Sozial- und steuerrechtliche Folgen der Beendigung von Arbeitsverhältnissen:
Gespeichert in:
| Hauptverfasser: | , , |
|---|---|
| Format: | Buch |
| Sprache: | German |
| Veröffentlicht: |
Köln
<<O.>> Schmidt
2003
|
| Schlagworte: | |
| Online-Zugang: | Inhaltsverzeichnis |
| Beschreibung: | XXIII, 430 S. |
| ISBN: | 3504426314 |
Internformat
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INHALTSVERZEICHNIS
SEITE
VORWORT
.
V
ABKUERZUNGSVERZEICHNIS
.
XVII
LITERATURVERZEICHNIS
.
XXI
RZ.
SEITE
EINLEITUNG
.
1
1
KAPITEL
1:
DER
ANSPRUCH
AUF
ARBEITSLOSENGELD
I.
RECHTSCHARAKTER
UND
STELLUNG
DES
ARBEITSLOSEN
GELDES
IM
RECHT
DER
ARBEITSFOERDERUNG
.
9
5
II.
STRUKTUR
UND
VORAUSSETZUNGEN
DES
LEISTUNGS
ANSPRUCHS
.
13
6
1.
ARBEITSLOSIGKEIT,
§
118
SGB
III
.
17
7
A)
BESCHAEFTIGUNGSLOSIGKEIT
.
20
8
B)
BESCHAEFTIGUNGSSUCHE,
§
118
ABS.
1
NR.
2
IVM.
§119
SGB
III
.
28
10
2.
PERSOENLICHE
ARBEITSLOSMELDUNG
UND
ANTRAG
STELLUNG
BEIM
ZUSTAENDIGEN
ARBEITSAMT,
§
122
SGB
III
IVM.
§§
323,
327
SGB
III
.
46
16
3.
ERFUELLUNG
DER
ANWARTSCHAFTSZEIT,
§
123
IVM.
§
124
SGB
III
.
52
18
III.
DAUER
DES
ANSPRUCHS
AUF
ARBEITSLOSENGELD
.
58
20
IV.
HOEHE
DES
ARBEITSLOSENGELDANSPRUCHS
.
61
21
1.
BEMESSUNGSENTGELT
.
62
21
2.
LEISTUNGSENTGELT
.
66
23
3.
LEISTUNGSSATZ,
§
129
SGB
III
.
71
24
INHALTSVERZEICHNIS
RZ.
SEITE
KAPITEL
2:
ARBEITSLOSENHILFE
IM
UEBERBLICK
I.
DER
ANSPRUCH
AUF
ARBEITSLOSENHILFE
.
78
27
N.
ANSPRUCHSVORAUSSETZUNGEN
.
83
28
1.
ARBEITSLOSIGKEIT/ARBEITSLOSMELDUNG/BEDUERFTIGKEIT
83
28
2.
BEDUERFTIGKEIT
.
88
30
A)
VERMOEGEN
.
89
31
B)
EINKOMMEN
.
98
33
UI.
LEISTUNGSHOEHE
.
111
37
1.
HERABBEMESSUNG
.
114
38
2.
ANSPRUCHSDAUER
.
117
38
KAPITEL
3:
DAS
RUHEN
DES
ANSPRUCHS
NACH
§
143A
SGB
III
I.
EINLEITENDER
UEBERBLICK
.
119
41
N.
RUHEN
DES
ANSPRUCHS
AUF
ARBEITSLOSENGELD
NACH
§
143A
SGB
III
.
134
47
1.
ABFINDUNG/ENTSCHAEDIGUNG
ODER
YYAEHNLICHE
LEISTUNG",
§
143A
ABS.
1
S.
1
SGB
M
.
138
49
2.
MASSGEBLICHE
KUENDIGUNGSFRIST
.
152
55
A)
ORDENTLICHE
KUENDIGUNGSFRIST
.
