Gestaltungsmöglichkeiten für ein mitarbeiterorientiertes Innovationsmanagement: empirische Analyse der Bedingungen freiwilliger Neuerungsbeiträge in Industriebetrieben mit mehr als tausend Mitarbeitern
Gespeichert in:
Bibliographische Detailangaben
1. Verfasser: Buck, Martin (VerfasserIn)
Format: Abschlussarbeit Buch
Sprache:German
Veröffentlicht: Frankfurt am Main u.a. Lang 1992
Schriftenreihe:[Europäische Hochschulschriften / 05] 1321
Schlagworte:
Beschreibung:XLVIII, 262 S. graph. Darst.
ISBN:3631451857

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