Arbeitsrecht in Slowenien: deutsch - englisch
Gespeichert in:
| Hauptverfasser: | , |
|---|---|
| Format: | Buch |
| Sprache: | German English |
| Veröffentlicht: |
Wien
LexisNexis ARD Orac
2006
|
| Schriftenreihe: | Orac-Rechtspraxis : Recht & Wirtschaft in Europa
|
| Schlagworte: | |
| Online-Zugang: | Inhaltsverzeichnis |
| Beschreibung: | Text dt. und engl. |
| Beschreibung: | XX, 124 S. |
| ISBN: | 9783700735601 370073560X |
Internformat
MARC
| LEADER | 00000nam a2200000 c 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | BV022188194 | ||
| 003 | DE-604 | ||
| 005 | 20070108 | ||
| 007 | t | ||
| 008 | 061211s2006 |||| 00||| ger d | ||
| 015 | |a 06,N41,0276 |2 dnb | ||
| 016 | 7 | |a 981246206 |2 DE-101 | |
| 020 | |a 9783700735601 |c Pb. (Pr. in Vorb.) |9 978-3-7007-3560-1 | ||
| 020 | |a 370073560X |c Pb. (Pr. in Vorb.) |9 3-7007-3560-X | ||
| 024 | 3 | |a 9783700735601 | |
| 028 | 5 | 2 | |a 97.10.01 |
| 035 | |a (OCoLC)180954072 | ||
| 035 | |a (DE-599)BVBBV022188194 | ||
| 040 | |a DE-604 |b ger |e rakddb | ||
| 041 | 0 | |a ger |a eng | |
| 049 | |a DE-739 | ||
| 082 | 0 | |a 344.497301 |2 22/ger | |
| 084 | |a PF 949.2 |0 (DE-625)135903: |2 rvk | ||
| 084 | |a 340 |2 sdnb | ||
| 100 | 1 | |a Peschek, Ralf |e Verfasser |0 (DE-588)114597189 |4 aut | |
| 245 | 1 | 0 | |a Arbeitsrecht in Slowenien |b deutsch - englisch |c von Ralf Peschek ; Melanie Taufner |
| 264 | 1 | |a Wien |b LexisNexis ARD Orac |c 2006 | |
| 300 | |a XX, 124 S. | ||
| 336 | |b txt |2 rdacontent | ||
| 337 | |b n |2 rdamedia | ||
| 338 | |b nc |2 rdacarrier | ||
| 490 | 0 | |a Orac-Rechtspraxis : Recht & Wirtschaft in Europa | |
| 500 | |a Text dt. und engl. | ||
| 650 | 0 | 7 | |a Arbeitsrecht |0 (DE-588)4002769-7 |2 gnd |9 rswk-swf |
| 651 | 7 | |a Slowenien |0 (DE-588)4055302-4 |2 gnd |9 rswk-swf | |
| 689 | 0 | 0 | |a Slowenien |0 (DE-588)4055302-4 |D g |
| 689 | 0 | 1 | |a Arbeitsrecht |0 (DE-588)4002769-7 |D s |
| 689 | 0 | |5 DE-604 | |
| 700 | 1 | |a Taufner, Melanie |e Verfasser |4 aut | |
| 856 | 4 | 2 | |m Digitalisierung UB Passau |q application/pdf |u http://bvbr.bib-bvb.de:8991/F?func=service&doc_library=BVB01&local_base=BVB01&doc_number=015059454&sequence=000002&line_number=0001&func_code=DB_RECORDS&service_type=MEDIA |3 Inhaltsverzeichnis |
| 999 | |a oai:aleph.bib-bvb.de:BVB01-015059454 | ||
Datensatz im Suchindex
| _version_ | 1804135784977006592 |
|---|---|
| adam_text | Inhaltsverzeichnis
Vorwort ......................................................................................................................
