Der Firmentarifvertrag als Flexibilisierungsinstrument: unter besonderer Berücksichtigung des sogenannten tariflichen Sozialplans
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| Sprache: | German |
| Veröffentlicht: |
Frankfurt am Main ; Berlin [u.a.]
Lang
2008
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| Schriftenreihe: | Schriften zum deutschen und europäischen Arbeits- und Sozialrecht
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|---|---|
| adam_text | INHALTSUEBERSICHT INHALTSVERZEICHNIS XIII 1. TEIL: EINLEITUNG 1 A.
AUSGANGSPUNKT DER UNTERSUCHUNG: DIE KRISE DES FLAECHENTARIFVERTRAGES 1 I.
LOESUNGSANSAETZE ZUR FLEXIBILISIERUNG/DEZENTRALISIERUNG DES GELTENDEN
TARIFVERTRAGSSYSTEMS 3 II. KONZEPTE BETRIEBSNAHER TARIFPOLITIK 10 B.
GEGENSTAND DER UNTERSUCHUNG: DER FIRMENTARIFVERTRAG - GEEIGNETES MITTEL,
DIE KRISE DES FLAECHENTARIFVERTRAGES ZU BEENDEN? 20 2. TEIL: DER
FINNENTARIFVERTRAG IM VEREINBARUNGSSTADIUM 23 A. TARIFFAEHIGKEIT 23 I.
TARIFFAEHIGKEIT DER VERBAENDE 23 II. TARIF FAEHIGKEIT DES
EINZELARBEITGEBERS 24 B. TARIFZUSTAENDIGKEIT 80 I. GRUNDLAGEN 80 II.
RECHTSFOLGEN FEHLENDER TARIFZUSTAENDIGKEIT 82 III. TARIFZUSTAENDIGKEIT DES
ARBEITNEHMERVERBANDES 85 IV. TARIFZUSTAENDIGKEIT DES EINZELARBEITGEBERS
95 V. TARIFZUSTAENDIGKEIT IN EINZELFALLKONSTELLATIONEN 121 C.
GELTUNGSBEGINN UND -ENDE DES FIRMENTARIFVERTRAGES 127 3. TEIL: DER
INHALT DES TARIFLICHEN SOZIALPLANS 129 A. UMFANG DER TARIFVERTRAGLICHEN
REGELUNGS-UND VEREINBARUNGSBEFUGNIS 130 I. DIE TARIFVERTRAGLICHE
REGELUNGSBEFUGNIS 130 II. ZULAESSIGER SCHULDRECHTLICHER INHALT EINES
TARIFVERTRAGES 154 III. ERGEBNIS 158 B. GRENZEN TARIFVERTRAGLICHER
REGELUNGS- UND VEREINBARUNGSBEFUGNIS 159 I. BESCHAEFTIGUNGSPOLITISCHES
MANDAT DER TARIFVERTRAGSPARTEIEN 159 BIBLIOGRAFISCHE INFORMATIONEN
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DER VERSTOSS GEGEN DIE UNTERNEHMERISCHE ENTSCHEIDUNGSFREIHEIT 167 III.
RECHTSFOLGEN EINES GRUNDRECHTSVERSTOSSES DURCH TARIFVERTRAGLICHE
REGELUNGEN 173 IV. DER GRUNDRECHTSVERZICHT UND SEINE AUSWIRKUNGEN 174 V.
ERGEBNIS 179 C. (UN-) ZULAESSIGKEIT DES TARIFLICHEN SOZIALPLANS? 181 I.
GRUNDLAGEN 181 II. DIE EINZELNEN REGELUNGEN DES TARIFLICHEN SOZIALPLANS
203 III. ERGEBNIS 261 4. TEIL: DER (VERBANDSGEBUNDENE) ARBEITGEBER IM
FIRMENARBEITSKAMPF 263 A. FINNENTARIFVERTRAG UND ARBEITSKAMPFRECHT 264
I. GRUNDLAGEN 264 II. INSBESONDERE: DIE ARBEITSKAMPFFAEHIGKEIT DES
EINZELARBEITGEBERS 267 III. INSBESONDERE: TARIFLICH REGELBARES
ARBEITSKAMPFZIEL 294 1. VERSTOSS GEGEN EU-RECHT? 294 2. AUSWIRKUNGEN
UNRECHTMAESSIG VERFOLGTER ARBEITSKAMPFZIELE 296 A. ... AUF DEN
ARBEITSKAMPF 296 B. ... AUF DEN TARIFVERTRAG 297 B. DIE FRIEDENSPFLICHT
299 I. SACHLICHE REICHWEITE: (RELATIVE) FRIEDENSPFLICHT 303 II. BEGINN
UND ENDE DER FRIEDENSPFLICHT (PERSONELLE REICHWEITE) 310 III. DIE
FRIEDENSPFLICHT DES VERBANDSTARIFVERTRAGES IM HINBLICK AUF DEN AR-
BEITSKAMPF UM EINEN FINNENTARIFVERTRAG 329 C. (UN-) ZULAESSIGKEIT DES
FINNENARBEITSKAMPFES GEGEN DEN VERBANDSGEBUN- DENEN ARBEITGEBER 339 I.
