Langfristige Unternehmenssicherung durch richtige Auswahl, Förderung und Bezahlung von Nachwuchsführungsskräften: Ein prakt. Ratgeber m. zahlr. Checklisten, Tab. u. Personalformularen. Mit e. neu angelegten bundesweiten Gehaltsvergleich verschiedener Branchen.
Gespeichert in:
| 1. Verfasser: | |
|---|---|
| Format: | Buch |
| Sprache: | German |
| Veröffentlicht: |
(Kissing)
Weka-Verl.
1979
|
| Ausgabe: | 1.Aufl. |
| Schriftenreihe: | Führungstechnik aktuell.
[3.] |
| Beschreibung: | 218 S.m.Abb.u.Taf. |
Internformat
MARC
| LEADER | 00000nam a2200000zcb4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | BV018595210 | ||
| 003 | DE-604 | ||
| 005 | 20190213 | ||
| 007 | t | ||
| 008 | 040418s1979 |||| 00||| ger d | ||
| 035 | |a (OCoLC)164661347 | ||
| 035 | |a (DE-599)BVBBV018595210 | ||
| 040 | |a DE-604 |b ger | ||
| 041 | 0 | |a ger | |
| 049 | |a DE-12 | ||
| 100 | 1 | |a Rottmayer, Franz R. |e Verfasser |4 aut | |
| 245 | 1 | 0 | |a Langfristige Unternehmenssicherung durch richtige Auswahl, Förderung und Bezahlung von Nachwuchsführungsskräften |b Ein prakt. Ratgeber m. zahlr. Checklisten, Tab. u. Personalformularen. Mit e. neu angelegten bundesweiten Gehaltsvergleich verschiedener Branchen. |
| 250 | |a 1.Aufl. | ||
| 264 | 1 | |a (Kissing) |b Weka-Verl. |c 1979 | |
| 300 | |a 218 S.m.Abb.u.Taf. | ||
| 336 | |b txt |2 rdacontent | ||
| 337 | |b n |2 rdamedia | ||
| 338 | |b nc |2 rdacarrier | ||
| 490 | 0 | |a Führungstechnik aktuell. |v [3.] | |
| 999 | |a oai:aleph.bib-bvb.de:BVB01-011365952 | ||
| 980 | 4 | |a (DE-12)AK18860658 | |
Datensatz im Suchindex
| _version_ | 1804131203274506240 |
|---|---|
| any_adam_object | |
| author | Rottmayer, Franz R. |
| author_facet | Rottmayer, Franz R. |
| author_role | aut |
| author_sort | Rottmayer, Franz R. |
| author_variant | f r r fr frr |
| building | Verbundindex |
| bvnumber | BV018595210 |
| ctrlnum | (OCoLC)164661347 (DE-599)BVBBV018595210 |
| edition | 1.Aufl. |
| format | Book |
| fullrecord | <?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?><collection xmlns="http://www.loc.gov/MARC21/slim"><record><leader>00968nam a2200277zcb4500</leader><controlfield tag="001">BV018595210</controlfield><controlfield tag="003">DE-604</controlfield><controlfield tag="005">20190213 </controlfield><controlfield tag="007">t</controlfield><controlfield tag="008">040418s1979 |||| 00||| ger d</controlfield><datafield tag="035" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">(OCoLC)164661347</subfield></datafield><datafield tag="035" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">(DE-599)BVBBV018595210</subfield></datafield><datafield tag="040" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">DE-604</subfield><subfield code="b">ger</subfield></datafield><datafield tag="041" ind1="0" ind2=" "><subfield code="a">ger</subfield></datafield><datafield tag="049" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">DE-12</subfield></datafield><datafield tag="100" ind1="1" ind2=" "><subfield code="a">Rottmayer, Franz R.</subfield><subfield code="e">Verfasser</subfield><subfield code="4">aut</subfield></datafield><datafield tag="245" ind1="1" ind2="0"><subfield code="a">Langfristige Unternehmenssicherung durch richtige Auswahl, Förderung und Bezahlung von Nachwuchsführungsskräften</subfield><subfield code="b">Ein prakt. Ratgeber m. zahlr. Checklisten, Tab. u. Personalformularen. Mit e. neu angelegten bundesweiten Gehaltsvergleich verschiedener Branchen.</subfield></datafield><datafield tag="250" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">1.Aufl.</subfield></datafield><datafield tag="264" ind1=" " ind2="1"><subfield code="a">(Kissing)</subfield><subfield code="b">Weka-Verl.</subfield><subfield code="c">1979</subfield></datafield><datafield tag="300" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">218 S.m.Abb.u.Taf.</subfield></datafield><datafield tag="336" ind1=" " ind2=" "><subfield code="b">txt</subfield><subfield code="2">rdacontent</subfield></datafield><datafield tag="337" ind1=" " ind2=" "><subfield code="b">n</subfield><subfield code="2">rdamedia</subfield></datafield><datafield tag="338" ind1=" " ind2=" "><subfield code="b">nc</subfield><subfield code="2">rdacarrier</subfield></datafield><datafield tag="490" ind1="0" ind2=" "><subfield code="a">Führungstechnik aktuell.</subfield><subfield code="v">[3.]</subfield></datafield><datafield tag="999" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">oai:aleph.bib-bvb.de:BVB01-011365952</subfield></datafield><datafield tag="980" ind1="4" ind2=" "><subfield code="a">(DE-12)AK18860658</subfield></datafield></record></collection> |
