Rechtliche Regelungen des Streikes und wirtschaftliche Auswirkungen in der Bundesrepublik Deutschland, Österreich, Belgien, Frankreich und Italien: eine rechtsvergleichende Untersuchung im Hinblick auf die Frage nach der wirtschaftlichen Zweckmäßigkeit einer expliziten positivrechtlichen Gewährleistung des Streikrechtes
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| Main Author: | |
|---|---|
| Format: | Thesis Book |
| Language: | German |
| Published: |
Berlin
Duncker und Humblot
1992
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| Series: | Schriften zum Sozial- und Arbeitsrecht
119 |
| Subjects: | |
| Online Access: | Inhaltsverzeichnis |
| Physical Description: | 411 S. graph. Darst. |
| ISBN: | 3428075994 |
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RECHTLICHE REGELUNGEN DES STREIKES UND WIRTSCHAFTLICHE AUSWIRKUNGEN IN
DER BUNDESREPUBLIK DEUTSCHLAND, OSTERREICH, BELGIEN, FRANKREICH UND
ITALIEN EINE RECHTSVERGLEICHENDE UNTERSUCHUNG IM HINBLICK AUF DIE FRAGE
NACH DER WIRTSCHAFTLICHEN ZWECKMABIGKEIT EINER EXPLIZITEN
POSITIVRECHTLICHEN GEWAHRLEISTUNG DES STREIKRECHTES VON DR. MARC BOHR
DUNCKER & HUMBLOT * BERLIN INHALTSVERZEICHNIS EINLEITUNG 25 I. DIE
PROBLEMSTELLUNG 25 II. MOGLICHE AITEN DER REGELUNGEN DES STREIKRECHTES
27 III. GANG DER DARSLELLUNG 28 1. KAPITEL PROBIEMAUK DER
VERGLEICHBARKEIT DER VERSCHIEDENEN REGELUNGEN DES STREIKRECHTES 29 § 1
PROBLEMAUFRIB 29 § 2 MUSTERDEFINITION DES SLREIKE 31 A. INHALT DER
MUSTERDEFINITION 31 B. FOLGERUNGEN UND ABGRENZUNGEN 33 I. VOLLSTANDIGE
ARBEITSNIEDERLEGUNG 33 1. BUMMELSTREIK 34 2 DIENST NACH VORSCHRIFT 34 3.
INTERMITTIERENDER STREIK 35 4. UBERRASCHENDER STREIK 35 5. UMLAUFENDER
STREIK 35 II. KOLLEKTIVER CHARAKTER 36 1. ARBEITSNIEDERLEGUNG EINES
EINZELNEN AIBEITNEHMERS 36 2. INDIVIDUALKUNDIGUNGEN 37 3. STREIK EINER
MINDERHEIT VON ARBEITNEBMERN 37 4. WILDER STREIK 38 III. DURCHSETZUNG
BESTIMMTER REGELUNGSZIELE 38 1. REGELUNGSSTREIT 38 2. POLITISCHER STREIK
38 10 INHALTSVERZEICHNIS 2. KAPITEL DARSTELLUNG DER RECHTLICHEN
REGELUNGENDES STREIKES IN LANDERN OHNE EXPLIZITE POSITIVRECHUICHE
GEWAHRLEISTUNG DES STREIKRECHTES 40 § 1 EINLEITUNG 40 §2 OSTERREICH 40
A. UBERBLICK UND HISTORISCHER ABRIB 40 B. DAS STREIKRECHT 44 I.
DEFINITION DES STREIKES 44 1. VOLLSTANDIGE ARBEITSNIEDERLEGUNG 45 A.
BUMMELSTREIK 45 B. DIENST NACH VORSCHRIFT 46 C. INTERMITTIERENDER STREIK
46 2. KOLLEKTIVER CHARAKTER 47 A. ARBEITSNIEDERLEGUNG EINES EINZELNEN
ARBEITNEBMERS 47 B. INDIVIDUALKUNDIGUNGEN 48 C. STREIK EINER MINDERHEIT
VON ARBEITNEHMERN 49 D. WILDER STREIK 49 3. DURCHSETZUNG BESTIMMTER
REGELUNGSZIELE 49 A. REGELUNGSSTREIT 49 B. POLITISCHER STREIK 50 4.
ZUSAMMENFASSUNG 51 II. RECHTMASIGKEITSVORAUSSETZUNGEN DES STREIKES 51 1.
GRUNDSATZ 51 2. STRAFRECHTLICHE SCHRANKEN 52 A. SPEZIELLE REGELUNGEN 52
B. ALLGEMEINE REGELUNGEN 52 AA. NOTIGUNG § 105 STGB 52 BB. GEFAHRLICHE
DROHUNG § 107 STGB 53 CC. ERPRESSUNG § 144 STGB 54 DD. S CHUTZ VOR
KOALITIONSZWANG, § 4 ANTITERRORG, § 3 KOALG 54 EE. SCHUTZ VON LEBEN,
GESUNDHEIT, EGENTUM §§ 176, 177 STGB 55 C ZUSAMMENFASSUNG 55 3.
