Zeidner, J., & Johnson, C. D. (1991). The economic benefits of predicting job performance (1. publ.). Praeger.
Chicago-Zitierstil (17. Ausg.)Zeidner, Joseph, und Cecil D. Johnson. The Economic Benefits of Predicting Job Performance. 1. publ. New York u.a: Praeger, 1991.
MLA-Zitierstil (9. Ausg.)Zeidner, Joseph, und Cecil D. Johnson. The Economic Benefits of Predicting Job Performance. 1. publ. Praeger, 1991.
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