Finanzielle Vorteilhaftigkeit von Beamten oder Angestellten im öffentlichen Dienst: ein Vergleich der Beschäftigungskosten unter Einbeziehung der Steuer- und Sozialversicherungszahlungen
Gespeichert in:
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| Format: | Abschlussarbeit Buch |
| Sprache: | German |
| Veröffentlicht: |
Lohmar ; Köln
Eul
2000
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| Schriftenreihe: | Reihe Quantitative Ökonomie
115 |
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| Beschreibung: | XXV, 261 Seiten Illustrationen 21 cm |
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|---|---|
| adam_text | INHALTSVERZEICHNIS SEITE VII
INHALTSVERZEICHNIS
ABBILDUNGSVERZEICHNIS XIII
TABELLENVERZEICHNIS XV
ABKUERZUNGSVERZEICHNIS XIX
VERZEICHNIS DER VERWENDETEN VARIABLEN UND SYMBOLE XXIII
1 EINLEITUNG 1
2 DIE BESCHAEFTIGUNGSSYSTEME IM OEFFENTLICHEN DIENST DER BUNDESREPUBLIK
DEUTSCHLAND 8
2.1 UEBERBLICK 8
2.2 DAS DIENSTVERHAELTNIS DER BEAMTEN 9
2.2.1 CHARAKTERISTIKA DES BEAMTENDIENSTVERHAELTNISSES 9
2.2.2 DIE BESOLDUNG DER BEAMTEN 14
2.2.3 DIE SOZIALE ABSICHERUNG DER BEAMTEN 17
2.3 DAS ARBEITNEHMERVERHAELTNIS IM OEFFENTLICHEN DIENST 20
2.3.1 CHARAKTERISTIKA DES ARBEITNEHMERDIENSTVERHAELTNISSES 20
2.3.2 DIE VERGUETUNG DER ANGESTELLTEN IM OEFFENTLICHEN DIENST 23
2.3.3 DIE SOZIALE ABSICHERUNG DER ANGESTELLTEN IM OEFFENTLICHEN
DIENST.... 24
2.4 RECHTLICHE MOEGLICHKEITEN UND GRENZEN EINER ALTERNATIVEN BESCHAEFTI-
GUNG VON BEAMTEN ODER ANGESTELLTEN IM OEFFENTLICHEN DIENST 28
2.5 STATISTISCHE ZAHLEN ZU DEN BESCHAEFTIGUNGSVERHAELTNISSEN IM OEFFENT-
LICHEN DIENST 33
3 BEITRAEGE AUS DEM SCHRIFTTUM ZUM VERGLEICH DER BESCHAEFTIGUNGSKOSTEN 37
3.1 UEBERBLICK 37
3.2 GRUNDLEGENDE GEMEINSAMKEITEN DER BETRACHTETEN ANSAETZE 37
3.3 UNTERSCHIEDLICHE ANSAETZE ZUR BERUECKSICHTIGUNG DER ZEITLICHEN
STRUKTUR DER ZAHLUNGSSTROEME 39
3.4 WEITERFUEHRENDE ANSAETZE ZUR ABGRENZUNG DER BESCHAEFTIGUNGSKOSTEN 50
3.5 ZUSAMMENFASSENDES FAZIT 51
SEITE VIII INHALTSVERZEICHNIS
4 GRUNDZUEGE DES MODELLS ZUM VERGLEICH DER BESCHAEFTIGUNGSKOSTEN 53
4.1 PROBLEMSTELLUNG UND UEBERBLICK 53
4.2 GRUNDPRAEMISSEN UND AUSSAGEWERT DES KOSTENVERGLEICHS 54
4.2.1 DER KOSTENVERGLEICH ALS RUDIMENTAERE FORM DER
KOSTEN-NUTZEN-ANALYSE 54
4.2.2 DIE ABGRENZUNG DES ADRESSATENKREISES DES KOSTENVERGLEICHS 55
4.2.3 DIE IMPLIZITE BERUECKSICHTIGUNG DES NUTZENS DER BETRACHTETEN
