Die Welt der neuen Art: der Mensch im Mittelpunkt einer werteorientierten Führungskultur
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| Sprache: | German |
| Veröffentlicht: |
Baden bei Wien
Innovate
2010
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INHALT
VORWORT 11
EINLEITUNG: VORAUSSETZUNGEN FUER EINE »GESUNDE WELT: WERTSCHAETZUNG,
RESPEKT, MENSCHENWUERDE UND VERTRAUEN 18
EINE KLARE POSITIONIERUNG 19
DIE SIGNALE STEHEN AUF ROT 21
DAS INDIVIDUUM IN DER KRISE 21
TEIL I DIE KRISE - EIN PARADIGMENWECHSEL?
EINE KRISE DER GESELLSCHAFT, DER SYSTEME UND DES INDIVIDUUMS 27
RISIKOMANAGEMENT - ODER TAEUSCHUNGS- MANAGEMENT? 32
GLOBALISIERUNG UND AUSGLEICHSMECHANISMEN 33 MODERNE HELDEN 34
DAS SYSTEM UND DER EINZELNE 35
DIE EXPERTEN VERLIEREN DEN UEBERBLICK 35
»NUR DIE WIRTSCHAFTSKRISE IM BLICK 37
ES GAB IMMER KRISEN, NUR WAR DER UMGANG DAMIT EIN ANDERER 38
DIE SUCHE NACH DEN URSACHEN 39
DER TURMBAU ZU BABEL: SITTENBILD VON FUEHRUNG UND FUEHRUNGSVERHALTEN? 43
PSYCHOGRAMM DER HELDEN 44
ERWARTUNGEN AN DIE MAXIMIERUNGSGEHILFEN 45 DIE KONSEQUENZEN 48
DER VERLUST DER MORAL - URSACHE UND WIRKUNG . 50 DIE ANTITHESE 51
GLAUBE, HOFFNUNG UND LIEBE. DAS GROESSTE DAVON IST DIE LIEBE 54
FUEHRUNGSPARADIGMEN AUF DEM PRUEFSTAND: DAS ZAHLENPARADIGMA 55
EIN MEER VON ZAHLEN 56
ZAHLEN ALS BREMSFAKTOR 59
DAS ANFORDERUNGSPROFIL FUER ZAHLEN 61
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TRANSPARENZ VON PRIORITAETEN 65
KOMPLEXITAET DER GEWINN- UND VERLUSTRECHNUNG . 65 FUEHRUNGSPARADIGMEN
AUF DEM PRUEFSTAND: GROESSE UND WACHSTUM 67
GROESSE ALS STOLPERSTEIN 69
UEBERHAUPT NOCH SPIELRAUM FUER WACHSTUM? 70 DAS INDIVIDUUM IM DIALOG MIT
SICH SELBST 76
SELBSTGESPRAECHE AUF DEM JAKOBSWEG 78
ES GIBT KEINE ALTERNATIVE ZUM »ICH BIN 84
DUE DILIGENCE FUER MANAGER 86
DER »GANZE MENSCH - KOERPER, GEIST UND SEELE 88 JAKOBSWEG-ASSOZIATIONEN
ZUM »GANZEN MENSCHEN 91
WANDERER ODER PILGER? 97
DIE MACHT ZU WAEHLEN 99
TEIL II DIE WELT DER NEUEN ART
POLARITAET: DIE ZENTRALE HERAUSFORDERUNG UNSERES DASEINS 103
DER BLICK IN DEN SPIEGEL 106
POLARITAET IN FUEHRUNG UND MANAGEMENT 107 BUEROKRATEN VERSUS UNTERNEHMER
111
POLARITAET HEISST AUCH IMMER: WIR HABEN DIE WAHL 113 DAS »WESEN ENERGIE
IN UNS UND UM UNS 117
UNSER ENERGIE-TRAEGER: DER KOERPER 119
UNSERE ENERGIE- UND EMPFINDUNGSZENTREN 125 ENERGIE VERBINDET UNS MIT
ANDEREN 127
DAS GANZE KENNENLERNEN UND VERSTEHEN 128 DIE SEELE IST DIE QUELLE 129
DAS »WESEN ENERGIE - RELEVANZ FUER UNTER- NEHMEN UND ORGANISATIONEN 131
DIE VISION VON DER »WELT DER NEUEN ART 133
KRISE ALS WENDEPUNKT - DIE CHANCE ZUR HEILUNG 134 ZEIT FUER PRAGMATISCHES
HANDELN 136
NICHTS IST UNMOEGLICH 137
DER PROZESS DER »NEUEN MENSCHWERDUNG - POLARITAETS- UND
ENERGIEMANAGEMENT 138
KEINE ANGST VOR DEM CHANGE! 141
IMAGE 3
ZIELE HINTERFRAGEN 143
TRAEUMER? 144
ENERGIEQUELLEN UND ENERGIEREAKTOREN ZUR SCHAFFUNG DER »WELT DER NEUEN
ART 147
FUEHRUNG IN DER »WELT DER NEUEN ART 154
DAS ZIEL UND DER WEG ZUM ZIEL 155
FUEHREN UND GEFUEHRT WERDEN 156
FUEHRUNG UND MACHT 158
WIR BRAUCHEN DIE KRAFT ALLER MENSCHEN 159 DIE MAXIME DER FUEHRUNG IN DER
»WELT DER NEUEN ART 160
HURRA, ICH WERDE GEBRAUCHT! 163
EIN VOLK DER MAECHTIGEN ODER DER OHNMAECHTIGEN? 164
DIE LOGIK DES FUEHRUNGSANSATZES IN DER »WELT DER NEUEN ART 166
TEIL III POLARITAETSMANAGEMENT UND ENERGIE- MANAGEMENT IN DER PRAXIS
LEBENSERFAHRUNGEN UND REFLEXIONEN 173
MEIN WEG ZUM JAKOBSWEG 174
BERUFSERFAHRUNGEN IM ZEITRAFFER 183
ERLEBTE GEGENSAETZE 191
DAS POLARITAETSMANAGEMENT 194
WER, WAS, WIE? 195
WER, WAS, WIE? 198
WER, WAS, WIE? 216
DAS ENERGIEMANAGEMENT 223
DIE WILL-KANN-MATRIX 224
DIE BEZIEHUNGSPYRAMIDE 228
EXKURS: DIE BEZIEHUNGSPYRAMIDE IM KUNDEN- MANAGEMENT 235
LEITFADEN FUER DIE EINFUEHRUNG UND ETABLIERUNG VON ENERGIEMANAGEMENT 247
DER PRODUKTIVITAETSMOTOR 257
UNTERNEHMENSKULTUR: VISIONEN, WERTE, ZIELE UND STRATEGIE 261
EINE KULTUR DER HERZEN 266
IMAGE 4
10
»DIE UNTERNEHMUNG DER NEUEN ART - EINE CHECKLISTE 268
ICH HABE EINEN TRAUM 272
EPILOG: DIE DEMUT VOR DEN GRENZEN DES MACHBAREN 273
DANKSAGUNG 313
UEBER DEN AUTOR 315
LITERATUR 317 |
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