Betriebliche Altersversorgung aus Arbeitgeber- und Arbeitnehmersicht: Gestaltungsmöglichkeiten und betriebswirtschaftliche Vorteilhaftigkeitsanalyse unter besonderer Berücksichtigung der steuerlichen Rahmenbedingungen
Gespeichert in:
| 1. Verfasser: | |
|---|---|
| Format: | Abschlussarbeit Buch |
| Sprache: | German |
| Veröffentlicht: |
Hamburg
Kovač
2014
|
| Schriftenreihe: | Betriebswirtschaftliche Steuerlehre in Forschung und Praxis
91 |
| Schlagworte: | |
| Online-Zugang: | Ausführliche Beschreibung Inhaltsverzeichnis |
| Beschreibung: | LII, 607 S. 210 mm x 148 mm, 814 g |
| ISBN: | 9783830072997 3830072996 |
Internformat
MARC
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Datensatz im Suchindex
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INHALTSUEBERSICHT
INHALTSVERZEICHNIS XI
ABKUERZUNGS VERZEICHNIS XIX
SYMBOLVERZEICHNIS XXV
ABBILDUNGSVERZEICHNIS ULI
1 EINLEITUNG 1
1.1 PROBLEMSTELLUNG UND ZIELSETZUNG 1
1.1 THEMENEINGRENZUNG 6
1.2 GANG DER UNTERSUCHUNG 8
2 GRUNDLAGEN DER BETRIEBLICHEN ALTERSVERSORGUNG 11
2.1 GRUNDZUEGE DES BETRIEBSRENTENGESETZES 11
2.2 AUSLAGERUNG BETRIEBLICHER VERSORGUNGSVERPFLICHTUNGEN 48
2.3 AUSGESTALTUNG DER ZUSAGE AUF BETRIEBLICHE ALTERSVERSORGUNG 62
2.4 MATHEMATISCHE GRUNDLAGEN DER PENSIONSVERSICHERUNG 69
3 METHODISCHE FUNDIERUNG DER VORTEILHAFTIGKEITSANALYSE 99
3.1 NOTWENDIGKEIT ZUR MODELLBILDUNG UND ENTSCHEIDUNGSTHEORETISCHE
GRUNDLAGEN 99
3.2 VORTEILHAFTIGKEITSANALYSE VON GESTALTUNGSALTEMATIVEN AUF BASIS
INVESTITIONSTHEORETISCHER MODELLE 105
3.3 INVESTITIONSTHEORETISCHE GRUNDLAGEN 106
3.4 STEUERARTEN, STEUERSAETZE UND STEUERBELASTUNGSFORMELN 121
3.5 BEITRAGSARTEN, BEITRAGSSAETZE UND BEITRAGSBELASTUNGSFORMELN 141
3.6 KALKULATIONSZINSSAETZE IN FINANZWIRTSCHAFTLICHEN PARTIALMODELLEN 145
3.7 EIN-ARBEITNEHMER-BETRACHTUNG VERSUS KOLLEKTIVBETRACHTUNG 153
3.8 PROBLEM DER UNSICHERHEIT UND PLANUNGSZEITRAUM 155
4 BETRIEBLICHE ALTERSVERSORGUNG AUS ARBEITGEBERSICHT UNTER
BERUECKSICHTIGUNG DER
EXTERNEN VERSORGUNGSTRAEGER 169
4.1 DIREKTZUSAGE ALS DURCHFUEHRUNGSWEG DER BETRIEBLICHEN ALTERSVERSORGUNG
169
4.2 UNTERSTUETZUNGSKASSE ALS DURCHFUEHRUNGSWEG DER BETRIEBLICHEN
ALTERSVERSORGUNG. 215
4.3 DIREKTVERSICHERUNG ALS DURCHFUEHRUNGSWEG DER BETRIEBLICHEN
ALTERSVERSORGUNG. 244
4.4 PENSIONSKASSE ALS DURCHFUEHRUNGSWEG DER BETRIEBLICHEN
ALTERSVERSORGUNG 255
4.5 PENSIONSFONDS ALS DURCHFUEHRUNGSWEG DER BETRIEBLICHEN
ALTERSVERSORGUNG 274
4.6 UEBERTRAGUNG VON VERSORGUNGSVERPFLICHTUNGEN AUS DIREKT- UND