Preface
1. Allgemeine Rahmenbedingungen....................................................................... 1
1.1 Rechtssystem und institutionelle Rahmenbedingungen................................. 1
1.1.1 Gerichtsbarkeit................................................................................... 1
1.1.2 Kategorien von Arbeitnehmern........................................................... 1
1.2 Arbeitsmarkt................................................................................................... 1
1.3 Gehaltsniveau und Lohnkosten...................................................................... 2
2. Rechtliche Rahmenbedingungen........................................................................ 2
2.1 Entwicklung des Arbeitsrechts und wichtige Gesetze.................................... 2
2.2 Kollektivverträge............................................................................................. 3
2.3 Betriebsvereinbarung..................................................................................... 3
2.4 Arbeitsordnung............................................................................................... 3
3. Auswahl von Mitarbeitern.................................................................................... 4
3.1 Stellenausschreibung..................................................................................... 4
3.1.1 Grundsätze......................................................................................... 4
3.1.2 Ausnahme von der Verpflichtung zur öffentlichen Ausschreibung...... 4
3.2 Einstellungsgespräch..................................................................................... 5
3.3 Fragerecht...................................................................................................... 5
3.4 Gleichbehandlungspflichten, Einstellungspflichten........................................ 6
3.5 Ablehnung von Bewerbern............................................................................. 7
3.6 „Leiharbeif..................................................................................................... 7
3.6.1 Grundlagen......................................................................................... 7
3.6.2 Verbot der Arbeitskräfteüberlassung.................................................. 8
3.6.3 Regelung der Überlassung und Information des Arbeitnehmers........ 8
3.6.4 Verhältnis Arbeitnehmer - Beschäftiger............................................ 8
4. Beschäftigung von Lehrlingen............................................................................ 9
4.1 Dauer und Ablauf des Lehrverhältnisses........................................................ 9
4.2 Beendigung des Lehrverhältnisses................................................................ 9
4.3 Entgelt............................................................................................................ 9
5. Entsendung von Mitarbeitern.............................................................................. 9
5.1 Ausländerbeschäftigung................................................................................. 9
5.1.1 Erfordernisse für die Aufnahme einer Beschäftigung......................... 9
5.1.2 Grundsätzliches zur Arbeitserlaubnis.................................................10
5.1.3 Ausnahmen und Erleichterungen vom AusIbG...................................10
5.2 Umsetzung Entsenderichtlinie...............,........................................................11
5.2.1 Zulässigkeit der Entsendung..............................................................11
5.2.2 Zwingende zusätzliche Bestandteile des Arbeitsvertrags...................11
5.2.3 Entsendung vom Ausland nach Slowenien........................................12
6. Abschluss des Arbeitsvertrages........................................................................12
6.1 Allgemeines....................................................................................................12
6.2 Arbeitsvertragsparteien..................................................................................13
6.3
6.4 Mindestinhalt .................................................................................................13
6.5 Probezeit .......................................................................................................14
6.6 Befristung.......................................................................................................14
6.6.1 Rechtfertigung der Befristung.............................................................15
6.6.2 Dauer der Befristung und Auflösung...................................................15
6.6.3 Folge einer unzulässigen oder ungültigen Befristung........................16
6.7 Teilzeit-Arbeitsverhältnis.................................................................................16
6.8 Heimarbeitsverhältnis.....................................................................................16
6.9 Abschluss eines neuen Arbeitsvertrages bei geänderten Umständen...........16
6.10 Suspendierung des Arbeitsvertrages.............................................................17
6.11 Anwendbares Recht und Rechtswahl............................................................17
6.11.1 Regeln des GAV.................................................................................17
6.11.2 Regeln des Gesetzes über das internationale Privatrecht.................18
7. Inhalt des Arbeitsverhältnisses..........................................................................18
