Führt wertorientierte Unternehmensführung zur messbaren Wertsteigerung?:
Gespeichert in:
1. Verfasser: | |
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Format: | Abschlussarbeit Buch |
Sprache: | German |
Veröffentlicht: |
Frankfurt am Main [u.a.]
Lang
2005
|
Schriftenreihe: | Betriebswirtschaftliche Studien, Rechnungs- und Finanzwesen, Organisation und Institution
71 |
Schlagworte: | |
Online-Zugang: | Inhaltsverzeichnis Klappentext |
Beschreibung: | XXI, 222 S. graph. Darst. |
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adam_text | Inhaltsverzeichnis
Abkürzungsverzeichnis.........................................................................................
Literaturabkürzungen..........................................................................................
Symbolverzeichnis............................................................................................XVÜI
Abbildungsverzeichnis..........................................................................................
Anhangsverzeichnis.............................................................................................
1 Problemstellung...............................................................................................1
2 Zielsetzung wertorientierter Unternehmensführung........................................5
2.1
2.2 Operationalisierung der Zielgröße..........................................................7
2.2.1 Theoretische Bezugsbasis anreizkompatibler
Steuerungskonzepte........................................................................7
2.2.1.1 Moral
2.2.1.2 Anreizsysteme als Lösung der
Moral-Hazard-Problematik...........................................10
2.2.2 Ausgewählte Bemessungsgrundlagen einer Entlohnung.............12
2.2.2.1 Aktienkurs.....................................................................12
2.2.2.2 Kennzahlen der Unternehmensrechnung......................15
2.22.2.1 Ausgangspunkt Unternehmenswert........................15
2.2.2.2.2
2.2.2.2.3
2.2.2.2.4 Weitere Bemessungsgrundlagen.............................29
2.3 Fazit.......................................................................................................32
3 Würdigung empirischer Untersuchungen zur wertorientierten
Unternehmensführung...................................................................................35
3.1 Anforderungen an empirische Studien.................................................35
3.1.1 Idealbild der empirischen Forschung...........................................35
3.1.2 Forschungsschritte empirischer Untersuchungen........................37
3.1.2.1 Zielsetzung und Problemtransparenz............................37
3.1.2.2 Untersuchungsform und Operationalisierung...............38
3.1.2.3 Datenerhebung und Datenerfassung.............................39
3.1.2.4 Zusammenhang und Ausprägung der Variablen..........39
3.1.3 Anforderungen an die Aussagen empirischer Untersuchungen... 40
3.1.3.1 Informationsgehalt........................................................40
3.1.3.2 Nachvollziehbarkeit und Glaubwürdigkeit...................42
3.1.3.3 Verwertbarkeit..............................................................42
3.1.4 Tabellarische Zusammenfassung der Strukturierungs- und
Würdigimgskriterien....................................................................43
3.2 Analyse ausgewählter empirischer Studien..........................................44
3.2.1 Abgrenzung empirischer Studien zur Wertorientierung..............44
3.2.2 Untersuchungen zum Vergleich von Kennzahlen zur
Unternehmenssteuerung...............................................................46
3.2.2.1 Überblick und Motivation.............................................46
3.2.2.2 Darstellung ausgewählter Untersuchungen..................47
3.2.2.3 Würdigung....................................................................66
3.2.2.3.1 Informationsgehalt..................................................66
3.2.2.3.2 Nachvollziehbarkeit und Glaubwürdigkeit.............67
3.2.2.3.3 Verwertbarkeit........................................................68
3.2.3 Untersuchungen zur Vorteilhaftigkeit der wertorientierten
Unternehmensruhrung..................................................................72
3.2.3.1 Überblick und Motivation.............................................72
3.2.3.2 Darstellung ausgewählter Studien................................73
3.2.3.3 Würdigung....................................................................83
3.2.3.3.1 Informationsgehalt..................................................83
3.2.3.3.2 Nachvollziehbarkeit und Glaubwürdigkeit.............85
3.2.3.3.3 Verwertbarkeit........................................................86
3.2.4 Weitere ausgewählte Untersuchungen.........................................87
3.2.4.1 Überblick und Motivation.............................................87
3.2.4.2 Darstellung....................................................................87
3.2.4.3 Würdigung....................................................................98
3.2.4.3.1 Informationsgehalt..................................................98
3.2.4.3.2 Nachvollziehbarkeit und Glaubwürdigkeit...........100
3.2.4.3.3 Verwertbarkeit......................................................101
3.3 Fazit.....................................................................................................101
4 Empirischer Befund des Nutzens wertorientierter Unternehmensführung
