Experimentelle Organisationsforschung: methodische und wissenschaftstheoretische Grundlagen
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| Format: | Abschlussarbeit Buch |
| Sprache: | German |
| Veröffentlicht: |
Wiesbaden
Gabler
1975
|
| Schriftenreihe: | Die Betriebswirtschaft in Forschung und Praxis
16 |
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INHALTSVERZEICHNIS
SEITE
BETRIEBSWIRTSCHAFTSLEHRE
UND
EMPIRISCHE
FORSCHUNG
-
EINE
EINFUEHRUNG
IN
DEN
PROBLEMKREIS
DER
UNTERSUCHUNG
VON
PROF.
DR.
DR.
H.
C.
E.
H
E
I
N
E
N
.
13
DIE
FRAGESTELLUNG:
EXPERIMENTELLE
FORSCHUNG
ALS
BETRIEBSWIRTSCHAFTLICHES
METHODENPROBLEM
17
ERSTES
KAPITEL
VORAUSSETZUNGEN
UND
GEGENSTAND
EXPERIMENTELLER
ORGANISATIONS
FORSCHUNG
.
25
I.
DIE
STELLUNG
DES
SOZIALWISSENSCHAFTLICHEN
EXPERIMENTS
IN
VERSCHIE
DENEN
WISSENSCHAFTSTHEORETISCHEN
ANSAETZEN
DER
GEGENWART
.
25
1.
KRITISCHER
RATIONALISMUS
UND
SOZIALWISSENSCHAFTLICHES
EXPERIMENT
.
27
2.
WISSENSCHAFT
ALS
HANDLUNG
UND
SOZIALWISSENSCHAFTLICHES
EXPERIMENT
.
35
3.
MATERIALISMUS
UND
SOZIALWISSENSCHAFTLICHES
EXPERIMENT
.
46
4.
KRITISCHE
THEORIE
UND
SOZIALWISSENSCHAFTLICHES
EXPERIMENT
.
52
5.
PHAENOMENOLOGIE
UND
SOZIALWISSENSCHAFTLICHES
EXPERIMENT
.
59
6.
ZUSAMMENFASSUNG
UND
FOLGERUNGEN
.
67
SEITE
II.
EXPERIMENT
UND
ORGANISATION
ALS
ELEMENTE
EXPERIMENTELLER
ORGANISATIONSFORSCHUNG
.
69
1.
ERSCHEINUNGSFORMEN
DES
EXPERIMENTS
IN
DER
ORGANISATIONS
FORSCHUNG
.
70
11.
ZUM
INHALT
DES
EXPERIMENTBEGRIFFS
.
70
12.
FELDEXPERIMENT
UND
LABOREXPERIMENT
.
74
2.
HYPOTHESEN
IN
DER
EXPERIMENTELLEN
ORGANISATIONSFORSCHUNG
.
.
76
21.
MERKMALE
EXPERIMENTELLER
HYPOTHESEN
.
76
22.
GEGENSTAND
UND
THEORETISCHE
FUNDIERUNG
EXPERIMENTELLER
HYPOTHESEN
IN
DER
ORGANISATIONSFORSCHUNG
.
82
221.
DIE
SOZIALWISSENSCHAFTLICHE
AUSRICHTUNG
DER
ORGANISATIONSTHEORIE
.
82
222.
ZUR
SYSTEMATISIERUNG
VON
ORGANISATIONSTHEORIEN
UNTER
BERUECKSICHTIGUNG
WISSENSCHAFTSLOGISCHER
GESICHTSPUNKTE
86
223.
EIN
BEISPIEL
FUER
EXPERIMENTELL
PRUEFBARE
ORGANISATIONS
THEORETISCHE
ANSAETZE
.
90
224.
EXKURS:
ZUR
FRAGE
DER
EXPERIMENTELLEN
RELEVANZ
SYSTEMTHEORETISCHER
ORGANISATIONSANSAETZE
.
91
2241.
ALLGEMEINE
SYSTEMTHEORIE
.
