Schuh, S. (1988). Möglichkeiten und Grenzen der empirischen Analyse der Organisationskultur: Entwicklung eines individuumzentierten Bezugsrahmens als Grundlage für eine Operationalisierung.
Chicago-Zitierstil (17. Ausg.)Schuh, Sebastian. Möglichkeiten Und Grenzen Der Empirischen Analyse Der Organisationskultur: Entwicklung Eines Individuumzentierten Bezugsrahmens Als Grundlage Für Eine Operationalisierung. 1988.
MLA-Zitierstil (9. Ausg.)Schuh, Sebastian. Möglichkeiten Und Grenzen Der Empirischen Analyse Der Organisationskultur: Entwicklung Eines Individuumzentierten Bezugsrahmens Als Grundlage Für Eine Operationalisierung. 1988.
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