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Risikokultur: Entwicklung und Validierung eines Ansatzes zur Evaluation und Gestaltung in produzierenden Unternehmen

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Bibliographische Detailangaben
1. Verfasser:	Neyer, Bastian 1987- (VerfasserIn)
Format:	Abschlussarbeit Buch
Sprache:	German
Veröffentlicht:	Hamburg Verlag Dr. Kovač 2018
Schriftenreihe:	Schriftenreihe Innovative Betriebswirtschaftliche Forschung und Praxis Band 485
Schlagworte:	Risikomanagement Unternehmenskultur Risikokultur Mitarbeiter Unternehmensführung Enterprise Risk Management COSO ERM Hochschulschrift
Online-Zugang:	Ausführliche Beschreibung Inhaltsverzeichnis
Beschreibung:	XXVII, 263 Seiten Illustrationen, Diagramme 21 cm x 14.8 cm, 365 g
ISBN:	9783830097853 3830097859

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adam_text	UEBERSICHT INHALTSVERZEICHNIS..............................................................................................XVII ABBILDUNGSVERZEICHNIS.......................................................................................XXI TABELLENVERZEICHNIS......................................................................................... XXIII ABKUERZUNGSVERZEICHNIS.................................................................................... XXV A. EINLEITUNG..........................................................................................................1 A. 1 DIE RELEVANZ DER RISIKOKULTUR IN PRODUZIERENDEN UNTERNEHMEN .......... 1 A.2 PROBLEMSTELLUNG UND ZIEL DER UNTERSUCHUNG ............................................. 5 A. 3 AUFBAU DER UNTERSUCHUNG.......................................................................9 B. THEORETISCHE GRUNDLAGEN UND STAND DER FORSCHUNG ............................... 13 B. 1 RISIKOMANAGEMENT IN PRODUZIERENDEN UNTERNEHMEN .............................. 13 B .2 UNTEMEHMENSKULTUR..................................................................................41 B.3 RISIKOKULTUR............................................................................................... 51 B. 4 ZWISCHENFAZIT: ANFORDERUNGEN AN DAS RISIKOKULTUR-MODELL...............83 C. ENTWICKLUNG DES RISIKOKULTUR-MODELLS ...................................................... 89 C. L ZIELSETZUNG.............................................................................................89 C.2 METHODIK: QUALITATIVE INHALTSANALYSE VON EXPERTENINTERVIEWS .............. 93 C.3 ERGEBNISSE: AUFSTELLUNG DES RISIKOKULTUR-MODELLS ............................... 109 C.4 DISKUSSION DER ERGEBNISSE......................................................................129 C. 5 ZWISCHENFAZIT ...................................................................................... 151 D. VALIDIERUNG DES RISIKOKULTUR-MODELLS......................................................153 D. L ZIELSETZUNG...........................................................................................153 D.2 METHODIK: QUANTITATIVE EMPIRISCHE ERHEBUNG ....................................... 157 D.3 ERGEBNISSE: PRUEFUNG DES AUFGESTELLTEN MODELLS ZUR RISIKOKULTUR ......... 179 D.4 DISKUSSION DER ERGEBNISSE......................................................................191 D. 5 ZWISCHENFAZIT...................................................................................... 201 E. SCHLUSSBETRACHTUNG..................................................................................... 203 E. 1 UEBERGREIFENDE HANDLUNGSEMPFEHLUNGEN............................................... 203 E.2 FAZIT UND ZUSAMMENFASSUNG .................................................................. 209 E.3 AUSBLICK..................................................................................................213 ANHANG................................................................................................................ 216 LITERATURVERZEICHNIS..................................................................................... 225 INHALTSVERZEICHNIS UEBERSICHT.............................................................................................................. XV ABBILDUNGSVERZEICHNIS.......................................................................................XXI TABELLENVERZEICHNIS......................................................................................... XXIII ABKUERZUNGSVERZEICHNIS.................................................................................... XXV A. EINLEITUNG..........................................................................................................1 A.L DIE RELEVANZ DER RISIKOKULTUR IN PRODUZIERENDEN UNTERNEHMEN .............. 1 A.2 PROBLEMSTELLUNG UND ZIEL DER UNTERSUCHUNG ............................................. 