Compliance bei unternehmerischem Engagement in der Volksrepublik China:
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Hamburg
Kovač
2012
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R
INHALT
VORWORT ... ...... .... ........... VII
§ 1 ANFORDERUNGEN AN DIE COMPLIANCE DEUTSCHER KONZERNE BEI
UNTERNEHMERISCHEM ENGAGEMENT IN DER VOLKSREPUBLIK CHINA..... 1
I. HINTERGRUND DER UNTERSUCHUNG UND PROBLEMSTELLUNG 1
1. COMPLIANCE PROBLEME UND HERAUSFORDERUNGEN FUER DEUTSCHE KONZERNE IN
DER VOLKSREPUBLIK CHINA 1
A) RECHTLICHE GRUNDLAGEN DER COMPLIANCE EINER KONZERNGESELLSCHAFT IN DER
VR CHINA 3
B) COMPLIANCE-RISIKEN BEI UNTERNEHMERISCHEM ENGAGEMENT IN DER VR CHINA 4
C) KULTURELLE EINFLUESSE AUF DAS COMPLIANCE-VERSTAENDNIS IN DER VR CHINA 5
D) GESTALTUNG DES COMPLIANCE-SYSTEMS EINER KONZERNGESELLSCHAFT IN DER VR
CHINA 6
E) VERKNUEPFUNG MIT DER COMPLIANCE DER KONZERNMUTTERGESELLSCHAFT IN
DEUTSCHLAND 8
2. ZIEL DER UNTERSUCHUNG 9
II. GEGENSTAND UND GANG DER UNTERSUCHUNG 10
1. GEGENSTAND DER UNTERSUCHUNG 10
2. GANG DER UNTERSUCHUNG 11
§ 2 RECHTLICHE GRUNDLAGEN DER COMPLIANCE EINER KONZERNGESELLSCHAFT IN
DER VR CHINA ... .... 13
I. RECHTLICHE VERPFLICHTUNG ZUR EINRICHTUNG EINER
COMPLIANCE-ORGANISATION 14 1. PFLICHT ZUR EINRICHTUNG EINER
COMPLIANCE-ORGANISATION NACH DEM RECHT DER BUNDESREPUBLIK DEUTSCHLAND 14
A) ANFORDERUNGEN DES AKTIENGESETZES 14
B) ANFORDERUNGEN DES ORDNUNGSWIDRIGKEITENGESETZES 15
C) EMPFEHLUNGEN DES DEUTSCHEN CORPORATE GOVERNANCE KODEX 16 2. PFLICHT
ZUR EINRICHTUNG EINER COMPLIANCE-ORGANISATION NACH DEM RECHT DER VR
CHINA 17
A) ANFORDERUNGEN DER FUER AUSLAENDISCH INVESTIERTE GESELLSCHAFTEN
GELTENDEN SPEZIALGESETZE DER VR CHINA 18
B) ANFORDERUNGEN DES GESELLSCHAFTSGESETZES DER VR CHINA 18
C) ANFORDERUNGEN DES B SEIC DER VR CHINA 19
AA) VERANTWORTLICHKEITEN FUER INTERNE KONTROLLEN NACH DEM BSEIC 20 BA)
FUENF GRUNDSAETZE ZUR IMPLEMENTIERUNG UND DURCHFUEHRUNG INTERNER KONTROLLEN
NACH DEM BSEIC 21
CA) FUENF ELEMENTE EFFEKTIVER INTERNER KONTROLLEN NACH DEM BSEIC 21
XI
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IMAGE 2
INHALT
II. ZUWEISUNG DER COMPLIANCE-VERANTWORTUNG 24
1. ZUWEISUNG DER COMPLIANCE-VERANTWORTUNG AN DIE ORGANE EINES WFOE 24 A)
GESELLSCHAFTERVERSAMMLUNGEINES WFOE 24
B) VORSTAND EINES WFOE 25
C) GESCHAEFTSFUEHRER EINES WFOE 26
