Strategische Karriereplanung: Aufstieg und berufliche Umorientierung systematisch umsetzen
Gespeichert in:
| 1. Verfasser: | |
|---|---|
| Format: | Buch |
| Sprache: | German |
| Veröffentlicht: |
Berlin
Cornelsen
2006
|
| Ausgabe: | 1. Aufl. |
| Schriftenreihe: | Pocket Business
|
| Schlagworte: | |
| Online-Zugang: | Inhaltsverzeichnis |
| Beschreibung: | 135 S. graph. Darst. |
| ISBN: | 9783589219551 3589219556 |
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|---|---|
| adam_text | DAS PROFESSIONELLE 1X1 SABINE BREITBART STRATEGISCHE KARRIEREPLANUNG
POTENZIALE ERKENNEN PROFIL ENTWICKELN GANZHEITLICH ERFOLGREICH SEIN ULB
DARMSTADT CORNELSEN INHALT 1 EINLEITUNG 7 2 IHRE KARRIERE IM GESAMT-
GESELLSCHAFTLICHEN KONTEXT 11 2.1 KARRIERE UND VERANT- WORTUNG 12 2.2
VOM UMGANG MIT *WENIGER 13 2.3 INTERNATIONALISIERUNG VON ARBEIT 15 2.4
ARBEIT ALS TEIL DES LEBENS .. 16 2.5 ENTWICKLUNG ALS LEBENS- AUFGABE 19
3 DIE IST-ANALYSE- DER BLICK ZURUECK: IHRE GESCHICHTE BIS JETZT 22 3.1
WER SIND SIE UND WIE SINDSIE? 23 3.2 BESTANDSAUFNAHME: WAS WAR BIS JETZT
GUT IN IHREM LEBEN UND WAS WAR NICHT SO GUT? 27 3.3 WIE ENTSCHEIDEN SIE?
30 3.4 WAS IST WICHTIG FUER SIE GEWESEN - BIS JETZT? 35 3.5 WIE ZUFRIEDEN
SIND SIE MIT IHREM BISHERIGEN LEBEN?... 38 3.6 WAS BESCHAEFTIGT SIE SONST
NOCH? 40 3.7 KENNEN SIE IHR *THEMA SCHON? 43 4 IHITWISSEN, IHRE
FAEHIGKEI- TEN, IHRE ERFAHRUNGEN - IHR QUALIFIKATIONSPROFIL . 49 5 IHR
ZIEL-WAS MOECHTEN SIE ERREICHEN? 54 5.1 5.2 5.3 5.3.1 5.3.2 5-3-3 5-3-4
5-3-5 5-3-6 5-3-7 5.3.8 5-4 5-4-1 5-4-2 5-5 5.5.1 5.5.2 VOM KAMPFUND
KRAMPF MIT DER ZIELFINDUNG ERSTELLEN SIE IHREN BERUFSPLAN PRUEFEN SIE
IHREN BERUFSPLAN. WAS MOECHTEN SIE TUN, WENN SIE ARBEITEN? WELCHE
BRANCHEN ODER INSTI- TUTIONEN INTERESSIEREN SIE?.. WIE MOECHTEN SIE SICH
WEITERENTWICKELN? WELCHE ROLLE SPIELT DER ARBEITSORT? WIE HOCH MUSS IHR
JAHRESEINKOMMEN SEIN? .... WELCHEN STELLENWERT HAT DAS BERUFSLEBEN FUER
SIE? WIE VIEL ZEIT PLANEN SIE FUER IHR BERUFSTHEMA EIN? WAS FINDEN SIE AN
IHRER DERZEITIGEN ARBEIT NOCH GUT BZW. AKZEPTABEL? KORRIGIEREN SIE IHREN
BERUFSPLAN - IN DER PRAXIS! .. UEBERPRUEFUNG DER WAHL DES ARBEITSORTES
UEBERPRUEFUNG DER GRUENDE FUER EINEN ANGESTREBTEN ARBEITS- PLATZWECHSEL
EXKURS: ANGESTELLT ODER SELBSTSTAENDIG SEIN? WIE WIRD MAN
SELBSTSTAENDIGER? WIE WIRD MAN EIN *SELBSTSTAENDIGER ? 54 60 62 63 64 66
67 68 69 71 72 75 77 78 82 89 91 DEN PASSENDEN ARBEIT- GEBER FINDEN
...ARBEIT GIBT ES WIE SAND AM MEER . 97 6.1 FUER WEN IST IHR PROFIL
INTERESSANT? 99 6.2 WIE SIEHT DER STELLENMARKT FUERSIEAUS? 105 6.3 FUER
WEN MOECHTEN SIE ARBEITEN? 109 6.3.1 DIE TRADITIONELLEN STAERKEN DES
STANDORTES DEUTSCHLAND 110 6.3.2 WELCHE BRANCHE INTERESSIERT SIE? 111
6.3.3 KONZERNE, GROSSE UNTER- NEHMEN, MITTELSTAND ODER KLEINUNTEMEHMEN -
WAS PASST ZU IHNEN? 112 6.4 WIE KOMMEN SIE DORTHIN? - ARBEITSPLATZSUCHE
LIVE 114 6.5 VOM UMGANG MIT HINDER- NISSEN UND MISSERFOLG - FALLSTUDIEN
120 6.5.1 JENS R-ODER *WIE KOMME ICH NACH OBEN? 121 6.5.2
BRIGITTES.-ODER *WIE ENT- WICKELE ICH MICH WEITER? ... 125 6.5.3
KARSTEN Z. - ODER *WIE NEHME ICH MEINE CHANCEN WAHR? 129 6.5.4 WOLFGANG
D.- ODER *WIE BLEIBE ICH AN DER UNI? 134 6.5.5 JUERGEN K.-ODER *WIE
FALLE ICH NICHT AUF? 140 6.5.6 MEIKEW.-ODER *WIE HABE ICH IMMER SPASS?
