Holdings: Kariera naukowa a macierzyństwo

Kariera naukowa a macierzyństwo: sytuacja naukowczyń w Polsce = Scientific career and motherhood : the situation of women scientists in Poland

Saved in:

Bibliographic Details
Main Author:	Krause, Ewa (Author)
Format:	Book
Language:	Polish
Published:	Bydgoszcz Wydawnictwo Uniwersytetu Kazimierza Wielkiego 2023
Subjects:	Naukowcy (kobiety) / Polska / 1990- Planowanie kariery / Polska / 1990- Macierzyństwo / Polska / 1990- Działalność naukowa / aspekt społeczny / Polska / 1990- Mutterschaft Wissenschaftlerin Polen
Online Access:	Inhaltsverzeichnis Literaturverzeichnis Abstract
Physical Description:	837 Seiten Diagramme 25 cm

Staff View

MARC


LEADER	00000nam a2200000 c 4500
001	BV049624339
003	DE-604
005	20240819
007	t
008	240321s2023 \|\|\|\| \|\|\|\| 00\|\|\| pol d
020			\|z 9788380186262 \|9 978-83-8018-626-2
035			\|a (OCoLC)1429559289
035			\|a (DE-599)BVBBV049624339
040			\|a DE-604 \|b ger \|e rakwb
041	0		\|a pol
049			\|a DE-12
084			\|a OST \|q DE-12 \|2 fid
100	1		\|a Krause, Ewa \|e Verfasser \|0 (DE-588)1324574356 \|4 aut
245	1	0	\|a Kariera naukowa a macierzyństwo \|b sytuacja naukowczyń w Polsce = Scientific career and motherhood : the situation of women scientists in Poland \|c Ewa Krause
246	1	1	\|a Scientific career and motherhood
264		1	\|a Bydgoszcz \|b Wydawnictwo Uniwersytetu Kazimierza Wielkiego \|c 2023
300			\|a 837 Seiten \|b Diagramme \|c 25 cm
336			\|b txt \|2 rdacontent
337			\|b n \|2 rdamedia
338			\|b nc \|2 rdacarrier
546			\|a Zusammenfassung in englischer Sprache
650		4	\|a Naukowcy (kobiety) / Polska / 1990-
650		4	\|a Planowanie kariery / Polska / 1990-
650		4	\|a Macierzyństwo / Polska / 1990-
650		4	\|a Działalność naukowa / aspekt społeczny / Polska / 1990-
650	0	7	\|a Mutterschaft \|0 (DE-588)4140725-8 \|2 gnd \|9 rswk-swf
650	0	7	\|a Wissenschaftlerin \|0 (DE-588)4136652-9 \|2 gnd \|9 rswk-swf
651		7	\|a Polen \|0 (DE-588)4046496-9 \|2 gnd \|9 rswk-swf
689	0	0	\|a Polen \|0 (DE-588)4046496-9 \|D g
689	0	1	\|a Wissenschaftlerin \|0 (DE-588)4136652-9 \|D s
689	0	2	\|a Mutterschaft \|0 (DE-588)4140725-8 \|D s
689	0		\|5 DE-604
710	2		\|a Uniwersytet Kazimierza Wielkiego \|b Wydawnictwo \|0 (DE-588)1324575050 \|4 isb
776	0	8	\|i Erscheint auch als \|n Online-Ausgabe \|z 978-83-8018-627-9
856	4	2	\|m Digitalisierung BSB München 19 - ADAM Catalogue Enrichment \|q application/pdf \|u http://bvbr.bib-bvb.de:8991/F?func=service&doc_library=BVB01&local_base=BVB01&doc_number=034968308&sequence=000001&line_number=0001&func_code=DB_RECORDS&service_type=MEDIA \|3 Inhaltsverzeichnis
856	4	2	\|m Digitalisierung BSB München 19 - ADAM Catalogue Enrichment \|q application/pdf \|u http://bvbr.bib-bvb.de:8991/F?func=service&doc_library=BVB01&local_base=BVB01&doc_number=034968308&sequence=000003&line_number=0002&func_code=DB_RECORDS&service_type=MEDIA \|3 Literaturverzeichnis
856	4	2	\|m Digitalisierung BSB München 19 - ADAM Catalogue Enrichment \|q application/pdf \|u http://bvbr.bib-bvb.de:8991/F?func=service&doc_library=BVB01&local_base=BVB01&doc_number=034968308&sequence=000005&line_number=0003&func_code=DB_RECORDS&service_type=MEDIA \|3 Abstract
940	1		\|n oe
940	1		\|q BSB_NED_20240819
942	1	1	\|c 305.309 \|e 22/bsb \|f 0905 \|g 438
942	1	1	\|c 370.9 \|e 22/bsb \|f 0905 \|g 438
943	1		\|a oai:aleph.bib-bvb.de:BVB01-034968308