154
55
B)
SONDERFALL:
AUSSCHLUSS
DER
ORDENTLICHEN
KUENDIGUNGSMOEGLICHKEIT
.
159
57
AA)
ZEITLICH
UNBEGRENZTER
AUSSCHLUSS,
§
143A
ABS.
1
S.
3
NR.
1
SGB
HI
.
160
57
BB)
ZEITLICH
BEGRENZTER
AUSSCHLUSS,
§
143A
ABS.
1
S.
3
NR.
2
1.
ALTERNATIVE
SGB
III
.
169
59
VM
INHALTSVERZEICHNIS
RZ.
SEITE
CC)
FRISTGEBUNDENE
KUENDIGUNG
AUS
WICHTIGEM
GRUND,
§
143A
ABS.
1
S.
1
NR.
2
2.
ALTERNATIVE
SGB
III
.
173
60
DD)
ORDENTLICHE
KUENDBARKEIT
NUR
BEI
ENTLASSUNGSENTSCHAEDIGUNG,
§
143A
ABS.
1
S.
4
SGB
III
.
174
61
3.
BERECHNUNG
DES
RUHENSZEITRAUMS
.
177
62
4.
RECHTSFOLGEN
DES
RUHENS
.
194
66
5.
GLEICHWOHLGEWAEHRUNG
.
199
67
A)
KORREKTUR
DER
MINDERUNG
DER
ANSPRUCHSDAUER
205
69
B)
UNGEWISSHEIT
DER
ARBEITGEBERLEISTUNG
.
206
70
6.
RUECKDATIERUNG
DES
AUFHEBUNGSVERTRAGES
ZUR
VERMEIDUNG
EINES
RUHENSZEITRAUMS
.
207
70
7.
EINSCHRAENKUNGEN
DES
GESTALTUNGSSPIELRAUMS
DER
ARBEITSVERTRAGSPARTEIEN
.
211
72
8.
ZUSAMMENTREFFEN
VON
SPERRZEIT
UND
RUHENS
ZEITRAUM
BZW.
MEHRERER
RUHENSZEITRAEUME
.
214
72
KAPITEL
4:
EINTRITT
EINER
SPERRZEIT,
§
144
SGB
III
I.
UEBERBLICK/NORMZWECK
.
223
75
II.
SPERRZEIT
WEGEN
ARBEITSAUFGABE,
§
144
ABS.
3
S.
1
SGB
III
.
228
76
1.
LOESUNG
DES
BESCHAEFTIGUNGSVERHAELTNISSES,
§
144
ABS.
1
NR.
1
SGB
III
.
229
76
2.
ARBEITSVERTRAGSWIDRIGES
VERHALTEN
DES
ARBEIT
NEHMERS,
§
144
ABS.
1
NR.
1
SGB
III
.
235
79
A)
VORSAETZLICHE/GROB
FAHRLAESSIGE
HERBEIFUEHRUNG
DER
ARBEITSLOSIGKEIT
.
237
80
B)
KAUSALITAET
.
241
81
C)
WICHTIGER
GRUND
.
248
82
IX
INHALTSVERZEICHNIS
RZ.
SEITE
3.
UEBERBLICK
ZU
DEN
WEITEREN
SPERRZEITRELEVANTEN
GRUENDEN,
§
144
ABS.
1
NR.
2-4
SGB
III
.
262
87
4.
BEWEISFRAGEN
.
265
88
III.
RECHTSFOLGEN
DER
SPERRZEIT
.
266
89
1.
BEGINN
DER
SPERRZEIT,
§
144
ABS.
2
SGB
IN
.
272
90
2.
LAENGE
DER
SPERRZEIT
.
276
91
3.
PROBLEM:
EINFLUSS
DER
SPERRZEIT
AUF
DIE
WIRKSAM
KEIT
DES
AUFHEBUNGSVERTRAGES
.
284
92
4.
SONDERFALL:
RUHEN
MIT
SPERRZEITWIRKUNG
.
