Peyton Young
Hobart Peyton Young, genannt Peyton Young, (* 9. März 1945 in Evanston (Illinois)) ist ein US-amerikanischer Mathematiker und Ökonom, der sich mit Spieltheorie befasst.Young studierte an der Harvard University mit dem Bachelor-Abschluss 1966 und wurde 1970 an der University of Michigan bei Thomas Frederick Storer promoviert (Equicardinal matroids and matroid designs). 1971 wurde er Associate Professor an der City University of New York. 1976 bis 1981 war er am Internationalen Institut für Angewandte Systemanalyse in Laxenburg und 1982 Professor für Ökonomie und Politikwissenschaft (Public Policy) an der University of Maryland, College Park. 1994 wurde er Professor an der Johns Hopkins University und ab 2007 war er ''James Meade Professor'' für Wirtschaftswissenschaften an der University of Oxford.
Er ist auswärtiges Mitglied des Santa Fe Institute und Senior Fellow des ''Center on Social and Economic Dynamics'' der Brookings Institution.
Er befasste sich mit evolutionärer Spieltheorie, in der er 1990 mit Dean Foster das Konzept stochastischer Stabilität einführte (stochastische evolutionäre Spieltheorie), mit Anwendungen in sozialer Dynamik (Entwicklung sozialer Normen und Institutionen) und Wirtschaftswissenschaft. Ein weiterer Schwerpunkt seiner Forschung sind Lernen in der Spieltheorie und Wahltheorie, teilweise mit Michel Balinski (Unmöglichkeitssatz von Balinski und Young).
Er ist Fellow der British Academy, der Econometric Society (1975) und der American Academy of Arts and Sciences (2018). 1976 erhielt er den Lester Randolph Ford Award.
Zwischen 2006 und 2008 war Young als Nachfolger von Robert J. Aumann und Ehud Kalai der dritte Präsident der Game Theory Society. Veröffentlicht in Wikipedia
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Individual strategy and social structure an evolutionary theory of institutions von Young, H. Peyton 1945-
Veröffentlicht 2001Signatur: Wird geladen …
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Fair representation von Balinski, Michel L., Young, H. Peyton 1945-
Veröffentlicht 1982Signatur: Wird geladen …
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Valuation of games and other discrete production processes by competive bidding von Young, H. Peyton 1945-
Veröffentlicht 1978Signatur: Wird geladen …
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Strategic learning and its limits von Young, H. Peyton 1945-
Veröffentlicht 2004Signatur: Wird geladen …
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Fair representation meeting the ideal of one man, one vote von Balinski, Michel 1933-2019, Young, H. Peyton 1945-
Veröffentlicht 2001Signatur: Wird geladen …
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Individual strategy and social structure an evolutionary theory of institutions von Young, H. Peyton 1945-
Veröffentlicht 1998Signatur: Wird geladen …
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Equity in theory and practice von Young, H. Peyton 1945-
Veröffentlicht 1995Signatur: Wird geladen …Inhaltsverzeichnis
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Equity in theory and practice von Young, H. Peyton 1945-
Veröffentlicht 1994Signatur: Wird geladen …
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Quotatone apportionment methods von Balinski, Michel 1933-2019, Young, H. Peyton 1945-
Veröffentlicht 1977Signatur: Wird geladen …
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The evolution of conventions [a working paper from the SFI Economics Research program] von Young, H. Peyton 1945-
Veröffentlicht 1991Signatur: Wird geladen …
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System and decision sciences at IIASA 1973-1980 von Wierzbicki, Andrzej 1937-, Young, H. Peyton 1945-
Veröffentlicht 1981Signatur: Wird geladen …
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