5 A. 3 AUFBAU DER UNTERSUCHUNG.......................................................................9 B. THEORETISCHE GRUNDLAGEN UND STAND DER FORSCHUNG ............................... 13 B. 1 RISIKOMANAGEMENT IN PRODUZIERENDEN UNTERNEHMEN .............................. 13 B .L.L DEFINITIONEN UND ABGRENZUNGEN.......................................................13 B .1.1.1 RISIKO..................................................................................... 13 B .L.L.2 RISIKOMANAGEMENT.................................................................19 B.1.2 REGULATORISCHE GRUNDLAGEN .............................................................. 24 B.1.2.1 GESETZLICHE VORGABEN ........................................................... 24 B. 1.2.2 NORMEN.............................................................................. 28 B.1.3 REFERENZMODELLE ZUM RISIKOMANAGEMENT ...................................... 32 B.1.3.1 UEBERSICHT................................................................................32 B.1.3.2 RISIKOMANAGEMENT-NORMENFAMILIE DER INTERNATIONAL ORGANIZATION FOR STANDARDIZATION .......................................... 33 B.1.3.3 RISIKOMANAGEMENT-FRAMEWORK DES COMMITTEE O F SPONSORING ORGANIZATIONS O F THE TREADWAY COMMISSION.... 37 B.2 UNTEMEHMENSKULTUR .................................... 41 B.2.1 DEFINITIONEN UND ABGRENZUNG ......................................................... 41 B.2.2 ERSCHEINUNGSFORMEN UND ZENTRALE MODELLE.....................................44 B.2.2.1 DAS DREI-EBENEN-MODELL NACH SCHEIN.................................44 B.2.2.2 DAS ZWIEBELMODELL NACH HOFSTEDE...................................45 B.2.3 GESTALTUNG UND OPTIMIERUNG DER UNTEMEHMENSKULTUR ................... 47 B.2.3.1 AUSWIRKUNGEN DER UNTEMEHMENSKULTUR...............................47 B.2.3.2 G ESTALTBARST VON UNTEMEHMENSKULTUR...............................48 B.3 RISIKOKULTUR..............................................................................................51 6.3.1 DEFINITIONEN UND ABGRENZUNG ......................................................... 51 B.3.1.1 STAND DER FORSCHUNG..............................................................51 B.3.1.2 ABLEITUNG EINER DEFINITION FUER DIE VORLIEGENDE UNTERSUCHUNG..........................................................................59 B.3.1.3 ALTERNATIVE DEFINITIONEN UND INTERPRETATIONEN .................... 62 B.3.2 WIRKUNGEN VON RISIKOKULTUR ........................................................... 64 B.3.2.1 WIRKUNGEN IN ANALOGIE ZUR UNTERNEHMENSKULTUR ............... 64 B.3.2.2 WIRKUNGEN AUF RISIKOMANAGEMENT UND UNTERNEHMEN ...... 66 B.3.3 EINFLUSSFAKTOREN AUF RISIKOKULTUR .................................................... 67 B.3.3.1 GRUNDLEGENDE DISKUSSION DER BEEINFLUSSBARKEIT ................. 67 B.3.3.2 UNTERNEHMENSWEITES RISIKOMANAGEMENT ALS EINFLUSSFAKTOR.........................................................................68 B. 3.3.3 WEITERE EINFLUSSFAKTOREN .................................................. 71 B. 3.4 BISHERIGE ANSAETZE ZUR EVALUATION UND IHRE LIMITATIONEN...............73 B. 4 ZWISCHENFAZIT: ANFORDERUNGEN AN DAS RISIKOKULTUR-MODELL ................. 83 C. ENTWICKLUNG DES RISIKOKULTUR-MODELLS.....................................................89 C. L ZIELSETZUNG............................................................................................... 89 C.2 METHODIK: QUALITATIVE INHALTSANALYSE VON EXPERTENINTERVIEWS ............. 93 C. 2.1 PLANUNG UND DURCHFUEHRUNG DER INTERVIEWREIHE...........................93 C. 2.1.1 ENTWICKLUNG DES INTERVIEWLEITFADENS................................93 C.2.1.2 AKQUISE DER EXPERTEN UND DATENERHEBUNG...........................95 C.2.2 QUALITATIVE INHALTSANALYSE ZUR AUSWERTUNG DER INTERVIEWREIHE .... 99 C.2.2.1 UEBERSICHT................................................................................99 C.2.2.2 INITIIERENDE TEXTARBEIT..........................................................100 C.2.2.3 ENTWICKLUNG UND NUTZUNG DER HAUPTKATEGORIEN ................ 101 C.2.2.4 INDUKTIVES BESTIMMEN VON SUBKATEGORIEN (INKL. UEBERARBEITUNG)......................................................................102 C.2.2.5 KODIEREN DES GESAMTEN MATERIALS ....................................... 103 C.2.2.6 AUSWERTUNG UND ANALYSE.....................................................103 C.2.3 GUETEKRITERIEN................................................................................... 103 C.3 ERGEBNISSE: AUFSTELLUNG DES RISIKOKULTUR-MODELLS ............................... 109 C.3.1 ELEMENTE DES MODELLS ZUR EVALUATION DER RISIKOKULTUR .............. 109 C.3.1.1 UEBERSICHT.............................................................................. 109 C.3.1.2 ERKENNEN DER NOTWENDIGKEIT .............................................. 