Personalplanung:
Probleme und Instrumente der betrieblichen Personalplanung - Betriebliche Arbeitsmarkforschung als Grundlage der Personalplanung - Personal-Informationssysteme im Dienste der Personalplanung - Einführung der gleitenden Arbeitszeit - Arbeitsvolumen, Personalbedarf und Rationalisierung.
Saved in:
| Format: | Book |
|---|---|
| Language: | German |
| Published: |
Wiesbaden
Gabler
1974
|
| Series: | Schriften zur Unternehmensführung
20 |
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| Summary: | Probleme und Instrumente der betrieblichen Personalplanung - Betriebliche Arbeitsmarkforschung als Grundlage der Personalplanung - Personal-Informationssysteme im Dienste der Personalplanung - Einführung der gleitenden Arbeitszeit - Arbeitsvolumen, Personalbedarf und Rationalisierung. |
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