Arbeitsrecht: Individualarbeitsrecht mit Bezügen zum Tarifvertragsrecht
Gespeichert in:
Späterer Titel: | Picker, Christian Arbeitsrecht |
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Format: | Buch |
Sprache: | German |
Veröffentlicht: |
München
Beck
2013
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Schriftenreihe: | Beck'sches Examinatorium Zivilrecht
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INHALTSUEBERSICHT
LITERATURAUSWAHL IX
A. FALL 1: BODENHAFTUNG
ARBEITNEHMERHAFTUNG; GRUNDSAETZE DES INNERBETRIEBLICHEN
SCHADENSAUSGLEICHS; ARBEITNEHMERANSPRUCH ANALOG § 670 BGB;
FREISTELLUNGSANSPRUCH DES ARBEITNEHMERS; ARBEITGEBERHAFTUNG;
HAFTUNGSABLOESUNG NACH §104 SGB VII 1
B. SYSTEMATISCHE DARSTELLUNG: ARBEITNEHMERHAFTUNG
MANKOHAFTUNG; GESTOERTE GESAMTSCHULD 26
C. SYSTEMATISCHE DARSTELLUNG: SCHULDRECHTLICHE SONDERFRAGEN BEIM
ARBEITSVERTRAG
VERBRAUCHEREIGENSCHAFT DES ARBEITNEHMERS; AGB-KONTROLLE BEI
ARBEITSVERTRAEGEN; LEISTUNGSVERWEIGERUNGSRECHTE DES ARBEITNEHMERS 31
D. FALL 2: UNGESTOERTER URLAUB
ARBEITNEHMERBEGRIFF; ARBEITSGERICHTLICHES VERFAHREN;
KUENDIGUNGSSCHUTZKLAGE; AUSSERORDENTLICHE KUENDIGUNG; BESONDERER
KUENDIGUNGSSCHUTZ NACH MUSCHG 42
E. SYSTEMATISCHE DARSTELLUNG: URLAUBSRECHT 65
F . FALL 3: STILLSTAND
PERSONENBEDINGTE KUENDIGUNG; VERHALTENSBEDINGTE KUENDIGUNG; KSCHG;
ENTGELTFORTZAHLUNG NACH EFZG; LOHN OHNE ARBEIT; ANNAHMEVERZUG DES
ARBEITGEBERS; BETRIEBSRISIKOLEHRE 74
G. SYSTEMATISCHE DARSTELLUNG: WICHTIGE BEENDIGUNGSTATBESTAENDE BEIM
ARBEITSVERHAELTNIS I
KUENDIGUNG; AUFHEBUNGSVERTRAG 97
H. SYSTEMATISCHE DARSTELLUNG: VERGUETUNG VON UEBERSTUNDEN 125
I. FALL 4: RAUSSCHMISS
BETRIEBSBEDINGTE KUENDIGUNG; AENDERUNGSKUENDIGUNG; ALLGEMEINE
UNWIRKSAMKEITSGRUENDE DER KUENDIGUNG; DIREKTIONSRECHT DES ARBEITGEBERS;
VERHAELTNIS AGG-KSCHG; ANSPRUECHE AUS BETRIEBLICHER UEBUNG; GRATIFIKATIONEN
126
J. SYSTEMATISCHE DARSTELLUNG: ALLGEMEINES GLEICHBEHANDLUNGSGESETZ (AGG)
153
K. SYSTEMATISCHE DARSTELLUNG: NEGATIVE BETRIEBLICHE UEBUNG 158
L. FALL 5: FEINDLICHE UEBERNAHME
BETRIEBSUEBERGANG; BETRIEBSBEDINGTE KUENDIGUNG WEGEN BETRIEBSSTILLLEGUNG;
WIEDEREINSTELLUNGSANSPRUCH 161
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INHALTSUEBERSICHT
M. FALL 6: LIMONADEN
ANFECHTUNG DES ARBEITSVERTRAGES WEGEN ARGLISTIGER TAEUSCHUNG; UMDEUTUNG
AUSSER ORDENTLICHE IN ORDENTLICHE KUENDIGUNG;
WEITERBESCHAEFTIGUNGSANSPRUCH DES ARBEITNEHMERS; BEDINGUNG UND BEFRISTUNG
DES ARBEITSVERHAELTNISSES; BEZUEGE ZUM TARIFVERTRAGSRECHT, V. A.
TARIFLICHE ALTERSGRENZEN 182
N. SYSTEMATISCHE DARSTELLUNG: TEILZEITARBEIT (TZBFC) 205
O. SYSTEMATISCHE DARSTELLUNG: WICHTIGE BEENDIGUNGSTATBESTAENDE BEIM
ARBEITSVERHAELTNIS I I
BEFRISTUNG; BEDINGUNG; ANFECHTUNG 213
P. AKTUELLE RECHTSPRECHUNG 224
SACHVERZEICHNIS 2 3 3
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