D) AUFSICHTSRAT EINES WFOE 27
2. ZUWEISUNG DER COMPLIANCE-VERANTWORTUNG AN DIE ORGANE EINES EQUITY
JOINT VENTURE 28
A) GESELLSCHAFTERVERSAMMLUNG EINES EQUITY JOINT VENTURE 29
B) VORSTAND EINES EQUITY JOINT VENTURE 29
C) GESCHAEFTSFUEHRER EINES EQUITY JOINT VENTURE 30
D) AUFSICHTSRAT EINES EQUITY JOINT VENTURE 31
§ 3 COMPLIANCE-RISIKEN IN DER VR CHINA -............ 33
I. HERAUSFORDERUNGEN BEI DER IDENTIFIKATION UND ANALYSE VON
COMPLIANCERISIKEN IN DER VR CHINA 33
II. ZU ANALYSIERENDE RISIKOBEREICHE IN DER VR CHINA 34
1. COMPLIANCE-RISIKEN DES MARKTEINTRITTS UND DES
REGISTRIERUNGSVERFAHRENS IN DER VR CHINA 35
A) REGELUNGEN ZUR ZULAESSIGKEIT AUSLAENDISCHER INVESTITIONSPROJEKTE IN DER
VR CHINA . 35
B) REGELUNGEN ZUR REGISTRIERUNG UND AENDERUNG REGISTRIERUNGSPFLICHTIGER
UMSTAENDE IN DER VR CHINA 36
2. COMPLIANCE-RISIKEN DES ANTIKORRUPTIONSRECHTS DER VR CHINA 37
A) REGELUNGEN ZUR BESTECHUNG UND BESTECHLICHKEIT NACH DEM STRAFGESETZ
DER VR CHINA 38
AA) BESTECHUNG VON AMTSTRAEGERN IN DER VR CHINA 38
BA) BESTECHLICHKEIT UND BESTECHUNG OHNE INVOLVIERUNG VON AMTSTRAEGERN DER
VR CHINA 40
CA) VERMOEGENSWERTE IM ZUSAMMENHANG MIT BESTECHUNG UND BESTECHLICHKEIT IN
DER VR CHINA 41
DA) KRITERIEN ZUR ABGRENZUNG LEGALER GESCHENKE VON BESTECHUNG UND
BESTECHLICHKEIT IN DER VR CHINA 41
EA) VERBOT DER GEWAEHRUNG VON ZUWENDUNGEN WAEHREND LAUFENDER
AUSSCHREIBUNGS- UND BIETVERFAHREN IN DER VR CHINA 42
FA) SCHWELLENWERTE FUER DIE STRAFBARKEIT VON BESTECHUNG UND
BESTECHLICHKEIT IN DER VR CHINA 42
B) REGELUNGEN ZUR BESTECHUNG UND BESTECHLICHKEIT NACH DEM GESETZ GEGEN
UNLAUTEREN WETTBEWERB DER VR CHINA 44
C) AUSGEWAEHLTE MASSNAHMEN DER REGIERUNG DER VR CHINA ZUR BEKAEMPFUNG VON
KORRUPTION 46
3. COMPLIANCE-RISIKEN DES ANTIMONOPOLGESETZES DER VR CHINA 47
A) REGELUNGEN ZUM VERBOT VON MONOPOLVEREINBARUNGEN 48
B) REGELUNGEN ZUM MISSBRAUCH EINER MARKTBEHERRSCHENDEN STELLUNG 48 C)
REGELUNGEN ZU UNTERNEHMENSZUSAMMENSCHLUESSEN 49
4. COMPLIANCE-RISIKEN DES PRODUKTHAFTUNGSRECHTS DER VR CHINA 49 A)
REGELUNGEN ZUR PRODUKTQUALITAET UND ZUR PRODUKTHAFTUNG NACH DEM
PRODUKTQUALITAETSGESETZ DER VR CHINA 50
XII
IMAGE 3
INHALT
B) REGELUNGEN ZUR PRODUKTHAFTUNG NACH DEM GESETZ UEBER DIE DELIKTISCHE
HAFTUNG DER VR CHINA 52
C) REGELUNGEN ZUR PRODUKTHAFTUNG NACH DEM STRAFGESETZ DER VR CHINA 53 5.