ZIVILRECHTLICHE SCHRANKEN 55 A. SPEZIELLE REGELUNGEN 55 AA.
BETRIEBSVERFASSUNGSRECHTLICHEFRIEDENSPFLICHT 55 BB. VERTRAGLICHE
FRIEDENSPFLICHT 56 B. ALLGEMEINE REGELUNGEN 58 AA. §1311ABGB 58 BB. §
1295 ABS.L ABGB 58 A) RECHTSWIDRIGKEIT WEGEN SORGFALTSWIDRIGER
BEEINTRACHTIGUNG EINES ABSOLUT GESCHUTZEN RECHTSGUTES 58 P)
RECHTSWIDRIGKEIT WEGEN VERLEITUNG ZUM VERTRAGSBRUCH 59 CC. § 1295 ABS.2
ABGB 60 A) RECHTSWIDRIGKEIT WEGEN UNZULASSIGEM STREIKGEGNER 61 (1)
WILDER STREIK 61 (2) SOLIDARITATSSTREIK 62 (3) POLITISCHER STREIK 62 P)
RECHTSWIDRIGKEIT WEGEN UNZULASSIGEM ZIEL DES STREIKES 63
INHALTSVERZEICHNIS 11 Y) RECHTSWIDRIGKEIT WEGEN UNZULASSIGER
DURCHFUHRUNG DES STREIKES 64 C. ZUSAMMENFASSUNG 65 4. SONSTIGE SCHRANKEN
DER STREIKFREIHEIT 65 A. DAS ULTIMA-RATIO-PRINZIP 65 B. DER STREIK IM
OFFENTLICHEN DIENST 65 III. RECHTSFOLGEN RECHTMAFIIGER STREIKS 66 1.
RECHTSFOLGEN AUF KOLLEKTIVRECHTLICHER EBENE 66 2. RECHTSFOLGEN AUF
INDIVIDUALRECHTLICHER EBENE 67 A. AUSWIRKUNGEN DES STREIKES AUF DIE
STREIKENDEN ARBEITNEHMER 68 AA. DER ENTGELTANSPRUCH DER STREIKENDEN
ARBEITNEHMER 69 BB. DER BESTAND DES ARBEITSVERHALTNISSES 69 CC.
SCHADENSERSATZPFLICHT DER STREIKENDEN ARBEITNEHMER WEGEN VERTRAGSBRUCHES
71 B. AUSWIRKUNGEN DES STREIKES AUF DIE NICHTSTREIKENDEN ARBEITNEHMER 73
AA. AUSWIRKUNGEN AUF ARBEITNEHMER DES BESTREIKTEN BETRIEBES 73 BB.
AUSWIRKUNGEN AUF ARBEITNEHMER NICHTBESTREIKTER BETRIEBE 75 C.
AUSWIRKUNGEN DES STREIKES AUF DRITTE 76 D. AUSWIRKUNGEN DES STREIKES AUF
DAS SOZIALRECHT 76 C. STATISTISCHER UBERBLICK 77 I. ARBEITSKAMPFE
INSGESAMT, BETEILIGTE ARBEITNEHMER UND VERLORENE ARBEITSTAGE 79 II.
ANZAHL DER VERLORENEN ARBEITSTAGE PRO KAMPFBETEILIGTEN ARBEITNEHMER 80
III. ANZAHL DER VERLORENEN ARBEITSTAGE PRO BESCHAFTIGTE ERWERBSPERSON 83
§3 BELGIEN 85 A. UBERBLICK UND HISTORISCHER ABRIB 85 B. DAS STREIKRECHT
88 I. DEFINITION DES STREIKES 88 1. VOLLSTANDIGE ARBEITSNIEDERLEGUNG 88
A. BUMMELSLREIK 89 B. DIENST NACH VORSCHRIFT 89 C INTERMITTIERENDER
STREIK 90 D. UMLAUFENDE STREIKS 91 2. KOLLEKTIVER CHARAKTER 92 A.