7.1 Grundlegende Pflichten des Arbeitnehmers...................................................18
7.2 Grundlegende Pflichten des Arbeitgebers......................................................18
7.3 Arbeitsort.......................................................................................................19
7.4 Arbeitszeit.......................................................................................................19
7.4.1 Normalarbeitszeit, Überstunden, Höchstgrenzen...............................19
7.4.1.1 Normalarbeitszeit.................................................................19
7.4.1.2 Überstunden........................................................................19
7.4.1.3 Verbot der Überstundenarbeit.............................................20
7.4.1.4 Höchstgrenzen....................................................................21
7.4.2 Überschreitung der Normalarbeitszeit durch zusätzliches
Arbeitsverhältnis.................................................................................21
7.4.3 Pausen, tägliche Ruhezeit, wöchentliche Ruhezeit............................21
7.4.3.1 Pausen................................................................................21
7.4.3.2 Tägliche Ruhezeit und wöchentliche Ruhezeit....................21
7.4.4 Verteilung der Arbeitszeit....................................................................21
7.4.5 Unregelmäßige Arbeitszeit, Gleitzeit..................................................22
7.4.6 Nachtarbeit.........................................................................................22
7.4.6.1 Definition..............................................................................22
7.4.6.2 Unzulässigkeit der Nachtarbeit...........................................22
7.4.6.3 Verpflichtungen des Arbeitgebers im Zusammenhang
mit Nachtarbeit....................................................................22
7.4.6.4 Verteilung der Arbeitszeit und Ruhezeiten bei
Nachtarbeit..........................................................................23
7.4.6.5 Konsultationspflicht bei Nachtarbeit....................................23
7.4.7 Ausnahmen von den Arbeitszeitgrenzen............................................23
7.4.8 Arbeitszeitaufzeichnungen.................................................................23
7.5 Entgelt............................................................................................................24
7.5.1 Entgeltregelungen und Entgeltbestandteile........................................24
7.5.1.1 Zuschläge............................................................................24
7.5.1.2 Senioritätszulage.................................................................25
7.5.1.3 Urlaubsgeld.........................................................................25
7.5.1.4 Sachbezüge.........................................................................25
7.5.2 Schutz des Entgeltanspruchs.............................................................25
7.5.3 Fälligkeit; Verjährung.........................................................................25
7.5.4 Aufwandersatz....................................................................................26
7.6 Entgeltfortzahlung bei Dienstverhinderungen................................................26
7.6.1
7.6.2 Dienstverhinderung aus gesundheitlichen Gründen...........................26
7.6.3 Dienstabwesenheit aufgrund der Ausübung von öffentlichen
Funktionen oder Verpflichtungen........................................................26
7.6.4 Dienstabwesenheit aufgrund von Feiertagen.....................................27
7.6.5 Gründe auf Seiten des Arbeitgebers..................................................27
7.6.6 Dauer und Höhe der Entgeltfortzahlung............................................27
7.6.6.1 Dauer der Entgeltfortzahlung...............................................27
7.6.6.2 Höhe der Entgeltfortzahlung................................................27
7.7 Urlaub.............................................................................................................28
7.7.1 Ausmaß des Urlaubsanspruches.......................................................28
7.7.2 Erwerb des Urlaubsanspruches.........................................................28
7.7.3 Verbrauch des Urlaubsanspruches....................................................29
7.7.4 Urlaubsersatzleistung.........................................................................29
7.8 Verschwiegenheit..........................................................................................29
7.9 Wettbewerbsverbot, Konkurrenzklausel........................................................30
7.9.1 Wettbewerbsverbot.............................................................................30
7.9.2 Nachvertragliche Konkurrenzklausel..................................................30
7.10 Schaden und Haftung.....................................................................................30
7.10.1 Schädigung des Arbeitgebers durch den Arbeitnehmer.....................30
7.10.2 Schädigung des Arbeitnehmers durch den Arbeitgeber.....................31
7.10.3 Bestimmung der Schadenshöhe........................................................31
7.11 Recht und Pflicht zur Ausbildung....................................................................31
7.12 Gewerbliche Schutzrechte.............................................................................31
7.12.1 Definition der Erfindung......................................................................32
