Erfahrungen, die verändern: Auswirkungen eines längerfristigen Auslandsaufenthaltes auf die Sozialkompetenz und die Selbstwirksamkeit
Gespeichert in:
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Format: | Abschlussarbeit Buch |
Sprache: | German |
Veröffentlicht: |
Aachen
Shaker
2012
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Schriftenreihe: | Berichte aus der Psychologie
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Schlagworte: | |
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adam_text | INHALTSVERZEICHNIS
1 EINLEITUNG 14
2 SOZIALE KOMPETENZ 23
2.1 KOMPETENZBEGRIFF 24
2.2 BEGRIFF UND INHALT DER SOZIALKOMPETENZ 29
2.2.1 ANNAEHERUNG AN EINE DEFINITION 30
2.2.2 ZENTRALE CHARAKTERISTIKA SOZIALER KOMPETENZ 33
2.2.3 MULTIDIMENSIONALITAET DER SOZIALEN KOMPETENZ 35
2.2.4 VERWANDTE KONZEPTE DER SOZIALEN KOMPETENZ 38
2.2.5 BEDEUTUNG DER SOZIALKOMPETENZ IM BERUFLICHEN KONTEXT 39
2.2.6 SOZIALKOMPETENZ UND GESCHLECHTSSPEZIFISCHE UNTERSCHIEDE 42
2.3 AUSGEWAEHLTE MODELLE DER SOZIALKOMPETENZ 44
2.3.1 GRUNDMODELL SOZIAL-KOMMUNIKATIVEN HANDELNS 45
2.3.2 MODELL DER ELABORIERTEN STEUERUNG DES SOZIALVERHALTENS 47
2.3.3 KONKRETE HANDLUNGSSCHRITTE SOZIAL KOMPETENTEN HANDELNS 49
2.4 BEDEUTUNG DER SOZIALKOMPETENZ IM INTERKULTURELLEN KONTEXT 52
2.5 AUSGEWAEHLTE SOZIALE KOMPETENZEN IM INTERKULTURELLEN KONTEXT 56
2.5.1 PERSPEKTIVENUEBEMAHME 57
2.5.2 SOZIALE INITIATIVE 58
2.5.3 OFFENHEIT FUER NEUES 59
2.5.4 KULTURELLE EMPATHIE 60
2.5.5 EMOTIONALE STABILITAET 61
2.5.6 FLEXIBILITAET 63
3 SELBSTWIRKSAMKEIT 64
3.1 BEGRIFF UND INHALT DER SELBSTWIRKSAMKEIT 64
3.2 QUELLEN DER SELBSTWIRKSAMKEIT 67
3.2.1 HANDLUNGSERFAHRUNGEN 67
3.2.2 BEOBACHTUNG VON MODELLEN 68
3.2.3 SPRACHLICHE UEBERZEUGUNG 69
3.2.4 GEFUEHLSMAESSIGE ERREGUNG 69
3.3 BEDEUTUNG DER SELBSTWIRKSAMKEIT IM INTERKULTURELLEN KONTEXT 71
4 STABILITAET UND VARIABILITAET DER SOZIALKOMPETENZ UND SELBSTWIRKSAMKEIT
74
4.1 SOZIALE KOMPETENZ ALS STABILE EIGENSCHAFT 74
4.2 SOZIALE KOMPETENZ ALS VERAENDERBARE DISPOSITION 76
4.3 SELBSTWIRKSAMKEIT ALS DYNAMISCHES SYSTEM 80
5 AUSLANDSAUFENTHALT ALS AUSLOESER FUER INDIVIDUELLE VERAENDERUNGEN 82
5.1 CHARAKTERISTIKA VON AUSLANDSAUFENTHALTEN 82
5.2 ERFAHRUNGSPROZESSE WAEHREND AUSLANDSAUFENTHALTEN 84
5.2.1 KONZEPT DES ERFAHRUNGSLERNENS 84
5.3 LERN- UND ENTWICKLUNGSMODELLE 88
5.3.1 MODELL DES KULTURSCHOCKS 89
5.3.2 MODELL DER ENTWICKLUNG INTERKULTURELLER SENSIBILITAET 94
5.3.3 MODELL DER ADAPTIVEN TRANSFORMATION 97
5.4 EMPIRISCHE BEFUNDE IM RAHMEN VON AUSLANDSAUFENTHALTEN 100
5.4.1 PERSOENLICHE ENTWICKLUNGEN 100
5.4.2 EINFLUSS DER DAUER DES AUSLANDSAUFENTHALTES 106
5.4.3 EINFLUSS VORANGEGANGENER AUSLANDSERFAHRUNGEN 108
I
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II EMPIRISCHER TEIL 112