ARBEITSNIEDERLEGUNG EINES EINZELNEN ARBEITNEHMERS 92 B. STREIK EINER
MINDERHEIT VON ARBEITNEHMER 93 C. WILDER STREIK 94 3. DURCHSETZUNG
BESTIMMTER REGELUNGSZIELE 95 A. REGELUNGSSTREIT 96 B. POLITISCHER STREIK
97 4. ZUSAMMENFASSUNG 98 II. RECHTMASIGKEITSVORAUSSETZUNGEN DES STREIKES
99 1. GRUNDSATZ 99 2. GRENZEN AUS DEN GRUNDSATZEN DES ALLGEMEINEN RECHTS
99 A. BESCHRANKUNG DER VEREINIGUNGSFREIHEIT 100 B. BETRIEBSBESETZUNGEN
100 12 INHALTSVERZEICHNIS C. SOLIDARITATSSTREIK 103 3. GRENZEN AUS DEM
GESETZ VOM 19.8.1948 104 A. REGELUNGSGRUNDLAGEN UND ZIELVORSTELLUNGEN
105 B. BETROFFENE UNTERNEHMEN 106 C. INHALTLICHE BESTIMMUNG DES
LEBENSWICHTIGEN BEDARFES 106 D. BETROFFENE PERSONEN 108 E. AUSWIRKUNGEN
DER AUSWAHL AUF DIE BETROFFENEN 109 F. VERFAHRENSWEISEN 109 4. GRENZEN
AUS TARIFVERTRAGEN 110 A. TARIFVERTRAGLICHE FRIEDENSPFLICHT 111 B.
TARIFVERTRAGLICHE VERFAHRENSANFORDERUNGEN 112 5. GRENZEN FUR BESTIMMTE
BERUFSGRUPPEN 113 A. VERWALTUNGSRECHT 113 B. STRAFRECHT 114 III.
RECHTSFOLGEN RECHTMABIGER STREIKS 114 1. RECHTSFOLGEN AUF
KOLLEKTIVRECHTLICHER EBENE 115 2. RECHTSFOLGEN AUF INDIVIDUALRECHTLICHER
EBENE 116 A. AUSWIRKUNGEN DES STREIKES AUF DIE STREIKENDEN ARBEITNEHMERL
116 AA. AUSWIRKUNGEN NACH DER TRENNUNGSTHEORIE 117 A) DER BESTAND DES
ARBEITSVERTRAGES 118 P) DER ENTGELTANSPRUCH DER STREIKENDEN ARBEITNEHMER
119 Y) SCHADENSERSATZPFLICHT DER STREIKENDEN ARBEITNEHMER 120 BB.
AUSWIRKUNGEN NACH DER EINHEITSTHEORIE 121 A) DER BESTAND DES
ARBEITSVERTRAGES 123 P) DER ENTGELTANSPRUCH DER STREIKENDEN ARBEITNEHMER
124 Y) SCHADENSERSATZPFLICHT DER STREIKENDEN ARBEITNEHMER 125 B.
AUSWIRKUNGEN DES STREIKES AUF DIE NICHTSTREIKENDEN ARBEITNEHMER 126 AA.
AUSWIRKUNGEN AUF ARBEITNEHMER DES BESTREIKTEN BETRIEBES 126 A) GRUNDSATZ
126 P) AUSNAHMEN 126 (1) KEIN EIGENES FEHLVERHALTEN 128 (2)
UNMOGLICHKEIT DER AUSFUHRUNG 128 (3) UNVORHERSEHBARKEIT 129 BB.
AIRKUNGEN AUF ARBEITNEHMER NICHTBESTREIKTER BETRIEBE 130 C. AUSWIRKUNGEN
DES STREIKES AUF DRITTE 130 D. AUSWIRKUNGEN DES STREIKES AUF DAS
SOZIALRECHT 131 AA. KRANKEN- UND INVALIDITATSVERSICHERUNG 131 BB.
VERSICHERUNG GEGEN UNGCWOLLTE ARBEITSLOSIGKEIT 131 CC. RUHEGEHALTER 132
C. STATISTISCHER UBERBLICK 132 I. ARBEITSKAMPFE INSGESAMT, BETEILIGTE
ARBEITNEHMER UND VERLORENE ARBEITSTAGE 133 II. ANZAHL DER VERLORENEN
ARBEITSTAGE PRO KAMPFBETEILIGTEM ARBEITNEHMER 135 III. ANZAHL DER
VERLORENEN ARBEITSTAGE PRO BESCHAFTIGTER ERWERBSPERSON 137
INHALTSVERZEICHNIS 13 3. KAPITEL DARSTELLUNG DER RECHUICHEN REGELUNGEN
DES STREIKES IN LANDERN MIL EXPLIZITER POSITIVRECHTLICHER GEWAHRLEISTUNG
DES STREIKRECHTES 139 § 1 EINLEITUNG 139 §2 FRANKREICH 139 A. UBERBLICK
UND HISTORISCHER ABRIB 139 B. DAS STREIKRECHT 141 I. DEFINITION DES
STREIKES 141 1. VOLLSTANDIGE ARBEITSNIEDERLEGUNG 142 A. UBERRASCHENDER
STREIK 143 B. WIEDERHOLTER KURZFRISTIGER STREIK 145 C. UMLAUFENDER
STREIK 146 D. BUMMELSTREIK 147 E. DIENST NACH VORSCHRIFT 148 2.