Record in the Search Index

_version_	1815416347809546240
adam_text	SPIS TREŚCI WPROWADZENIE. 9 CZĘŚĆ I Kariera a macierzyństwo naukowczyń - konteksty i wymiary teoretyczne ROZDZIAŁ 1 Kariera zawodowa i naukowa kobiet 1.1. Ustalenia terminologiczne, aspekty i strategie rozwoju. 29 1.2. Kobiety na rynku pracy. 59 1.3. Kobiety w sektorze nauki i szkolnictwa wyższego. 79 1.4. Zjawiska ograniczające zawodowe, w tym naukowe kariery kobiet. 98 1.5. Podsumowanie.111 ROZDZIAŁ 2 Macierzyństwo w życiu współczesnych kobiet 2.1. Społeczne postrzeganie kobiet w kontekście macierzyństwa i roli matki. 113 2.2. Dylematy i obawy kobiet związane z macierzyństwem. 130 2.3. Motywy rodzicielskie kobiet.138 2.4. Zjawisko odroczonego macierzyństwa oraz bezdzietności. 145 2.5. Podsumowanie.158 ROZDZIAŁ 3 Sytuacja kobiet w kontekście łączenia ról: zawodowej/naukowej i macierzyńskiej 3.1. Życie zawodowe i kariera versus życie rodzinne i macierzyństwo. 15° 3.2. Naukowczynie w kontekście życia rodzinnego i macierzyństwa. 131 3.3. Rozwiązania wspierające łączenie rodzicielstwa i życia zawodowego oraz strategie zarządzania konfliktem ról. 209 3.4. Wspieranie karier naukowych kobiet, w tym matek-naukowczyń perspektywy teoretyczne i dobre praktyki. 3.5. Podsumowanie. 253 Spis treści 6 CZĘŚĆ II Kariera a macierzyństwo w doświadczeniach, poglądach i opiniach naukowczyń w Polsce wymiary i konteksty empiryczne ROZDZIAŁ 4 Metodologia badań empirycznych 4.1. Paradygmat badawczy i typ badań własnych. 257 4.2. Założenia metodologiczne badań własnych. 265 4.3. Dobór próby badawczej i jej charakterystyka oraz teren i organizacja badań. 270 4.4. Refleksje naukowczyń na temat udziału w badaniach. 277 ROZDZIAŁ 5 Postrzeganie i realizacja kariery naukowej przez naukowczynie w Polsce w świetle wyników badań własnych 5.1. Początki kariery naukowej i motywy podjęcia decyzji o zostaniu naukowczynią. 284 5.2. Reprezentowane typy uczelni, dziedziny naukowe/sztuki i dyscypliny naukowe/artystyczne. 289 5.3. Uzyskane tytuły i stopnie naukowe, zajmowane stanowiska oraz pełnione funkcje kierownicze w uczelniach. 294 5.4. Znaczenie przypisywane karierze naukowej i stosowane strategie jej rozwoju . 308 5.5. Ocena własnej kariery naukowej. 337 5.6. Podsumowanie. 389 ROZDZIAŁ 6 Postrzeganie i pełnienie roli macierzyńskiej przez naukowczynie w Polsce w świetle wyników badań własnych 6.1. Rozumienie macierzyństwa, przypisywane mu znaczenie oraz poglądy na jego temat. 393 6.2. Macierzyństwo naukowczyń i motywy podjęcia decyzji o pełnieniu roli matki . 426 6.3. Bezdzietność naukowczyń i jej przyczyny. 435 6.4. Dylematy i obawy związane z macierzyństwem. 