in Deutschland.............................................................................................105
4.1 Ansätze zur Überprüfung des Erfolgs von
Wertsteigerungskonzepten..................................................................105
4.2 Geschäftsberichtsanalyse....................................................................106
4.2.1 Auswahl der Messvariablen.......................................................106
4.2.2 Erläuterung der Messvariablen..................................................111
4.2.2.1 Residualgewinne nach Richter und Schüler...............111
4.2.2.1.1 Ermittlung des operativen Ergebnisses................111
4.2.2.1.2 Berücksichtigung von Steuern..............................116
4.2.2.1.3 Ermittlung des betriebsbedingt investierten
Kapitels.................................................................119
4.2.2.1.4 Ermittlung der zugehörigen Kapitalkosten...........128
4.2.2.2 Analysekennzahlen der Residualgewinnkotnponentenl32
4.2.2.2.1 Überblick über die Analysekennzahlen................132
4.2.2.2.2 Bereich des operativen Geschäfts.........................133
4.2.2.2.3 Finanzierungsbereich............................................134
4.2.2.2.4 Investitionsbereich................................................135
4.2.3 Fallstudie zur Entwicklung der Messvariablen..........................136
4.2.3.1 Auswahl der Unternehmen.........................................136
4.2.3.2 Ergebnisse...................................................................138
4.2.3.2.1 Residualgewinnentwicklung.................................138
4.2.3.2.2 Entwicklung der Analysekennzahlen...................142
4.2.3.3 Interpretation...............................................................146
4.2.3.4 Erweiterung der Fallstudie..........................................148
4.3 Aktienrenditen wertorientiert steuernder Unternehmen.....................154
4.3.1 Messverfahren............................................................................154
4.3.1.1 Einführung..................................................................154
4.3.1.2 Einfaktorenmodelle.....................................................157
4.3.1.3 Mehrfaktorenmodelle..................................................158
4.3.1.4 Faktorlose Modelle.....................................................158
4.3.1.5 Aggregation und Interpretation der Überrenditen......159
4.3.2 Anwendung auf deutsche wertorientiert steuernde
Unternehmen..............................................................................163
4.4 Fazit.....................................................................................................170
5 ThesenfSrmige Zusammenfassung..............................................................173
Anhang.................................................................................................................177
Literaturverzeichnis..............................................................................................199
Geschäftsberichtsverzeichnis...............................................................................222
Durch den zunehmenden internationalen Wettbewerb auf den Kapitalmärkten
haben zahlreiche deutsche Unternehmen die Orientierung an der Unternehmens¬
wertsteigerung zu einem wichtigen Ziel erhoben. Die Unternehmensleitung orien¬
tiert sich häufig an Residualgewinnen, die zur Planung, Steuerung und Kontrolle
herangezogen werden. Der Autor geht der theoretisch wie praktisch bedeutsamen
Frage nach, wie man empirisch überprüfen kann, ob die Wertorientierung zu
einer messbaren Wertsteigerung führt. Hierzu werden im Rahmen einer Metaana-
lyse empirische Befunde ausgewertet und gewürdigt. Danach wird im Rahmen
einer Geschäftsberichts- und Kapitalmarktanalyse der Versuch unternommen,
messbare Effekte der Wertorientierung bei ausgewählten deutschen Unterneh¬
men zu erheben.
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spelling | Schaffer, Christian 1976- Verfasser (DE-588)130847801 aut Führt wertorientierte Unternehmensführung zur messbaren Wertsteigerung? Christian Schaffer Frankfurt am Main [u.a.] Lang 2005 XXI, 222 S. graph. Darst. txt rdacontent n rdamedia nc rdacarrier Betriebswirtschaftliche Studien, Rechnungs- und Finanzwesen, Organisation und Institution 71 Zugl.: München, Univ., Diss., 2005 Wertzuwachs (DE-588)4189719-5 gnd rswk-swf Wertorientiertes Management (DE-588)4776793-5 gnd rswk-swf Börsenkurs (DE-588)4375974-9 gnd rswk-swf Unternehmensentwicklung (DE-588)4125011-4 gnd rswk-swf Deutschland (DE-588)4011882-4 gnd rswk-swf (DE-588)4113937-9 Hochschulschrift gnd-content Deutschland (DE-588)4011882-4 g Wertorientiertes Management (DE-588)4776793-5 s Unternehmensentwicklung (DE-588)4125011-4 s Börsenkurs (DE-588)4375974-9 s DE-604 Wertzuwachs (DE-588)4189719-5 s b DE-604 Betriebswirtschaftliche Studien, Rechnungs- und Finanzwesen, Organisation und Institution 71 (DE-604)BV000015205 71 Digitalisierung UBPassau application/pdf http://bvbr.bib-bvb.de:8991/F?func=service&doc_library=BVB01&local_base=BVB01&doc_number=013348821&sequence=000001&line_number=0001&func_code=DB_RECORDS&service_type=MEDIA Inhaltsverzeichnis Digitalisierung UB Passau application/pdf http://bvbr.bib-bvb.de:8991/F?func=service&doc_library=BVB01&local_base=BVB01&doc_number=013348821&sequence=000002&line_number=0002&func_code=DB_RECORDS&service_type=MEDIA Klappentext |
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