Neue Berufe in Thüringen - Neuland für Ausbildungsbetriebe?: eine Studie im Auftrag des Ministeriums für Wirtschaft, Arbeit und Infrastruktur
Gespeichert in:
| Hauptverfasser: | , , |
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| Format: | Buch |
| Sprache: | German |
| Veröffentlicht: |
Erfurt
Thüringer Ministerium für Wirtschaft Arbeit und Infrastruktur, Referat Presse- und Öffentlichkeitsarbeit
2002
|
| Schriftenreihe: | Willkommen in der Denkfabrik
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| Online-Zugang: | Inhaltsverzeichnis |
| Beschreibung: | 96 S. graph. Darst. : 30 cm |
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Inhaltsverzeichnis
Vorbemerkungen 5
Methodik und Datenbasis 7
1. Wirtschaftsstrukturelle Rahmenbedingungen der Einführung neuer Berufe 10
1.1 Entwicklungstendenzen in der Thüringer Wirtschaft 10
1.2 Wirtschaftszweige und Branchen vor dem Hintergrund neuer Berufe n
2. Neue Berufe - Modernisierung der dualen Berufsausbildung 14
2.1 Die neuen IT-Berufe 17
2.2 Die neuen Medienberufe 18
2.3 Die sonstigen neuen Berufe 20
3. Die Einführung neuer Berufe in Thüringen - im Spiegel der amtlichen Statistik 23
3.1 Bestand in den neuen Berufen zum 31. Dezember 2001 23
3.2 Entwicklung der Neuabschlüsse von 1997 bis 2001 26
3.3 Auszubildende in neuen Berufen nach schulischer Vorbildung 32
3.4 Frauen und neue Berufe 38
3.5 Angebot und Nachfrage nach Ausbildungsplätzen in den neuen Berufen 45
4. Die Thüringer Ausbildungslandschaft in den neuen Berufen 4g
4.1 Erfahrungen Thüringer Betriebe bei der Ausbildung in den neuen Berufen 49
4.2 Verbundausbildung - eine Chance für neue Berufe 63
4.3 Neue Berufe und Ausbildungsinhalte - die qualitative Dimension der
neuen Berufe 66
4.4 Abschlussprüfungen in neuen Berufen - Spiegelbild der neuen
Ausbildungsansätze 71
4.5 Beschäftigungsperspektiven der ausgebildeten Jugendlichen 74
5. Zusammenfassung 79
Literatur 85
Anhang 87
3 Neue Berufe in Thüringen - Neuland für Ausbildungsbetriebe?
Verzeichnis der Tabellen und Abbildungen
Tabelle i: Struktur der Ausbildungsbetriebe in neuen Berufen nach
Kammerzugehörigkeit 8
Tabelle 2: Ausbildungsberufsstruktur in allen, in neuen Berufen
ausbildenden Unternehmen und in den Untersuchungsbetrieben 9
Tabelle 3: Von 1996 bis 2001 neu eingeführte Berufe 16
Tabelle 4: Entwicklung der Bestandszahlen in neuen Berufen in Thüringen
in den Jahren 2000 und 2001 24
Tabelle 5: Entwicklung des Anteils der Bestände und in neuen Berufen
insgesamt nach ausgewählten Bundesländern (2000 - 2001) 25
Tabelle 6: Entwicklung der Neuabschlüsse in den neuen Berufen in Thüringen 27
Tabelle 7: Neuverträge in den neuen Berufen in Thüringen 1997 - 2001 29
Tabelle 8: Entwicklung der Neuabschlüsse in neuen Berufen in Thüringen im
Vergleich mit allen Neuabschlüssen im dualen System in Thüringen
von 1997 bis 2001 31
Tabelle 9: Entwicklung des Anteils der Neuverträge in neuen Berufen an den
Neuverträgen insgesamt nach Bundesländern (1998 - 2000) 32
Tabelle io: Neu abgeschlossene Ausbildungsverträge nach Bildungsabschlüssen