7.12.2 Unterscheidung Diensterfindung - freie Erfindung.............................32
7.12.3 Rechte an der Diensterfindung...........................................................32
7.13 Disziplinäre Verantwortlichkeit........................................................................32
7.13.1 Grundsätze und mögliche Disziplinarmaßnahmen.............................32
7.13.2 Disziplinarverfahren............................................................................33
7.13.3 Disziplinarentscheidung......................................................................33
7.14 Spezieller Schutz für bestimmte Kategorien von Arbeitnehmern...................34
7.15 Arbeitsbuch....................................................................................................34
7.16 Durchsetzung der Arbeitnehmerrechte...........................................................34
7.16.1 Allgemeines........................................................................................34
7.16.2 Anfechtung der Kündigung.................................................................34
7.16.3 Alternativen zum gerichtlichen Verfahren...........................................35
7.16.3.1 Schiedsverfahren.................................................................35
7.16.3.2 Mediation.............................................................................35
7.16.4 Verjährung von Arbeitnehmeransprüchen..........................................35
8. Übergang des Arbeitsverhältnisses beim Betriebsübergang...........................35
8.1 Wahrung der Ansprüche und Rechte der Arbeitnehmer.................................35
8.2 Begünstigte Arbeitnehmerkündigung ............................................................36
8.3 Haftung..........................................................................................................36
8.4
9. Beendigung des Arbeitsvertrages.......................................................................36
9.1 Allgemeines....................................................................................................36
9.2 Einvernehmliche Auflösung ...........................................................................37
9.3 Die Arbeitgeberkündigung..............................................................................37
9.3.1 Vorverfahren.......................................................................................37
9.3.1.1 Verwarnung.........................................................................38
9.3.1.2 Verteidigungsmöglichkeit.....................................................38
9.3.1.3 Vorabinformation.................................................................38
9.3.1.4 Einbeziehung der Gewerkschaften......................................38
9.3.2 Form und Inhalt des Kündigungsschreibens......................................39
9.3.3 Kündigungsgründe.............................................................................39
9.3.3.1 Betriebliche Gründe.............................................................39
9.3.3.2 Unfähigkeit...........................................................................39
9.3.3.3 Pflichtverletzung..................................................................39
9.3.3.4 Prüfung der Weiterbeschäftigung........................................39
9.3.3.5 Verfall der Kündigungsgründe.............................................40
9.3.3.6 Verbot der weiteren Arbeitsleistung.....................................40
9.3.3.7 Verpönte Motive..................................................................40
9.3.4 Kündigungsfristen...............................................................................41
9.3.4.1 Übersicht gesetzliche Mindestkündigungsfristen.................41
9.3.4.2 Spezielle Kündigungsfristen................................................41
9.3.4.3 Lauf der Kündigungsfrist und Abbedingung.........................41
9.3.5 Ansprüche des Arbeitnehmers bei Kündigung...................................41
9.3.5.1 Recht auf Wiedereinstellung................................................41
9.3.5.2 Recht auf Freizeit................................................................41
9.3.5.3 Abfertigung..........................................................................42
9.3.5.4 Urlaubsersatzleistung..........................................................42
9.3.6 Außerordentliche Kündigung..............................................................42
9.3.7 Massenkündigungen..........................................................................43
9.3.7.1 Definition Massenkündigung...............................................43
9.3.7.2 Kündigungsprogramm.........................................................43
9.3.7.3 Auswahl der „überflüssigen Arbeitnehmer..........................43
9.3.7.4 Verständigung der Gewerkschaft........................................44
9.3.7.5 Verständigung des Arbeitsamts...........................................44
9.3.8 Rechtsmittel gegen rechtswidrige Kündigungen................................44
9.3.8.1 Frist......................................................................................44
9.3.8.2 Beweislast...........................................................................44
9.3.8.3 Folgen einer erfolgreichen Anfechtung................................44
9.3.8.4 Kostenersatz........................................................................45
9.3.9 Besonderer Kündigungsschutz...........................................................45