UNTERSTUETZUNGSKASSENZUSAGEN AUF DEN PENSIONSFONDS ALS WECHSEL DES
DURCHFUHRUNGSWEGS
292
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X
INHALTSUEBERSICHT
5 BETRIEBLICHE ALTERSVERSORGUNG AUS ARBEITNEHMERSICHT 331
5.1 DIREKTZUSAGE UND UNTERSTUETZUNGSKASSE ALS DURCHFUEHRUNGSWEGE DER
BETRIEBLICHEN ALTERSVERSORGUNG 331
5.2 DIREKTVERSICHERUNG, PENSIONSKASSE UND PENSIONSFONDS ALS
DURCHFUEHRUNGSWEGE
DER BETRIEBLICHEN ALTERSVERSORGUNG 335
5.3 STEUERLICHE BEHANDLUNG VON SOZIALVERSICHERUNGSBEITRAEGEN UND
SOZIALVERSICHERUNGSLEISTUNGEN 344
5.4 ERWARTETE KAPITALWERTE DES VERSORGUNGSVERSPRECHENS AUS
ARBEITNEHMERSICHT
FUER DIE EINZELNEN DURCHFUEHRUNGSALTERNATIVEN 348
5.5 WECHSEL VON DER DIREKTZUSAGE UND DER UNTERSTUETZUNGSKASSE ZUM
PENSIONSFONDS
ALS DURCHFUEHRUNGSWEG DER BETRIEBLICHEN ALTERSVERSORGUNG 376
6 VORTEILHAFTIGKEITSANALYSE AUSGEWAEHLTER GESTALTUNGSALTERNATIVEN IM
RAHMEN DER
BETRIEBLICHEN ALTERSVERSORGUNG AUS ARBEITGEBER- UND ARBEITNEHMERSICHT
403
6.1 VERGLEICH VON WERTPAPIERRUECKDECKUNG UND RUECKDECKUNGSVERSICHERUNG ALS
INSTRUMENTE DER RUECKDECKUNG VON DIREKTZUSAGEN 403
6.2 DARLEHENSGEWAEHRUNG DURCH DIE UNTERSTUETZUNGSKASSE AN DAS
TRAEGERUNTERNEHMEN .417
6.3 VERGLEICH VON RUECKERSTATTUNG*- UND THESAURIENINGSSTRATEGIE FUER DEN
PENSIONSFONDS, DIE PENSIONS- UND DIE UNTERSTUETZUNGSKASSE 427
6.4 VORTEILHAFTIGKEITSVERGLEICH ZWISCHEN DEN DURCHFUHRUNGSWEGEN DER
BETRIEBLICHEN
ALTERSVERSORGUNG 488
6.5 VORTEILHAFTIGKEIT DES DURCHFUHRUNGSWEGWECHSELS 519
7 ZUSAMMENFASSUNG 549
LITERATURVERZEICHNIS 559
RECHTSPRECHUNGSVERZEICHNIS 599
VERZEICHNIS DER PARLAMENTARIA UND VERWALTUNGSANWEISUNGEN 601
VERZEICHNIS DER GESETZE 603
VERZEICHNIS DER ARTIKELGESETZE 609
INHALTSVERZEICHNIS
ABKUERZUNGSVERZEICHNIS XIX
SYMBOLVERZEICHNIS XXV
ABBILDUNGSVERZEICHNIS LIII
1 EINLEITUNG ; 1
1.1 PROBLEMSTELLUNG UND ZIELSETZUNG 1
1.1 THEMENEINGRENZUNG 6
1.2 GANG DER UNTERSUCHUNG 8
2 GRUNDLAGEN DER BETRIEBLICHEN ALTERSVERSORGUNG 11
2.1 GRUNDZUEGE DES BETRIEBSRENTENGESETZES 11
2.1.1 LEGALDEFINITION UND WESENTLICHE MERKMALE DER BETRIEBLICHEN
ALTERSVERSORGUNG 11
2.1.2 DURCHFUEHRUNGSWEGE DER BETRIEBLICHEN ALTERSVERSORGUNG 15
2.1.3 GRUNDVERPFLICHTUNG DES ARBEITGEBERS 17
2.1.4 ZUSAGEFORMEN 18
2.1.4.1 LEISTUNGSZUSAGE 18
2.1.4.2 BEITRAGSORIENTIERTE LEISTUNGSZUSAGE 19
2.1.4.3 BEITRAGSZUSAGE MIT MINDESTLEISTUNG 22
2.1.4.4 ENTGELTUMWANDLUNGSZUSAGE 27
2.1.4.4.1 WESENTLICHE MERKMALE 27
2.1.4.4.2 ZUR DISKUSSION UM WERTGLEICHHEIT 29
