLICHE EINORDNUNG . 181 439 1. OEFFENTLICHES RECHT - PRIVATRECHT . 181 439 XVI INHALTSUEBERSICHT SEITE RDNR. 2. VERLETZUNG VON ARBEITSSCHUTZNORMEN DURCH DEN AR BEITGEBER . 182 440 A) OEFFENTLICH-RECHTLICHE FOLGEN . 182 440 B) PRIVATRECHTLICHE FOLGEN . 182 441 III. VERANTWORTLICHE FUER DEN ARBEITSSCHUTZ . 183 442 1. ARBEITGEBER . 183 442 2. ARBEITNEHMER . 183 443 3. BETRIEBSRAT . 184 444 4. STAATLICHE AUFSICHT . 184 445 A) LANDESBEHOERDLICHE GEWERBEAUFSICHTSAEMTER . 184 445 B) WEITERE STAATLICHE AUFSICHTSORGANE . 184 446 5. BERUFSGENOSSENSCHAFT . 185 447 IV. HAUPTGEBIETE DES ARBEITSSCHUTZES . 185 448 1. GEFAHRENSCHUTZ . 185 448 2. ARBEITSZEITSCHUTZ . 185 450 3. FRAUENARBEITSSCHUTZ . 186 451 4. JUGENDARBEITSSCHUTZ . 186 452 5. SCHWERBEHINDERTENSCHUTZ . 186 453 6. HEIMARBEITSSCHUTZ . 186 454 § 8 KOALITIONSRECHT I. BEDEUTUNG UND RECHTSGRUNDLAGEN . 187 455 1. BEDEUTUNG . 187 455 2. RECHTSGRUNDLAGEN . . . 187 456 II. BEGRIFF . 188 457 1. VEREINIGUNG . 188 458 2. UNABHAENGIGKEIT . 189 462 3. ZWECK . 190 467 4. PROZESSUALES . 191 470 III. KOALITIONSFREIHEIT . 191 472 1. GRUNDRECHTSTRAEGER . 192 473 2. GRUNDRECHTSINHALT . 193 474 A) INDIVIDUELLE GEWAEHRLEISTUNG . 193 474 INHALTSUEBERSICHT XVII SEITE RDNR. B) KOLLEKTIVE GEWAEHRLEISTUNG . 193 476 3. KONKRETISIERUNG . 196 482 A) GEWERKSCHAFTLICHE WERBUNG UND BETREUUNG . . . 196 482 B) GEWERKSCHAFTLICHES ZUTRITTSRECHT . 198 487 § 9 TARIFRECHT I. ALLGEMEINES . 200 490 1. TARIFVERTRAG UND TARIFAUTONOMIE . . . . .' 200 490 2. ARTEN VON TARIFVERTRAEGEN . 201 491 3. INHALT VON TARIFVERTRAEGEN . 201 493 A) SCHULDRECHTLICHER TEIL . 201 493 B) NORMATIVER TEIL . 203 500 II. VORAUSSETZUNGEN DER TARIFWIRKUNGEN . 206 506 1. ARBEITSVERTRAG . 207 509 2. WIRKSAMER TARIFVERTRAG . 208 510 3. TARIFGEBUNDENHEIT . . 209 517 A) BEIDERSEITIGE TARIFGEBUNDENHEIT . 210 518 B) EINSEITIGE TARIFGEBUNDENHEIT . 210 519 C) ALLGEMEINVERBINDLICHERKLAERUNG UND ARBEITSVER TRAGLICHE BEZUGNAHME . 210 520 4. GELTUNGSBEREICH . 212 523 A) RAEUMLICH . 212 524 B) BRANCHENMAESSIG-BETRIEBLICH . 212 525 C) FACHLICH-PERSOENLICH . 213 527 D) ZEITLICH . 214 530 5. VEREINBARKEIT MIT HOEHERRANGIGEM VERFASSUNGS UND GESETZESRECHT . 215 533 A) ARBEITS UND WIRTSCHAFTSBEDINGUNGEN, ART. 9 ABS. 3 GG . 215 534 B) GRUNDRECHTE . 216 535 C) ZWINGENDES GESETZESRECHT . 217 536 D) GEMEINWOHLBINDUNG . 217 537 6. SUBSUMTION . 218 538 XVIII INHALTSUEBERSICHT SEITE RDNR. 7. EINWENDUNGEN UND EINREDEN . 218 539 A) TARIFRECHTLICHE REGELN . 218 540 B) ALLGEMEINE ERGAENZUNGEN . 219 545 III. EINZELFRAGEN . 