| id | DE-604.BV018595210 |
| illustrated | Not Illustrated |
| indexdate | 2024-07-09T19:33:11Z |
| institution | BVB |
| language | German |
| oai_aleph_id | oai:aleph.bib-bvb.de:BVB01-011365952 |
| oclc_num | 164661347 |
| open_access_boolean | |
| owner | DE-12 |
| owner_facet | DE-12 |
| physical | 218 S.m.Abb.u.Taf. |
| publishDate | 1979 |
| publishDateSearch | 1979 |
| publishDateSort | 1979 |
| publisher | Weka-Verl. |
| record_format | marc |
| series2 | Führungstechnik aktuell. |
| spelling | Rottmayer, Franz R. Verfasser aut Langfristige Unternehmenssicherung durch richtige Auswahl, Förderung und Bezahlung von Nachwuchsführungsskräften Ein prakt. Ratgeber m. zahlr. Checklisten, Tab. u. Personalformularen. Mit e. neu angelegten bundesweiten Gehaltsvergleich verschiedener Branchen. 1.Aufl. (Kissing) Weka-Verl. 1979 218 S.m.Abb.u.Taf. txt rdacontent n rdamedia nc rdacarrier Führungstechnik aktuell. [3.] |
| spellingShingle | Rottmayer, Franz R. Langfristige Unternehmenssicherung durch richtige Auswahl, Förderung und Bezahlung von Nachwuchsführungsskräften Ein prakt. Ratgeber m. zahlr. Checklisten, Tab. u. Personalformularen. Mit e. neu angelegten bundesweiten Gehaltsvergleich verschiedener Branchen. |
| title | Langfristige Unternehmenssicherung durch richtige Auswahl, Förderung und Bezahlung von Nachwuchsführungsskräften Ein prakt. Ratgeber m. zahlr. Checklisten, Tab. u. Personalformularen. Mit e. neu angelegten bundesweiten Gehaltsvergleich verschiedener Branchen. |
| title_auth | Langfristige Unternehmenssicherung durch richtige Auswahl, Förderung und Bezahlung von Nachwuchsführungsskräften Ein prakt. Ratgeber m. zahlr. Checklisten, Tab. u. Personalformularen. Mit e. neu angelegten bundesweiten Gehaltsvergleich verschiedener Branchen. |
| title_exact_search | Langfristige Unternehmenssicherung durch richtige Auswahl, Förderung und Bezahlung von Nachwuchsführungsskräften Ein prakt. Ratgeber m. zahlr. Checklisten, Tab. u. Personalformularen. Mit e. neu angelegten bundesweiten Gehaltsvergleich verschiedener Branchen. |
| title_full | Langfristige Unternehmenssicherung durch richtige Auswahl, Förderung und Bezahlung von Nachwuchsführungsskräften Ein prakt. Ratgeber m. zahlr. Checklisten, Tab. u. Personalformularen. Mit e. neu angelegten bundesweiten Gehaltsvergleich verschiedener Branchen. |
| title_fullStr | Langfristige Unternehmenssicherung durch richtige Auswahl, Förderung und Bezahlung von Nachwuchsführungsskräften Ein prakt. Ratgeber m. zahlr. Checklisten, Tab. u. Personalformularen. Mit e. neu angelegten bundesweiten Gehaltsvergleich verschiedener Branchen. |
| title_full_unstemmed | Langfristige Unternehmenssicherung durch richtige Auswahl, Förderung und Bezahlung von Nachwuchsführungsskräften Ein prakt. Ratgeber m. zahlr. Checklisten, Tab. u. Personalformularen. Mit e. neu angelegten bundesweiten Gehaltsvergleich verschiedener Branchen. |
| title_short | Langfristige Unternehmenssicherung durch richtige Auswahl, Förderung und Bezahlung von Nachwuchsführungsskräften |
| title_sort | langfristige unternehmenssicherung durch richtige auswahl forderung und bezahlung von nachwuchsfuhrungsskraften ein prakt ratgeber m zahlr checklisten tab u personalformularen mit e neu angelegten bundesweiten gehaltsvergleich verschiedener branchen |
| title_sub | Ein prakt. Ratgeber m. zahlr. Checklisten, Tab. u. Personalformularen. Mit e. neu angelegten bundesweiten Gehaltsvergleich verschiedener Branchen. |
| work_keys_str_mv | AT rottmayerfranzr langfristigeunternehmenssicherungdurchrichtigeauswahlforderungundbezahlungvonnachwuchsfuhrungsskrafteneinpraktratgebermzahlrchecklistentabupersonalformularenmiteneuangelegtenbundesweitengehaltsvergleichverschiedenerbranchen |