92
2242.
FUNKTIONALANALYTISCHE
SYSTEMTHEORIE
.
96
2243.
KYBERNETISCHE
SYSTEMTHEORIE
.
101
2244.
SINNBEZOGENE
SYSTEMTHEORIE
.
105
ZWEITES
KAPITEL
PROBLEMKREISE
BEI
DER
DURCHFUEHRUNG
EXPERIMENTELLER
ORGANISATIONS
FORSCHUNG
.
109
I.
KRITERIEN
ZUR
BEURTEILUNG
DES
EXPERIMENTS
ALS
EMPIRISCHE
FORSCHUNGSMETHODE
.
109
1.
METHODISCHE
KRITERIEN
.
110
SEITE
2.
OEKONOMISCHE
KRITERIEN
.
112
3.
ETHISCHE
KRITERIEN
.
113
II.
KLASSISCHE
EXPERIMENTELLE
VERFAHRENSWEISEN
.
116
1.
BESTIMMUNG
DER
RELEVANTEN
FAKTOREN
.
117
2.
KONTROLLVERFAHREN
.
119
3.
BEWERTUNG
DER
ERGEBNISSE
.
127
4.
OFFENE
FRAGEN
.
130
III.
EXPERIMENTELLE
ORGANISATIONSFORSCHUNG
IM
LABOR
.
132
1.
EXPERIMENTELLE
SZENE
.
134
11.
REALITAETSNAEHE
DER
ORGANISATION
IM
LABOR
.
135
111.
HOHE
ABSTRAKTION
.
135
112.
GERINGE
ABSTRAKTION
.
137
12.
REKONSTRUKTION
VON
ORGANISATIONSMERKMALEN
.
140
121.
GROESSE
.
142
122.
LANGLEBIGKEIT
.
145
123.
MITGLIEDSCHAFT
.
147
124.
KONTROLLE
.
148
125.
ARBEITSTEILUNG
.
149
126.
FUEHRUNGSSTIL
UND
ZIELAUSRICHTUNG
.
151
13.
EXPERIMENTELLE
AUFGABEN
.
152
131.
BESCHREIBUNG
UND
ZUWEISUNG
DER
AUFGABE
.
153
132.
KOMPLEXE
AUFGABEN
(UNTERNEHMUNGSSPIELE)
.
155
133.
EINFACHE
AUFGABEN
.
157
SEITE
2.
VERSUCHSLEITER
.
163
21.
MERKMALE
DES
VERSUCHSLEITERS
.
164
211.
BIOSOZIALE
MERKMALE
.
164
212.
PSYCHOSOZIALE
MERKMALE
.
165
213.
SITUATIVE
MERKMALE
.
167
22.
ERWARTUNGEN
DES
VERSUCHSLEITERS
.
170
221.
DAS
PHAENOMEN
DES
VERSUCHSLEITER-ERWARTUNGSEFFEKTS
.
170
222.
ERKLAERUNGSANSAETZE
ZUM
VERSUCHSLEITER
ERWARTUNGSEFFEKT
.
.
.
173
223.
KONTROLLANSAETZE
ZUM
VERSUCHSLEITER-ERWARTUNGSEFFEKT
.
177
224.
WEITERFUEHRENDE
FRAGEN
.
179
3.
VERSUCHSPERSONEN
.
180
31.
REPRAESENTATIVITAET
DER
VERSUCHSPERSONEN
.
182
311.
FREIWILLIGE
VERSUS
UNFREIWILLIGE
TEILNEHMER
.
182
312.
STUDENTEN
VERSUS
YYPRAKTIKER
"
.
185
32.
EXPERIMENTBEWUSSTSEIN
.
192
321.
DER
SOZIALPSYCHOLOGISCHE
RAHMEN
DES
VERHALTENS
IM
LABOR
.
193
322.
DER
EINFLUSS
VON
ANFORDERUNGSMERKMALEN
.
195
323.
ANGST
VOR
DER
BEWERTUNG
DER
EIGENEN
PERSON
.