6 FORSCHUNGSVORHABEN: UEBERGANG VON DER THEORIE ZUR EMPIRIE 113
6.1 UEBERSICHT UEBER DIE THEORETISCHEN GRUNDLAGEN 113
6.1.1 SOZIALE KOMPETENZ 113
6.1.2 SELBSTWIRKSAMKEIT 115
6.1.3 AUSLANDSAUFENTHALT 117
6.2 HERLEITUNG DER HYPOTHESEN 120
6.2.1 VERAENDERUNG DER SOZIALEN KOMPETENZEN 121
6.2.2 VERAENDERUNG DER SELBSTWIRKSAMKEIT 124
6.3 BERUECKSICHTIGUNG MOEGLICHER EINFLUSSFAKTOREN 125
6.3.1 GESCHLECHT 125
6.3.2 VORANGEGANGENE AUSLANDSERFAHRUNG 127
6.4 BERUECKSICHTIGUNG MOEGLICHER KONTROLLVARIABLEN 128
6.4.1 EXTRAVERSION 128
6.4.2 ALTER 130
6.4.3 ERFOLG DES DEUTSCHLANDAUFENTHALTES 131
6.4.4 HERAUSFORDERUNG DES DEUTSCHLANDAUFENTHALTES 132
7 METHODE 133
7.1 UNTERSUCHUNGSDESIGN 134
7.1.1 QUERSCHNITTSTUDIE 135
7.1.2 LAENGSSCHNITTSTUDIE 135
7.1.3 INTERVIEWSTUDIE 137
7.2 STICHPROBENBESCHREIBUNG 139
7.2.1 GEWINNUNG DER STICHPROBEN 139
7.2.2 STICHPROBE QUERSCHNITTSTUDIE 141
7.2.3 STICHPROBE LAENGSSCHNITTSTUDIE 141
7.2.4 STICHPROBE INTERVIEWSTUDIE 142
7.3 MESSINSTRUMENTE 143
7.3.1 VORUEBERLEGUNGEN ZUR AUSWAHL GEEIGNETER MESSINSTRUMENTE 143
7.3.2 MOEGLICHKEITEN UND GRENZEN VON FRAGEBOGENINSTRUMENTEN 144
7.4 VERWENDETE MESSINSTRUMENTE 146
7.4.1 MULTICULTURAL PERSONALITY QUESTIONNAIRE 146
7.4.2 MULTIPLE PERSPECTIVES INVENTORY 149
7.4.3 SOJOURNER SELF-EFFICACY IN COMMUNICATION SCALE 150
7.4.4 NEO-FIVE FACTOR INVENTORY 151
7.4.5 VERWENDETER INTERVIEW-LEITFADEN 153
7.5 PROBELAUF DES FRAGEBOGENINSTRUMENTS 155
7.6 DURCHFUEHRUNG 157
III ERGEBNISSE DER DREI STUDIEN 162
8 ERGEBNISSE DER QUERSCHNITTSTUDIE 163
8.1 DESKRIPTIVE STATISTIKEN 163
8.2 ANALYSE DER VERWENDETEN SKALEN 165
8.3 KORRELATIONEN ZWISCHEN DEN SOZIALEN KOMPETENZEN UND DER
SELBSTWIRKSAMKEIT 168
8.4 UNTERSCHIEDE ZWISCHEN DEN SOZIALEN KOMPETENZEN UND DER
SELBSTWIRKSAMKEIT 171
8.4.1 ZUSAMMENFASSUNG DER ERGEBNISSE 173
8.5 BERUECKSICHTIGUNG MOEGLICHER EINFLUSSFAKTOREN 174
II
8.5.1 EINFLUSS DES GESCHLECHTS UND VORANGEGANGENER AUSLANDSERFAHRUNG
.... 174
8.5.2 ZUSAMMENFASSUNG DER ERGEBNISSE 187
8.6 EINFLUSS VON KONTROLLVARIABLEN 189
8.6.1 EXTRAVERSION 190
8.6.2 ALTER 197
8.6.3 ERFOLG DES DEUTSCHLANDAUFENTHALTES 203
8.6.4 HERAUSFORDERUNG DES DEUTSCHLANDAUFENTHALTES 211
8.6.5 ZUSAMMENFASSUNG DER ERGEBNISSE 217
8.7 BETRACHTUNG MOEGLICHER PRAEDIKTOREN 219
8.7.1 ZUSAMMENFASSUNG DER ERGEBNISSE 228
9 ERGEBNISSE DER LAENGSSCHNITTSTUDIE 230
9.1 DESKRIPTIVE STATISTIKEN 230
9.2 ANALYSE DER VERWENDETEN SKALEN 232
9.3 VERAENDERUNGEN DER SOZIALEN KOMPETENZEN UND DER SELBSTWIRKSAMKEIT....
234
9.3.1 ZUSAMMENFASSUNG DER ERGEBNISSE 236
9.4 BERUECKSICHTIGUNG MOEGLICHER EINFLUSSFAKTOREN 237
9.4.1 EINFLUSS DES GESCHLECHTS UND VORANGEGANGENER AUSLANDSERFAHRUNG
.... 237
9.4.2 ZUSAMMENFASSUNG DER ERGEBNISSE 248
