Taschenbuch für Personalbeurteilung: mit Beurteilungsbogen aus d. Praxis ; mit Tab.
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| Previous Title: | Raschke, Harald Taschenbuch für Personalbeurteilung |
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| Format: | Book |
| Language: | German |
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Heidelberg
Sauer
1988
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| Edition: | 7., neubearb. u. erw. Aufl. |
| Series: | Taschenbücher für die Wirtschaft
8 |
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TASCHENBUCH FUER PERSONALBEURTEILUNG MIT BEURTEILUNGSBOGEN AUS DER PRAXIS
VON DR. HEINZ KNEBEL HAMBURG 7., NEUBEARBEITETE UND ERWEITERTE AUFLAGE
1988 MIT 63 ABBILDUNGEN UND TABELLEN I. H. SAUER-VERLAG GMBH HEIDELBERG
2008 AGI-INFORMATION MANAGEMENT CONSULTANTS MAY BE USED FOR
PERSONAL PURPORSES ONLY OR BY LIBRARIES ASSOCIATED TO DANDELON.COM
NETWORK. IHALTSVERZEICHNIS TEIL: GRUNDLAGEN DER BEURTEILUNG BEURTEILUNG
ALS BETRIEBSNOTWENDIGKEIT 13 1. DER MITARBEITER 16 2. DER BETRIEB 16 3.
DER VORGESETZTE 16 4. DAS SYSTEM 18 DIE GLIEDERUNG DER BEURTEILUNG 19 1.
HAUPTKRITERIEN 19 2. RECHTLICHE ZULAESSIGKEIT VON BEWERTUNGS- KRITERIEN
25 DIE BEOBACHTUNG 28 1. BEOBACHTUNGSPRINZIPIEN 28 2. AUSWERTEN VON
BEOBACHTUNGEN 37 DIE BEURTEILUNG 40 1. DAS WERTMASS 40 2. ABSOLUTE UND
RELATIVE BEWERTUNGEN 41 3. GEWICHTUNG DER BEOBACHTUNGS- UND BEUR-
TEILUNGSGESICHTSPUNKTE 41 4. DER QUERVERGLEICH 43 5.
BEURTEILUNGSZEITPUNKTE 44 FEHLERQUELLEN BEI DER BEURTEILUNG 46 1. DER
CHARAKTER DES BEURTEILERS 46 2. SUBJEKTIVITAET 48 3. EGOISMUS UND
CHARAKTERLICHE FEHLEINSTEL- LUNG 49 4. VORURTEILE 49 5. UEBERSTRAHLUNGEN
50 6. DER HIERARCHIEEFFEKT 50 7. EINZELBEOBACHTUNGEN 51 8. ERSTER
EINDRUCK 52 9. SYMPATHIE UND ANTIPATHIE 52 KAPITEL VI: KAPITEL VII: 10.
FEHLDEUTUNGEN 11. GRUPPENEGOISMUS 12. FRAGENLISTE ZUR VERMEIDUNG VON
BEURTEI- LUNGSFEHLERN DIE SCHRIFTLICHE FORMULIERUNG 1. SCHWIERIGKEITEN
DER SPRACHLICHEN FORMU- LIERUNG 2. MEHRDEUTIGKEIT DER BEGRIFFE DER
BEURTEILUNGSBOGEN 1. DER KOPF DES BEURTEILUNGSBOGENS 2. DIE FREIE
BEURTEILUNG 3. DIE GEBUNDENE BEURTEILUNG 4. ZUSATZFRAGEN IM
BEURTEILUNGSBOGEN KAPITEL VIII: DIE EROEFFNUNG DER BEURTEILUNG 1. DIE
BEURTEILUNG AUS DER SICHT DES BEURTEIL- TEN 2. DIE EROEFFNUNG; DAS
GESPRAECH MIT DEM BE- URTEILTEN LISTE VON GESICHTSPUNKTEN ZUM AUFBAU
EINER BERUFSTYPISCHEN BEURTEILUNG BEISPIELE EINIGER BERUFSTYPISCHER
BEURTEILUNGS- MERKMALE * ALPHABETISCH BEISPIELE FUER BEURTEILUNGSBEGRIFFE
UND DEREN DEFINITION UND STUFUNG DIE LEISTUNGSBEURTEILUNG 1.
LEISTUNGSBEURTEILUNGSSYSTEME FUER MITAR- BEITER 2. LEISTUNGSBEURTEILUNG
FUER AUSZUBILDENDE. 3. VERTEILUNG DER BEURTEILUNGSERGEBNISSE UND
BETRIEBSVEREINBARUNG KAPITEL XIII: BEURTEILUNG VON FUEHRUNGSKRAEFTEN
KAPITEL IX: KAPITEL X: KAPITEL XI: KAPITEL XII: 53 54 54 56 56 57 59 59
59 60 62 64 64 65 72 I 80 87 115 115 120 123 | I 136 2. TEIL:
BEURTEILUNGSBOGEN AUS DER PRAXIS ABB. 11: BEURTEILUNGSBOGEN
AUSZUBILDENDE (BANK) 147 ABB. 12: BEURTEILUNGSBOGEN AUSZUBILDENDE
(HAMBURGISCHE ELECTRICITAETS-WERKE AG) 148 ABB. 13: PROBEZEITBEURTEILUNG
(HEW) 149 ABB. 14: LEISTUNGSBEURTEILUNG ANGESTELLTE (METALLINDUSTRIE
BAYERN) 151 ABB. 15: BEURTEILUNGSBOGEN FUER ARBEITER UND ANGESTELLTE
(HEW) 152 ABB. 16: BEURTEILUNGSBOGEN FUER ANGESTELLTE (RKW) 156 ABB. 17:
BEURTEILUNGSBOGEN FUER ALLE MITARBEITER (SEL AG). 159 ABB. 18:
BEURTEILUNGSBOGEN FUER ALLE MITARBEITER (MINERAL- INDUSTRIE) 161 ABB. 19:
BEURTEILUNGSBOGEN/LEISTUNGSBERICHT BEI ZIELVEREIN- BARUNGEN
(MINERALINDUSTRIE) 164 ABB. 20: BEURTEILUNGSBOGEN AUSSENDIENSTMITARBEITER
(HANNEN-BRAUEREI) 166 ABB. 21: BEURTEILUNGSBOGEN FUER BERATER
(CONSULECTRA UNTER- NEHMENSBERATUNG GMBH) 167 ABB. 22: BEURTEILUNGSBOGEN
*LEITENDE MITARBEITER" (REEMTSMA) 171 ABB. 23: VORGESETZTENBEURTEILUNG
(CONSULECTRA) 174 ABB. 24: BEURTEILUNG DES EIGENEN FUEHRUNGSVERHALTENS
(CONSULECTRA) 179 ABB. 25: BEURTEILUNGSBOGEN FLUGGAST (SWISSAIR) 183
ABB. 26: MITARBEITERGESPRAECH MIT BEURTEILUNG (CONSULECTRA) 187 ABB. 27:
MITARBEITERBEURTEILUNG AT (DEMINEX) 191 ABB. 28: LEITFADEN ZUR
MITARBEITERBEURTEILUNG (DEMINEX) . 193 ABB. 29:
LEISTUNGS-BEURTEILUNGSBOGEN FUER FUEHRUNGSKRAEFTE. 195 ABB. 30:
LEISTUNGSBEURTEILUNG (MITTELSTAENDISCHES UNTERNEH- MEN) 196 |
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