446 459 6.5. Ocena własnego macierzyństwa. 6.6. Podsumowanie. 474 Spis treści 7 ROZDZIAŁ 7 Łączenie kariery naukowej i macierzyństwa przez naukowczynie w Polsce w świetle wyników badań własnych 7.1. Poglądy na temat łączenia macierzyństwa i kariery. 478 7.2. Wzajemność oddziaływań kariery naukowej i rodziny naukowczyń. 528 7.3. Sytuacja rodzicielsko-zawodowa naukowczyń i wymiary konfliktu ról. 572 7.4. Czynniki wspomagające i spowalniające rozwój kariery naukowej matek. 587 7.5. Oczekiwania naukowczyń w zakresie realizacji kariery naukowej kobiet i rozwiązań wspierających łączenie roli rodzicielskiej i zawodowej oraz ich występowanie na uczelniach. 615 7.6. Podsumowanie. 659 ROZDZIAŁ 8 Uogólnienia i wnioski z badań własnych 8.1. Postrzeganie i realizacja kariery naukowej przez badane kobiety. 668 8.2. Postrzeganie i realizacja macierzyństwa przez badane kobiety. 691 8.3. Łączenie kariery naukowej i macierzyństwa przez badane kobiety. 709 8.4. Rekomendacje dla uczelni w Polsce w zakresie wspierania kobiet w realizacji kariery naukowej i łączeniu ról. 752 ZAKOŃCZENIE. 757 BIBLIOGRAFIA. 761 ANEKS 1. Zaproszenie do badania. 2. Kwestionariusz ankiety dla kobiet-naukowców zatrudnionych na stanowiskach 791 naukowo-dydaktycznych/badawczo-dydaktycznych, naukowych/badawczych w uczelniach akademickich w Polsce. 792 3. Tabela z numerami kwestionariuszy badanych kobiet i ich charakterystyką. 822 ABSTRACT 835 BIBLIOGRAFIA Adamski F. (2002), Rodzina. Wymiar społeczno-kulturowy, Wyd. UJ, Kraków. Aksamit D. (2019), Kobiety-matki o macierzyństwie. Socjopedagogiczne studium narra cji matek dorosłych osób z głęboką niepełnosprawnością intelektualną, Wyd. APS, Warszawa. Alvesson Μ., Due Billing Y. (2003), Kobiety i zarządzanie: cztery perspektywy teoretyczne, [w:] R. Siemieńska (red.), Aktorzy życia publicznego. Płeć jako czynnik różnicujący, Wyd. Scholar, Warszawa. Antymobbing i dyskryminacja (2021), mobbingidyskryminacja.pl/blog/bazawiedzy/ szklany-klif-2 (dostęp: 2.03.2021). Ashkenas R. (2012), Forget Work-Life Balance: It's Time for Work-Life Blend, „Forbes", October. Badinter E. (1998), Historia miłości macierzyńskiej, Wyd. Volumen, Warszawa. Badinter E. (2013), Konflikt: kobieta i matka, Wyd. PWN, Warszawa. Bakiera L. (2009), Generatywność rodziców jako wartość rozwojowa rodziny, [w:] B. Harwas-Napierała (red.), Rodzina jako wartość w rozwoju człowieka, Wyd. UAM, Poznań. Bakiera L. (2013), Zaangażowane rodzicielstwo a autokreacyjny aspekt rozwoju doro słych, Wyd. Difin, Warszawa. Bakiera L. (red.) (2020), Rodzicielstwo. Ujęcie interdyscyplinarne, Wyd. UAM, Poznań. Bakiera L. (2014), Zaangażowanie w rodzicielstwo na tle współczesnej