141 6.6 DER GUTE START IN DEN NEUEN JOB 145 6.7 DAS ERFOLGREICHE
WEITERKOMMEN 156 7 PRAKTISCHES UND NUETZLICHES 166 7.1 WEITERFUEHRENDE
ADRESSEN UND LINKS 166 7.2 WAS KOENNEN KARRIERE- BERATER LEISTEN? 168
LITERATURQUELLEN 173 STICHWORTVERZEICHNIS 174
|
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DAS PROFESSIONELLE 1X1 SABINE BREITBART STRATEGISCHE KARRIEREPLANUNG
POTENZIALE ERKENNEN PROFIL ENTWICKELN GANZHEITLICH ERFOLGREICH SEIN ULB
DARMSTADT CORNELSEN INHALT 1 EINLEITUNG 7 2 IHRE KARRIERE IM GESAMT-
GESELLSCHAFTLICHEN KONTEXT 11 2.1 KARRIERE UND VERANT- WORTUNG 12 2.2
VOM UMGANG MIT *WENIGER" 13 2.3 INTERNATIONALISIERUNG VON ARBEIT 15 2.4
ARBEIT ALS TEIL DES LEBENS . 16 2.5 ENTWICKLUNG ALS LEBENS- AUFGABE 19
3 DIE IST-ANALYSE- DER BLICK ZURUECK: IHRE GESCHICHTE BIS JETZT 22 3.1
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GUT IN IHREM LEBEN UND WAS WAR NICHT SO GUT? 27 3.3 WIE ENTSCHEIDEN SIE?
30 3.4 WAS IST WICHTIG FUER SIE GEWESEN - BIS JETZT? 35 3.5 WIE ZUFRIEDEN
SIND SIE MIT IHREM BISHERIGEN LEBEN?. 38 3.6 WAS BESCHAEFTIGT SIE SONST
NOCH? 40 3.7 KENNEN SIE IHR *THEMA" SCHON? 43 4 IHITWISSEN, IHRE
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KRAMPF MIT DER ZIELFINDUNG ERSTELLEN SIE IHREN BERUFSPLAN PRUEFEN SIE
IHREN BERUFSPLAN. WAS MOECHTEN SIE TUN, WENN SIE ARBEITEN? WELCHE
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WEITERENTWICKELN? WELCHE ROLLE SPIELT DER ARBEITSORT? WIE HOCH MUSS IHR
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UEBERPRUEFUNG DER GRUENDE FUER EINEN ANGESTREBTEN ARBEITS- PLATZWECHSEL
EXKURS: ANGESTELLT ODER SELBSTSTAENDIG SEIN? WIE WIRD MAN
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.ARBEIT GIBT ES WIE SAND AM MEER . 97 6.1 FUER WEN IST IHR PROFIL
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WEN MOECHTEN SIE ARBEITEN? 109 6.3.1 DIE TRADITIONELLEN STAERKEN DES
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WAS PASST ZU IHNEN? 112 6.4 WIE KOMMEN SIE DORTHIN? - ARBEITSPLATZSUCHE
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D.- ODER *WIE BLEIBE ICH AN DER UNI?" 134 6.5.5 JUERGEN K.-ODER *WIE
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141 6.6 DER GUTE START IN DEN NEUEN JOB 145 6.7 DAS ERFOLGREICHE
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