9.3.9.1 Arbeitnehmervertreter..........................................................45
9.3.9.2 Eltern...................................................................................45
9.3.9.3 Behinderte und arbeitsunfähige Arbeitnehmer....................45
9.3.9.4 Ältere Arbeitnehmer.............................................................46
9.4 Die Arbeitnehmerkündigung...........................................................................46
9.4.1 Ordentliche Kündigung.......................................................................46
9.4.2 Außerordentliche Kündigung..............................................................46
10. Besonderheiten bei leitenden Mitarbeitern und Organen von
Kapitalgesellschaften...........................................................................................47
10.1 Geschäftsführende Arbeitnehmer...................................................................47
10.2 Führungskräfte...............................................................................................47
11. Arbeitnehmerschutz.............................................................................................48
11.1 Schutzmaßnahmen........................................................................................48
11.1.1 Betriebsordnung über den Arbeitnehmerschutz.................................48
11.1.2 Sicherheitsfachkraft............................................................................48
11.1.3 Anweisungen und Schulungen der Arbeitnehmer..............................48
11.1.4 Ärztliche Untersuchung der Arbeitnehmer..........................................48
11.2 Information des Arbeitsinspektorats...............................................................48
11.3 Sicherheitsvertrauensperson..........................................................................49
11.4 Aufzeichnungspflichten..................................................................................49
12. Mitbestimmung.....................................................................................................49
12.1 Die Gewerkschaften.......................................................................................49
12.1.1 Allgemeines........................................................................................49
12.1.2 Rechte der Gewerkschaften...............................................................50
12.1.2.1 Abschluss von Kollektivverträgen........................................50
12.1.2.2 Streikrecht...........................................................................50
12.1.2.3 Weitere Rechte....................................................................50
12.1.3 Tätigkeit der Gewerkschaftsvertreter..................................................50
12.1.4 Schutz der Gewerkschaftsvertreter....................................................51
12.2 Betriebsrat......................................................................................................51
12.2.1 Voraussetzungen zur Konstituierung und Größe des Betriebsrats.....51
12.2.2 Freistellung von Betriebsratsmitgliedern............................................51
12.2.3 Funktionsperiode des Betriebsrats....................................................52
12.2.4 Wahlrecht für die Wahl des Betriebsrats.............................................52
12.2.5 Wahlverfahren....................................................................................52
12.2.6 Ende der Funktion eines Betriebsratsmitglieds..................................53
12.3 Verhältnis der Betriebsräte zu den Gewerkschaften......................................53
12.4 Art und Umfang der Mitbestimmungsrechte der Betriebsräte........................54
12.4.1 Vertretungsorgane der Arbeitnehmerschaft........................................54
12.4.2 Arbeitnehmermitbestimmung in den geschäftsführenden Organen ...54
12.4.2.1 Arbeitnehmervertreter im Aufsichtsrat.................................54
12.4.2.2 Arbeitsdirektor.....................................................................54
12.4.3 Mitbestimmungsrechte des Betriebsrats............................................55
12.4.3.1 Informationsrechte...............................................................55
12.4.3.2 Beratungsrechte..................................................................55
12.4.3.3 Mitentscheidungsrechte.......................................................55
12.4.3.4 Recht der Aussetzung von Entscheidungen........................56
12.4.4 Übersicht über die gesetzlichen Mitbestimmungsrechte des
Betriebsrats........................................................................................57
12.4.5 Verfahren zur Streitschlichtung...........................................................58
12.5 Europäischer Betriebsrat................................................................................59
Stichwortverzeichnis.................................................................................................121
index
|
| adam_txt |
Inhaltsverzeichnis
Vorwort .
Preface
1. Allgemeine Rahmenbedingungen. 1
1.1 Rechtssystem und institutionelle Rahmenbedingungen. 1
1.1.1 Gerichtsbarkeit. 1
1.1.2 Kategorien von Arbeitnehmern. 1
1.2 Arbeitsmarkt. 1
1.3 Gehaltsniveau und Lohnkosten. 2
2. Rechtliche Rahmenbedingungen. 2
2.1 Entwicklung des Arbeitsrechts und wichtige Gesetze. 2
2.2 Kollektivverträge. 3
2.3 Betriebsvereinbarung. 3
2.4 Arbeitsordnung. 3
3. Auswahl von Mitarbeitern. 4
3.1 Stellenausschreibung. 4
3.1.1 Grundsätze. 4