COMPLIANCE-RISIKEN DES UMWELTRECHTS DER VR CHINA 53
A) REGELUNGEN ZUM UMWELTSCHUTZ UND ZU UMWELTVERSCHMUTZUNG NACH DEM
UMWELTSCHUTZGESETZ DER VR CHINA 54
B) REGELUNGEN ZU UMWELTVERSCHMUTZUNG NACH DEM GESETZ UEBER DIE
DELIKTISCHE HAFTUNG DER VR CHINA 55
6. COMPLIANCE-RISIKEN DES ARBEITSRECHTS DER VR CHINA 56
A) REGELUNGEN DES ARBEITSGESETZES DER VR CHINA 56
B) REGELUNGEN DES ARBEITSVERTRAGSGESETZES DER VR CHINA 57
§ 4 COMPLIANCE UND KULTUR IN DER VR CHINA §9
I. BEDEUTUNG DER UNTERNEHMENSKULTUR 60
II. BEDEUTUNG DER LIST 61
III. WESENTLICHE BESTANDTEILE UND AUSWIRKUNGEN DES KONFUZIANISMUS 63 1.
KLIENTELISMUS (GUANXI 64
A) ENTSTEHUNG UND AUSBAU SOZIALER NETZWERKE 65
B) ZIEL UND BEDEUTUNG SOZIALER NETZWERKE 67
C) AUSLAENDER UND SOZIALE NETZWERKE 68
D) VISUALISIEREN DES KLIENTELISMUS ANHAND EINER GUANXI-GRAPHIK 69 2.
GESICHT (MIANZI FFIRP) 71
3. HIERARCHISCHES FUEHRUNGSVERSTAENDNIS 74
4. RECHTSVERSTAENDNIS UND UNRECHTSBEWUSSTSEIN 76
5. KONFLIKTVERSTAENDNIS UND KONFLIKTBEWAELTIGUNG 78
6. MITARBEITERMOTIVATION 79
§ 5 COMPLIANCE-SYSTEM EINER KONZERNGESELLSCHAFT IN DER VR CHINA.... 83
I. COMPLIANCE- VERANTWORTLICHER 84
1. AUFGABEN DES COMPLIANCE-VERANTWORTLICHEN 85
A) BERATUNGS- UND INFORMATIONSFUENKTION 86
B) ZUSTAENDIGKEITEN HINSICHTLICH DER ENTWICKLUNG UND DURCHFUEHRUNG VON
COMPLIANCE-MASSNAHMEN 86
C) LEITUNG EINER COMPLIANCE-ABTEILUNG 88
2. AUSWAHL EINES GEEIGNETEN KANDIDATEN 88
II. CODE O F CONDUCT 91
1. ANFORDERUNGEN DES ARBEITSVERTRAGSGESETZES DER VR CHINA AN EINEN CODE
OF CONDUCT 93
2. FORMALE GESTALTUNG DES CODE OF CONDUCT 94
3. INHALT DES CODES OF CONDUCT 95
A) ADRESSIEREN DER ANFORDERUNGEN ZUR KORRUPTIONSBEKAEMPFIMG 97 AA)
WERTGRENZE FUER ZUWENDUNGEN AN AMTSTRAEGER 99
BA) WERTGRENZE FUER ZUWENDUNGEN AN SONSTIGE PERSONEN 99
CA) UMGANG MIT DIE WERTGRENZE UEBERSCHREITENDEN GESCHENKEN 99 DA)
ZUWENDUNGEN ZU CHINESISCHEN FEIERTAGEN 100
EA) UMGANG MIT BARGELD UND BARGELDLOSEN ZAHLUNGEN 100
X M
IMAGE 4
INHALT
FA) UMGANG MIT RABATTEN UND PROVISIONEN 101
GA) ZUWENDUNGEN WAEHREND LAUFENDER AUSSCHREIBUNGS- ODER BIETVERFAHREN
SOWIE GESCHAEFTSVERHANDLUNGEN 102
B) ADRESSIEREN DER ANFORDERUNGEN DES ANTIMONOPOLRECHTS 102 C)