220 546 1. TARIFVERTRAG UND EINZELARBEITSVERTRAG . 220 546 A) GUENSTIGKEITSPRINZIP . 220 546 B) TARIFVERTRAG UND UEBERTARIFLICHE LOHNBESTANDTEILE 221 549 C) VERHAELTNIS ZU AUSSENSEITERN . 223 556 2. TARIFVERTRAG UND ANDERE RECHTSQUELLEN . 225 562 A) VERHAELTNIS ZU ARBEITSVERTRAGLICHER EINHEITSREGE LUNG, GESAMTZUSAGE UND BETRIEBLICHER UEBUNG . . 225 563 B) VERHAELTNIS ZUR BETRIEBSVEREINBARUNG . 227 564 C) VERHAELTNIS ZU TARIFVERTRAGLICHEN ANSPRUECHEN . . . 227 565 D) TARIFVERTRAG UND GESETZ . 228 568 3. TARIFVERTRAG UND RECHTSPRECHUNG . 230 572 4. TARIFAUSLEGUNG, FEHLERHAFTER TARIFVERTRAG . 230 574 A) AUSLEGUNG . 230 574 B) FEHLERHAFTER TARIFVERTRAG . 231 575 5. MEHRHEIT VON TARIFVERTRAEGEN . 232 578 A) TARIFPLURALITAET . 232 579 B) TARIFKONKURRENZ . 233 580 C) MISCHBETRIEB . 234 585 § 10 ARBEITSKAMPF I. BEGRIFF DES ARBEITSKAMPFES . 235 586 1. MERKMALE . 235 586 2. ABGRENZUNG ZU ANDEREN KONFLIKTEN . 235 587 A) POLITISCHER KAMPF . 235 587 B) WIRTSCHAFTSKAMPF . 236 588 C) RECHTSDURCHSETZUNG - ZURUECKBEHALTUNGSRECHT . . 236 589 D) INDIVIDUALRECHTLICHER REGELUNGSSTREIT . 238 591 3. ARBEITSKAMPF BEGINN UND ENDE . 239 593 II. RECHTSGRUNDLAGEN, RECHTSGRUNDSAETZE, RECHTMAESSIG KEITSVORAUSSETZUNGEN . 240 594 INHALTSUEBERSICHT XIX SEITE RDNR. 1. RECHTSGRUNDLAGEN . 240 595 A) GRUNDSATZ . 240 596 B) LANDESVERFASSUNGEN . 242 600 C) ZWISCHENSTAATLICHE NORMEN . 242 601 D) GESETZE . 242 602 E) TARIFLICHE REGELUNGEN . 243 603 F) SATZUNGSRECHT . 243 604 G) RICHTERRECHT . 243 605 2. ALLGEMEINE ARBEITSKAMPFRECHTLICHE GRUNDSAETZE . . . 244 606 A) FREIE WAHL DER KAMPFMITTEL . 244 607 B) KAMPFPARITAET . 244 608 C) VERHAELTNISMAESSIGKEIT . 245 610 D) STAATLICHE NEUTRALITAET . 247 617 3. RECHTMAESSIGKEITSVORAUSSETZUNGEN - UEBERSICHT . . . 248 621 A) ARBEITSKAMPFUNDVERFASSUNG . 249 622 B) EINFACHGESETZLICHE GRENZEN DES ARBEITSKAMPFES 249 623 C) VERTRAGSWIDRIGKEIT . 251 629 D) SATZUNGSWIDRIGKEIT . 253 631 E) PARTIELLE RECHTSWIDRIGKEIT . 253 632 III. ERSCHEINUNGSFORMEN, KAMPFMITTEL - RECHTMAESSIGKEIT 254 634 1. ERSCHEINUNGSFORMEN . 254 634 A) KAMPFPARTEIEN . 254 634 B) FORM, STRATEGIE UND TAKTIK . 256 641 C) ZIEL UND RICHTUNG . 259 648 2. REGELMAESSIGE KAMPFMITTEL . 260 652 A) KAMPFMOEGLICHKEITEN DER ARBEITNEHMER . 260 652 B) KAMPFMOEGLICHKEITEN DER ARBEITGEBER . 262 656 IV. FOLGEN RECHTMAESSIGER ARBEITSKAEMPFE . 265 666 1. FOLGEN IM VERHAELTNIS DER KOALITIONEN . 266 667 A) EINWIRKUNGSPFLICHT . 266 667 B) PFLICHT ZUR ORGANISATION VON ERHALTUNGSARBEITEN 266 668 2. AUSWIRKUNGEN AUF DAS EINZELARBEITSVERHAELTNIS . . . 