289
93
KAPITEL
5:
ERSTATTUNGSPFLICHT
DES
ARBEITGEBERS,
§
147A
SGB
III
I.
KERNAUSSAGEN
DES
§
147A
SGB
III
.
290
95
II.
DIE
ERSTATTUNGSVORAUSSETZUNGEN
IM
UEBERBLICK
.
.
293
96
III.
AUSNAHMEN
UND
BEFREIUNGSTATBESTAENDE
.
301
98
1.
VORRANGIGER
ANSPRUCH
AUF
ANDERE
SOZIALLEISTUNGEN
301
98
2.
KLEINBETRIEBSREGEL,
§
147A
ABS.
1
NR.
2
SGB
III
.
.
303
98
3.
ARBEITNEHMERSEITIGE
KUENDIGUNG
OHNE
ENTLASSUNGS
ENTSCHAEDIGUNG,
§
147A
ABS.
1
NR.
3
SGB
III
.
.
305
99
4.
SOZIAL
GERECHTFERTIGTE
KUENDIGUNG,
§
147A
ABS.
1
NR.
4
SGB
III
.
306
99
5.
BERECHTIGUNG
ZUR
AUSSERORDENTLICHEN
KUENDIGUNG,
§
147A
ABS.
1
NR.
5
SGB
IH
.
308
100
6.
PAUSCHALE
AUSNAHMETATBESTAENDE,
§
147A
ABS.
1
NR.
6
SGB
III
.
309
100
7.
HAERTEKLAUSEL
.
311
101
8.
VERTRAUENSSCHUTZ
FUER
ERSTATTUNGSPFLICHT
.
313
101
X
INHALTSVERZEICHNIS
RZ.
SEITE
KAPITEL
6:
ERSTATTUNGSPFLICHT
DES
ARBEITGEBERS
BEI
KONKURRENZKLAUSEL
NACH
§
148
SGB
III
I.
VORBEMERKUNG
.
315
103
N.
VORAUSSETZUNGEN
UND
HAUPTGEGENSTAND
DER
ANTEILIGEN
ERSTATTUNGSPFLICHT
IM
UEBERBLICK
.
322
105
III.
WIRKUNGEN
DER
ANTEILIGEN
ERSTATTUNGEN,
§
148
ABS.
1
S.
2
SGB
IH
.
323
105
KAPITEL
7:
STEUERRECHTLICHE
FOLGEN
DER
BEENDIGUNG
VON
ARBEITSVERHAELTNISSEN
I.
STEUERFREIE
BEZUEGE
.
324
107
1.
UEBERBLICK
.
325
107
2.
HOEHE
DER
FREIBETRAEGE
.
327
108
3.
PERSOENLICHER
GELTUNGSBEREICH
.
330
108
4.
BEGRIFF
DER
YYABFINDUNGEN"
.
333
109
A)
AUFLOESUNG
DES
ARBEITSVERHAELTNISSES
.
340
111
B)
VERANLASSUNG
DER
AUFLOESUNG
DURCH
DEN
ARBEITGEBER
.
342
112
II.
STEUERBEGUENSTIGUNG
NACH
§§
24,
34
ESTG
.
346
113
1.
BEGRIFF
DER
YYENTSCHAEDIGUNG"
.
346
113
2.
YYFUENFTELREGELUNG"
.
348
114
3.
YYZUSAMMENBALLUNG"
VON
EINKUENFTEN
.
353
115
A)
ZUSAETZLICHE
ENTSCHAEDIGUNGSLEISTUNGEN
DES
ARBEITGEBERS
.
362
118
B)
WEITERE
NUTZUNG
DES
DIENSTWAGENS
UND
BETRIEBLICHER
EINRICHTUNGEN
.
364
119
C)
WEITERE
NUTZUNG
DER
VERBILLIGTEN
WOHNUNG
.
.
367
119
XI
INHALTSVERZEICHNIS
RZ.