ADRESSIEREN DER ANFORDERUNGEN DES PRODUKTHAFTUNGSRECHTS 103 D)
ADRESSIEREN DER ANFORDERUNGEN DES UMWELTRECHTS 104
E) ADRESSIEREN DER ANFORDERUNGEN DES ARBEITSRECHTS 104
III. COMPLIANCE-KONTROLLEN 104
1. (ANONYMES) HINWEIS GEBEN 105
A) HINWEIS GEBEN GEGENUEBER VORGESETZTEN 107
B) HINWEIS GEBEN UEBER TECHNISCHE HINWEISGEBERSYSTEME 107
AA) HINWEISGEBER-HOTLINE 108
BA) INTERNETGESTUETZTES HINWEISGEBERSYSTEM 109
C) HINWEIS GEBEN UEBER EINEN BRIEFKASTEN 110
D) HINWEIS GEBEN GEGENUEBER EINER OMBUDSPERSON 110
2. COMPLIANCE-KONTROLLEN DURCH VERWALTUNGSFUNKTIONEN 112
3. COMPLIANCE-KONTROLLEN DURCH ORGANISATORISCHE VORKEHRUNGEN 113 A)
SECHS-AUGEN-PRINZIP 113
B) GENEHMIGUNGSVORBEHALTE 114
C) FUNKTIONSTRENNUNG 114
D) KONTROLLE DES UMGANGS MIT UNTERNEHMENSSIEGELN 115
4. AUTOMATISCHE KONTROLLEN ALS COMPLIANCE-KONTROLLEN 116
I V COMPLIANCE-SCHULMGEN 117
1. METHODEN ZUR DURCHFUEHRUNG VON COMPLIANCE-SCHULUNGEN 118
A) COMPUTERBASIERTE SCHULUNGEN 118
B) PRAESENZSCHULUNGEN 119
AA) AUSWAHL DES SCHULUNGSLEITERS 120
BA) TEILNAHME VON FUEHRUNGSKRAEFTEN 121
CA) INTERAKTION DER SCHULUNGSTEILNEHMER 121
2. INHALTE DER COMPLIANCE-SCHULUNGEN 122
A) GRUNDLAGENSCHULUNG 123
B) AUFBAUSCHULUNGEN 124
3. LEISTUNGSKONTROLLE DER DURCHGEFUEHRTEN COMPLIANCE-SCHULUNGEN 126
V. DRITTPARTEIEN-COMPLIANCE 126
1. AUSWAHL VON DRITTPARTEIEN 127
A) INFORMATIONSBESCHAFFUNG UEBER UNTERNEHMENSEXTERNE QUELLEN 129 B)
INFORMATIONSBESCHAFFUNG VOM POTENTIELLEN GESCHAEFTSPARTNER 130 C)
INFORMATIONSBESCHAFFUNG DURCH EINEN VOR-ORT-BESUCH 131
2. COMPLIANCE-VORGABEN FUER DRITTPARTEIEN 132
A) COMPLIANCE-KLAUSEL 133
B) GESCHAEFTSPARTNERKODEX 134
3. SCHULUNG, BERATUNG UND (ANONYMES) HINWEIS GEBEN VON DRITTPARTEIEN 134
4. ZEITLICHE HOECHSTGRENZEN FUER DIE ZUSAMMENARBEIT MIT DRITTPARTEIEN 135
5. BEURTEILUNG DER ZULAESSIGKEIT DES AUSTAUSCHES VON ZUWENDUNGEN MIT
DRITTPARTEIEN 136
A) INHALT DES ZU BEANTWORTENDEN FRAGENKATALOGES 136
B) FORMEN DER BEANTWORTUNG DES FRAGENKATALOGES 140
XIV
IMAGE 5
INHALT
AA) COMPUTERPROGRAMM 140
BA) FORMULAR 140
6. BETRACHTUNG AUSGEWAEHLTER DRITTPARTEIEN 144
A) SUB-UNTERNEHMER 144
B) INTERMEDIAERE 144
C) AMTSTRAEGER 146
D) JOINT VENTURE PARTNER : 146
