Sabine Remdisch
mini|Sabine Remdisch (2018)Sabine Remdisch (* 21. April 1969 in Wetzlar) ist eine deutsche Psychologin und Universitäts-Professorin für Personal- und Organisationspsychologie und Leiterin des Instituts für Performance Management an der Leuphana Universität in Lüneburg. Ihr aktueller Arbeitsschwerpunkt ist die digitale Arbeitswelt.
Zu ihrem Schwerpunkt forscht sie als Gastwissenschaftlerin am H-Star-Institute der Universität Stanford im Silicon Valley und bündelt in der „LeadershipGarage“ ihre Expertise. Das Ziel, die Human Performance in Unternehmen zu steuern, treibt sie an. Sie lehrt Führung, Personalentwicklung und Coaching. Sie begleitet Unternehmen beim digitalen Wandel und dem Aufbau einer digitalen Unternehmenskultur. Für Führungskräfte initiierte sie den berufsbegleitenden MBA-Studiengang „Performance Management“. Dort wird vermittelt, wie Führungskräfte sich selbst und ihr Unternehmen zum Erfolg führen. Veröffentlicht in Wikipedia
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Erfolgsfaktoren der Weiterbildung Studiengestaltung für Learning Professionals von Remdisch, Sabine 1969-, Otto, Christian
Veröffentlicht 2016Signatur: Wird geladen …Volltext öffnen
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Wirksam führen auf Distanz - inkl. Arbeitshilfen online von Remdisch, Sabine
Veröffentlicht 2019Signatur: Wird geladen …
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Gruppenarbeit in der Automobilindustrie die Rolle der Meister und Gruppensprecher von Remdisch, Sabine 1969-
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Erfolgreich Führen in der Pflege Gesundheit erhalten, Indentifikation fördern, Engagement stärken von Remdisch, Sabine, Schumacher, Lutz
Veröffentlicht 2023Signatur: Wird geladen …
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Erfolgsfaktoren der Weiterbildung Studiengestaltung für Learning Professionals von Remdisch, Sabine 1969-, Otto, Christian
Veröffentlicht 2016Signatur: Wird geladen …
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Human Performance Management Unternehmen mit Weiterbildung zum Erfolg führen
Veröffentlicht 2014Weitere Verfasser: “… Remdisch, Sabine …”
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Human Performance Management Unternehmen mit Weiterbildung zum Erfolg führen
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