Dirk Sliwka

Dirk Sliwka (* 1971) ist ein Wissenschaftler auf dem Gebiet der Betriebswirtschaftslehre. Er ist Leiter des Seminars für Allgemeine Betriebswirtschaftslehre und Personalwirtschaftslehre an der Universität zu Köln. Veröffentlicht in Wikipedia
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    Timing of kindness - evidence from a field experiment

    Timing of kindness - evidence from a field experiment von Ockenfels, Axel 1969-, Sliwka, Dirk 1971-, Werner, Peter 1977-

    Veröffentlicht 2014
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    The impact of managerial change on performance the role of team heterogeneity

    The impact of managerial change on performance the role of team heterogeneity von Hentschel, Sandra, Mühlheußer, Gerd 1972-, Sliwka, Dirk 1971-

    Veröffentlicht 2012
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  3. 3
    Envy and compassion in tournaments

    Envy and compassion in tournaments von Grund, Christian 1961-, Sliwka, Dirk

    Veröffentlicht 2002
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    The impact of wage increases on job satisfaction empirical evidence and theoretical implications

    The impact of wage increases on job satisfaction empirical evidence and theoretical implications von Grund, Christian 1961-, Sliwka, Dirk

    Veröffentlicht 2001
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  5. 5
    Risk taking in asymmetric tournaments

    Risk taking in asymmetric tournaments von Kräkel, Matthias 1965-, Sliwka, Dirk

    Veröffentlicht 2001
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  6. 6
    On the use of nonfinancial performance measures in management compensation

    On the use of nonfinancial performance measures in management compensation von Sliwka, Dirk

    Veröffentlicht 2001
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  7. 7
    On incentives and the decentralization of decisions in organizations

    On incentives and the decentralization of decisions in organizations von Sliwka, Dirk 1971-

    Veröffentlicht 1999
    Inhaltsverzeichnis
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