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Méně práce, více volného času? k čemu matky a otcové využívají flexibilní formy práce von Lott, Yvonne
Veröffentlicht 2019Signatur: Wird geladen …Volltext öffnen
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Elektronisch E-Book -
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Mental Load Frauen tragen die überwiegende Last von Lott, Yvonne, Bünger, Paula
Veröffentlicht 2023Signatur: Wird geladen …Volltext öffnen
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Stand der Gleichstellung von Frauen und Männern in Deutschland von Lott, Yvonne, Hobler, Dietmar, Pfahl, Svenja 1968-, Unrau, Eugen
Veröffentlicht 2022Signatur: Wird geladen …Volltext öffnen
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Stand der Gleichstellung Ein Jahr mit Corona von Zucco, Aline, Lott, Yvonne
Veröffentlicht 2021Signatur: Wird geladen …Volltext öffnen
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Do employees always reciprocate home-based working with commitment? the role of blurring boundaries, trust and fairness von Lott, Yvonne, Abendroth, Anja 1982-
Veröffentlicht 2021Signatur: Wird geladen …Volltext öffnen
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German mothers' labor market re-entry after parental leave Do parents' flexible working time arrangements help? von Lott, Yvonne
Veröffentlicht 2018Signatur: Wird geladen …Volltext öffnen
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Digitalisierung der Arbeitswelt? Ein Report der Hans-Böckler-Stiftung von Absenger, Nadine 1975-, Ahlers, Elke 1967-, Herzog-Stein, Alexander, Lott, Yvonne, Maschke, Manuela 1968-, Schietinger, Marc 1972-
Veröffentlicht 2016Signatur: Wird geladen …Volltext öffnen
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Arbeitszeitoptionen im Lebensverlauf Bedingungen und Barrieren ihrer Nutzung im Betrieb von Klenner, Christina 1954-, Lott, Yvonne
Veröffentlicht 2016Signatur: Wird geladen …Volltext öffnen
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Working time flexibility and autonomy: Facilitating time adequacy? A European perspective von Lott, Yvonne
Veröffentlicht 2014Signatur: Wird geladen …Volltext öffnen
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Weniger Arbeit, mehr Freizeit? Wofür Mütter und Väter flexible Arbeitsarrangements nutzen von Lott, Yvonne
Veröffentlicht 2019Signatur: Wird geladen …Volltext öffnen
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Reasons for not working from home in an ideal worker culture why women perceive more cultural barriers von Lott, Yvonne, Abendroth, Anja 1982-
Veröffentlicht 2019Signatur: Wird geladen …Volltext öffnen
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Schichtarbeit gesund und sozialverträglich gestalten von Arlinghaus, Anna, Lott, Yvonne
Veröffentlicht 2018Signatur: Wird geladen …Volltext öffnen
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Intra-individual and crossover effects of work contact in leisure time on satisfaction with work-life balance von Lott, Yvonne
Veröffentlicht 2018Signatur: Wird geladen …Volltext öffnen
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Genderaspekte der Digitalisierung der Arbeitswelt Diskussionspapier für die Kommission "Arbeit der Zukunft" von Ahlers, Elke 1967-, Klenner, Christina 1954-, Lott, Yvonne, Maschke, Manuela 1968-, Müller, Annekathrin 1980-, Schildmann, Christina 1973-, Voss-Dahm, Dorothea 1968-, Weusthoff, Anja
Veröffentlicht 2017Signatur: Wird geladen …Volltext öffnen
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Selbstorganisiertes Arbeiten als Ressource für Beschäftigte nutzen! von Lott, Yvonne
Veröffentlicht 2017Signatur: Wird geladen …Volltext öffnen
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Ideal workers and ideal parents working-time norms and the acceptance of part-time and parental leave at the workplace in Germany von Lott, Yvonne, Klenner, Christina 1954-
Veröffentlicht 2016Signatur: Wird geladen …Volltext öffnen
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Arbeitszeitoptionen im Lebensverlauf Bedingungen und Barrieren ihrer Nutzung im Betrieb ; Kurzfassung der Ergebnisse von Klenner, Christina 1954-, Lott, Yvonne
Veröffentlicht 2016Signatur: Wird geladen …Volltext öffnen
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Costs and benefits of flexibility and autonomy in working time the same for women and men? von Lott, Yvonne
Veröffentlicht 2015Signatur: Wird geladen …Volltext öffnen
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Flexibilität und Autonomie in der Arbeitszeit: Gut für die Work-Life Balance? Analysen zum Zusammenhang von Arbeitszeitarrangements und Work-Life Balance in Europa von Lott, Yvonne
Veröffentlicht 2014Signatur: Wird geladen …Volltext öffnen
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Working time autonomy and time adequacy What if performance is all that counts? von Lott, Yvonne
Veröffentlicht 2014Signatur: Wird geladen …Volltext öffnen
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