VI. REAKTIONEN AUF COMPLIANCE- VERSTOESSE 149
1. DISZIPLINARISCHE KONSEQUENZEN EINES COMPLIANCE-VERSTOSSES 149 A)
VERWARNUNGEN, GELDSTRAFEN, VERSETZUNGEN, ENTZUG VON PRIVILEGIEN 150 B)
AUSSERORDENTLICHE KUENDIGUNG NACH DEM ARBEITSVERTRAGSGESETZ DER VR CHINA
151
C) RECHTLICHE KONSEQUENZEN FUER ORGANMITGLIEDER NACH DEM
GESELLSCHAFTSGESETZ DER VR CHINA 152
2. REAKTIONEN AUF EBENE DER KONZERNGESELLSCHAFT 153
A) REPORTING VON COMPLIANCE-VERSTOESSEN 154
AA) UNTERNEHMENSINTERNES REPORTING VON COMPLIANCE-VERSTOESSEN 155 BA)
UNTERNEHMENSEXTERNES REPORTING VON COMPLIANCE-VERSTOESSEN 156 B)
DOKUMENTATION VON COMPLIANCE-VERSTOESSEN 157
AA) DOKUMENTATION ZUR BEWEISSICHERUNG BEI AUSGEWAEHLTEN COMPLIANCE-
VERSTOESSEN 158
BA) DOKUMENTATION ALS ENTLASTUNGSBEWEIS BEI ARBEITSRECHTLICHEN
STREITIGKEITEN 160
C) RECHTSFOLGEN BEI VERSTOESSEN VON DRITTPARTEIEN GEGEN DIE
COMPLIANCEVORGABEN NACH DEM VERTRAGSGESETZ DER VR CHINA 161
D) LIQUIDATION EINER KONZERNGESELLSCHAFT IN DER VR CHINA 161
§ 6 VERKNUEPFUNG MIT DER COMPLIANCE DER KONZERNMUTTERGESELLSCHAFT IN
DEUTSCHLAND 163
I. COMPLIANCE-ORGANISATION IM KONZERN 163
1. KONZERN-COMPLIANCE-OFFICER 164
A) GARANTENSTELLUNG DES KONZERN-COMPLIANCE-OFFICER 164
B) AUFGABEN DES KONZERN-COMPLIANCE-OFFICER 165
AA) AUFGABEN GEGENUEBER DEM KONZERNVORSTAND 165
BA) AUFGABEN GEGENUEBER DEM COMPLIANCE-VERANTWORTLICHEN IN DER VR CHINA
166
2. KONZERN-COMPLIANCE-ABTEILUNG 168
II. COMPLIANCE-BERICHTERSTATTUNG IM KONZERN 168
1. COMPLIANCE-BERICHTE EINER KONZERNGESELLSCHAFT IN DER VR CHINA 169 2.
KONZERN-COMPLIANCE-BERICHT 170
III. VORGABEN DES KONZEMVORSTANDS 170
1. VORGABEN HINSICHTLICH DES CODE O F CONDUCT 171
2. VORGABEN HINSICHTLICH DER COMPLIANCE-KONTROLLEN 172
3. VORGABEN HINSICHTLICH DER COMPLIANCE-SCHULUNGEN 173
4. VORGABEN HINSICHTLICH DER DRITTPARTEIEN-COMPLIANCE 173
IV COMPLIANCE-AUDITS 174
XV
IMAGE 6
INHALT
§ 7 ZUSAMMENFASSUNG DER ERGEBNISSE .................... ...........177
ABKUERZUNGSVERZEICHNIS ......... .......... XVII
LITERATURVERZEICHNIS.............................................................................................
XXIII
XVI
|
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