3.1.2 Ausnahme von der Verpflichtung zur öffentlichen Ausschreibung. 4
3.2 Einstellungsgespräch. 5
3.3 Fragerecht. 5
3.4 Gleichbehandlungspflichten, Einstellungspflichten. 6
3.5 Ablehnung von Bewerbern. 7
3.6 „Leiharbeif. 7
3.6.1 Grundlagen. 7
3.6.2 Verbot der Arbeitskräfteüberlassung. 8
3.6.3 Regelung der Überlassung und Information des Arbeitnehmers. 8
3.6.4 Verhältnis Arbeitnehmer - Beschäftiger. 8
4. Beschäftigung von Lehrlingen. 9
4.1 Dauer und Ablauf des Lehrverhältnisses. 9
4.2 Beendigung des Lehrverhältnisses. 9
4.3 Entgelt. 9
5. Entsendung von Mitarbeitern. 9
5.1 Ausländerbeschäftigung. 9
5.1.1 Erfordernisse für die Aufnahme einer Beschäftigung. 9
5.1.2 Grundsätzliches zur Arbeitserlaubnis.10
5.1.3 Ausnahmen und Erleichterungen vom AusIbG.10
5.2 Umsetzung Entsenderichtlinie.,.11
5.2.1 Zulässigkeit der Entsendung.11
5.2.2 Zwingende zusätzliche Bestandteile des Arbeitsvertrags.11
5.2.3 Entsendung vom Ausland nach Slowenien.12
6. Abschluss des Arbeitsvertrages.12
6.1 Allgemeines.12
6.2 Arbeitsvertragsparteien.13
6.3
6.4 Mindestinhalt .13
6.5 Probezeit .14
6.6 Befristung.14
6.6.1 Rechtfertigung der Befristung.15
6.6.2 Dauer der Befristung und Auflösung.15
6.6.3 Folge einer unzulässigen oder ungültigen Befristung.16
6.7 Teilzeit-Arbeitsverhältnis.16
6.8 Heimarbeitsverhältnis.16
6.9 Abschluss eines neuen Arbeitsvertrages bei geänderten Umständen.16
6.10 Suspendierung des Arbeitsvertrages.17
6.11 Anwendbares Recht und Rechtswahl.17
6.11.1 Regeln des GAV.17
6.11.2 Regeln des Gesetzes über das internationale Privatrecht.18
7. Inhalt des Arbeitsverhältnisses.18
7.1 Grundlegende Pflichten des Arbeitnehmers.18
7.2 Grundlegende Pflichten des Arbeitgebers.18
7.3 Arbeitsort.19
7.4 Arbeitszeit.19
7.4.1 Normalarbeitszeit, Überstunden, Höchstgrenzen.19
7.4.1.1 Normalarbeitszeit.19
7.4.1.2 Überstunden.19
7.4.1.3 Verbot der Überstundenarbeit.20
7.4.1.4 Höchstgrenzen.21
7.4.2 Überschreitung der Normalarbeitszeit durch zusätzliches
Arbeitsverhältnis.21
7.4.3 Pausen, tägliche Ruhezeit, wöchentliche Ruhezeit.21
7.4.3.1 Pausen.21
7.4.3.2 Tägliche Ruhezeit und wöchentliche Ruhezeit.21
7.4.4 Verteilung der Arbeitszeit.21
7.4.5 Unregelmäßige Arbeitszeit, Gleitzeit.22
7.4.6 Nachtarbeit.22
7.4.6.1 Definition.22
7.4.6.2 Unzulässigkeit der Nachtarbeit.22
7.4.6.3 Verpflichtungen des Arbeitgebers im Zusammenhang
mit Nachtarbeit.22
7.4.6.4 Verteilung der Arbeitszeit und Ruhezeiten bei
Nachtarbeit.23
7.4.6.5 Konsultationspflicht bei Nachtarbeit.23
7.4.7 Ausnahmen von den Arbeitszeitgrenzen.23
7.4.8 Arbeitszeitaufzeichnungen.23
7.5 Entgelt.24
7.5.1 Entgeltregelungen und Entgeltbestandteile.24
7.5.1.1 Zuschläge.24
7.5.1.2 Senioritätszulage.25
7.5.1.3 Urlaubsgeld.25
7.5.1.4 Sachbezüge.25
7.5.2 Schutz des Entgeltanspruchs.25
7.5.3 Fälligkeit; Verjährung.25
7.5.4 Aufwandersatz.26
7.6 Entgeltfortzahlung bei Dienstverhinderungen.26
7.6.1
7.6.2 Dienstverhinderung aus gesundheitlichen Gründen.26
7.6.3 Dienstabwesenheit aufgrund der Ausübung von öffentlichen
Funktionen oder Verpflichtungen.26
7.6.4 Dienstabwesenheit aufgrund von Feiertagen.27
7.6.5 Gründe auf Seiten des Arbeitgebers.27
7.6.6 Dauer und Höhe der Entgeltfortzahlung.27
7.6.6.1 Dauer der Entgeltfortzahlung.27
7.6.6.2 Höhe der Entgeltfortzahlung.27
7.7 Urlaub.28
7.7.1 Ausmaß des Urlaubsanspruches.28
7.7.2 Erwerb des Urlaubsanspruches.28
7.7.3 Verbrauch des Urlaubsanspruches.29
7.7.4 Urlaubsersatzleistung.29
7.8 Verschwiegenheit.29
7.9 Wettbewerbsverbot, Konkurrenzklausel.30
7.9.1 Wettbewerbsverbot.30
7.9.2 Nachvertragliche Konkurrenzklausel.30
7.10 Schaden und Haftung.30
7.10.1 Schädigung des Arbeitgebers durch den Arbeitnehmer.30
7.10.2 Schädigung des Arbeitnehmers durch den Arbeitgeber.31
7.10.3 Bestimmung der Schadenshöhe.31
7.11 Recht und Pflicht zur Ausbildung.31
7.12 Gewerbliche Schutzrechte.31
7.12.1 Definition der Erfindung.32
7.12.2 Unterscheidung Diensterfindung - freie Erfindung.32
7.12.3 Rechte an der Diensterfindung.32
7.13 Disziplinäre Verantwortlichkeit.32
7.13.1 Grundsätze und mögliche Disziplinarmaßnahmen.32
7.13.2 Disziplinarverfahren.33
7.13.3 Disziplinarentscheidung.33
7.14 Spezieller Schutz für bestimmte Kategorien von Arbeitnehmern.34
7.15 Arbeitsbuch.34
7.16 Durchsetzung der Arbeitnehmerrechte.34
7.16.1 Allgemeines.34
7.16.2 Anfechtung der Kündigung.34
7.16.3 Alternativen zum gerichtlichen Verfahren.35
7.16.3.1 Schiedsverfahren.35
7.16.3.2 Mediation.35
7.16.4 Verjährung von Arbeitnehmeransprüchen.35
8. Übergang des Arbeitsverhältnisses beim Betriebsübergang.35
8.1 Wahrung der Ansprüche und Rechte der Arbeitnehmer.35
8.2 Begünstigte Arbeitnehmerkündigung .36
8.3 Haftung.36
8.4
9. Beendigung des Arbeitsvertrages.36
9.1 Allgemeines.36
9.2 Einvernehmliche Auflösung .37
9.3 Die Arbeitgeberkündigung.37
9.3.1 Vorverfahren.37
9.3.1.1 Verwarnung.38
9.3.1.2 Verteidigungsmöglichkeit.38
9.3.1.3 Vorabinformation.38
9.3.1.4 Einbeziehung der Gewerkschaften.38
9.3.2 Form und Inhalt des Kündigungsschreibens.39
9.3.3 Kündigungsgründe.39
9.3.3.1 Betriebliche Gründe.39
9.3.3.2 Unfähigkeit.39
9.3.3.3 Pflichtverletzung.39
9.3.3.4 Prüfung der Weiterbeschäftigung.39
9.3.3.5 Verfall der Kündigungsgründe.40
9.3.3.6 Verbot der weiteren Arbeitsleistung.40
9.3.3.7 Verpönte Motive.40
9.3.4 Kündigungsfristen.41
9.3.4.1 Übersicht gesetzliche Mindestkündigungsfristen.41
9.3.4.2 Spezielle Kündigungsfristen.41
9.3.4.3 Lauf der Kündigungsfrist und Abbedingung.41
9.3.5 Ansprüche des Arbeitnehmers bei Kündigung.41
9.3.5.1 Recht auf Wiedereinstellung.41
9.3.5.2 Recht auf Freizeit.41
9.3.5.3 Abfertigung.42
9.3.5.4 Urlaubsersatzleistung.42
9.3.6 Außerordentliche Kündigung.42
9.3.7 Massenkündigungen.43
