Kahle, E. (1988). Zur Bedeutung der Unternehmensidentität als Erfolgsfaktor: Unternehmensführung und Unternehmenskultur als Ausdrucksformen unterschiedlicher Betrachtungsweisen von Management.
Chicago-Zitierstil (17. Ausg.)Kahle, Egbert. Zur Bedeutung Der Unternehmensidentität Als Erfolgsfaktor: Unternehmensführung Und Unternehmenskultur Als Ausdrucksformen Unterschiedlicher Betrachtungsweisen Von Management. Lüneburg, 1988.
MLA-Zitierstil (9. Ausg.)Kahle, Egbert. Zur Bedeutung Der Unternehmensidentität Als Erfolgsfaktor: Unternehmensführung Und Unternehmenskultur Als Ausdrucksformen Unterschiedlicher Betrachtungsweisen Von Management. 1988.
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