KOLLEKTIVER CHARAKTER 149 A. ARBEITSNIEDERLEGUNG EINES EINZELNEN
ARBEITNEHMERS 149 B. STREIK EINER MINDERHEIT VON ARBEITNEHMER 150 C.
WILDER STREIK 151 3. DURCHSETZUNG BESTIMMTER REGELUNGSZIELE 152 A.
REGELUNGSSTREIT 152 B. POLITISCHER STREIK 153 4. ZUSAMMENFASSUNG 155 II.
RECHTMABIGKEITSVORAUSSETZUNGEN DES STREIKES 155 1. GRUNDSATZ 156 2.
SCHRANKEN AUS DEM SCHUTZ ANDERER RECHTSGUTER VERGLEICHBAREN
VERFASSUNGSRECHTLICHEN RANGES 157 3. MIBBRAUCH DES STREIKRECHTES 158 A.
MIBBRAUCHLICHE MOTIVE 158 AA. SOLIDARITATSSTREIKS 158 BB. STREIK MIL
FORDERUNGEN, DIE VOM AG NICHT ERFULLT WERDEN KONNEN 159 B.
MIBBRAUCHLICHE FORMEN 162 AA. DISORGANISATION 162 BB. AUFSTELLEN VON
STREIKPOSTEN 163 CC. BETRIEBSBESETZUNGEN 164 4. DER STREIK IM
OFFENTLICHEN DIENST 168 A. UNTERSAGUNG DER AUSUBUNG DES STREIKRECHTES
169 B. REGELUNG DER AUSUBUNG DES STREIKRECHTES 169 AA. ANWENDUNGSBEREICH
DER GESETZLICHEN REGELUNG 169 BB. VORANKUNDIGUNG DURCH REPRESENTATIVE
GEWERKSCHAFT 170 CC. VERBOT UMLAUFENDER STREIKS 171 III. RECHTSFOLGEN
RECHTMABIGER STREIKS 171 1. RECHTSFOLGEN AUF KOLLEKTIVRECHTLICHER EBENE
171 A. HAFTUNG WEGEN VERSTOBES GEGEN EINE KOIIEKTIWEREINBARUNG 172 B.
HAFTUNG WEGEN RECHTSWIDRIGER EINZELAKTIONEN 172 AA. AUFFASSUNG DER
RECHTSLEHRE 173 BB. AUFFASSUNG DER RECHTSPRECHUNG 175 2. RECHTSFOLGEN
AUF INDIVIDUALRECHTLICHER EBENE 177 14 INBALTSVERZEICHNIS A.
AUSWIRKUNGEN DES STREIKES AUF DIE STREIKENDEN ARBEITNEHMER 177 AA. DER
BESTAND DES ARBEITSVERTRAGES 177 A) DIE AUSWIRKUNGEN DER SUSPENDIERUNG
AUF DEN ARBEITSVERTRAG 178 P) DIE AUSWIRKUNGEN DER SUSPENDIERUNG AUF DIE
DISZIPLINARGEWALT 180 BB. DER ENTGELTANSPRUCH DER STREIKENDEN
ARBEITNEHMER 181 A) GRUNDSATZ: ENTFALL DER LOHNZAHLUNGSPFLICHT DES
ARBEITGEBERS 181 P) AUSNAHME: LOHNZAHLUNGSPFLICHT DES ARBEITGEBERS 182
CC. SCHADENSERSATZPFLICHT DER STREIKENDEN ARBEITNEHMER 183 B.
AUSWIRKUNGEN DES STREIKES AUF NICHTSTREIKENDE ARBEITNEHMER 184 C.
AUSWIRKUNGEN DES STREIKES AUF DRITTE 186 D. AUSWIRKUNGEN DES STREIKES
AUF DAS SOZIALRECHT 187 C. STATISTISCHER UBERBLICK 189 I. ABEITSKAMPFE
INSGESAMT, BETEILIGTE ARBEITNEHMER UND VERLORENE ARBEITSTAGE 190 II.
ANZAHL DER VERLORENEN ARBEITSTAGE PRO KAMPFBETEILIGTEM ARBEITNEHMER 192
III. ANZAHL DER VERLORENEN ARBEITSTAGE PRO BESCHAFTIGTER ERWERBSPERSON
193 §3 ITALIEN 195 A. UBERBLICK UND HISTORISCHER ABRIB 195 B. DAS
STREIKRECHT 197 I. DEFINITION DES STREIKES 198 1. VOLLSTANDIGE
ARBEITSNIEDERLEGUNG 198 A. UBERRASCHENDER STREIK 199 B. WIEDERHOLTER
KURZFRISTIGER STREIK 201 C. PASSIVER WIDERSTAND 202 2. KOLLEKTIVER
CHARAKTER 202 A. ARBEITSNIEDERLEGUNG EINES EINZELNEN ARBEITNEHMERS 203
B. STREIK EINER MINDERHEIT VON ARBEITNEHMER 204 C. WILDER STREIK 204 3.
DURCHSETZUNG BESTIMMTER REGELUNGSZIELE 206 A. REGELUNGSSTREIT 206 B.