2.1.5 ARBEITGEBER-, ARBEITNEHMER- UND MISCHFINANZIERUNG 34
2.1.6 UNVERFALLBARKEIT VON VERSORGUNGSANWARTSCHAFTEN DEM GRUNDE
UND DER HOEHE NACH 35
2.1.7 INSOLVENZSICHERUNG 39
2.1.7.1 GESETZLICHE INSOLVENZSICHERUNG 39
2.1.7.2 PRIVATRECHTLICHE INSOLVENZSICHERUNG 41
2.1.8 ANPASSUNGSPRUEFUNGSPFLICHT 45
2.2 AUSLAGERUNG BETRIEBLICHER VERSORGUNGSVERPFLICHTUNGEN 48
2.2.1 DIREKTZUSAGE 48
2.2.1.1 PROBLEMATIK UND AUSLAGERUNGSALTEMATIVEN 48
2.2.1.2 DARSTELLUNG, ARBEITSRECHTLICHE RESTRIKTIONEN UND BEURTEILUNG
DER AUSLAGERUNGSALTERNATIVEN 55
2.2.1.2.1 AUSLAGERUNGSALTERNATIVEN MIT RECHTLICHER BEFREIUNG. 55
2.2.1.2.2 AUSLAGERUNGSALTERNATIVEN MIT WIRTSCHAFTLICHER
BEFREIUNG 58
2.2.2 EXTERNE DURCHFUEHRUNGSWEGE 61
XU INHALTSVERZEICHNIS
2.3 AUSGESTALTUNG DER ZUSAGE AUF BETRIEBLICHE ALTERSVERSORGUNG 62
2.3.1 WESENTLICHE ELEMENTE EINER VERSORGUNGSVEREINBARUNG 62
2.3.2 FORMEN LEISTUNGS- UND BEITRAGSORIENTIERTER VERSORGUNG 64
2.3.2.1 LEISTUNGSZUSAGE 64
2.3.2.2 BEITRAGSORIENTIERTE LEISTUNGSZUSAGE UND BEITRAGSZUSAGE MIT
MINDESTLEISTUNG 67
2.4 MATHEMATISCHE GRUNDLAGEN DER PENSIONSVERSICHERUNG 69
2.4.1 BEGRIFFLICHKEITEN 69
2.4.2 VERSICHERUNGSMATHEMATISCHES BEWERTUNGSPRINZIP FUER
ZAHLUNGSVERPFLICHTUNGEN 73
2.4.3 ERMITTLUNG ERWARTETER RENTENBARWERTE 74
2.4.4 BEITRAGSERMITTLUNG FUER LEISTUNGSORIENTIERTE VERSORGUNGSSYSTEME 80
2.4.4.1 NETTOBEITRAEGE 81
2.4.4.2 KOSTENZUSCHLAGSYSTEM UND BRUTTOBEITRAEGE 82
2.4.5 UMRECHNUNG VON BEITRAEGEN IN RENTENBAUSTEINE 84
2.4.6 ERMITTLUNG DER BENOETIGTEN UEBERLEBENSWAHRSCHEINLICHKEITEN 86
2.4.7 DECKUNGSRUECKSTELLUNG 88
2.4.7.1 VORBEMERKUNGEN 88
2.4.7.2 ERMITTLUNG NACH DER PROSPEKTIVEN METHODE 89
2.4.7.3 ERMITTLUNG NACH DER RETROSPEKTIVEN METHODE 90
2.4.7.4 ERMITTLUNG NACH DER REKURSIVEN METHODE 92
2.4.8 ERGEBNISERMITTLUNG UND UEBERSCHUSSVERWENDUNG 93
2.4.9 RUECKKAUFSWERT 96
3 METHODISCHE FUNDIERUNG DER VORTEILHAFTIGKEITSANALYSE 99
3.1 NOTWENDIGKEIT ZUR MODELLBILDUNG UND ENTSCHEIDUNGSTHEORETISCHE
GRUNDLAGEN 99
3.2 VORTEILHAFTIGKEITSANALYSE VON GESTALTUNGSALTERNATIVEN AUF BASIS
INVESTITIONSTHEORETISCHER MODELLE 105
3.3 INVESTITIONSTHEORETISCHE GRUNDLAGEN 106
3.3.1 ZIELVORSTELLUNGEN DER ENTSCHEIDUNGSTRAEGER 106
3.3.2 INVESTITIONSBEURTEILUNG MIT HILFE VON PARTIALMODELLEN 109
3.3.3 ENDWERTMETHODE 113
3.3.4 KAPITALWERTMETHODE 116
3.3.5 VEREINFACHTE ENTSCHEIDUNGSKRITERIEN 120
3.4 STEUERARTEN, STEUERSAETZE UND STEUERBELASTUNGSFORMELN 121
3.4.1 ENTSCHEIDUNGSRELEVANTE STEUERARTEN 121
3.4.2 ARTEN VON STEUERSAETZEN 122
