Die Humanisierung der Organisation wie man dem Menschen gerecht wird, indem man den Großteil seines Wesens ignoriert von Matthiesen, Kai 1967-, Muster, Judith 1979-, Laudenbach, Peter 1964-

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Die Humanisierung der Organisation wie man dem Menschen gerecht wird, indem man den Großteil seines Wesens ignoriert von Matthiesen, Kai 1967-, Muster, Judith 1979-, Laudenbach, Peter 1964-

Grenzen des Organisierbaren Studien zur Praxisrelevanz der Organisationssoziologie von Muster, Judith 1979-

Lehren von Luhmann angewandte Systemtheorie: pragmatische Lösungsansätze für Organisationen von Muster, Judith 1979-, Hermwille, Andreas, Kapitzky, Jens 1965-

Inhaltsverzeichnis

Organisationen gestalten eine kurze organisationstheoretisch informierte Handreichung von Kühl, Stefan 1966-, Muster, Judith 1979-

Beschreibung

Postbürokratisches Organisieren. Formen und Folgen agiler Arbeitsweisen

Weitere Verfasser: “… Muster, Judith 1979- …”
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Postbürokratisches Organisieren. Formen und Folgen agiler Arbeitsweisen

Weitere Verfasser: “… Muster, Judith 1979- …”