POLITISCHER STREIK 208 4. WEITERE BEGRIFFLICHE ERFORDEMISSE 211 5.
ZUSAMMENFASSUNG 211 II. RECHTMABIGKEITSVORAUSSETZUNGEN DES STREIKES 212
1. GRUNDSATZ 212 2. EXTERNE GRENZEN 214 A. BETRIEBSBESETZUNGEN 214 B.
DER STREIK IM OFFENTLICHEN DIENST 215 C. POLITISCHER STREIK 217 3.
INTERNE GRENZEN 218 A. INTERNE GRENZEN DER STREIKZIELE 218 AA.
PROTESTSTREIK 218 BB. SOLIDARITATSSTREIK 219 B. INTERNE GRENZEN DER
STREIKFORMEN 221 INHALTSVERZEICHNIS 15 AA. SCHACHBRETTSTREIK 221 BB.
SCHLUCKAUFSTREIKS 222 CC. UBERRASCHUNGSSTREIK 222 4. FRIEDENSPFLICHT 223
III. RECHTSFOLGEN RECHTMABIGER STREIKS 224 1. RECHTSFOLGEN AUF
KOLLEKTIVRECHTLICHER EBENE 224 2. RECHTSFOLGEN AUF INDIVIDUALRECHTLICHER
EBENE 225 A. AUSWIRKUNGEN DES STREIKES AUF DIE STREIKENDEN ARBEITNEHMER
225 AA. DER BESTAND DES ARBEITSVERTRAGES 226 BB. DER ENTGELTANSPRUCH DER
STREIKENDEN ARBEITNEHMER 227 CC. SCHADENSERSATZPFLICHT DER STREIKENDEN
ARBEITNEHMER 227 B. AUSWIRKUNGEN AUF DIE NICHTSTREIKENDEN ARBEITNEHMER
228 C. AUSWIRKUNGEN DES STREIKES AUF DRITTE 230 D. AUSWIRKUNGEN AUF DAS
SOZIALRECHT 233 C STATISTISCHER UBERBLICK 233 I. ARBEITSKAMPFE
INSGESAMT, BETEILIGTE ARBEITNEHMER UND VERLORENE ARBEITSTAGE 234 II.
ANZAHL DER VERLORENEN ARBEITSTAGE PRO KAMPFBETEILIGTEM ARBEITNEHMER 236
III. ANZAHL DER VERLORENEN ARBEITSTAGE PRO BESCHAFTIGTER ERWERBSPERSON
237 4. KAPITEL AUSWIRKUNGEN DER VERSCHIEDENEN POSITIVRECHTLICHEN
REGELUNGEN AUF DIE GESTALTUNG DES STREIKES 240 § 1 PROBLEMAUFRIB 240 §2
AUSWIRKUNGEN AUF DIE GESTALTUNG DES STREIKRECHTES 241 A. ALLGEMEINE
ASPEKTE 241 B. DEFINITION DES STREIKES 242 I. VOLLSTANDIGE
ARBEITSNIEDERLEGUNG 243 1. BUMMELSTREIK UND DIENST NACH VORSCHRIFT 243 Z
INTENNITTIERENDER STREIK, UBERRASCHENDER STREIK UND UMLAUFENDER STREIK
244 II. KOLLEKTIVER CHARAKTER 245 III. DURCHSETZUNG BESTIMMTER
REGELUNGSZIELE 246 IV. SONSTIGE BEGRIFFLICHE ERFORDERNISSE 247 V.
ZUSAMMENFASSUNG UND BEURTEILUNG 247 C. RECHTSMABIGKEITSVORAUSSETZUNGEN
DES STREIKES 247 I. SUBJEKT UND NATUR DES STREIKRECHTES 247 16
INHALTSVERZEICHNIS II. GESETZLICHE BESCHRANKUNGEN DER STREIKMOGLICHKEIT
248 1. DER STREIK IM OFFENTLICHEN DIENST 248 2. BETRIEBSBESETZUNG 249 3.