ALTERNATIVEN 57
4.2.4 DIE NICHTBERUECKSICHTIGUNG VON VERTEI LUNGS WIRKUNGEN 58
4.3 DIE BESCHAEFTIGUNGSKOSTEN 60
4.3.1 DIE INHALTLICHE ABGRENZUNG DES BESCHAEFTIGUNGSKOSTENBEGRIFFS 60
4.3.2 BEURTEILUNG DES BESCHAEFTIGUNGSKOSTENANSATZES IM LICHTE
ABWEICHENDER KONZEPTE IM SCHRIFTTUM 63
4.4 DIE GRUNDKONZEPTION DES KOSTENERMITTLUNGSMODELLS 69
4.4.1 DIE MODELLIERUNG VON LEBENSLAEUFEN 69
4.4.1.1 PERSONENINDIVIDUELLE EINFLUSSGROESSEN AUF DIE
BESCHAEFTIGUNGSKOSTEN 69
4.4.1.2 DIE MODELLIERUNG VON EINSTELLUNGSALTER UND
BEFOERDERUNGSTERMINEN 72
4.4.1.3 DIE MODELLIERUNG VON ZURRUHESETZUNGS- UND
STERBEZEITPUNKTEN 75
4.4.2 DIE ZEITLICHE HOMOGENISIERUNG DER ZAHLUNGSSTROEME 80
4.5 DIE PRAEMISSEN DES KOSTENERMITTLUNGSMODELLS 82
4.5.1 DAS ZEITLICHE GERUEST 82
4.5.2 PERSOENLICHE, FAMILIAERE UND BERUFLICHE VERHAELTNISSE 83
4.5.3 ANSATZ UND PROGNOSE DER ZAHLUNGSSTROEME 85
4.5.3.1 DIE ZUSAMMENSETZUNG DER BESCHAEFTIGUNGSKOSTEN 85
4.5.3.2 DIE BERUECKSICHTIGUNG DER INFLATION 89
4.5.3.3 DIE PROGNOSE ZUKUENFTIGER ZAHLUNGSSTROEME 89
5 BERUFLICHE LEBENSLAEUFE 93
5.1 UEBERBLICK 93
5.2 DIE STRUKTUR BERUFLICHER LEBENSLAEUFE UND DEREN VERAENDERUNG
IM ZEITABLAUF. 95
INHALTSVERZEICHNIS SEITE IX
5.2.1 STRUKTURBESTIMMENDE FAKTOREN BERUFLICHER LEBENSLAEUFE 95
5.2.2 AENDERUNGEN DER KARRIEREBEEINFLUSSENDEN RAHMENBEDINGUN-
GEN IM ZEITABLAUF- QUERSCHNITT- VS. LAENGSSCHNITTANALYSE 97
5.3 DAS VERFAHREN ZUR GENERIERUNG LEBENSLAUFRELEVANTER INFORMATIONEN....
100
5.3.1 DAS AUSGANGSDATENMATERIAL 100
5.3.2 DAS MODELL 102
5.4 DIE ERGEBNISSE 110
6 DIE ABGRENZUNG ZAHLUNGSRELEVANTER ZUSTAENDE DER BETRACHTETEN BESCHAEF-
TIGUNGSVERHAELTNISSE UND DIE WAHRSCHEINLICHKEITEN IHRES EINTRETENS 117
6.1 UEBERBLICK 117
6.2 ZAHLUNGSRELEVANTE ZUSTAENDE DER MODELLBESCHAEFTIGUNGSVERHAELTNISSE 118
6.3 ZUSTANDSUEBERGAENGE 122
6.4 BESTIMMUNG DER UEBERGANGSWAHRSCHEINLICHKEITEN 125
6.5 EINTRITTSWAHRSCHEINLICHKEITEN DER ZAHLUNGSRELEVANTEN ZUSTAENDE 130
6.6 VARIATION DER INVAHDISIERUNGSWAHRSCHEINLICHKEITEN ZUR DURCHFUEH-
RUNG VON SENSITIVITAETSANALYSEN 132
7 DIE ERMITTLUNG DER ZAHLUNGSSTROEME 134
7.1 UEBERBLICK 134
7.2 BESCHAEFTIGUNGSKOSTEN IM ZUSTAND *AKTIV 135
7.2.1 BESCHAEFTIGUNGSKOSTEN AKTIVER BEAMTER 135
7.2.2 BESCHAEFTIGUNGSKOSTEN AKTIVER ANGESTELLTER 142
7.3 BESCHAEFTIGUNGSKOSTEN IN DEN ZUSTAENDEN *RUHESTAND UND
*HINTERBLIEBENE 149
7.3.1 BESCHAEFTIGUNGSKOSTEN VON BEAMTEN IM RUHESTAND UND
DEREN HINTERBLIEBENEN 150