SEITE
D)
PLANWIDRIGER
ZUFLUSS
IN
MEHREREN
VERANLAGUNGS
ZEITRAEUMEN/RUECKZAHLUNG
BEREITS
EMPFANGENER
ENTSCHAEDIGUNG
.
368
119
E)
VERSEHENTLICH
ZU
NIEDRIGE
AUSZAHLUNG
DER
ENTSCHAEDIGUNG
.
370
120
F)
NACHZAHLUNG
NACH
RECHTSSTREIT
.
371
120
III.
BEISPIELSFAELLE
.
372
121
1.
STEUERFREIBETRAG
NACH
§
3
NR.
9
ESTG
.
372
121
A)
BERECHNUNG
DER
DAUER
DER
BETRIEBS
ZUGEHOERIGKEIT
.
372
121
B)
VORVERLEGUNG
DES
BEENDIGUNGSZEITPUNKTS
.
.
.
.
374
122
C)
UNZULAESSIGE
GESTALTUNG
.
375
122
D)
RATENZAHLUNGSPROBLEMATIK
.
379
123
2.
AUSSERORDENTLICHE
EINKUENFTE/VERGLEICHS
BERECHNUNGEN
.
384
125
KAPITEL
8:
ALTERSTEILZEIT
I.
GESETZLICHE
GRUNDLAGEN
.
388
127
1.
EINFUEHRENDER
UEBERBLICK
.
388
127
2.
ABLAUF
EINES
YYKLASSISCHEN"
FRUEHVERRENTUNGS
MODELLS
.
391
127
3.
RECHTSENTWICKLUNG
.
393
128
4.
ZWECK
DES
ATZG
.
398
130
5.
ALTERSTEILZEIT:
EINE
ALTERNATIVE?
.
401
131
II.
GRUNDZUEGE
DES
ATZG
.
406
136
1.
VORAUSSETZUNGEN
DER
ALTERSTEILZEIT
AUF
SEITEN
DES
ARBEITNEHMERS
.
410
139
A)
MINDESTALTER
.
411
139
B)
ALTERSTEILZEITVEREINBARUNG
.
412
139
XII
INHALTSVERZEICHNIS
RZ.
SEITE
AA)
RUECKWIRKUNG
DER
ALTERSTEILZEIT
VEREINBARUNG
.
414
140
BB)
UMGANG
MIT
GUTHABEN
IN
STOERFAELLEN
.
415
141
CC)
REICHWEITE
DER
ALTERSTEILZEITVEREINBARUNG
418
142
C)
VERSICHERUNGSPFLICHTIGE
VORBESCHAEFTIGUNG
.
.
.
420
142
D)
ARBEITSZEIT
UND
ENTGELTREDUZIERUNG
.
421
143
2.
BESONDERHEITEN
BEI
TEILZEIT
.
426
144
3.
EINZELPROBLEME
.
427
144
4.
AUSGESTALTUNG
DER
ARBEITSZEIT
.
428
145
A)
GRUNDSAETZE
DER
ARBEITSZEITGESTALTUNG
.
430
145
B)
BLOCKMODELL
NACH
AUSWEITUNG
DER
FOERDERMOEGLICHKEITEN
.
436
146
C)
ARBEITSZEITGESTALTUNG
AUSSERHALB
DES
BLOCK
MODELLS
.
438
147
HL
VORAUSSETZUNGEN
DER
ALTERSTEILZEIT
AUF
SEITEN
DES
ARBEITGEBERS
.
441
148
1.
AUFSTOCKUNG
DES
ARBEITSENTGELTS
.
441
148
2.
AUFSTOCKUNGSBETRAEGE
ZUR
RENTENVERSICHERUNG
.
.
448
150
3.
WEITERE
FREIWILLIGE
AUFSTOCKUNG
.
450
150
4.
KOMBINATION
VON
AUFSTOCKUNGSZUSAGE
MIT
ABFINDUNG
.