WILDER STREIK 250 4. SOLIDARITATSSTREFLC 251 5. POLITISCHER STREIK 251
III. TARIFVERTRAGLICHE BESCHRANKUNGEN DER STREIKMOGLICHKEIT 252 D.
RECHTSFOLGEN RECHTMAFIIGER STREIKS 253 I. RECHTSFOLGEN AUF
KOLLEKTIVRECHTLICHER EBENE 253 II. RECHTSFOLGEN AUF
INDIVIDUALRECHTLICHER EBENE 254 1. AUSWIRKUNGEN AUF DIE STREIKENDEN
ARBEITNEHMER 254 A. DER BESTAND DES ARBEITSVERTRAGES 254 B. DER
ENTGELTANSPRUCH DER STREIKENDEN ARBEITNEHMER 254 C SCHADENSERSATZPFLICHT
DER STREIKENDEN ARBEITNEHMER 255 2. AUSWIRKUNGEN DES STREIKES AUF DIE
NICHTSTREIKENDEN ARBEITNEHMER 255 3. AUSWIRKUNGEN DES STREIKES AUF
DRITTE 256 4. AUSWIRKUNGEN AUF DAS SOZIALRECHT 257 §3 AUSWIRKUNGEN AUF
DAS TATSACHLICHE STREIKGESCHEHEN 258 A. PROBLEME DER STATISTISCHEN
VERGLEICHBARKEIT 258 B. STATISTISCHER VERGLEICH DES TATSACHLICHEN
STREIKGESCHEHENS 260 I. DAS TATSACHLICHE STREIKGESCHEHEN IN LANDERN OHNE
EXPLIZITE POSITIV- RECHTLICHE GEWAHRLEISTUNG DES STREIKRECHTES 261 II.
DAS TATSACHLICHE STREIKGESCHEHEN IN LANDERN MIL EXPLIZITER POSITIV-
RECHTLICHER GEWAHRLEISTUNG DES STREIKRECHTES 262 III. BEURTEILUNG DES
STATISTISCHEN VERGLEICHS 264 § 4 ZUSAMMENFASSUNG UND BEURTEILUNG DER
ERGEBNISSE DES 4.KAPITELS 265 5. KAPITEL DER STREJKBEGRIFF IN DER
BUNDESREPUBLIK DEUTSCHLAND 266 § 1 GRUNDLAGEN DER STREIKDEFINITION IN
DER BUNDESREPUBLIK DEUTSCHLAND 266 § 2 BEGRIFFSMERKMALE DES STREIKES IN
DER BUNDESREPUBLIK DEUTSCHLAND 267 A. VOLLSTANDIGE ARBEITSNIEDERLEGUNG
267 I. BUMMELSTREIK 268 II. DIENST NACH VORSCHRIFT 268 HI.
INTERMITTIERENDER STREIK 269 IV. UBERRASCHENDER STREIK 269
INHALTSVERZEICHNIS 17 V. UMLAUFENDER STREIK 270 B. KOLLEKTIVER CHARAKTER
270 I. ARBEITSNIEDERLEGUNG EINES EINZELNEN ARBEITNEHMERS 271 II.
INDIVIDUALKUNDIGUNGEN 271 III. STREIK EINER MINDERHEIT VON ARBEITNEHMER
272 IV. WILDER STREIK 272 C. DURCHSETZUNG BESTIMMTER REGELUNGSZIELE 272
I. REGELUNGSSTREIT 273 II. POLITISCHER STREIK 273 §3 ZUSAMMENFASSUNG 274
6. KAPILEL DIE OKONOMLSCNE ANALYSE DES STREIKES IN DER MARKIWLRTSCHAFT §
1 EINLEITUNG UND PROBLEMAUFRIB § 2 BESTEHEN SYSTEMIMMANENTE
NOTWENDIGKEITEN FUR DIE EXISTENZ VON STREIKS IN EINEM
MARKTWIRTSCHAFTLICHEN WIRTSCHAFTSSYSTEM A. UBERBLICK 277 B. MOGLICHE
ARGUMENTE FUR DIE NOTWENDIGKEIT VON STREIKS 277 I. STREIKS ALS KORREKTUR
OKONOMISCHER MACHT 277 1. DIE MARX'SCHE POSITION 278 2. OBERPRUFUNG DER
MARX'SCHEN POSITION 278 3. ZWISCHENERGEBNIS 284 II. STREIK ALS KORREKTUR
DER AUSBEUTBARKEIT DES PRODUKTIONSFAKORS 284 1. ARGUMENTE FUR DIESE
AUFFASSUNG 284 2. UBERPRIIFUNG DER ARGUMENTE 285 A. TENDENZIELLES
UBERANGEBOT AN ARBEITSKRAFTEN 286 B. OLIGOPOLISTISCHE BZW.
