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    Die Führungskraft als Personalmanager Eine neue Rollenverteilung zwischen Führungskräften und HR-Management

    Die Führungskraft als Personalmanager Eine neue Rollenverteilung zwischen Führungskräften und HR-Management von Troger, Hermann 1967-

    Veröffentlicht 2018
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    Human Resource Management in a Post COVID-19 World New Distribution of Power, Individualization, Digitalization and Demographic Developments

    Human Resource Management in a Post COVID-19 World New Distribution of Power, Individualization, Digitalization and Demographic Developments von Troger, Hermann 1967-

    Veröffentlicht 2021

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    Resetting Human Resource Management Seven Essential Steps to Evolve from Crises

    Resetting Human Resource Management Seven Essential Steps to Evolve from Crises von Troger, Hermann 1967-

    Veröffentlicht 2022

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    Die Führungskraft als Personalmanager eine neue Rollenverteilung zwischen Führungskräften und HR-Management

    Die Führungskraft als Personalmanager eine neue Rollenverteilung zwischen Führungskräften und HR-Management von Troger, Hermann 1967-

    Veröffentlicht 2018
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    Resetting human resource management seven essential steps to evolve from crises

    Resetting human resource management seven essential steps to evolve from crises von Troger, Hermann 1967-

    Veröffentlicht 2022

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    Human resource management in a post COVID-19 world new distribution of power, individualization, digitalization and demographic developments

    Human resource management in a post COVID-19 world new distribution of power, individualization, digitalization and demographic developments von Troger, Hermann 1967-

    Veröffentlicht 2021
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