VERSTOSS GEGEN DEN GRUNDSATZ DER ARBEITSKAMPFPARITAET 341 II. ART. 9 ABS.
3 S. 1 GG 342 III. VERSTOSS GEGEN ART. 2 ABS. 1 GG 376 IV. VERSTOSS GEGEN
DIE ORDNUNGSFUNKTION DER TARIFPARTNER/DES TARIFVERTRAGES ... 377 V
INHALTSUEBERSICHT XI 5. TEIL: SCHLUSSBETRACHTUNG UND ZUSAMMENFASSUNG DER
WESENTLICHEN ERGEBNISSE 381 A. SCHLUSSBETRACHTUNG 381 I. TARIFRECHTLICHE
BETRACHTUNG 381 II. TARIFPOLITISCHE BETRACHTUNG 383 B. ZUSAMMENFASSUNG
DER WESENTLICHEN ERGEBNISSE 386 LITERATURVERZEICHNIS 393
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INHALTSUEBERSICHT INHALTSVERZEICHNIS XIII 1. TEIL: EINLEITUNG 1 A.
AUSGANGSPUNKT DER UNTERSUCHUNG: DIE KRISE DES FLAECHENTARIFVERTRAGES 1 I.
LOESUNGSANSAETZE ZUR FLEXIBILISIERUNG/DEZENTRALISIERUNG DES GELTENDEN
TARIFVERTRAGSSYSTEMS 3 II. KONZEPTE BETRIEBSNAHER TARIFPOLITIK 10 B.
GEGENSTAND DER UNTERSUCHUNG: DER FIRMENTARIFVERTRAG - GEEIGNETES MITTEL,
DIE KRISE DES FLAECHENTARIFVERTRAGES ZU BEENDEN? 20 2. TEIL: DER
FINNENTARIFVERTRAG IM VEREINBARUNGSSTADIUM 23 A. TARIFFAEHIGKEIT 23 I.
TARIFFAEHIGKEIT DER VERBAENDE 23 II. TARIF FAEHIGKEIT DES
EINZELARBEITGEBERS 24 B. TARIFZUSTAENDIGKEIT 80 I. GRUNDLAGEN 80 II.
RECHTSFOLGEN FEHLENDER TARIFZUSTAENDIGKEIT 82 III. TARIFZUSTAENDIGKEIT DES
ARBEITNEHMERVERBANDES 85 IV. TARIFZUSTAENDIGKEIT DES EINZELARBEITGEBERS
95 V. TARIFZUSTAENDIGKEIT IN EINZELFALLKONSTELLATIONEN 121 C.
GELTUNGSBEGINN UND -ENDE DES FIRMENTARIFVERTRAGES 127 3. TEIL: DER
INHALT DES TARIFLICHEN SOZIALPLANS 129 A. UMFANG DER TARIFVERTRAGLICHEN
REGELUNGS-UND VEREINBARUNGSBEFUGNIS 130 I. DIE TARIFVERTRAGLICHE
REGELUNGSBEFUGNIS 130 II. ZULAESSIGER SCHULDRECHTLICHER INHALT EINES
TARIFVERTRAGES 154 III. ERGEBNIS 158 B. GRENZEN TARIFVERTRAGLICHER
REGELUNGS- UND VEREINBARUNGSBEFUGNIS 159 I. BESCHAEFTIGUNGSPOLITISCHES
MANDAT DER TARIFVERTRAGSPARTEIEN 159 BIBLIOGRAFISCHE INFORMATIONEN
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DER VERSTOSS GEGEN DIE UNTERNEHMERISCHE ENTSCHEIDUNGSFREIHEIT 167 III.