9.3.7.1 Definition Massenkündigung.43
9.3.7.2 Kündigungsprogramm.43
9.3.7.3 Auswahl der „überflüssigen" Arbeitnehmer.43
9.3.7.4 Verständigung der Gewerkschaft.44
9.3.7.5 Verständigung des Arbeitsamts.44
9.3.8 Rechtsmittel gegen rechtswidrige Kündigungen.44
9.3.8.1 Frist.44
9.3.8.2 Beweislast.44
9.3.8.3 Folgen einer erfolgreichen Anfechtung.44
9.3.8.4 Kostenersatz.45
9.3.9 Besonderer Kündigungsschutz.45
9.3.9.1 Arbeitnehmervertreter.45
9.3.9.2 Eltern.45
9.3.9.3 Behinderte und arbeitsunfähige Arbeitnehmer.45
9.3.9.4 Ältere Arbeitnehmer.46
9.4 Die Arbeitnehmerkündigung.46
9.4.1 Ordentliche Kündigung.46
9.4.2 Außerordentliche Kündigung.46
10. Besonderheiten bei leitenden Mitarbeitern und Organen von
Kapitalgesellschaften.47
10.1 Geschäftsführende Arbeitnehmer.47
10.2 Führungskräfte.47
11. Arbeitnehmerschutz.48
11.1 Schutzmaßnahmen.48
11.1.1 Betriebsordnung über den Arbeitnehmerschutz.48
11.1.2 Sicherheitsfachkraft.48
11.1.3 Anweisungen und Schulungen der Arbeitnehmer.48
11.1.4 Ärztliche Untersuchung der Arbeitnehmer.48
11.2 Information des Arbeitsinspektorats.48
11.3 Sicherheitsvertrauensperson.49
11.4 Aufzeichnungspflichten.49
12. Mitbestimmung.49
12.1 Die Gewerkschaften.49
12.1.1 Allgemeines.49
12.1.2 Rechte der Gewerkschaften.50
12.1.2.1 Abschluss von Kollektivverträgen.50
12.1.2.2 Streikrecht.50
12.1.2.3 Weitere Rechte.50
12.1.3 Tätigkeit der Gewerkschaftsvertreter.50
12.1.4 Schutz der Gewerkschaftsvertreter.51
12.2 Betriebsrat.51
12.2.1 Voraussetzungen zur Konstituierung und Größe des Betriebsrats.51
12.2.2 Freistellung von Betriebsratsmitgliedern.51
12.2.3 Funktionsperiode des Betriebsrats.52
12.2.4 Wahlrecht für die Wahl des Betriebsrats.52
12.2.5 Wahlverfahren.52
12.2.6 Ende der Funktion eines Betriebsratsmitglieds.53
12.3 Verhältnis der Betriebsräte zu den Gewerkschaften.53
12.4 Art und Umfang der Mitbestimmungsrechte der Betriebsräte.54
12.4.1 Vertretungsorgane der Arbeitnehmerschaft.54
12.4.2 Arbeitnehmermitbestimmung in den geschäftsführenden Organen .54
12.4.2.1 Arbeitnehmervertreter im Aufsichtsrat.54
12.4.2.2 Arbeitsdirektor.54
12.4.3 Mitbestimmungsrechte des Betriebsrats.55
12.4.3.1 Informationsrechte.55
12.4.3.2 Beratungsrechte.55
12.4.3.3 Mitentscheidungsrechte.55
12.4.3.4 Recht der Aussetzung von Entscheidungen.56
12.4.4 Übersicht über die gesetzlichen Mitbestimmungsrechte des
Betriebsrats.57
12.4.5 Verfahren zur Streitschlichtung.58
12.5 Europäischer Betriebsrat.59
Stichwortverzeichnis.121
index |
| any_adam_object | 1 |
| any_adam_object_boolean | 1 |
| author | Peschek, Ralf Taufner, Melanie |
| author_GND | (DE-588)114597189 |
| author_facet | Peschek, Ralf Taufner, Melanie |
| author_role | aut aut |
| author_sort | Peschek, Ralf |
| author_variant | r p rp m t mt |
| building | Verbundindex |
| bvnumber | BV022188194 |
| classification_rvk | PF 949.2 |
| ctrlnum | (OCoLC)180954072 (DE-599)BVBBV022188194 |
| dewey-full | 344.497301 |
| dewey-hundreds | 300 - Social sciences |
| dewey-ones | 344 - Labor, social, education & cultural law |
| dewey-raw | 344.497301 |
| dewey-search | 344.497301 |
| dewey-sort | 3344.497301 |
| dewey-tens | 340 - Law |
| discipline | Rechtswissenschaft |
| discipline_str_mv | Rechtswissenschaft |
| format | Book |
| fullrecord | <?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?><collection xmlns="http://www.loc.gov/MARC21/slim"><record><leader>01710nam a2200457 c 4500</leader><controlfield tag="001">BV022188194</controlfield><controlfield tag="003">DE-604</controlfield><controlfield tag="005">20070108 </controlfield><controlfield tag="007">t</controlfield><controlfield tag="008">061211s2006 |||| 00||| ger d</controlfield><datafield tag="015" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">06,N41,0276</subfield><subfield code="2">dnb</subfield></datafield><datafield tag="016" ind1="7" ind2=" "><subfield code="a">981246206</subfield><subfield code="2">DE-101</subfield></datafield><datafield tag="020" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">9783700735601</subfield><subfield code="c">Pb. (Pr. in Vorb.)</subfield><subfield code="9">978-3-7007-3560-1</subfield></datafield><datafield tag="020" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">370073560X</subfield><subfield code="c">Pb. (Pr. in Vorb.)</subfield><subfield code="9">3-7007-3560-X</subfield></datafield><datafield tag="024" ind1="3" ind2=" "><subfield code="a">9783700735601</subfield></datafield><datafield tag="028" ind1="5" ind2="2"><subfield code="a">97.10.01</subfield></datafield><datafield tag="035" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">(OCoLC)180954072</subfield></datafield><datafield tag="035" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">(DE-599)BVBBV022188194</subfield></datafield><datafield tag="040" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">DE-604</subfield><subfield code="b">ger</subfield><subfield code="e">rakddb</subfield></datafield><datafield tag="041" ind1="0" ind2=" "><subfield code="a">ger</subfield><subfield code="a">eng</subfield></datafield><datafield tag="049" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">DE-739</subfield></datafield><datafield tag="082" ind1="0" ind2=" "><subfield code="a">344.497301</subfield><subfield code="2">22/ger</subfield></datafield><datafield tag="084" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">PF 949.2</subfield><subfield code="0">(DE-625)135903:</subfield><subfield code="2">rvk</subfield></datafield><datafield tag="084" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">340</subfield><subfield code="2">sdnb</subfield></datafield><datafield tag="100" ind1="1" ind2=" "><subfield code="a">Peschek, Ralf</subfield><subfield code="e">Verfasser</subfield><subfield code="0">(DE-588)114597189</subfield><subfield code="4">aut</subfield></datafield><datafield tag="245" ind1="1" ind2="0"><subfield code="a">Arbeitsrecht in Slowenien</subfield><subfield code="b">deutsch - englisch</subfield><subfield code="c">von Ralf Peschek ; Melanie Taufner</subfield></datafield><datafield tag="264" ind1=" " ind2="1"><subfield code="a">Wien</subfield><subfield code="b">LexisNexis ARD Orac</subfield><subfield code="c">2006</subfield></datafield><datafield tag="300" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">XX, 124 S.