451
151
5.
WIEDERBESETZUNGSPFLICHT
.
452
151
A)
GRUNDSAETZE
DER
WIEDERBESETZUNG
NACH
DEM
ATZG
.
452
151
B)
EINZELHEITEN
ZUR
WIEDERBESETZUNGSPROBLEMATIK
455
152
AA)
GRUNDSATZ
.
457
152
BB)
EINZELNACHWEIS
.
460
153
CC)
UMSETZUNGSKETTEN
.
461
153
DD)
KLEINUNTERNEHMER
.
466
154
EE)
GROESSERE
UNTERNEHMEN
ALS
YYKLEINUNTERNEHMER"
.
467
154
FF)
AUSZUBILDENDE
UND
ECHTE
KLEINUNTERNEHMER
.
474
156
XM
INHALTSVERZEICHNIS
RZ.
SEITE
GG)
GEEIGNETE
WIEDERBESETZER:
ARBEITSLOSE,
AUSGEBILDETE
UND
AUSZUBILDENDE
.
475
156
6.
BERECHNUNG DER
MASSGEBLICHEN
ARBEITNEHMER
ZAHLEN
.
483
157
7.
SPEZIELLE
FRAGESTELLUNGEN
BEI
DER
WIEDERBESETZUNG
484
158
8.
YYSTOERFAELLE"
.
487
158
A)
RESTRUKTURIERUNG
.
487
158
B)
SONDERFALL
YYBETRIEBSUEBERGANG"
.
496
161
9.
UMGANG
MIT
FOERDERMOEGLICHKEITEN
IN
DER PRAXIS
.
497
161
IV.
STEUER
UND
BEITRAGSRECHTLICHE
BEHANDLUNG
DER
AUFSTOCKUNGSBETRAEGE
.
499
161
1.
EINZELHEITEN
AUS
DEM
STEUERRECHT
.
500
162
2.
EINZELHEITEN
AUS
DEM
SOZIALRECHT
.
503
162
3.
VORSICHT
(!):
DER
PROGRESSIONSVORBEHALT
.
504
162
V.
ARBEITSRECHTLICHE
REGELUNGEN
.
507
163
1.
KUENDIGUNGSSCHUTZ
.
507
163
2.
VERBOT
DER
RISIKOABWAELZUNG
.
512
164
3.
BEENDIGUNG
DES
ALTERSTEILZEITARBEITSVERHAELTNISSES
514
165
VI.
BEISPIELE
ZUR
GEFOERDERTEN
ALTERSTEILZEITARBEIT
.
.
515
165
VII.
ALTERSTEILZEIT
OHNE
FOERDERUNG
DURCH
DIE
BA
.
.
519
167
VIII.
SOZIALE
SICHERUNG
DER
ALTERSTEILZEITARBEITNEHMER
524
168
1.
FLANKIERENDE
RENTENRECHTLICHE
REGELUNGEN
.
527
169
2.
SONSTIGE
AENDERUNGEN
IM
RENTEN
UND
ARBEITSFOERDERUNGSRECHT
SEIT
DEM
1.7.2000
.
530
170
3.
VERWALTUNGSVERFAHREN
.
532
170
4.
UEBERGANGSVORSCHRIFTEN
FUER
SONDERFAELLE
.
533
171
XIV
INHALTSVERZEICHNIS
RZ.
SEITE
KAPITEL
9:
MASSNAHMEN
DER
BESCHAEFTIGUNGS
ENTWICKLUNG
NACH
DEM
SGB
III:
TRANSFERSOZIALPLAN
-
BESCHAEFTIGUNGS
UND
QUALIFIZIERUNGSGESELLSCHAFT
-
YYMAINZER
(KOMBILOHN-)MODELL"
-
JOB-AQTIV-GESETZ
-
ERSTES
UND
ZWEITES
GESETZ
FUER
MODERNE
DIENSTLEISTUNGEN
AM
ARBEITSMARKT
(YYHARTZ-REFORM")
I.
