Analyse von Bedarf und Angebot an Existenzgründungs-, Existenzaufbau- und Rationalisierungsberatung bei freien Berufen:
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1. Einleitung n
1.1. Ziel der Untersuchung 12
1.2. Anlage und Durchführung der Untersuchung h
2. Existenzgründungsberatung 19
2.1. Beschreibung der mit einer Niederlassung verbundenen
Prqblembereiche in der Fachliteratur
20
2.1.1. Wahl der Praxis-/Büroform 20
2.1.1.1. Abklärung der Zielvorstellungen 21
2.1.1.2. Mögliche Kooperationsformen 22
2.1.1.5. Wahl der Partner 2?
2.1.1.4. Vertragliche Regelung der Kooperation 23
2.1.2. Standortwahl 24
2.1.2.1. Persönliche Präferenzen und familiäre Rücksichten 24
2.1.2.2. Bedarfsanalyse 25
2.1.2.3. Ertragsanalyse 26
2.1.3. Raumbeschaffung 27
2.1.3.1. Flächenbedarf 27
2.1.3.2. Miete oder Kauf 27
2.1.3.3. Übernahme einer Praxis/Apotheke/eines Büros 28
2.1.3.3.1. Ermittlung des Praxis-/Bürowertes 29
2-.1.3.3.2. Art der Abfindung 30
Seite
2.1.4. Einrichtung einer Praxis/Apotheke/eines BUros 30
2.1.4.1. Raumplanung 30
2.1.4.2. Ausstattung 31
2.1.4.2.1. Erforderliche Grundausstattung 31
2.1.4.2.2. Auswahlkriterien für die Beschaffung 32
2.1.5. Personalplanung 33
2.1.5.1. Anzahl und Qualifikation der Mitarbeiter 33
2.1.5.2. Gestaltung von Arbeits- und Ausbildungsverträgen 34
2.1.5.3. Steuer- und sozialversicherungsrechtliche Pflichten 35
2.1.6. Finanzierung 36
2.1.6.1. Kapitalbedarf und Verschuldungsgrenze 36
2.1.6.2. Finanzierungsmöglichkeiten 38
2.1.6.3* Finanzierungsplanung und Finanzierungsmodelle 40
2.1.7. Versicherungen 41
2.1.7.1. Abzusichernde Risiken 42
2.1.7.2. Versicherungsmöglichkeiten 42
2.2. Beratungsbedarf zu Problemen der Existenzgründung aus
der Sicht von Freiberuflern 45
2.2.1. Freie heilkundliche Berufe 45
2.2.2. Freie rechts-, wirtschafts- und steuerberatende Berufe 50
2.2.3. Freie technische Berufe 52
2.2.4. Sonstige Freie Berufe 52
2.3. Beratungsbedarf zu Problemen der Existenzgründung aus
der Sicht von Kammern und Verbänden Freier Berufe 53
Seite
2.3.1. Freie heilkundliche Berufe 53
2.3.2. Freie rechts- und wirtschaftsberatende Berufe 60
2.3.3. Freie technische Berufe 60
2.3.4. Sonstige Freie Berufe 61
2A. Oberblick über die vorhandenen Beratungsangebote bei
Existenzgründung 62
2.4.1. Freie heilkundliche Berufe 62
2.4.1.1. Ärzte 62
2.4.1.2. Zahnärzte 64
2.4.1.3. Andere freie heilkundliche Berufe 66
2.4.2. Freie rechts- und wirtschaftsberatende Berufe 67
2.4.3. Freie technische Berufe 68
2.4.4. Sonstige Freie Berufe 69
2.5. Kenntnis und Inanspruchnahme von Beratungs- und
Informationsangeböten durch Freiberufler 70
2.5.1. Freie heilkundliche Berufe 70
2.5.2. Freie rechts- und wirtschaftsberatende Berufe 81
2.5.3. Freie technische Berufe 84
2.5.4. Sonstige Freie Berufe 85
2.6. Schlussfolgerungen und Empfehlungen 87
3. Existenzaufbauberatung 91
3.1. Beschreibung der mit einer Niederlassung verbundenen
Problembereiche in der Fachliteratur 95
Seite
3.1.1. Konzeption der Aufbauphase 93
3.1.1.1. Festlegung der Zielvorstellungen 93
3.1.1.2. Erfassung von Arbeitsbereichen und Punktionen 94
3.1.2. Personal planung 95
3.1.2.1. Möglichkeiten und Grenzen der Delegation 95
3.1.2.2. Anzahl und Qualifikation der Mitarbeiter 96
3.1.2.3. Weiterbildungsmöglichkeiten und -erfordernisse 97
3.1.3. Arbeitsorganisation und Kooperation 100