</subfield></datafield><datafield tag="336" ind1=" " ind2=" "><subfield code="b">txt</subfield><subfield code="2">rdacontent</subfield></datafield><datafield tag="337" ind1=" " ind2=" "><subfield code="b">n</subfield><subfield code="2">rdamedia</subfield></datafield><datafield tag="338" ind1=" " ind2=" "><subfield code="b">nc</subfield><subfield code="2">rdacarrier</subfield></datafield><datafield tag="490" ind1="0" ind2=" "><subfield code="a">Orac-Rechtspraxis : Recht & Wirtschaft in Europa</subfield></datafield><datafield tag="500" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">Text dt. und engl.</subfield></datafield><datafield tag="650" ind1="0" ind2="7"><subfield code="a">Arbeitsrecht</subfield><subfield code="0">(DE-588)4002769-7</subfield><subfield code="2">gnd</subfield><subfield code="9">rswk-swf</subfield></datafield><datafield tag="651" ind1=" " ind2="7"><subfield code="a">Slowenien</subfield><subfield code="0">(DE-588)4055302-4</subfield><subfield code="2">gnd</subfield><subfield code="9">rswk-swf</subfield></datafield><datafield tag="689" ind1="0" ind2="0"><subfield code="a">Slowenien</subfield><subfield code="0">(DE-588)4055302-4</subfield><subfield code="D">g</subfield></datafield><datafield tag="689" ind1="0" ind2="1"><subfield code="a">Arbeitsrecht</subfield><subfield code="0">(DE-588)4002769-7</subfield><subfield code="D">s</subfield></datafield><datafield tag="689" ind1="0" ind2=" "><subfield code="5">DE-604</subfield></datafield><datafield tag="700" ind1="1" ind2=" "><subfield code="a">Taufner, Melanie</subfield><subfield code="e">Verfasser</subfield><subfield code="4">aut</subfield></datafield><datafield tag="856" ind1="4" ind2="2"><subfield code="m">Digitalisierung UB Passau</subfield><subfield code="q">application/pdf</subfield><subfield code="u">http://bvbr.bib-bvb.de:8991/F?func=service&doc_library=BVB01&local_base=BVB01&doc_number=015059454&sequence=000002&line_number=0001&func_code=DB_RECORDS&service_type=MEDIA</subfield><subfield code="3">Inhaltsverzeichnis</subfield></datafield><datafield tag="999" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">oai:aleph.bib-bvb.de:BVB01-015059454</subfield></datafield></record></collection> |
| geographic | Slowenien (DE-588)4055302-4 gnd |
| geographic_facet | Slowenien |
| id | DE-604.BV022188194 |
| illustrated | Not Illustrated |
| index_date | 2024-07-02T16:02:35Z |
| indexdate | 2024-07-09T20:46:01Z |
| institution | BVB |
| isbn | 9783700735601 370073560X |
| language | German English |
| oai_aleph_id | oai:aleph.bib-bvb.de:BVB01-015059454 |
| oclc_num | 180954072 |
| open_access_boolean | |
| owner | DE-739 |
| owner_facet | DE-739 |
| physical | XX, 124 S. |
| publishDate | 2006 |
| publishDateSearch | 2006 |
| publishDateSort | 2006 |
| publisher | LexisNexis ARD Orac |
| record_format | marc |
| series2 | Orac-Rechtspraxis : Recht & Wirtschaft in Europa |
| spelling | Peschek, Ralf Verfasser (DE-588)114597189 aut Arbeitsrecht in Slowenien deutsch - englisch von Ralf Peschek ; Melanie Taufner Wien LexisNexis ARD Orac 2006 XX, 124 S. txt rdacontent n rdamedia nc rdacarrier Orac-Rechtspraxis : Recht & Wirtschaft in Europa Text dt. und engl. Arbeitsrecht (DE-588)4002769-7 gnd rswk-swf Slowenien (DE-588)4055302-4 gnd rswk-swf Slowenien (DE-588)4055302-4 g Arbeitsrecht (DE-588)4002769-7 s DE-604 Taufner, Melanie Verfasser aut Digitalisierung UB Passau application/pdf http://bvbr.bib-bvb.de:8991/F?func=service&doc_library=BVB01&local_base=BVB01&doc_number=015059454&sequence=000002&line_number=0001&func_code=DB_RECORDS&service_type=MEDIA Inhaltsverzeichnis |
| spellingShingle | Peschek, Ralf Taufner, Melanie Arbeitsrecht in Slowenien deutsch - englisch Arbeitsrecht (DE-588)4002769-7 gnd |
| subject_GND | (DE-588)4002769-7 (DE-588)4055302-4 |
| title | Arbeitsrecht in Slowenien deutsch - englisch |
| title_auth | Arbeitsrecht in Slowenien deutsch - englisch |
| title_exact_search | Arbeitsrecht in Slowenien deutsch - englisch |
| title_exact_search_txtP | Arbeitsrecht in Slowenien deutsch - englisch |
| title_full | Arbeitsrecht in Slowenien deutsch - englisch von Ralf Peschek ; Melanie Taufner |
| title_fullStr | Arbeitsrecht in Slowenien deutsch - englisch von Ralf Peschek ; Melanie Taufner |
| title_full_unstemmed | Arbeitsrecht in Slowenien deutsch - englisch von Ralf Peschek ; Melanie Taufner |
| title_short | Arbeitsrecht in Slowenien |
| title_sort | arbeitsrecht in slowenien deutsch englisch |
| title_sub | deutsch - englisch |
| topic | Arbeitsrecht (DE-588)4002769-7 gnd |
| topic_facet | Arbeitsrecht Slowenien |
| url | http://bvbr.bib-bvb.de:8991/F?func=service&doc_library=BVB01&local_base=BVB01&doc_number=015059454&sequence=000002&line_number=0001&func_code=DB_RECORDS&service_type=MEDIA |
| work_keys_str_mv | AT peschekralf arbeitsrechtinsloweniendeutschenglisch AT taufnermelanie arbeitsrechtinsloweniendeutschenglisch |