Arbeitszeitmanagement als Option für Unternehmen und Mitarbeiter:
Gespeichert in:
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Format: | Buch |
Sprache: | German |
Veröffentlicht: |
Bergisch Gladbach
Heider
1991
|
Schriftenreihe: | Leistung und Lohn
244/246 |
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Seite
Vorwort der Redaktion 5
1 Kurzvorstellung des Unternehmens Stihl 7
2 Hauptaspekte der Manteltarifverträge der Metallindustrie 1987/1990 7
2.1 Arbeitszeitverkürzung 7
2.2 Arbeitszeitdifferenzierung 7
2.3 Arbeitszeitflexibilisierung 8
3 Umsetzung bei Stihl 8
3.1 Argumente für die Differenzierung und Flexibilisierung der Arbeitszeit 8
3.2 Organisatorische Voraussetzungen 8
3.3 Regelung der Arbeitszeit 10
4 Neue Ansätze der Arbeitszeitflexibilisierung bei Stihl 10
4.1 Unsere Gleitzeitregelung als Ausgangssituation 10
4.2 Gleitzeit im „Schichtbetrieb 12
4.3 Arbeitszeitmodell für CAD-Arbeitsplätze . 14
5 Ausblick 14
5.1 Flexible Schichtmodelle 14
5.2 Weiterentwicklung der Gleitzeit 17
5.3 Jahresarbeitszeit 17
6 Fazit - 18
Neuerscheinungen 21
Termine 23
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