267 668 A) SUSPENDIERUNG DER HAUPTLEISTUNGSPFLICHTEN . . . 267 669 B) NEBENPFLICHTEN . 268 671 C) ANWARTSCHAFTEN UND LEISTUNGEN MIT LOHNERSATZ FUNKTION . 268 672 D) KUENDIGUNG . 270 678 XX INHALTSUEBERSICHT SEITE RDNR. 3. FOLGEN IM VERHAELTNIS ZU DRITTEN . 270 679 A) UNMOEGLICHKEIT DER BESCHAEFTIGUNG . 270 679 B) ABNEHMER UND ZULIEFERER . 271 680 C) STREIKARBEIT . 272 681 4. AUSWIRKUNGEN AUF DIE MITBESTIMMUNG . 272 682 A) KEINE MITBESTIMMUNG . 273 683 B) MITBESTIMMUNGSRECHT TROTZ ARBEITSKAMPF . 273 684 5. SOZIALVERSICHERUNGSRECHTLICHE AUSWIRKUNGEN . 274 685 A) ARBEITSLOSENVERSICHERUNG . 274 685 B) KRANKENVERSICHERUNG . 274 686 C) UNFALLVERSICHERUNG . 275 687 D) RENTENVERSICHERUNG . 275 688 6. SOZIALHILFE . 275 689 V. FOLGEN RECHTSWIDRIGER ARBEITSKAEMPFE . 276 690 1. ANSPRUECHE DER TARIFPARTNER . 278 691 A) GEGEN DIE GEGNERISCHE TARIFPARTEI . 278 691 B) ANSPRUECHE GEGEN EINZELNE ARBEITNEHMER BZW. ARBEITGEBER . 279 697 2. ANSPRUECHE DES EINZELNEN ARBEITNEHMERS BZW. AR BEITGEBERS . 280 699 A) GEGEN DEN GEGNERISCHEN VERBAND . 280 699 B) ANSPRUECHE GEGEN EINZELNE ARBEITNEHMER BZW. ARBEITGEBER . 283 708 3. FOLGEN IM VERHAELTNIS ZU DRITTEN . 286 715 A) UNMOEGLICHKEIT DER BESCHAEFTIGUNG . 286 715 B) ABNEHMER UND ZULIEFERER . 286 716 C) STREIKARBEIT . 287 718 4. VORLAEUFIGER RECHTSSCHUTZ IM ARBEITSKAMPF . 287 719 5. SOZIALVERSICHERUNGSRECHTLICHE AUSWIRKUNGEN RECHTS WIDRIGER ARBEITSKAEMPFE . 287 720 A) AUSSPERRUNG . 287 720 B) STREIK . 288 721 INHALTSUEBERSICHT XXI § 11 RECHT DER MITBESTIMMUNG SEITE RDNR. I. UEBERBLICK . 289 722 1. BETEILIGUNGSARTEN . 289 722 A) MITBESTIMMUNG . 289 723 B) VERMOEGENSBETEILIGUNG . 290 724 2. MITBESTIMMUNG . 290 726 A) UNTERNEHMEN . 290 726 B) BETRIEB . 291 727 C) TARIFLICHE EBENE . 291 728 D) MITBESTIMMUNG IN STAAT UND GESELLSCHAFT . 291 729 II. GRUNDLAGEN DES BETRIEBSVERFASSUNGSRECHTS . 292 730 1. EINFUEHRUNG . 292 730 A) UEBERBLICK . 292 730 B) GELTUNGSBEREICH . 293 732 2. LEITPRINZIPIEN DER BETRIEBSVERFASSUNG . 296 739 A) RECHTS UND REGELUNGSRAEUME . 296 739 B) BETRIEBSVERFASSUNGSGESETZ UND UNTEMEHMERENT SCHEIDUNG . 297 741 C) GRUNDSATZ DER VERTRAUENSVOLLEN ZUSAMMENARBEIT 297 742 D) BEHANDLUNG DER BETRIEBSANGEHOERIGEN . 299 746 E) ABAENDERUNG VON REGELUNGEN DES BETRIEBSVERFAS SUNGSGESETZES . 299 747 F) KOSTEN . 301 752 III. ORGANISATION DER BETRIEBSVERFASSUNG . 302 757 1. ARBEITNEHMER . 302 757 2. ARBEITGEBER . 303 759 3. BETRIEBSRAT . 303 760 A) RECHTSSTELLUNG . 303 760 B) WAHL . 304 761 C) GESCHAEFTSFUEHRUNG DES BETRIEBSRATES . 308 775 D) RECHTSSTELLUNG DER BETRIEBSRATSMITGLIEDER . 