Bündnisse für Arbeit - Best practice aus Ländern und Regionen:
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Format: | Buch |
Sprache: | German |
Veröffentlicht: |
Düsseldorf
Hans-Böckler-Stiftung
2003
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Schriftenreihe: | Edition der Hans-Böckler-Stiftung
85 |
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DAS WICHTIGSTE AUF EINEN BLICK S
1. EINLEITUNG 9
1.1. Ziel der Untersuchung 9
1.2. Bündnisse und Initiativen für Arbeit - ein kurzer Überblick 10
1.3. Bündnisse für Arbeit - zu wenig genutztes Erfahrungspotenzial 13
1.4. Grundlagen der Untersuchung 14
2. LOKALE UND REGIONALE BÜNDNISINITIATIVEN 19
2.1. Initiative für Beschäftigung 24
Beispiel: Initiative für Beschäftigung im Rhein-Neckar-Dreieck e. V. 26
2.2. InnoRegio 32
Beispiel: Nukleus Region Parchim-Wismar-Rostock 34
2.3. Netzwerk für soziale Unternehmen und Stadtteilökonomie (NEST) 40
Beispiel: Kommunales Forum Wedding/Lokale Partnerschaft
Wedding 41
2.4. Territoriale Beschäftigungspakte (TEP) 49
Beispiel: Pakt für Arbeit Zeitz 50
3. BÜNDNISSE FÜR ARBEIT AUF LANDEREBENE 61
3.1. Beschäftigungspakt Bayern 73
Beispiel: Arbeitsmarktfonds Bayern 80
3.2. Bündnis für Arbeit und Ausbildung in Niedersachsen 84
Beispiel: Love-IT 91
3.3. Bündnis für Arbeit, Ausbildung und Wettbewerbsfähigkeit in NRW 92
Beispiel: Mittelstandsoffensive MOVE 102
Beispiel: Insolvenzsicherung von Arbeitszeitguthaben 104
3.4. Stiftung Arbeit und Innovation Sachsen 105
Beispiel: Regionales Gießereinetzwerk Leipzig-Westsachsen 113
3.5. Bündnis für Arbeit, Ausbildung und Wettbewerbsfähigkeit
Sachsen-Anhalt 114
Beispiel: Umweltallianz Sachsen-Anhalt 119
3
4. HANDLUNGS- UND DURCHSETZUNGSMÖGLICHKEITEN
GEWERKSCHAFTLICHER INTERESSEN IN BÜNDNISSEN
FÜR ARBEIT 123
4.1. Die Rolle der Gewerkschaften beim Zustandekommen
der Bündnisse 123
4.2. Ziele der Gewerkschaften 124
4.3. Einfluss der Gewerkschaften auf die Richtung,Themen und
Projekte der Bündnisse und ihre organisatorische Einbindung 125
4.4. Resonanz und Kommunikation der Mitarbeit
in den Bündnissen innerhalb der gewerkschaftliche Arbeit 125
4.5. Konditionen und Ressourcen für eine erfolgreiche
Mitwirkung der Gewerkschaften 127
4.6. Wirkung und Bewertung der Gewerkschaftsarbeit 128
5. ZUSAMMENFASSENDE BEWERTUNG 131
5.1. Lokale und regionale Bündnisse 131
5.1.1. Positive Effekte 131
5.1.2. Arbeitshemmnisse und Defizite 133
5.1.3. Vernetzung 134
5.2. Bündnisse auf Länderebene 135
5.2.1. Gründungsvoraussetzungen 135
5.2.2. Arbeitsprozess 136
5.2.3. Themen und Inhalte 137
5.2.4. Vernetzung 138
5.3. Gemeinsame Ergebnisse der Aktionsebenen Land und Region 139
SELBSTDARSTELLUNG DER HANS-BÖCKLER-STIFTUNG 147
4
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