Breisig, T. (1987). Führungsmodelle und Führungsgrundsätze - verändertes unternehmerisches Selbstverständnis oder Instrument der Rationalisierung?: E. krit. Einschätzung d. kooperativen Führung. Wilfer.
Chicago-Zitierstil (17. Ausg.)Breisig, Thomas. Führungsmodelle Und Führungsgrundsätze - Verändertes Unternehmerisches Selbstverständnis Oder Instrument Der Rationalisierung?: E. Krit. Einschätzung D. Kooperativen Führung. Spardorf: Wilfer, 1987.
MLA-Zitierstil (9. Ausg.)Breisig, Thomas. Führungsmodelle Und Führungsgrundsätze - Verändertes Unternehmerisches Selbstverständnis Oder Instrument Der Rationalisierung?: E. Krit. Einschätzung D. Kooperativen Führung. Wilfer, 1987.
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