3.4.3 EINKOMMENSTEUERSAETZE 124
3.4.3.1 NORMALTARIF DES § 32A ESTG 124
3.4.3.2 BESONDERER STEUERTARIF I. S. D. § 32D ESTG 127
3.4.3.3 EINBEZIEHUNG DER ZUSCHLAGSTEUERN 128
3.4.4 KOERPERSCHAFTSTEUERSATZ 132
INHALTSVERZEICHNIS XIII
3.4.5 GEWERBESTEUERSAETZE 133
3.4.6 STEUERBELASTUNGSFORMELN UND KOMBINIERTE STEUERSAETZE 134
3.4.6.1 NATUERLICHE PERSONEN UND PERSONENGESELLSCHAFTEN 134
3.4.6.2 KAPITALGESELLSCHAFTEN 137
3.4.6.2.1 STEUERBELASTUNG AUF GESELLSCHAFTSEBENE 137
3.4.6.2.2 STEUERBELASTUNG AUF GESELLSCHAFTEREBENE 138
3.5 BEITRAGSARTEN, BEITRAGSSAETZE UND BEITRAGSBELASTUNGSFORMELN 141
3.5.1 ENTSCHEIDUNGSRELEVANTE BEITRAGSARTEN 141
3.5.2 BEITRAGSSAETZE 141
3.5.3 BEITRAGSBELASTUNGSFORMELN 142
3.6 KALKULATIONSZINSSAETZE IN FINANZWIRTSCHAFTLICHEN PARTIALMODELLEN 145
3.6.1 AUSWAHL PROBLEMORIENTIERTER KALKULATIONSZINSSAETZE 145
3.6.2 ZUR NOTWENDIGKEIT DER BERUECKSICHTIGUNG VON STEUERN 148
3.6.3 ERMITTLUNG STEUERKORRIGIERTER KALKULATIONSZINSSAETZE 150
3.7 EIN-ARBEITNEHMER-BETRACHTUNG VERSUS KOLLEKTIVBETRACHTUNG 153
3.8 PROBLEM DER UNSICHERHEIT UND PLANUNGSZEITRAUM 155
3.8.1 ZUM UNSICHERHEITSPROBLEM 155
3.8.2 PLANUNGSZEITRAUM 158
3.8.3 BERUECKSICHTIGUNG DER UNSICHERHEIT IN DER ANALYSE 159
4 BETRIEBLICHE ALTERSVERSORGUNG AUS ARBEITGEBERSICHT UNTER
BERUECKSICHTIGUNG DER
EXTERNEN VERSORGUNGSTRAEGER 169
4.1 DIREKTZUSAGE ALS DURCHFLIHRUNGSWEG DER BETRIEBLICHEN
ALTERSVERSORGUNG 169
4.1.1 BEGRIFFSBESTIMMUNG UND WESENTLICHE MERKMALE 169
4.1.2 RECHTLICHE RAHMENBEDINGUNGEN AUS ARBEITGEBERSICHT 170
4.1.2.1 HANDELSRECHTLICHE BEHANDLUNG 170
4.1.2.2 STEUERLICHE BEHANDLUNG 176
4.1.2.3 SOZIALVERSICHERUNGSRECHTLICHE BEHANDLUNG 184
4.1.3 RUCKDECKUNG DER DIREKTZUSAGE AUS ARBEITGEBERSICHT 184
4.1.3.1 DEFINITION UND RUECKDECKUNGSFORMEN 184
4.1.3.2 WERTPAPIERRUECKDECKUNG 187
4.1.3.2.1 HANDELSRECHTLICHE UND STEUERLICHE BEHANDLUNG 187
4.1.3.2.2 VORUEBERLEGUNGEN ZUR MODELLIERUNG 189
4.1.3.2.3 MODELLIERUNG 192
4.1.3.3 RUECKDECKUNGSVERSICHEMNG 200
4.1.3.3.1 HANDELSRECHTLICHE UND STEUERLICHE BEHANDLUNG 200
4.1.3.3.2 MODELLIERUNG 203
4.1.4 ERWARTETER KAPITALWERT DES VERSORGUNGSVERSPRECHENS AUS
ARBEITGEBERSICHT BEI DER DIREKTZUSAGE 207
4.1.5 ERWARTETER KAPITALWERT DER WERTPAPIERRUECKDECKUNG UND ERWARTETER
KAPITALWERT DER RUECKDECKUNGSVERSICHEMNG 210
4.1.6 ANALYSE DER STEUERWIRKUNGEN 212
XIV
INHALTSVERZEICHNIS
4.2 UNTERSTUETZUNGSKASSE ALS DURCHFUEHRUNGSWEG DER BETRIEBLICHEN
ALTERSVERSORGUNG. 215
4.2.1 BEGRIFFSBESTIMMUNG UND WESENTLICHE MERKMALE 215