TEILMONOPOLISTISCHE STRUKTUR DER NACHFRAGE DES ARBEITSMARKTES 289 C DER
ARBEITSMARKT ALS TYPISCH UNVOUKOMMENER MARIA 292 3. ZWISCHENERGEBNIS 293
IN. STREIK ALS KORREKTUR DES MARKTVERSAGENS 294 1. ALLGEMEINGULTIGKEIT
DES MARKTVERSAGENS ZWISCHEN LOHNHOHE UND INDIVIDUELLEM ARBEITSANGEBOT
295 A. PHASE 1: ENTLOHNUNG IM BEREICH DES EXISTENZMINIMUMS 296 B. PHASE
2: ENTLOHNUNG LTEGT UBER DEM EXISTENZMINIMUM, ES BESTEHEN DRINGENDC
KONSUMWUNSCHE 297 C. PHASE 3: DIE ENTLOHNUNG GEWABRLEISTET EINEN GEWIS-
SEN LUXUS DER LEBENSHALTUNG 299 D. ZWISCHENERGEBNIS 300 2 BOHR 18
INHALTSVERZEICHNIS 2. LOHNSITUATION IN DER BUNDESREPUBLIK 301 3. STREIK
ALS GEEIGNETES MITTEL ZUR KORREKTUR DES MARKTVERSAGENS 303 4.
ZWISCHENERGEBNIS 303 IV. NOTWENDIGKEITEN DES STREIKES AUF GRUND DER
BESONDERHEITEN DES LOHNFINDUNGSPROZESSES 304 1. LOHNTHEORIE VON HICKS
304 2. DIE RISIKOTHEORIEN VON SHACKLE, PEN UND ZEUTHEN 307 3. ALLGEMEINE
VERHANDLUNGSTHEORIEN AUF SPIELTHEORETISCHER BASIS 311 4. THEORIE DER
TRUCKING GAMES 312 V. ZUSAMMENFASSUNG 315 § 3 WIRTSCHAFTLICHE
AUSWIRKUNGEN VON STREIKS 316 A. VORBEMERKUNG 316 I. METHODISCHE PROBLEME
317 II. LOGISCHE PROBLEME 317 III. STATISTISCHE PROBLEME 318 B.
KURZFRISTIGE AUSWIRKUNGEN VON STREIKS 319 I. MIKROOKONOMISCHE
AUSWIRKUNGEN 319 ; 1. AUSWIRKUNGEN AUF KAMPFBETEILIGTE ARBEITNEHMER 320
A. KAMPFBETEILIGTE ARBEITNEHMER SIND GEWERKSCHAFTSMITGLIEDER 320 AA.
KOSTEN 320 A) VERGUTUNGSANSPRUCH 320 P) ERSTATTUNGEN IM KRANKHEITSFALLE
321 Y) MUTTERSCHAFTSGELD, ERZIEHUNGSGELD 324 8) ANWARTSCHAFTSRECHT,
ANWARTSCHAFTEN 324 E) ZWISCHENERGEBNIS 325 BB. ERTRSGE 325 A)
STREIKBEDINGTE LOHNERHOHUNGEN 325 P) STREIKUNTERSTUTZUNG DURCH
GEWERKSCHAFTEN 328 Y) LEISTUNGEN DURCH DIE BUNDESANSTALT FUR ARBEIT 333
8) ZUSAMMENFASSUNG 333 CC. BERECHUNG NACH DEM ANSATZ VON EATON 334 B.
KAMPFBETEILIGTE ARBEITNEHMER SIND KEINE GEWERKSCHAFTSMITGLIEDER 336 AA.
KOSTEN 337 BB. ERTRAGE 337 CC. BERECHNUNG NACH DEM ANSATZ VON EATON 338
2. AUSWIRKUNGEN AUF KAMPFBETEILIGTE ARBEITGEBER 339 A. KOSTEN 340 AA.
PRODUKTIONSAUSFALLE 340 A) ERSTE EXTREMSITUATION: VOLLSTANDIGE
KOMPENSATION DES PRODUKTIONSAUFALLES 342 P) ZWEITE EXTREMSITUATION:
KEINE KOMPENSATION DES PRODUKTIONSAUSFALLES 342 BB.
SCHADENSERSATZZAHLUNGEN 343 CC. LOHNERHOHUNGEN 344 DD. ZWISCHENERGEBNIS
344 B. ERTRAGE 345 INHALTSVERZEICHNIS 19 AA. ENTFALL DES
VERGFLTUNGSANSPRUCHES DER ARBEITNEHMER 345 BB. MINDERUNG DER FORDERUNGEN
DER ARBEITNEHMER 346 C. BEURTEILUNG 348 3. AUSWIRKUNGEN AUF
GEWERKSCHAFTEN 349 4. AUSWIRKUNGEN AUF INDIREKT BETROFFENE ARBEITNEHMER
UND ARBEITGEBER 352 A. BESONDERE PROBLEMATIK DER AUSWIRKUNGEN AUF
INDIREKT BETROFFENE ARBEITNEHMER UND ARBEITGEBER 352 B. AUSWIRKUNGEN AUF
INDIREKT BETROFFENE ARBEITNEHMER 352 C. AUSWIRKUNGEN AUF INDIREKT
BETROFFENE ARBEITGEBER 355 II. MAKROOKONOMISCHE AUSWIRKUNGEN 357 1.