7.3.2 BESCHAEFTIGUNGSKOSTEN VON ANGESTELLTEN IM RUHESTAND
UND DEREN HINTERBLIEBENEN 157
7.4 KRANKENVERSORGUNGSLEISTUNGEN 175
7.4.1 VORUEBERLEGUNGEN 175
7.4.2 LEISTUNGEN AUS DER GESETZLICHEN KRANKENVERSICHERUNG 177
7.4.3 BEIHILFELEISTUNGEN FUER BEAMTE UND ANGESTELLTE 179
SEITE X INHALTSVERZEICHNIS
8 ERGEBNISSE UND AUSBLICK 183
8.1 UEBERBLICK 183
8.2 ERGEBNISSE DES AUSGANGSMODELLS 184
8.3 VARIATION DER AUS DEM PROMOS-GUTACHTEN ABGELEITETEN
MODELLPARAMETER 192
8.4 VARIATION DER INVALIDISIERUNGSWAHRSCHEINLICHKEITEN 195
8.5 BEURTEILUNG DER ERGEBNISSE UND AUSBLICK 196
ANHANG
A 3 ANHANG ZU KAPITEL 3 201
A 5 ANHANG ZU KAPITEL 5 202
A 5.1 DIE UMSETZUNG DES VERFAHRENS ZUR GENERIERUNG LEBENS-
LAUFRELEVANTER INFORMATIONEN 202
A 5.1.1 DIE ERMITTLUNG DER MODELLGROESSEN 202
A 5.1.1.1 ALTERSBEREINIGTE BESTANDSDIFFERENZEN 202
A5.1.I.2 ABGAENGE AUS DEM AKTIVEN BEAMTENVERHAELTNIS .......203
A 5.1.1.2.1 VERSORGUNGSZUGAENGE 203
A 5.1.1.2.2 TODESFALLBEDINGTE ABGAENGE .213
A 5.1.1.2.3 SONSTIGE ABGAENGE 214
A 5.1.1.3 NEUZUGAENGE IN DAS BEAMTENVERHAELTNIS 215
A 5.1.1.3.1 ALTERSSPEZIFISCH GEGLIEDERTE
NEUZUGANGSZAHLEN 215
A 5.1.1.3.2 DISAGGREGATION DER NEUZUGANGS-
UND LAUFBAHNWECHSLERZAHLEN HIN-
SICHTLICH DER BESOLDUNGSGRUPPEN 219
A 5.1.2 EINSTELLUNGS- UND BEFOERDERUNGSALTERSPROFILE 223
A 5.1.3 VERDICHTUNG DER ALTERSPROFILE ZU MODELL-LEBENSLAEUFEN 226
A 5.1.3.1 AUFBEREITUNG DER ALTERSPROFILE 226
A 5.1.3.2 BERUFLICHE LEBENSLAEUFE DER BEAMTEN 232
A 5.2 GRAFISCHE VERANSCHAULICHUNG DER BERUFLICHEN LEBENSLAEUFE AUS
DEM SCHRIFTTUM 234
A 6 ANHANG ZU KAPITEL 6 237
INHALTSVERZEICHNIS SEITE XI
A 7 ANHANG ZU KAPITEL 7 241
A 7.1 BEITRAGSSAETZE DER GESETZLICHEN KRANKENVERSICHERUNG 242
A 7.2 BEITRAGSSAETZE DER GESETZLICHEN PFLEGEVERSICHERUNG 242
A 7.3 BEITRAGSSAETZE DER BUNDESANSTALT FUER ARBEIT
(ARBEITSLOSENVERSICHERUNG) 242
A 7.4 BEITRAGSSAETZE DER GESETZLICHEN RENTENVERSICHERUNG 242
A 7.5 UMLAGESATZ DER VERSORGUNGSANSTALT DES BUNDES UND DER LAENDER (VBL)
....243
A 7.6 INFLATIONSRATEN 243
A 7.7 REALE STEIGERUNG DER PRO-KOPF-AUS GABEN IN DER GESETZLICHEN
KRANKENVERSICHERUNG 244
A 7.8 REALE STEIGERUNG DER BRUTTOSTANDARDRENTE 244
A 7.9 REALE STEIGERUNG DER BRUTTOLOHN- UND -GEHALTSSUMME JE ARBEITNEHMER
245
A 7.10 REALE STEIGERUNG DER BEAMTENBESOLDUNG 246
A 7.11 REALE STEIGERUNG DER ANGESTELLTENVERGUETUNG 248
LITERATURVERZEICHNIS 251
|
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