4.2.2 STEUERLICHE BEHANDLUNG DER UNTERSTUETZUNGSKASSE 218
4.2.3 MODELLIERUNG DER UNTERSTUETZUNGSKASSE 221
4.2.3.1 ERMITTLUNG DES ZULAESSIGEN UND DES VORHANDENEN VERMOEGENS
DER PAUSCHALDOTIERTEN UNTERSTUETZUNGSKASSE 221
4.2.3.2 ERMITTLUNG DES ZULAESSIGEN UND DES VORHANDENEN VERMOEGENS DER
KONGRUENT RUECKGEDECKTEN UNTERSTUETZUNGSKASSE 225
4.2.3.3 ERMITTLUNG DER STEUERZAHLUNG 228
4.2.4 RECHTLICHE RAHMENBEDINGUNGEN AUS ARBEITGEBERSICHT 233
4.2.4.1 HANDELSRECHTLICHE BEHANDLUNG 233
4.2.4.2 STEUERLICHE BEHANDLUNG 234
4.2.4.2.1 VORBEMERKUNGEN 234
4.2.4.2.2 PAUSCHALDOTIERTE UNTERSTUETZUNGSKASSE 234
4.2.4.2.3 KONGRUENT RUECKGEDECKTE UNTERSTUETZUNGSKASSE 236
4.2.4.3 SOZIALVERSICHERUNGSRECHTLICHE BEHANDLUNG 241
4.2.5 ERWARTETER KAPITALWERT DES VERSORGUNGSVERSPRECHENS AUS
ARBEITGEBERSICHT BEI DER UNTERSTUETZUNGSKASSE 241
4.3 DIREKTVERSICHERUNG ALS DURCHFUEHRUNGSWEG DER BETRIEBLICHEN
ALTERSVERSORGUNG. 244
4.3.1 BEGRIFFSBESTIMMUNG UND WESENTLICHE MERKMALE 244
4.3.2 MODELLIERUNG DER DIREKTVERSICHERUNG 246
4.3.3 RECHTLICHE RAHMENBEDINGUNGEN AUS ARBEITGEBERSICHT 252
4.3.3.1 HANDELSRECHTLICHE BEHANDLUNG 252
4.3.3.2 STEUERLICHE BEHANDLUNG 252
4.3.3.3 SOZIALVERSICHERUNGSRECHTLICHE BEHANDLUNG 254
4.3.4 ERWARTETER KAPITALWERT DES VERSORGUNGSVERSPRECHENS AUS
ARBEITGEBERSICHT BEI DER DIREKTVERSICHERUNG 254
4.4 PENSIONSKASSE ALS DURCHFUEHRUNGSWEG DER BETRIEBLICHEN
ALTERSVERSORGUNG 255
4.4.1 BEGRIFFSBESTIMMUNG UND WESENTLICHE MERKMALE 255
4.4.2 RECHTLICHE BEHANDLUNG DER PENSIONSKASSE 257
4.4.2.1 VERSICHERUNGSAUFSICHTSRECHT 257
4.4.2.2 HANDELSRECHT 258
4.4.2.3 STEUERTECHT 260
4.4.3 MODELLIERUNG DER PENSIONSKASSE 263
4.4.3.1 ERMITTLUNG DES SOLL-VERMOEGENS UND DES IST-VERMOEGENS 263
4.4.3.2 ERMITTLUNG DER STEUERZAHLUNG 268
4.4.4 RECHTLICHE RAHMENBEDINGUNGEN AUS ARBEITGEBERSICHT 272
4.4.4.1 HANDELSRECHTLICHE BEHANDLUNG 272
4.4.4.2 STEUERLICHE BEHANDLUNG 272
4.4.4.3 SOZIALVERSICHERUNGSRECHTLICHE BEHANDLUNG 273
4.4.5 ERWARTETER KAPITALWERT DES VERSORGUNGSVERSPRECHENS AUS
ARBEITGEBERSICHT BEI DER PENSIONSKASSE 273
INHALTSVERZEICHNIS
XV
4.5 PENSIONSFONDS ALS DURCHFUEHRUENGSWEG DER BETRIEBLICHEN
ALTERSVERSORGUNG 274
4.5.1 BEGRIFFSBESTIMMUNG UND WESENTLICHE MERKMALE 274
4.5.2 RECHTLICHE BEHANDLUNG DES PENSIONSFONDS 276
4.5.2.1 VERSICHERUNGSAUFSICHTSRECHT 276
4.5.2.2 HANDELSRECHT 278
4.5.2.3 STEUERRECHT 278
4.5.3 MODELLIERUNG DES PENSIONSFONDS 280
4.5.4 RECHTLICHE RAHMENBEDINGUNGEN AUS ARBEITGEBERSICHT 289
4.5.4.1 HANDELSRECHTLICHE BEHANDLUNG 289