309 779 4. WEITERE BETRIEBSVERFASSUNGSORGANE . 311 784 A) BETRIEBSVERSAMMLUNG . 311 784 B) GESAMTBETRIEBSRAT . 312 785 C) KONZERNBETRIEBSRAT . 312 786 XXII INHALTSUEBERSICHT SEITE RDNR. D) JUGEND UND AUSZUBILDENDENVERTRETUNG . 312 787 E) WIRTSCHAFTSAUSSCHUSS . 312 788 F) SCHWERBEHINDERTENVERTRETUNG . 313 789 G) EINIGUNGSSTELLE . 313 790 5. KOALITIONEN . 314 792 A) BETRIEBSVERFASSUNGSRECHTLICHE STELLUNG . 314 792 B) ZUGANG DER GEWERKSCHAFTEN ZUM BETRIEB . 315 793 C) GEWERKSCHAFTLICHE VERTRAUENSLEUTE . 315 794 IV BETEILIGUNGSRECHTE DES BETRIEBSRATES . 316 795 1. ARTEN . 316 795 A) MITBESTIMMUNGSRECHTE . 316 795 B) MITWIRKUNGSRECHTE . 317 796 2. DURCHSETZUNG . 318 800 A) RECHTSSTREITIGKEITEN . 318 801 B) REGELUNGSSTREITIGKEITEN . 319 805 3. SANKTIONEN . 322 809 4. BETRIEBSVEREINBARUNGEN . 323 814 A) ZUSTANDEKOMMEN . 323 814 B) REGELUNGSGEGENSTAND . 324 816 C) WIRKUNG . 324 817 D) GELTUNGSBEREICH . 326 819 E) VERHAELTNIS ZU ANDEREN RECHTSGRUNDLAGEN . 326 820 F) GERICHTLICHE UEBERPRUEFUNG . 329 824 G) PRUEFUNGSSCHEMA . 330 825 V. SACHGEBIETE DER BETEILIGUNG . 331 826 1. ALLGEMEINE ANGELEGENHEITEN . 331 827 2. SOZIALE ANGELEGENHEITEN . 331 828 A) GESETZESSYSTEMATIK . 332 829 B) ALLGEMEINE GRUNDSAETZE DER ERZWINGBAREN MITBE STIMMUNG . 332 830 C) GEGENSTAENDE DER ERZWINGBAREN MITBESTIMMUNG 337 839 3. GESTALTUNG VON ARBEITSPLATZ, ARBEITSABLAUF UND ARBEITSUMGEBUNG . 347 855 4. PERSONELLE ANGELEGENHEITEN . 348 857 A) ALLGEMEINE PERSONELLE ANGELEGENHEITEN . 348 858 INHALTSUEBERSICHT XXIII SEITE RDNR. B) BERUFSBILDUNG . 349 862 C) PERSONELLE EINZELMASSNAHMEN . 350 863 5. WIRTSCHAFTLICHE ANGELEGENHEITEN . 358 879 A) ALLGEMEINE ANGELEGENHEITEN . 358 880 B) BETRIEBSAENDERUNGEN . 358 881 VI. RECHT DER SPRECHERAUSSCHUESSE . 362 888 1. UEBERBLICK . 362 888 2. ORGANISATION . 363 889 A) GELTUNGSBEREICH . 363 889 B) WAHL, ZUSAMMENSETZUNG, GESCHAEFTSFUEHRUNG . . 363 890 3. MITWIRKUNG DER LEITENDEN ANGESTELLTEN . 363 891 A) ALLGEMEINES . 363 891 B) AUFGABEN UND BETEILIGUNGSRECHTE DES SPRECHER AUSSCHUSSES . 364 892 C) VERHAELTNIS ZUM BETRIEBSRAT . 365 895 VII. PERSONALVERTRETUNGSRECHT . 365 896 VIII. UNTERNEHMENSMITBESTIMMUNG . 366 897 1. GESETZLICHE AUSGESTALTUNG . 366 897 A) ERFASSTE UNTERNEHMEN . 366 898 B) RECHTSGRUNDLAGEN . 367 899 C) MITBESTIMMUNGSMODELLE . 367 900 2. EINZELNE MITBESTIMMUNGSGESETZE . 368 903 A) MONTANMITBESTIMMUNGSGESETZ . 368 903 B) MITBESTIMMUNGS-ERGAENZUNGSGESETZ . 368 904 C) MITBESTIMMUNGSGESETZ 1976 . 369 905 D) BETRIEBSVERFASSUNGSGESETZ 1952 . 