und Bereichen in 2000 34
Tabelle n: Schulische Vorbildung der Auszubildenden mit neu abgeschlossenen
Ausbildungsverträgen im IT-Bereich 35
Tabelle 12: Schulische Vorbildung der Auszubildenden mit neu abgeschlossenen
Ausbildungsverträgen im Medienbereich 36
Tabelle 13: Schulische Vorbildung der Auszubildenden mit neu abgeschlossenen
Ausbildungsverträgen im Bereich der gewerblich-technischen Berufe 36
Tabelle 14: Schulische Vorbildung der Auszubildenden mit neu abgeschlossenen
Ausbildungsverträgen im Bereich der neuen Dienstleistungsberufe 37
Tabelle 15: Schulische Vorbildung der Auszubildenden mit neu abgeschlossenen
Ausbildungsverträgen im Bereich der neuen Bauberufe 38
Tabelle 16: Entwicklung der Frauenanteile in neuen Berufen von 1997 bis 2001
in Thüringen 43
Tabelle 17: Gemeldete Stellen und Bewerber in den neuen Ausbildungsberufen 47
Tabelle 18: Größenstruktur der Ausbildungsbetriebe in Thüringen im Vergleich 51
Tabelle 19: Struktur der Ausbildungsplätze im Vergleich nach Betriebsgrößenklassen 53
Tabelle 20: Auszubildende in den neuen Berufen nach Ausbildungsjahren 53
Tabelle 21: Anzahl der weiblichen Auszubildenden in den neuen Berufen 55
Tabelle 22: Rangfolge der Gründe für die Ausbildung in neuen Berufen 55
Tabelle 23: Berufe mit Mangel an geeigneten Bewerbern/-innen (Einzelfälle) 57
Tabelle 24: Erstausbildungsjahr in neuen Berufen , 59
Tabelle 25: Neue und ersetzte Berufe 62
Tabelle 26: Probleme bezüglich Gliederung zwischen berufstheoretischer
und -praktischer Ausbildung 69
Tabelle 27: Probleme bzw. Änderungen bezüglich der Prüfungspraxis in
neuen Berufen 72
Tabelle 28: Gründe für die NichtÜbernahme von Auszubildenden 78
Neue Berufe in Thüringen - Neuland für Ausbildungsbetriebe? 4
Abbildung i: Rücklaufquote nach Kammern (Prozent) 7
Abbildung 2: Anteil Auszubildender in neuen Berufen im Ländervergleich 2000
(Bestand, Angaben in Prozent) 26
Abbildung 3: Entwicklung der Neuverträge in den vier IT-Berufen in Thüringen
von 1997 bis 2001 31
Abbildung 4: Auszubildende nach Schulabschluss in den neuen und in den Berufen
insgesamt im Jahr 2000 33
Abbildung 5: Frauenanteil in neuen Berufen (Bestände) 39
Abbildung 6: Frauenanteil in den fünf am stärksten besetzten neuen
Berufen 2001 in Thüringen 41
Abbildung 7: Frauenanteil bei Neuabschlüssen in neuen Berufen im
Ländervergleich 2000 (Prozent) 44
Abbildung 8: Ausbildungsbetriebe in neuen Berufen in Thüringen nach Kammern 49
Abbildung 9: Verteilung der Untersuchungsbetriebe nach Branchen (Prozent) 50
Abbildung io: Verteilung der Untersuchungsbetriebe nach Beschäftigtenzahl
(Prozent) 51
Abbildung n: Ausbildungserfahrung nach Betriebsgrößenklasse (Prozent) 60
Abbildung 12: Beurteilung der Ausbildungsinhalte nach drei Gruppen von
Ausbildungsberufen (IT-, Medien- und sonstige neue Berufe (Prozent)) .. 67
Abbildung 13: Übernahmeabsichten der Betriebe 75
Abbildung 14: Übernahmeabsichten nach Wirtschaftsgruppen (Prozent) 76
Abbildung 15: Übernahmeabsichten nach Betriebsgröße (Prozent) 77
|
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