Betriebliche Weiterbildung in Österreich: 2 Strukturen und Entwicklungen des überbetrieblichen Weiterbildungsmarktes
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Wien
1990
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| adam_text | Inhaltsverzeichnis
Abbildungs- und Tabellenverzeichnis 5
I. Einleitung und Übersicht über die Teiluntersuchungen 7
II. Informationsdefizit oder ÜberInformation? 10
1. Mögliche Ursachen des Informationsdefizits 11
2. Wie reagieren Nachfrager und Anbieter auf dieses
Informationsproblem ? 13
III. Strukturen und Entwicklungstendenzen 15
1. Einleitung 15
1.1 Ausgangspunkt 15
1.2 Haupttrends am Weiterbildungsmarkt 15
2. Strukturdaten der Weiterbildungsträger 19
2.1 Kundenstruktur der Weiterbildungsträger nach
Unternehmensgröße 19
2.2 Kundenstruktur der Weiterbildungsträger nach der Höhe
der Gesamt-Weiterbildungskosten der Unternehmen 20
2.3 Zusammenarbeit der Unternehmen mit Weiterbildungsträgern
nach Sektionen 21
2.4 Kundenstruktur pro Weiterbildungsinstitution nach Sektionen 23
3. Entwicklungstendenzen 23
3.1 Unternehmen mit Änderungen in der betrieblichen
Weiterbildung in den letzten drei Jahren 23
3.2 Unternehmen mit Weiterbildungsverantwortlichen 25
33 Unternehmen mit Organisationsentwicklungs-Erfahrang 26
3.4 Unternehmen mit Marktüberblick 27
4. Datengrundlage und Aussagekraft der Daten 30
IV. Ergebnisse einer Angebotsanalyse 32
1. Einleitung 32
1.1 Ausgangspunkt der Erhebung 32
12 Zur Vorgangsweise 33
2. Entwicklungstrends des Weiterbildungsangebotes 34
2.1 Trend: Das Weiterbildungsangebot nimmt zu 34
22 Trend: Qualitative Veränderung des Angebotes 36
22.1 Neue Veranstaltungsformen 36
222 Neue Organisationsformen des Lernens 37
3
3. Trends in der Fachliteratur 39
V. Herausforderungen für Weiterbildungsträger 41
VI. Zusammenfassung 45
VII. Summary 49
VIII. Literatur-und Quellenverzeichnis 53
IX. Anhang 57
1. Ausgewählte Tabellen 57
2. Fragebogen 75
Zum Autor 85
4
Abbildungs- und Tabellenverzeichnis
II. Informationsdefizit oder Überinformation?
Tab. II-l Von Unternehmen für interne oder externe Weiterbildung
herangezogene Weiterbildungsträger 10
Tab. II-2 Probleme der Information über das Weiterbildungsangebot .... 11
III. Strukturen und Entwicklungstendenzen
Tab. III-l Von Unternehmen für interne oder externe Weiterbildung
herangezogene Weiterbildungsträger (Gesamtdarstellung) 16
Tab. III-2 Kooperation mit WDFT und/oder BFI 17
Tab. IÜ-3 In Anspruch genommene Weiterbildungsträger
(nach Gruppen) 17
Tab. ni-4 Anteil von Großunternehmen an den Kunden pro
Weiterbildungsinstitution 20
Tab. HI-5 Ausmaß der Kooperation mit Weiterbildungsträgern 22
Tab. HI-6 Zusammenarbeit von Unternehmen mit neuen externen
Trainern und Beratern mit Weiterbildungsinstitutionen 24
Tab. m-7 Zusammenarbeit von Unternehmen mit methodisch¬
didaktischen Änderungen mit Weiterbildungsinstitutionen 25
Tab. m-8 Zusammenarbeit von Unternehmen mit Organisations-
entwicklungs-Erfahrung mit Weiterbildungsinstitutionen 26
Tab. III-9 Zusammenarbeit mit Weiterbildungsträgern nach Ausmaß
des Marktüberblicks 27
IX Anhang: Ausgewählte Tabellen
Tab. A-l Zusammen auftretende Nennungen von Weiterbildungs¬
institutionen durch Unternehmen (Assoziationskoeffizient
Cramer sV) 57
Abb. A-l Grafik zu Tab. A-l: In Anspruch genommene
Weiterbildungsinstitutionen 58
Tab. A-2a Kundenstruktur der Weiterbildungsinstitutionen nach
Unternehmensgröße 59
Tab. A-2b In Anspruch genommene Weiterbildungsinstitutionen nach
Unternehmensgröße 60
Tab. A-3 Kundenstruktur der Weiterbildungsinstitutionen nach Höhe
der Gesamt-Weiterbildungskosten der Unternehmen 61
Tab. A-4 Nennung der Weiterbildungsinstitutionen durch Unternehmen
mit geringen Weiterbildungskosten (bis 50.000 öS) bzw. mit
hohen Weiterbildungskosten (über 1 Mio. öS jährlich) 62
Tab. A-5 Zusammenarbeit mit Weiterbildungsinstitutionen pro Sektion ... 63
Tab. A-6 Kundenstruktur nach Sektionen je Weiterbildungsinstitution .... 64
5
Tab. A-7a Zusammenarbeit von Unternehmen mit Weiterbildungs¬
institutionen je Branche 65
Tab. A-7b Kundenstruktur nach Branchen je Weiterbildungsinstitution .... 66
Tab. A-8a In Anspruch genommene Weiterbildungsinstitutionell je
Subgruppe von Unternehmen mit Änderungen in der
betrieblichen Weiterbildung der letzten drei Jahre 67
Tab. A-8b Tabelle der Differenzen zur Grundgesamtheit zu Tab. A-8a .... 68
Tab. A-9 Zusammenarbeit von Weiterbildungsinstitutionen mit
Unternehmen mit/ohne definierten Weiterbildungs-
verantwortlichen 69
Tab. A-10 Weiterbildung der Unternehmen durch Weiterbildungs¬
institutionen nach Erfahrungen des Unternehmens mit
Organisationsentwicklung 70
Tab. A-ll KEBÖ-Teilnehmerstatistik 71
Tab. A-12 Kostenträger der Fortbildung nach Geschlecht und
Veranstalter (Mikrozensus 1982) 72
Tab. A-13 Kosten der Fortbildung nach Geschlecht und Veranstalter
(Mikrozensus 1982) 73
6
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