Reputation als strategischer Erfolgsfaktor in der Assekuranz: Herausforderungen im Beschwerdemanagementprozess für ein zukunftsorientiertes Reputationsmanagement
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Hauptverfasser: | , , |
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Format: | Buch |
Sprache: | German |
Veröffentlicht: |
Hannover
Inst. für Marketing & Management
2009
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Schriftenreihe: | Schriftenreihe Marketing, Management
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Online-Zugang: | Inhaltsverzeichnis |
Beschreibung: | Literaturverz. S. 123 - 136 |
Beschreibung: | VII Bl., 136 S. graph. Darst. 30 cm |
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adam_text | PROF. DR. KLAUS-PETER WIEDMANN INSTITUT FUER MARKETING UND MANAGEMENT
LEIBNIZ UNIVERSITAET HANNOVER DIPL.-OEK. BARBARA SEEGEBARTH INSTITUT FUER
MARKETING UND MANAGEMENT LEIBNIZ UNIVERSITAET HANNOVER DIPL.-OEK. MERLE
REUTER INSTITUT FUER MARKETING UND MANAGEMENT LEIBNIZ UNIVERSITAET
HANNOVER SCHRIFTENREIHE MARKETING MANAGEMENT HERAUSGEGEBEN VOM: INSTITUT
FUER MARKETING & MANAGEMENT LEIBNIZ UNIVERSITAET HANNOVER KOENIGSWORTHER
PLATZ 1 30 167 HANNOVER FON 0511/762-4862 FAX 0511/762-3142
HTTP://WWW.M2.UNI-HANNOVER.DE 2009 MARKETING & MANAGEMENT HANNOVER ISBN
978-3-86700-067-3 INHALTSVERZEICHNIS INHALTSVERZEICHNIS I
ABBILDUNGSVERZEICHNIS ^ III TABELLENVERZEICHNIS IV ABKUERZUNGSVERZEICHNIS
V MANAGEMENT SUMMARY VII 1 EINLEITUNG 1 1.1 RELEVANZ DER THEMATIK , 1
1.2 PROBLEMSTELLUNG UND ZIELSETZUNG DER ARBEIT 2 1.3 ABGRENZUNG DES
THEMAS UND GANG DER UNTERSUCHUNG 3 2 GRUNDLAGEN 5 2.1 THEORETISCHE
PERSPEKTIVEN DES REPUTATIONSMANAGEMENTS 5 2.1.1 DEFINITION UND
ABGRENZUNG DES REPUTATIONSBEGRIFFS ZU VERWANDTEN KONSTRUKTEN *! 5 2.1.2
OPERATIONALISIERUNG VON REPUTATION - MESSKONZEPTE IM UEBERBLICK... 11
2.1.3 REPUTATIONSMANAGEMENT 15 2.2 VERSICHERUNGSWIRTSCHAFT IN
DEUTSCHLAND 17 2.2.1 CHARAKTERISTIKA UND RELEVANTE RAHMENFAKTOREN DER
VERSICHERUNGSBRANCHE 17 2.2.2 STELLENWERT DES REPUTATIONSMANAGEMENTS IN
DER ASSEKURANZ 21 2.3 GRUNDLAGEN DES BESCHWERDEMANAGEMENTS 23 2.3.1
BEGRIFF UND AUSPRAEGUNGEN EINER BESCHWERDE 23 2.3.2 BESCHWERDEMANAGEMENT
- INNOVATIVE REAKTIONSSTRATEGIE IM QUALITAETSMANAGEMENT VON
VERSICHERUNGEN 25 3 KONZEPTUALISIERUNG DES ZUSAMMENHANGS VON BESCHWERDE-
UND REPUTATIONSMANAGEMENT IN DER ASSEKURANZ 29 3.1
VERHALTENSWISSENSCHAFTEN ALS ERKLAERUNGSANSATZ FUER DIE RELEVANZ EINES
REPUTATIONSMANAGEMENTS 29 3.1.1 C/D-PARADIGMA ALS THEORETISCHES MODELL
DER ZUFRIEDENHEITSBILDUNG.. 29 3.1.2 AUSWIRKUNGEN INDIVIDUELLER.
ZUFRIEDENHEIT UND INTERDEPENDENZEN MIT DER UNTERNEHMENSREPUTATION 32 3.2
AUFBAU DES BESCHWERDEMANAGEMENTPROZESSES IN DER VERSICHERUNGSBRANCHE 35
3.2.1 DIREKTER BESCHWERDEMANAGEMENTPROZESS 35 3.2.1.1
BESCHWERDESTIMULIERUNG 35 I 3.2.1.2 BESCHWERDEAEUSSERUNG UND -ANNAEHME 37
3.2.1.3 BESCHWERDEBEHANDLUNG UND -REAKTION 39 3.2.1.4
BESCHWERDE(UN-)ZUFRIEDENHEIT 43 1 3.2.2 INDIREKTER
BESCHWERDEMANAGEMENTPROZESS 45 3.2.2.1 BESCHWERDEANALYSE 45 3.2.2.2
BESCHWERDEMANAGEMENTCONTROLLING 46 3.2.3 BESONDERE AUSWIRKUNGEN DER
BESCHWERDEZUFRIEDENHEIT AUF DIE EINSTELLUNG DES VERSICHERUNGSNEHMERS 47
3.3 KORRELATIONEN DES BESCHWERDEMANAGEMENTS MIT DEM REPUTATION
QUOTIENT.. 49 3.4 VISUALISIERUNG DES BEZUGSRAHMENS 51 3.5
HYPOTHESENBASIS FUER DIE EMPIRISCHE STUDIE 53 4 REPUTATIONSGEWINNE DURCH
EIN ERFOLGREICHES BESCHWERDEMANAGEMENT - EINE EMPIRISCHE STUDIE FUER DIE
ASSEKURANZ 56 4.1 OPERATIONARISIERUNG DES FORMALEN FORSCHUNGSPLANS 56
4.1.1 FORSCHUNGSDESIGN ; 56 4.1.2 DARSTELLUNG DER DATENERHEBUNG UND
BESCHREIBUNG DER STICHPROBE 59 4.1.3 METHODISCHE BASIS AUSGEWAEHLTER
ANALYSEVERFAHREN 61 4.2 ERGEBNISSE DER DATENANALYSE 64 4.2.1 RESULTATE
DER EXPLORATIVEN FAKTORENANALYSE 64 4.2.2 RESULTATE DER
RELIABILITAETSANALYSE 70 4.2.3 RESULTATE DER VARIANZANALYSE 71 4.2.4
RESULTATE DER CLUSTERANALYSE 80 4.2.5 WEITERE STUDIENERKENNTNISSE 84 5
IMPLIKATIONEN FUER DAS MARKETING - GESTALTUNGSEMPFEHLUNGEN IM
BESCHWERDEMANAGEMENT ZUR LANGFRISTIGEN OPTIMIERUNG DES
REPUTATIONSMANAGEMENTS IN DER ASSEKURANZ 88 6 FAZIT UND AUSBLICK 92
LITERATURVERZEICHNIS 95 ANHANGSVERZEICHNIS 109 ANHANG 110 II
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