Vom klassischen Produkt- zum Lösungsgeschäft: Implikationen für eine Neugestaltung des Vergütungssystems im Vertrieb
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Format: | Buch |
Sprache: | German |
Veröffentlicht: |
Freiberg
Techn. Univ. Bergakad., Fak. für Wirtschaftswiss.
2007
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Schriftenreihe: | Freiberger Arbeitspapiere
2007,2 |
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Inhaltsverzeichnis
Zusammenfassung / Abstract.....................................................................................................II
1 Einfuhrung...........................................................................................................................1
2 Charakterisierung hybrider Produkte...................................................................................3
3 Anreizsysteme - eine kurze Synopse...................................................................................6
4 Zur Notwendigkeit der Anpassung von Vergütungssystemen für die erfolgreiche
Implementierung hybrider Produkte....................................................................................8
4.1 Die Team-Problematik................................................................................................8
4.2 Die Zeit-Problematik.................................................................................................13
5 Schlussfolgerungen............................................................................................................16
Literaturverzeichnis.................................................................................................................18
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I
Inhaltsverzeichnis
Zusammenfassung / Abstract.II
1 Einfuhrung.1
2 Charakterisierung hybrider Produkte.3
3 Anreizsysteme - eine kurze Synopse.6
4 Zur Notwendigkeit der Anpassung von Vergütungssystemen für die erfolgreiche
Implementierung hybrider Produkte.8
4.1 Die Team-Problematik.8
4.2 Die Zeit-Problematik.13
5 Schlussfolgerungen.16
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