4.5.4.2 STEUERLICHE BEHANDLUNG 289
4.5.4.3 SOZIALVERSICHERUNGSRECHTLICHE BEHANDLUNG 290
4.5.5 ERWARTETER KAPITALWERT DES VERSORGUNGSVERSPRECHENS AUS
ARBEITGEBERSICHT BEIM PENSIONSFONDS 290
4.6 UEBERTRAGUNG VON VERSORGUNGSVERPFLICHTUNGEN AUS DIREKT- UND
UNTERSTUETZUNGS
KASSENZUSAGEN AUF DEN PENSIONSFONDS ALS WECHSEL DES DURCHFUEHRUNGSWEGS
292
4.6.1 MOTIVE EINES DURCHFUEHRUNGSWEGWECHSELS 292
4.6.2 ERWEITERUNG DES PENSIONSFONDSMODELLS 293
4.6.2.1 VORUEBERLEGUNGEN 293
4.6.2.2 ERMITTLUNG DER BEITRAGSZAHLUNGEN 296
4.6.2.3 ERMITTLUNG DES SOLL-VERMOEGENS 301
4.6.2.4 ERMITTLUNG DES IST-VERMOEGENS 304
4.6.3 WECHSEL VON DER DIREKTZUSAGE ZUM PENSIONSFONDS AUS
ARBEITGEBERSICHT 309
4.6.3.1 RECHTLICHE RAHMENBEDINGUNGEN 309
4.6.3.1.1 HANDELSRECHTLICHE BEHANDLUNG 309
4.6.3.1.2 STEUERLICHE BEHANDLUNG 311
4.6.3.1.3 SOZIALVERSICHERUNGSRECHTLICHE BEHANDLUNG 315
4.6.4 WECHSEL VON DER UNTERSTUETZUNGSKASSE ZUM PENSIONSFONDS AUS
ARBEITGEBERSICHT 315
4.6.4.1 RECHTLICHE RAHMENBEDINGUNGEN 315
4.6.4.1.1 HANDELSRECHTLICHE BEHANDLUNG 315
4.6.4.1.2 STEUERLICHE BEHANDLUNG 316
4.6.4.1.3 SOZIALVERSICHERUNGSRECHTLICHE BEHANDLUNG 318
4.6.5 ERWARTETE KAPITALWERTE DES VERSORGUNGSVERSPRECHENS AUS
ARBEITGEBER
SICHT FUER DEN PENSIONSFONDS UNTER BERUECKSICHTIGUNG DER UMSTELLUNG DER
DIREKTZUSAGE UND DER UNTERSTUETZUNGSKASSE 318
4.6.5.1 ERMITTLUNG DER ERWARTETEN KAPITALWERTE 318
4.6.5.2 VOM UMGESTELLTEN DURCHFUEHRUNGSWEG ABHAENGIGE BESONDERHEITEN
BEI DER KAPITALWERTERMITTLUNG 322
4.6.5.2.1 DIREKTZUSAGE 322
4.6.5.2.2 UNTERSTUETZUNGSKASSE 326
XVI
INHALTSVERZEICHNIS
5 BETRIEBLICHE ALTERSVERSORGUNG AUS ARBEITNEHMERSICHT 331
5.1 DIREKTZUSAGE UND UNTERSTUETZUNGSKASSE ALS DURCHFUHRUNGSWEGE DER
BETRIEBLICHEN ALTERSVERSORGUNG 331
5.1.1 STEUERLICHE UND SOZIALVERSICHERUNGSRECHTLICHE BEHANDLUNG 331
5.1.1.1 ANWARTSCHAFTSPHASE 331
5.1.1.2 LEISTUNGSPHASE 333
5.2 DIREKTVERSICHERUNG, PENSIONSKASSE UND PENSIONSFONDS ALS
DURCHFUHRUNGSWEGE
DER BETRIEBLICHEN ALTERSVERSORGUNG 335
5.2.1 STEUERLICHE UND SOZIALVERSICHERUNGSRECHTLICHE BEHANDLUNG 335
5.2.1.1 ANWARTSCHAFTSPHASE 335
5.2.1.2 LEISTUNGSPHASE 339
5.2.2 AUFTEILUNG VON VERSORGUNGSLEISTUNGEN 343
5.3 STEUERLICHE BEHANDLUNG VON SOZIALVERSICHERUNGSBEITRAEGEN UND
SOZIALVERSICHERUNGSLEISTUNGEN 344
5.3.1 ANWARTSCHAFTSPHASE 344
5.3.2 LEISTUNGSPHASE 347
5.4 ERWARTETE KAPITALWERTE DES VERSORGUNGSVERSPRECHENS AUS
ARBEITNEHMERSICHT
FUER DIE EINZELNEN DURCHFUHRUNGSALTEMATIVEN 348
5.4.1 ERMITTLUNG DER ERWARTETEN KAPITALWERTE 348