UNTERNEHMENSSEKTOR 357 A. ERSTE EXTREMSITUATION: KOMPENSATION DES
PRODUKTIONSAUSFALLES 358 B. ZWEITE EXTREMSITUATION: KEINE KOMPENSATION
DES PRODUKTIONSAUSFALLES 359 C. ZWISCHENERGEBNIS 363 2. SEKTOR PRIVATE
HAUSHALTE 363 A. LOHNEINBUFIEN 364 B. KONSUMBEEINTRACHTIGUNG 366 C.
ZWISCHENERGEBNIS 367 3. STAATSSEKTOR 367 4. GESAMTWIRTSCHAFTLICHE
AUSWIRKUNGEN 370 IN. ZUSAMMENFASSUNG DER KURZFRISTIGEN AUSWIRKUNGEN VON
STREIKS 371 C. LAHGFRISTIGE AUSWIRKUNGEN VON STREIKS 372 I. AUSWIRKUNGEN
AUF DIE ARBEITNEHMER 372 II. AUSWIRKUNGEN AUF DIE ARBEITGEBER 375 III.
AUSWIRKUNGEN AUF DIE GESAMTWIRTSCHAFT 380 1. PREISNIVEAUSTABILITAT 380
2. WACHSTUM DER WIRTSCHAFT 383 A. DEFINITION DES WACHSTUMS 383 B.
ENTSCHEIDENDE WACHSTUMSFAKTOREN 383 C. AUSWIRKUNGEN DES STREIKES AUF DIE
WACHSTUMSFAKTOREN 384 AA. BEVOLKERUNGSVENNEHRUNG 384 BB. KAPITALBILDUNG
BZW. INVESTITIONSTATIGKEIT 384 CC. TECHNISCHER FORTSCHRITT 386 IV.
ZUSAMMENFASSUNG DER LANGFRISTIGEN AUSWIRKUNGEN VON STREIKS 387 § 4
ERGEBNISSE DER OKONOMISCHEN ANALYSE DER STREIKES IN DER MARKTWIRTSCHAFT
388 7. KAPITEL BEANTWORTUUG DER FRAGE, OB SICH FUR DIE BUNDESREPUBLIK
DEUTSCHLAND EINE EXPLIZITE POSITIVRECHTLICHE GEWAHRLEISTUNG DES
STREIKRECHTES EMPFLEHLT 389 8. KAPITEL ZUSAMMENFASSUNG 390
LITERATURVERZEICHNIS 396 |
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| spelling | Bohr, Marc Verfasser aut Rechtliche Regelungen des Streikes und wirtschaftliche Auswirkungen in der Bundesrepublik Deutschland, Österreich, Belgien, Frankreich und Italien eine rechtsvergleichende Untersuchung im Hinblick auf die Frage nach der wirtschaftlichen Zweckmäßigkeit einer expliziten positivrechtlichen Gewährleistung des Streikrechtes von Marc Bohr Berlin Duncker und Humblot 1992 411 S. graph. Darst. txt rdacontent n rdamedia nc rdacarrier Schriften zum Sozial- und Arbeitsrecht 119 Zugl.: Würzburg, Univ., Diss., 1992 Recht Strikes and lockouts -- Law and legislation -- Europe Strikes and lockouts -- Law and legislation -- Economic aspects -- Europe Rechtsvergleich (DE-588)4115712-6 gnd rswk-swf Streik (DE-588)4058029-5 gnd rswk-swf Streikrecht (DE-588)4140007-0 gnd rswk-swf Europa Deutschland (DE-588)4011882-4 gnd rswk-swf Frankreich (DE-588)4018145-5 gnd rswk-swf Belgien (DE-588)4005406-8 gnd rswk-swf Italien (DE-588)4027833-5 gnd rswk-swf Österreich (DE-588)4043271-3 gnd rswk-swf (DE-588)4113937-9 Hochschulschrift gnd-content Streikrecht (DE-588)4140007-0 s Rechtsvergleich (DE-588)4115712-6 s DE-604 Streik (DE-588)4058029-5 s Österreich (DE-588)4043271-3 g Belgien (DE-588)4005406-8 g Frankreich (DE-588)4018145-5 g Italien (DE-588)4027833-5 g Deutschland (DE-588)4011882-4 g Schriften zum Sozial- und Arbeitsrecht 119 (DE-604)BV000000242 119 GBV Datenaustausch application/pdf http://bvbr.bib-bvb.de:8991/F?func=service&doc_library=BVB01&local_base=BVB01&doc_number=003670441&sequence=000001&line_number=0001&func_code=DB_RECORDS&service_type=MEDIA Inhaltsverzeichnis |
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