370 906 § 12 ARBEITSSTREITIGKEITEN, ARBEITSGERICHTSBARKEIT I. ALLGEMEINES . 372 907 1. GESCHICHTLICHE ENTWICKLUNG . 372 907 2. GERICHTSVERFASSUNG . 372 908 A) STELLUNG DER ARBEITSGERICHTSBARKEIT IM RECHTS SCHUTZSYSTEM . 372 908 B) AUFBAU DER GERICHTE FUER ARBEITSSACHEN . 373 909 XXIV INHALTSUEBERSICHT SEITE RDNR. II. UEBERSICHT UEBER ARBEITSSTREITIGKEITEN UND DEREN BEI LEGUNG . 373 910 1. UNTERSCHEIDUNG VON RECHTS UND REGELUNGSSTREITIG KEITEN . 373 911 A) RECHTSSTREITIGKEITEN . 374 912 B) REGELUNGSSTREITIGKEITEN . 374 913 2. RECHTSPRECHUNG - SCHLICHTUNG . 374 914 3. BEILEGUNG VON RECHTSSTREITIGKEITEN . 374 915 A) VERBINDLICHE VERFAHREN . 374 915 B) GUETEVERFAHREN . 376 920 4. BEILEGUNG VON REGELUNGSSTREITIGKEITEN . 377 924 A) TARIFLICHE REGELUNGSSTREITIGKEITEN . 377 925 B) BETRIEBSVERFASSUNGSRECHTLICHE REGELUNGSSTREITIG KEITEN . 377 926 III. BESONDERHEITEN DES ARBEITSGERICHTLICHEN URTEILS VERFAH RENS . 378 930 1. ANZUWENDENDE VORSCHRIFTEN . 378 930 2. ZUSTAENDIGKEITEN DER ARBEITSGERICHTE . 378 931 A) ZUSTAENDIGKEIT, VERFAHRENSART . 378 931 B) OERTLICHE ZUSTAENDIGKEIT . 379 934 C) VORFRAGENKOMPETENZ . 379 935 D) KOMPETENZKONFLIKT . 379 936 3. PARTEIEN UND DEREN VERTRETUNG . 380 937 A) PARTEIFAEHIGKEIT . 380 937 B) PROZESSFAEHIGKEIT . 380 938 C) GEWILLKUERTE VERTRETUNG . 380 939 D) PROZESSKOSTENHILFE, BEIORDNUNG EINES RECHTSAN WALTS . 381 941 4. VERFAHRENSABLAUF . 381 942 A) ALLGEMEINES . 381 942 B) GUETEVERHANDLUNG . 382 943 C) BESCHLEUNIGUNGSGRUNDSATZ . 382 945 5. URTEIL MIT NEBENENTSCHEIDUNGEN . 383 946 A) ALLGEMEINES . 383 946 B) STREITWERT . 383 947 INHALTSUEBERSICHT XXV SEITE RDNR. C) VORLAEUFIGE VOLLSTRECKBARKEIT . 383 948 D) KOSTENENTSCHEIDUNG . 383 949 6. GERICHTS UND ANWALTSKOSTEN . 384 950 7. ZWANGSVOLLSTRECKUNG, VORLAEUFIGER RECHTSSCHUTZ . . 384 952 8. RECHTSMITTEL . 384 953 A) BERUFUNG . 384 953 B) REVISION . 385 954 C) BESCHWERDE . 385 955 IV. DAS ARBEITSGERICHTLICHE BESCHLUSSVERFAHREN . 385 956 1. GELTENDE VORSCHRIFTEN . 386 957 2. ZUSTAENDIGKEIT, VERFAHRENSART . 386 958 3. ARTEN . 386 959 A) ALLGEMEINES BESCHLUSSVERFAHREN . 386 959 B) BESONDERE BESCHLUSSVERFAHREN . 386 960 4. VERFAHRENSABLAUF, WICHTIGE BESONDERHEITEN . 387 961 A) ANTRAG . 387 961 B) BETEILIGTE . 387 963 C) GUETEVERFAHREN . 388 965 D) EROERTERUNGSTERMIN . 388 966 E) VERFAHRENSGRUNDSAETZE . 388 967 F) GERICHTLICHE ENTSCHEIDUNG, KOSTEN . 389 968 5. RECHTSMITTEL . 389 969 6. VOLLSTRECKUNG, EINSTWEILIGER RECHTSSCHUTZ . 389 970 V. KLAUSURWICHTIGE BESONDERHEITEN . 390 971 SACHREGISTER . 393
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