5.4.2 ERMITTLUNG DER STEUERZAHLUNGEN UND DER SOZIALVERSICHERUNGSBEITRAEGE
350
5.4.2.1 DIREKTZUSAGE UND UNTERSTUETZUNGSKASSE 350
5.4.2.2 DIREKTVERSICHERUNG, PENSIONSKASSE UND PENSIONSFONDS 353
5.4.2.3 BESONDERHEITEN IM FALL DER BETRIEBLICHEN ALTERSVERSORGUNG
UEBER DEN PENSIONSFONDS MIT VERZICHT AUF VERSICHERUNGS-
FOERMIGE DURCHFUEHRUNG 366
5.4.3 ERMITTLUNG DER BEITRAGSSAETZE ZUR SOZIALVERSICHERUNG 367
5.4.4 ERMITTLUNG DER ZUSAETZLICHEN SONDERAUSGABENABZUGSBETRAEGE 369
5.4.5 ERMITTLUNG DER ZUSAETZLICHEN RENTENZAHLUNGEN AUS DER GESETZLICHEN
RENTENVERSICHERUNG 374
5.5 WECHSEL VON DER DIREKTZUSAGE UND DER UNTERSTUETZUNGSKASSE ZUM
PENSIONSFONDS ALS DURCHFUEHRUNGSWEG DER BETRIEBLICHEN ALTERSVERSORGUNG
376
5.5.1 STEUERLICHE UND SOZIALVERSICHERUNGSRECHTLICHE BEHANDLUNG 376
5.5.2 ERWARTETE KAPITALWERTE DES VERSORGUNGSVERSPRECHENS AUS
ARBEITNEHMERSICHT FUER DEN PENSIONSFONDS UNTER BERUECKSICHTIGUNG DES
DURCHFUHRUNGSWEGWECHSELS
381
5.5.2.1 ERMITTLUNG DER ERWARTETEN KAPITALWERTE 381
5.5.2.2 ERMITTLUNG DER STEUERZAHLUNGEN UND DER
SOZIALVERSICHERUNGSBEITRAEGE 383
5.5.2.3 ERMITTLUNG DER BEITRAGSSAETZE ZUR SOZIALVERSICHERUNG 396
5.5.2.4 ERMITTLUNG DER ZUSAETZLICHEN SONDERAUSGABENABZUGSBETRAEGE 397
5.5.2.5 ERMITTLUNG DER ZUSAETZLICHEN RENTENZAHLUNGEN AUS DER
GESETZLICHEN RENTENVERSICHERUNG 399
INHALTSVERZEICHNIS
XVII
S.S.3 ZUM ERFORDERNIS DER KOMPENSATION DURCH AUFSTOCKUNG DES
RENTENANSPRUCHS 400
6 VORTEILHAFTIGKEITSANALYSE AUSGEWAEHLTER GESTALTUNGSALTERNATIVEN IM
RAHMEN DER
BETRIEBLICHEN ALTERSVERSORGUNG AUS ARBEITGEBER- UND ARBEITNEHMERSICHT
403
6.1 VERGLEICH VON WERTPAPIERRUECKDECKUNG UND RUECKDECKUNGSVERSICHERUNG ALS
INSTRUMENTE DER RUECKDECKUNG VON DIREKTZUSAGEN 403
6.1.1 STRUKTURIERUNG DER ENTSCHEIDUNGSSITUATION 403
6.1.2 FORMULIERUNG DER VORTEILHAFTIGKEITSBEDINGUNG UND ALLGEMEINE
UEBERLEGUNGEN 403
6.1.3 VORTEILHAFTIGKEITSVERGLEICH FUER VERSCHIEDENE ZUSAGEFORMEN 408
6.1.3.1 LEISTUNGSZUSAGE 408
6.1.3.2 BEITRAGSORIENTIERTE LEISTUNGSZUSAGE 414
6.1.4 ZWISCHENERGEBNISSE 414
6.2 DARLEHENSGEWAEHRUNG DURCH DIE UNTERSTUETZUNGSKASSE AN DAS
TRAEGERUNTERNEHMEN .417
6.2.1 STRUKTURIERUNG DER ENTSCHEIDUNGSSITUATION 417
6.2.2 VORTEILHAFUEGKEIT DER DARLEHENSGEWAEHRUNG 418
6.2.3 ERMITTLUNG DES OPTIMALEN DARLEHENSZINSSATZES 424
6.2.4 ZWISCHENERGEBNISSE 426
6.3 VERGLEICH VON RUECKERSTATTUNGS- UND THESAURIERUNGSSTRATEGIE FUER DEN
PENSIONSFONDS, DIE PENSIONS- UND DIE UNTERSTUETZUNGSKASSE 427
6.3.1 STRUKTURIERUNG DER ENTSCHEIDUNGSSITUATION 427