RECHTSFOLGEN EINES GRUNDRECHTSVERSTOSSES DURCH TARIFVERTRAGLICHE
REGELUNGEN 173 IV. DER GRUNDRECHTSVERZICHT UND SEINE AUSWIRKUNGEN 174 V.
ERGEBNIS 179 C. (UN-) ZULAESSIGKEIT DES TARIFLICHEN SOZIALPLANS? 181 I.
GRUNDLAGEN 181 II. DIE EINZELNEN REGELUNGEN DES TARIFLICHEN SOZIALPLANS
203 III. ERGEBNIS 261 4. TEIL: DER (VERBANDSGEBUNDENE) ARBEITGEBER IM
FIRMENARBEITSKAMPF 263 A. FINNENTARIFVERTRAG UND ARBEITSKAMPFRECHT 264
I. GRUNDLAGEN 264 II. INSBESONDERE: DIE ARBEITSKAMPFFAEHIGKEIT DES
EINZELARBEITGEBERS 267 III. INSBESONDERE: TARIFLICH REGELBARES
ARBEITSKAMPFZIEL 294 1. VERSTOSS GEGEN EU-RECHT? 294 2. AUSWIRKUNGEN
UNRECHTMAESSIG VERFOLGTER ARBEITSKAMPFZIELE 296 A. . AUF DEN
ARBEITSKAMPF 296 B. . AUF DEN TARIFVERTRAG 297 B. DIE FRIEDENSPFLICHT
299 I. SACHLICHE REICHWEITE: (RELATIVE) FRIEDENSPFLICHT 303 II. BEGINN
UND ENDE DER FRIEDENSPFLICHT (PERSONELLE REICHWEITE) 310 III. DIE
FRIEDENSPFLICHT DES VERBANDSTARIFVERTRAGES IM HINBLICK AUF DEN AR-
BEITSKAMPF UM EINEN FINNENTARIFVERTRAG 329 C. (UN-) ZULAESSIGKEIT DES
FINNENARBEITSKAMPFES GEGEN DEN VERBANDSGEBUN- DENEN ARBEITGEBER 339 I.
VERSTOSS GEGEN DEN GRUNDSATZ DER ARBEITSKAMPFPARITAET 341 II. ART. 9 ABS.
3 S. 1 GG 342 III. VERSTOSS GEGEN ART. 2 ABS. 1 GG 376 IV. VERSTOSS GEGEN
DIE ORDNUNGSFUNKTION DER TARIFPARTNER/DES TARIFVERTRAGES . 377 V
INHALTSUEBERSICHT XI 5. TEIL: SCHLUSSBETRACHTUNG UND ZUSAMMENFASSUNG DER
WESENTLICHEN ERGEBNISSE 381 A. SCHLUSSBETRACHTUNG 381 I. TARIFRECHTLICHE
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| spelling | Reinartz, Oliver 1977- Verfasser (DE-588)133758818 aut Der Firmentarifvertrag als Flexibilisierungsinstrument unter besonderer Berücksichtigung des sogenannten tariflichen Sozialplans Oliver Reinartz Frankfurt am Main ; Berlin [u.a.] Lang 2008 XXIII, 406 S. 210 mm x 148 mm txt rdacontent n rdamedia nc rdacarrier Schriften zum deutschen und europäischen Arbeits- und Sozialrecht 10 Zugl.: Köln, Univ., Diss., 2007 Arbeitskampf (DE-588)4002702-8 gnd rswk-swf Sozialplan (DE-588)4055877-0 gnd rswk-swf Firmentarifvertrag (DE-588)4154454-7 gnd rswk-swf Deutschland (DE-588)4011882-4 gnd rswk-swf (DE-588)4113937-9 Hochschulschrift gnd-content Deutschland (DE-588)4011882-4 g Firmentarifvertrag (DE-588)4154454-7 s Sozialplan (DE-588)4055877-0 s DE-604 Arbeitskampf (DE-588)4002702-8 s Schriften zum deutschen und europäischen Arbeits- und Sozialrecht 10 (DE-604)BV021561210 10 DNB Datenaustausch application/pdf http://bvbr.bib-bvb.de:8991/F?func=service&doc_library=BVB01&local_base=BVB01&doc_number=016236789&sequence=000001&line_number=0001&func_code=DB_RECORDS&service_type=MEDIA Inhaltsverzeichnis |
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