3.1.5-1 • Arbeitsorganisation und Kooperation innerhalb der
eigenen Praxis/des Büros/der Apotheke 100
3.1.3.2. Zusammenarbeit mit Geschäftspartnern 102
3.1.4. Einsatz von technisch-organisatorischen Hilfsmitteln 104
3.1.4.1. Technisch-organisatorische Hilfmittel zur Dokumentation 105
3.1.4.2. Technisch-organisatorische Hilfsmittel zur Verbesserung
des internen Informationsflusses 107
3.1.4.3. Kommunikation mit externen Stellen 108
3.1.5* Berücksichtigung von Auflagen durch das Bundesdaten-
schutzgesetz 110
3.1.6. Finanzierung und Besteuerung 113
3.2. Beratungsbedarf zu Problem des Existenzaufbaus aus
der Sicht von Freiberuflern 116
3.2.1. Freie heilkundliche Berufe 116
3.2.2. Freie rechts- und wirtschaftsberatende Berufe 117
3.2.3. Freie technische Berufe 118
3.2.4. Sonstige Freie Berufe 120
Seite
3.3. Beratungsbedarf zu Problemen des Existenzaufbaus aus
der Sicht von Kammern und Verbänden Freier Berufe 121
3.3.1. Freie heilkundliche Berufe 121
3.3.2. Freie rechts- und wirtschaftsberatende Berufe 122
3.3.3. Freie technische Berufe 124
3.3.4. Sonstige Freie Berufe 125
3.4. überblick über die vorhandenen beratungsangebote zum
Existenzaufbau und deren Kenntnis und Inanspruchnahme
durch die Freiberufler 126
3.5. schlussfolgepungen und empfehlungen 127
4. Rationalisierungsberatung 129
4.1. Beschreibung der mit einer Rationalisierung verbundenen
Problembereiche in der Fachliteratur 1 °
4.1.1. Feststellung von Rationalisierungsbedarf und -möglichkeiten 130
4.1.1.1. Analyse der anfallenden Aufgaben und der damit verbundenen
Tätigkeiten 131
4.1.1.2. Ansatzpunkte für eine rationellere Arbeitsgestaltung 132
4*1.2. Personaleinsatz 134
4.1.2.1. Übereinstimmung von Qualifikations- und Anforderungsprofil 135
4.1.2.2. Weiterbildungserfordernisse in Abhängigkeit von technischen
und organisatorischen Innovationen 136
4.1.3. Arbeitsorganisation und Kooperation 137
Seite
4.1.3.1. Arbeitsorganisation und Kooperation innerhalb der eigenen
Praxis/des Büros/der Apotheke 138
4.1.3.2. Kooperation mit externen Stellen HO
4.1.4. Einsatz von technisch-organisatorischen Hilfsmitteln 142
4.1.4.1. Rationalisierungsmöglichkeiten bei der praxis-/blirointernen
Datenverarbeitung 143
4.1.4.2. Hationalisierungsmöglichkeiten bei der externen Datenver¬
arbeitung und -Übermittlung 145 1
f
4.1.5. Finanzierung H6 i
4.2. Beratungsbedarf zu Rationalisierungsprcblemen aus
der Sicht von Freiberuflern 1*8
4.3. Beratungsbedarf zu FkoBLEMEN der Rationalisierung aus H9
der Sicht von Kammern und Verbänden Freier Berufe
4.4. überblick über die vorhandenen beratungsangebote zur
Rationalisierung 15°
4.4.1. Freie heilkundliche Berufe 150
4.4.1.1. Ärzte 150
4.4.1.2. Zahnärzte 151
4.4.1.3. Apotheker 152
4.4.1.4. Andere freie heilkundliche Berufe 153
4.4.2. Freie rechts- und wirtschaftsberatende Berufe 153
4.4.3. Freie technische Berufe 154
4.4.4. Sonstige Freie Berufe und Beratungsangebote, die für
mehrere Berufsgruppen relevant sind 154
Seite
156
4.5.1. Freie heilkundliche Berufe 156
4.5.2. Freie rechts- und virtschaftsberatende Berufe 162
4.5.3. Freie technische Berufe 162
4.5.4. Sonstige Freie Berufe 165
4.6. Schlussfoügerungen und Empfehlungen 167
5. Zusammenfassung 169
Verzeichnis der Übersichten 179
Literaturverzeichnis 183
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