110 C.3.1.3 BEREITSCHAFT ZUR UNTERSTUETZUNG . ...........................................111 C.3.1.4 OFFENE KOMMUNIKATION.......................................................111 C.3.1.5 INTEGRATION IN ENTSCHEIDUNGEN ............................................ 112 C.3.1.6 PROAKTIVITAET........................................................................... 113 C.3.1.7 UEBERGREIFENDER ZUSAMMENHANG DER ELEMENTE ................... 114 C.3.2 EINFLUSSFAKTOREN AUF DIE AUSPRAEGUNG DER RISIKOKULTUR ................. 117 C.3.2.1 UEBERSICHT.............................................................................. 117 C.3.2.2 REIFEGRAD DES FORMALEN RISIKOMANAGEMENTSYSTEMS..........118 C.3.2.3 VERHALTEN VON UNTERNEHMENSLEITUNG UND DIREKTEN VORGESETZTEN......................................................................... 123 C.3.2.4 INDIVIDUELLE RISIKOEINSTELLUNG ............................................ 124 C.3.2.5 VERTRAUEN UND KONTROLLE......................................................124 C.3.2.6 ANREIZE................................................................................. 125 C.3.2.7 RISIKO-BEZOGENE INTERAKTIONEN ........................................... 126 C.4 DISKUSSION DER ERGEBNISSE......................................................................129 C.4.1 MODELL ZUR EVALUATION DER RISIKOKULTUR ........................................ 129 C.4.1.1 DISKUSSION DER EINZELNEN ELEMENTE DES RISIKOKULTUR- MODELLS ................................................................................. 129 C.4.1.2 DISKUSSION DES GESAMTEN RISIKOKULTUR-MODELLS ................ 132 C.4.2 EINFLUSSFAKTOREN AUF DIE AUSPRAEGUNG DER RISIKOKULTUR ................. 136 C.4.2.1 UEBERGREIFENDE EINORDNUNG ................................................. 136 C.4.2.2 DER EINFLUSS EINES UNTERNEHMENSWEITEN RISIKOMANAGEMENTSYSTEMS ..... . ............................................137 C.4.2.3 WEITERE EINFLUSSFAKTOREN.....................................................140 C.4.3 GRENZEN DER BEFUNDE......................................................................146 C.5 ZWISCHENFAZIT.......................................................................................... 151 D. VALIDIERUNG DES RISIKOKULTUR-MODELLS......................................................153 D.L ZIELSETZUNG...............................................................................................153 D.2 METHODIK: QUANTITATIVE EMPIRISCHE ERHEBUNG ....................................... 157 D.2.1 PRE-TEST........................................................................................ 157 D.2.2 DATENERHEBUNG ................................................................................ 161 D.2.2.1 ABLAUF DER ERHEBUNG...........................................................161 D.2.2.2 REKRUTIERUNG DER TEILNEHMER ............................................. 162 D.2.2.3 EINGRENZUNG UND BESCHREIBUNG DER FINALEN STICHPROBE.... 165 D.2.3 MESSUNG UND GUETEKRITERIEN.............................................................170 D.2.3.1 AUSPRAEGUNG DER RISIKOKULTUR ............................................. 170 D.2.3.2 AUSWIRKUNGEN DER AUSPRAEGUNG DER RISIKOKULTUR...............176 D.3 ERGEBNISSE: PRUEFUNG DES AUFGESTELLTEN MODELLS ZUR RISIKOKULTUR ........ 179 D.3.1 UEBERPRUEFTES MODELL ZUR EVALUATION DER RISIKOKULTUR .................... 179 D.3.1.1 DESKRIPTIVE ERGEBNISSE........................................................179 D.3.1.2 INNERER ZUSAMMENHANG DES MODELLS .................................. 180 D.3.1.3 SITUATIVE UNTERSCHIEDE DER AUSPRAEGUNG DER RISIKOKULTUR. 183 D.3.2 AUSWIRKUNGEN DER AUSPRAEGUNG DER RISIKOKULTUR .......................... 186 D.4 DISKUSSION DER ERGEBNISSE......................................................................191 D.4.1 UEBERPRUEFTES MODELL ZUR EVALUATION DER RISIKOKULTUR .................... 191 D.4.2 AUSWIRKUNGEN DER AUSPRAEGUNG VON RISIKOKULTUR ......................... 194 D.4.3 GRENZEN DER BEFUNDE...................................................................... 198 D. 5 ZWISCHENFAZIT...................................................................................... 201 E. SCHLUSSBETRACHTUNG..................................................................................... 203 E. 1 UEBERGREIFENDE HANDLUNGSEMPFEHLUNGEN ............................................... 203 E.2 FAZIT UND ZUSAMMENFASSUNG...................................................................209 E.3 AUSBLICK.................................................................................................. 213 ANHANG................................................................................................................ 216 LITERATURVERZEICHNIS............................................................................................. 225
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