Digital cowboys: so führen Sie die Generation PlayStation
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Sprache: | German English |
Veröffentlicht: |
Weinheim
Wiley-VCH-Verl.
2012
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INHALTSVERZEICHNIS
VORWORT U N D DANK 9 DIE AUTOREN D E R BEITRAEGE 15
HINWEIS Z U WARENZEICHEN 1 9
E I N F UE H R U N G 21
1 FURCHT B E D E U T E T FEHLSCHLAG 29
DER AKTUELLE STATUS: DIE VERAENDERUNG DER WIRTSCHAFTLICHENGRUNDSITUATION
U N D FUEHRUNGSKRAEFTE I M ORBIT 33 DIE LINKE U N D DIE RECHTE
GEHIRNHAELFTE 48 DIE DIGITALEN COWBOYS DER PLAYSTATION-GENERATION 54
IHR BEITRAG ZU WWW.NOFEAR-COMMUNITY.COM 57
2 WARUM SOLLTE ICH IHNEN FOLGEN? DIE H E R A U S F O R D E R U N G A U S
D E R PERSPEKTIVE D E R FUEHRUNGSKRAFT 61 DIE FUEHRUNGSKRAEFTE AUS DER
INDUSTRIELLEN REVOLUTION TRETEN INS DIGITALE ZEITALTER EIN 61
WAS HAT SICH IN DER UNTERNEHMENSFUEHRUNG GRUNDLEGEND VERAENDERT? 64 WAS
MACHT SIE AUTHENTISCH? 66 WELCHEN WERT SCHAFFEN SIE? ICH MEINE, GANZ
EHRLICH? 73
WILLKOMMEN IN DER KULTUR DER PROFESSIONELLEN DIENSTLEISTER 84 KLARHEIT,
RISIKOMANAGEMENT U N D VEREINFACHUNG 99 BILL FISCHER: ANFUEHRER U N D
COWBOYS: DIE FREISETZUNG VON TALENTEN I M DIGITALEN ZEITALTER 102
3 HE, A L T E R MANN, W A S W E I SS T D U UE B E R MICH? DIE
H E R A U S F O R D E R U N G A U S D E R SICHT D E R DIGITALEN COWBOYS
115 HE, CHEF - DAS IST NICHT N U R ARBEIT 116 WAS ERWARTET IHR VON EINER
FUEHRUNGSPERSOENLICHKEIT? 118
DIGITAL COWBOYS P E K K A V I L J A K A I N E N U N D M A R K M UE L L E
R - E B E R S T E I N C O P Y R I G H T 2 0 1 2 W I L E Y - V C H V E
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DIGITALE COWBOYS ALS TEIL DER ORGANISATION 124
WAS VERSTEHEN WIR UNTER EINER WAHRHAFT INTERNATIONALEN ERFAHRUNG? 128
PHILIPP ROSENTHAL: SO VERMEIDET EIN ANGEHENDER DIGITALER COWBOY DIE
NEGATIVE SCHWERKRAFT DER ORGANISATIONEN 132
4 WIE VERWANDELT SICH EIN RELIKT A U S D E M INDUSTRIELLEN ZEITALTER IN
E I N E A U T H E N T I S C H E FUEHRUNGS PERSOENLICHKEIT? 141 WIE VIELE
FEHLER HABE ICH HEUTE BESPROCHEN? 144 ANATOMIE, PHYSIOLOGIE, PSYCHOLOGIE
ODER PSYCHOLOGIE,
PHYSIOLOGIE U N D ANATOMIE 147 DIE FUEHRUNGSKRAFT IST EIN PRODUZENT U N D
KEIN UNSICHTBARER DELEGIERER 150 IST FACEBOOK MEIN
WERTSCHOEPFUNGSNETZWERK? 153
DIE AUSWAHL DER MITARBEITER: ALTE WELT GEGEN NEUE WELT 158 ICH U N D
MEIN AUFSICHTSRATSVORSITZENDER 163 KARI HAKOLA: DER CEO ALS WICHTIGSTE
ANTRIEBSKRAFT FUER VERAENDERUNGEN 165
5 WAS ICH A L S M A N A G E R IN M E I N E M U N T E R N E H M E N
PRAKTISCH V E R AE N D E R N SOLLTE 175 THEORETISCHE U N D PRAKTISCHE
MODELLE 175 VERAENDERUNG I M ZEITALTER DER DIGITALEN COWBOYS 183
VIKTOR ORLOWSKI: WIE WIRD DIE ZUKUNFT AUSSEHEN? IST DIE WELT VERTIKAL?
207
6 AUSSERGEWOEHNLICHES WACHSTUM U N D A U SS E R G E W OE H N L I C H E S
SCHEITERN - SCHWELLENLAENDER 227 DER RIESENSPRUNG VON DER ZWEITEN ZUR
VIERTEN GENERATION 228 SO SCHAFFEN SIE WERT FUER DIGITALE COWBOYS IN
SCHWELLENLAENDERN 232 ARKADI DWORKOWITSCH: NEUE FUEHRUNG FUER NEUE
FUEHRUNGS PERSOENLICHKEITEN 243 BIRGER STEEN: DIE FUEHRUNG EINES TEAMS
RUSSISCHER
SUPER-FACHKRAEFTE 251 ALEX LIN: DAS INTERNET BESCHLEUNIGT DIE INTEGRATION
ZWISCHEN CHINA U N D DER WELT 261
6 I I N H A L T S V E R Z E I C H N I S
IMAGE 3
7 TECHNOLOGIE - RETTER O D E R NEMESIS? 271
INFORMATION U N D INTELLIGENZ 273 DIE ROLLE DER FUEHRUNGSKRAFT BEI ALL
DIESEN VERAENDERUNGEN 276 IT WIRD Z U M KONSUMGUT 283 VEREINFACHUNG,
VERSTAERKUNG U N D DIE IT-INFRASTRUKTUR 290
VEREINFACHUNG I M GEGENSATZ ZUR ANPASSUNG AN SPEZIELLE ANFORDERUNGEN 295
LEHREN AUS VERGANGENEN TECHNOLOGIEZYKLEN 298 DER NAECHSTE
TECHNOLOGIE-ZYKLUS U N D DIE NEUE ART
DER FUEHRUNG 305 MAERTEN MICKOS: DAS UNTERNEHMEN DER NAECHSTEN GENERATION
320
8 KEINE A N G S T Z U H A B E N I S T D U M M , N O FEAR B E D E U T E T
D A G E G E N OFT ERLBIG 331 DIE LAST, IMMER N U R DAS RICHTIGE ZU TUN
334 ENTSCHEIDEND SIND TRANSPARENZ U N D VERTRAUEN 337
DAS GROSSE FINALE 339
LITERATURVERZEICHNIS 341
ANMERKUNGEN 343
STICHWOERTVERZEICHNIS 347
NHALTSVERZEICHNIS I 7 |
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