9.5 EINFLUSS VON KONTROLLVARIABLEN 250
9.5.1 EXTRAVERSION 252
9.5.2 ALTER 258
9.5.3 ERFOLG DES DEUTSCHLANDAUFENTHALTES 264
9.5.4 HERAUSFORDERUNG DES DEUTSCHLANDAUFENTHALTES 270
9.5.5 ZUSAMMENFASSUNG DER ERGEBNISSE 276
9.6 BETRACHTUNG MOEGLICHER PRAEDIKTOREN 277
9.6.1 ZUSAMMENFASSUNG DER ERGEBNISSE 285
10 INTERVIEWSTUDIE 287
10.1 DESKRIPTIVE DATEN 287
10.2 DARSTELLUNG DER AUSSAGEN 290
10.2.1 ZUSAMMENFASSUNG DER AUSSAGEN 307
IV RESUEMEE: DISKUSSION, IMPLIKATIONEN UND AUSBLICK 310
11 DISKUSSION DER ERGEBNISSE 311
11.1 VERAENDERUNG DER SOZIALKOMPETENZ UND DER SELBSTWIRKSAMKEIT 312
11.1.1 PERSPEKTIVENUEBERNAHME 312
11.1.2 SOZIALE INITIATIVE 314
11.1.3 OFFENHEIT FUER NEUES 316
11.1.4 KULTURELLE EMPATHIE 318
11.1.5 EMOTIONALE STABILITAET 320
11.1.6 ALLGEMEINE FLEXIBILITAET 322
11.1.7 BERUFSBEZOGENE FLEXIBILITAET 325
11.1.8 SELBSTWIRKSAMKEIT 328
11.2 EINFLUSS DES GESCHLECHTS UND VORANGEGANGENER AUSLANDSERFAHRUNG 332
11.2.1 GESCHLECHT 332
11.2.2 VORANGEGANGENE AUSLANDSERFAHRUNG 338
11.3 EINFLUSS DER BETRACHTETEN KONTROLLVARIABLEN 342
11.3.1 EXTRAVERSION 343
11.3.2 ALTER 345
11.3.3 ERFOLG DES DEUTSCHLANDAUFENTHALTES 348
III
11.3.4 HERAUSFORDERUNG DES DEUTSCHLANDAUFENTHALTES 350
11.4 ERKENNTNISGEWINN DER EMPIRISCHEN STUDIEN 353
11.5 EINSCHRAENKUNGEN DER VORLIEGENDEN ARBEIT 354
11.6 IMPLIKATIONEN 360
11.6.1 IMPLIKATIONEN FUER ZUKUENFTIGE FORSCHUNGSTAETIGKEITEN 360
11.6.2 IMPLIKATIONEN FUER DIE PRAXIS 363
12 ZUSAMMENFASSUNG 368
13 LITERATURVERZEICHNIS 373
IV
|
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spelling | Zahed, Sonja 1976- Verfasser (DE-588)1025748557 aut Erfahrungen, die verändern Auswirkungen eines längerfristigen Auslandsaufenthaltes auf die Sozialkompetenz und die Selbstwirksamkeit Sonja Zahed Aachen Shaker 2012 XIII S., S. 14 - 426 graph. Darst. 21 cm, 648 g txt rdacontent n rdamedia nc rdacarrier Berichte aus der Psychologie Zugl.: Duisburg, Essen, Univ., Diss., 2012 Sozialkompetenz (DE-588)4077606-2 gnd rswk-swf Selbstwirksamkeit (DE-588)4318672-5 gnd rswk-swf Persönlichkeitsentwicklung (DE-588)4075995-7 gnd rswk-swf Auslandsaufenthalt (DE-588)4256960-6 gnd rswk-swf Interkulturelle Kompetenz (DE-588)4200053-1 gnd rswk-swf (DE-588)4113937-9 Hochschulschrift gnd-content Auslandsaufenthalt (DE-588)4256960-6 s Interkulturelle Kompetenz (DE-588)4200053-1 s Persönlichkeitsentwicklung (DE-588)4075995-7 s Sozialkompetenz (DE-588)4077606-2 s Selbstwirksamkeit (DE-588)4318672-5 s DE-604 DNB Datenaustausch application/pdf http://bvbr.bib-bvb.de:8991/F?func=service&doc_library=BVB01&local_base=BVB01&doc_number=027654800&sequence=000001&line_number=0001&func_code=DB_RECORDS&service_type=MEDIA Inhaltsverzeichnis |
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