6.3.2 METHODISCHE VORUEBERLEGUNGEN UND FORMULIERUNG EINER EINHEITLICHEN
VORTEILHAFTIGKEITSBEDINGUNG 429
6.3.3 VERSORGUNGSTRAEGERSPEZIFISCHE BESONDERHEITEN 432
6.3.4 VORTEILHAFTIGKEITSUEBERLEGUNGEN FUER DEN PENSIONSFONDS 436
6.3.4.1 ANALYSE DER RUECKERSTATTUNGSSTRATEGIEN 436
6.3.4.2 VERGLEICH ZWISCHEN RUECKERSTATTUNGS- UND
THESAURIERUNGSSTRATEGIE 436
6.3.4.3 BESONDERHEITEN IM FALL PENSIONSFONDSTECHNISCHER VERLUSTE
UND DER BEITRAGSZUSAGE MIT MINDESTLEISTUNG 457
6.3.5 VORTEILHAFTIGKEITSVERGLEICH FUER DIE PENSIONSKASSE 459
6.3.6 VORTEILHAFTIGKEITSVERGLEICH FUER DIE UNTERSTUETZUNGSKASSE 468
6.3.6.1 PAUSCHALDOTIERTE UNTERSTUETZUNGSKASSE 468
6.3.6.2 KONGRUENT RUECKGEDECKTE UNTERSTUETZUNGSKASSE 476
6.3.7 IMPLIKATIONEN FUER DIE BETRIEBLICHE ALTERSVERSORGUNG UEBER EINE
DIREKTVERSICHERUNG SOWIE DIE RUECKDECKUNGSVERSICHERUNG BEI DER
DIREKTZUSAGE
481
6.3.8 ZWISCHENERGEBNISSE 485
6.4 VORTEILHAFTIGKEITSVERGLEICH ZWISCHEN DEN DURCHFUEHRUNGSWEGEN DER
BETRIEBLICHEN ALTERSVERSORGUNG 488
6.4.1 UEBERLEGUNGEN ZUM ENTSCHEIDUNGSZEITPUNKT 488
6.4.2 ZWEISTUFIGER ENTSCHEIDUNGSPROZESS 490
XVM
INHALTSVERZEICHNIS
6.4.3 AUSWAHLENTSCHEIDUNG ZWISCHEN DEN DURCHFUEHRUNGSWEGEN AUF BASIS
DES KAPITALWERTKRITERIUMS 490
6.4.4 IMPLIKATIONEN FUER DIE AENDERUNG VON BESTANDSZUSAGEN 496
6.4.5 INDIFFERENZUEBERLEGUNGEN BEI ENTGELTVERZICHT DES ARBEITNEHMERS 498
6.4.5.1 ARBEITGEBERFINANZIERUNG 498
6.4.5.2 ENTGELTUMWANDLUNG 507
6.4.6 ZWISCHENERGEBNISSE 517
6.5 VORTEILHAFTIGKEIT DES DURCHFUEHRUNGSWEGWECHSELS 519
6.5.1 STRUKTURIERUNG DER ENTSCHEIDUNGSSITUATION 519
6.5.2 ALGORITHMUS ZUR ERMITTLUNG DER AUFSTOCKUNG DES RENTENANSPRUCHS 520
6.5.3 VORTEILHAFTIGKEITSUEBERLEGUNGEN AUS ARBEITGEBERSICHT 528
6.5.3.1 OPTIMALE ZEITLICHE GESTALTUNG DER ZUSAGEAUFSTOCKUNG 528
6.5.3.1.1 STRUKTURIERUNG DER ENTSCHEIDUNGSSITUATION 528
6.5.3.1.2 DIREKTZUSAGE 529
6.5.3.1.3 UNTERSTUETZUNGSKASSE 533
6.5.3.2 VORTEILHAFTIGKEIT VON FORTFUEHRUNGS- UND
UEBERTRAGUNGSALTERNATIVE 536
6.5.3.3 VORTEILHAFTIGKEITSVERGLEICH UNTER BERUECKSICHTIGUNG DES
OPTIMALEN UEBERTRAGUNGSZEITPUNKTS UND DES OPTIMALEN
FINANZIERUNGSMODELLS
541
6.5.3.4 IMPLIKATIONEN FUER DIE UEBERTRAGUNG VON PENSIONSVERPFLICH
TUNGEN AUS BESTANDSZUSAGEN 545
6.5.4 ZWISCHENERGEBNISSE 546
7 ZUSAMMENFASSUNG 549
LITERATURVERZEICHNIS 559
RECHTSPRECHUNGSVERZEICHNIS 599
VERZEICHNIS DER PARLAMENTARIA UND VERWALTUNGSANWEISUNGEN 601
VERZEICHNIS DER GESETZE 603
VERZEICHNIS DER ARTIKELGESETZE 609 |
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