Martina Stangel-Meseke

Martina Stangel-Meseke (* 1963 in Bochum, Nordrhein-Westfalen) ist eine deutsche Psychologin. Sie ist Professorin an der privaten FOM – Hochschule für Oekonomie und Management in Dortmund. Veröffentlicht in Wikipedia
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    Diversity Management und Individualisierung Maßnahmen und Handlungsempfehlungen für den Unternehmenserfolg

    Diversity Management und Individualisierung Maßnahmen und Handlungsempfehlungen für den Unternehmenserfolg von Stangel-Meseke, Martina 1963-

    Veröffentlicht 2015
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    Innovative Personalmanagement-Konzepte Eine Analyse ihres Gleichstellungspotenzials

    Innovative Personalmanagement-Konzepte Eine Analyse ihres Gleichstellungspotenzials von Stangel-Meseke, Martina 1963-

    Veröffentlicht 2015
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    Veränderung der Lernfähigkeit durch innovative Konzepte zur Personalentwicklung das Beispiel Lernpotential-Assessment-Center

    Veränderung der Lernfähigkeit durch innovative Konzepte zur Personalentwicklung das Beispiel Lernpotential-Assessment-Center von Stangel-Meseke, Martina 1963-

    Veröffentlicht 2005
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    Veränderung der Lernfähigkeit durch innovative Konzepte zur Personalentwicklung das Beispiel Lernpotential-Assessment-Center

    Veränderung der Lernfähigkeit durch innovative Konzepte zur Personalentwicklung das Beispiel Lernpotential-Assessment-Center von Stangel-Meseke, Martina 1963-

    Veröffentlicht 2005
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    Abschlussarbeit Elektronisch E-Book Fernleihe Bestellen


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    Schlüsselqualifikation in der betrieblichen Praxis ein Ansatz in der Psychologie

    Schlüsselqualifikation in der betrieblichen Praxis ein Ansatz in der Psychologie von Stangel-Meseke, Martina 1963-

    Veröffentlicht 1994
    Inhaltsverzeichnis
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    Practical Wisdom and Diversity Aligning Insights, Virtues and Values

    Practical Wisdom and Diversity Aligning Insights, Virtues and Values

    Veröffentlicht 2019
    Weitere Verfasser: “… Stangel-Meseke, Martina 1963- …”
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