UEBERBLICK
.
535
173
II.
TRANSFERSOZIALPLAN
.
536
174
HI.
BESCHAEFTIGUNGS-UND
QUALIFIZIERUNGSGESELLSCHAFT.
541
176
1.
RECHTLICHE
STELLUNG
.
545
177
2.
KURZARBEITERGELD
IN
EINER
BETRIEBSORGANISATORISCH
EIGENSTAENDIGEN
EINHEIT,
§
175
SGB
III
.
547
178
A)
HOEHE
UND
DAUER
DES
ANSPRUCHS
AUF
DAS
STRUKTUR-KURZARBEITERGELD
.
563
183
B)
GLAUBHAFTMACHUNG
.
566
184
3.
UEBERBLICK
UEBER
ARBEITSRECHTLICHE
ASPEKTE
IM
ZUSAMMENHANG
MIT
EINER
BQG
.
569
185
A)
EINVERNEHMLICHKEIT
DES
WECHSELS
.
569
185
B)
ANWENDBARKEIT
DES
§
613A
BGB
.
570
185
C)
BEFRISTUNG
DER
ARBEITSVERTRAEGE
.
571
185
4.
VORTEILE
DER
UNTEMEHMENSEXTERNEN
BQG
FUER
DEN
ARBEITGEBER
.
572
186
5.
VORTEILE
EINER
UNTERNEHMENSEXTERNEN
BQG
AUS
SICHT
DER
ARBEITNEHMER
.
574
187
6.
FINANZIERUNG
UND
KOSTEN
EINER
BQG
.
580
188
7.
VORTEILE
STRUKTURELLER
KURZARBEIT
FUER
DIE
OEFFENTLICHE
HAND
.
584
189
IV.
YYMAINZER
MODELL":
KOMBILOHN
.
590
190
1.
ABGRENZUNG
ZU
DEN
EINGLIEDERUNGSZUSCHUESSEN
NACH
§§
218
F.
SGB
III
.
592
191
XV
INHALTSVERZEICHNIS
RZ.
SEITE
2.
DAS
MAINZER
MODELL
IM
UEBERBLICK
.
594
191
3.
INTENSIVIERUNG
DER
ARBEITSVERMITTLUNG
UND
BERATUNG
.
598
193
V.
JOBROTATION
.
599
193
VI.
EINGLIEDERUNGSVEREINBARUNG
.
600
194
VII.
ENTGELTSICHERUNG
FUER
AELTERE
ARBEITNEHMER,
§
421
J
SGB
IH
.
604
195
1.
VORAUSSETZUNGEN
DER
ENTGELTSICHERUNG
.
605
196
2.
HOEHE
UND
DAUER
DER
ENTGELTSICHERUNG
.
607
196
3.
AUSSCHLUSSTATBESTAENDE
.
608
197
VHI.
EXISTENZGRUENDUNGSZUSCHUSS,
§
4211
SGB
M
(YYICH-AG/FAMILIEN-AG")
.
615
199
ANHANG
I.
DURCHFUEHRUNGSANWEISUNG
ZU
§
143A
SGB
III
.
201
II.
DURCHFUEHRUNGSANWEISUNG
ZU
§
144
SGB
III
.
226
IH.
DURCHFUEHRUNGSANWEISUNG
ZU
§
147A
SGB
III
.
258
IV.
SOZIALGESETZBUCH
ARBEITSFOERDERUNG
(SGB
IH)
.
319
V.
ARBEITSLOSENHILFE-VERORDNUNG
.
373
VI.
TABELLE
ARBEITSLOSENHILFE
.
378
VII.
TABELLE
ARBEITSLOSENGELD/UNTERHALTSGELD
.
397
VIII.
ARBEITSBESCHEINIGUNG
.
416
STICHWORTVERZEICHNIS
.
427
XVI |
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