APA (7th ed.) Citation

Huppertz, M. (1993). Organisation betrieblicher Weiterbildung: Eine Randbedingung der Bewältigung neuer produktionstechnischer Anforderungen? ; erste Eindrücke aus einem laufenden Projekt ; Arbeitspapier des Teilprojektes Q-4 "Organisation beruflicher Weiterbildung für CIM und flexible Arbeitssysteme" des Sonderforschungsbereichs 187 "Neue Informationstechnologien und Flexible Arbeitssysteme: Entwicklung und Bewertung von CIM-Systemen auf der Basis Teilautonomer Flexibler Fertigungssysteme" an der Ruhr-Universität Bochum. SFB 187.

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Huppertz, Manfred. Organisation Betrieblicher Weiterbildung: Eine Randbedingung Der Bewältigung Neuer Produktionstechnischer Anforderungen? ; Erste Eindrücke Aus Einem Laufenden Projekt ; Arbeitspapier Des Teilprojektes Q-4 "Organisation Beruflicher Weiterbildung Für CIM Und Flexible Arbeitssysteme" Des Sonderforschungsbereichs 187 "Neue Informationstechnologien Und Flexible Arbeitssysteme: Entwicklung Und Bewertung Von CIM-Systemen Auf Der Basis Teilautonomer Flexibler Fertigungssysteme" an Der Ruhr-Universität Bochum. Bochum: SFB 187, 1993.

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Huppertz, Manfred. Organisation Betrieblicher Weiterbildung: Eine Randbedingung Der Bewältigung Neuer Produktionstechnischer Anforderungen? ; Erste Eindrücke Aus Einem Laufenden Projekt ; Arbeitspapier Des Teilprojektes Q-4 "Organisation Beruflicher Weiterbildung Für CIM Und Flexible Arbeitssysteme" Des Sonderforschungsbereichs 187 "Neue Informationstechnologien Und Flexible Arbeitssysteme: Entwicklung Und Bewertung Von CIM-Systemen Auf Der Basis Teilautonomer Flexibler Fertigungssysteme" an Der Ruhr-Universität Bochum. SFB 187, 1993.