199
324.
ARGWOHN
GEGENUEBER
MOEGLICHER
TAEUSCHUNG
.
204
325.
ROLLENSPIEL
.
207
326.
REALITAETSVERPFLICHTUNG
.
211
327.
INTEGRATIONSTECHNIKEN
.
215
4.
MESSEN
IM
EXPERIMENT
.
219
41.
ZUR
ALLGEMEINEN
PROBLEMATIK
SOZIALWISSENSCHAFTLICHER
MESSUNG
.
220
42.
AUSWIRKUNGEN
VON
MESSVORGAENGEN
.
224
SEITE
5.
BEURTEILUNG
DER
BISHERIGEN
ERGEBNISSE
.
230
51.
PROBLEMKREISE
LABOREXPERIMENTELLER
ORGANISATIONSFORSCHUNG
IM
UEBERBLICK
.
230
52.
ZUR
METHODISCHEN
PROBLEMATIK
VON
YYMETAEXPERIMENTEN
"
.
.
233
IV.
EXPERIMENTELLE
ORGANISATIONSFORSCHUNG
IM
FELD
.
239
1.
BESONDERHEITEN
GEGENUEBER
DEM
ORGANISATIONALEN
LABOREXPERIMENT
.
240
11.
EXPERIMENTELLE
SZENE
.
240
12.
VERSUCHSLEITER
.
242
13.
VERSUCHSPERSONEN
.
243
14.
MESSUNGEN
.
245
2.
GEPLANTER
ORGANISATIONALER
WANDEL
UND
DIE
PRAKTISCHE
DURCH
FUEHRUNG
VON
FELDEXPERIMENTEN
.
250
21.
MERKMALE
DER
ZUSAMMENARBEIT
ZWISCHEN
FORSCHER
UND
ORGANISATION
.
250
22.
EINE
TYPOLOGIE
FUER
ORGANISATIONALE
FELDEXPERIMENTE
.
253
23.
DIE
PROBLEMATIK
DER
BEWERTUNG
VON
FELDEXPERIMENTEN
.
.
260
DRITTES
KAPITEL
BEURTEILUNG
DER
MOEGLICHKEITEN
EXPERIMENTELLER
ORGANISATIONSFORSCHUNG
263
I.
WEITERENTWICKLUNG
DER
EXPERIMENTELLEN
ORGANISATIONSFORSCHUNG
IM
RAHMEN
DER
METHODEN
EMPIRISCHER
SOZIALFORSCHUNG
.
263
1.
VERMEHRUNG
VON
KONTROLLEN
.
263
11.
DIE
PROBLEMATIK
ZUSAETZLICHER
KONTROLLAKTIVITAETEN
.
264
12.
DIE
PROBLEMATIK
VON
EXPERIMENT-WIEDERHOLUNGEN
.
266
2.
ABBAU
VON
KONTROLLEN
.
267
3.
METHODENPLURALISMUS
.
270
SEITE
II.
WISSENSCHAFTSTHEORETISCHE
ANSPRUECHE
AN
DAS
EXPERIMENT
IM
LICHTE
DER
METHODENPROBLEME
.
272
1.
PROBLEME
DER
FALSIFIKATION
VON
HYPOTHESEN
.
273
2.
PROBLEME
DER
REALISATION
VON
HYPOTHESEN
.
276
3.
PROBLEME
DER
REALITAETSVERAENDERUNG
DURCH
EXPERIMENTELLE
ORGANISATIONSFORSCHUNG
.
278
4.
PROBLEME
DER
ERFAHRUNGSABHAENGIGEN
VERSTAENDIGUNG
IM
EXPERIMENTELLEN
FORSCHUNGSPROZESS
.
280
III.
DIE
MOEGLICHKEITEN
EXPERIMENTELLER
ORGANISATIONSFORSCHUNG
.
284
ABKUERZUNGSVERZEICHNIS
.
291
LITERATURVERZEICHNIS
.
293
NAMENREGISTER
.
341
SACHREGISTER
.
349 |
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