rodziny, „Kultura i Edukacja" nr 2. Bakiera L. (2016), Między rodziną a pracą - funkcjonowanie dorosłych w rolach rodziciel skich na tle satysfakcji małżeńskiej i zawodowej, [w:] I. Przybył, A. Żurek (red.), Role rodzinne. Między przystosowaniem a kreacją, Wyd. WNS UAM, Poznań. Bank Światowy (2004), Płeć a możliwości ekonomiczne w Polsce: czy kobiety straciły na transformacji?, Raport Nr 29205, Departament Walki z Ubóstwem i Zarządza nia Gospodarką Region Europy i Azji Środkowej, 15.03.2004, https://documents1. worldbank.org/curated/ru/334011468763464477/pdf/292050PAPER0POLISH0Gender1report.pdf (dostęp: 18.01.2021). Bańka A. (2004), Jak wykorzystywać teorie naukowe we współczesnym doradztwie ka rier - aktualizacja teorii osobowości, rozwoju człowieka i karier z perspektywy in tegracji transkulturowej, [w:] Materiały z konferencji zorganizowanej przez Ogólno polskie Forum Poradnictwa Zawodowego Poradnictwo zawodowe w przededniu przystąpienia Polski do Unii Europejskiej, Warszawa. 762 Bibliografia Bańka A. (2005), Proaktywność a tryby samoregulacji. Podstawy teoretyczne, konstruk cja i analiza czynnikowa Skali Zachowań Proaktywnych w Karierze, Wyd. PRINT-B, Poznań-Warszawa. Bańka A. (2007), Psychologiczne doradztwo karier, Wyd. PRINT-B, Poznań. Bartosiewicz A. (2021), Czy kobiety naprawdę mają trudniej w pracy? Eksperci to spraw dzili, 26.07.2021, https://stronakobiet.pl/czy-kobiety-naprawde-maja-trudniej-w -pracy-eksperci-to-sprawdzili/ar/d 0-15630863 (dostęp 24.09.2021). Bauman Z. (1960), Kariera: cztery szkice socjologiczne, Wyd. Iskry, Warszawa. Bauman Z. (2003), Razem, osobno, Wyd. Literackie, Kraków. Bennett C. (2011), Beyond the Leaky Pipeline: Consolidating Understanding and Incorpo rating New Research: About Women's Science Careers, Brussels Economic Review t. 54/(2/3). Berryman S. (1983), Who Will Do Science? Minority and Female Attainment of Science and Mathematics Degrees: Trends and Causes, Rockefeller Foundation, New York. Biddle B. J. (1992), Współczesne tendencje w teorii roli, [w:] J. Szmatka (red.), Elementy mikrosocjologii cz. II (Wybór tekstów), Wyd. UJ, Kraków. Bielajew E. W., Szalin D. N. (1979), Pojęcie „rola" w socjologii, [w:j J. Szmatka, Elementy mikrosocjologii. Wybór tekstów, Wyd. UJ, Kraków. Bieńko Μ. (2015), Perfekcyjna matka oraz bachor w poradnikach i bezradnikach współ czesnej popkultury, [w:] I. Taranowicz, S. Grotowskiej (red.), Rodzina wobec wyzwań współczesności. Wybrane problemy, Oficyna Wyd. ARBORETUM, Wrocław. Bilon A. (2013), Poradnictwo kariery w Holandii - założenia, organizacja, perspektywy aplikacji w Polsce, Rozprawa doktorska napisana pod kierunkiem prof. zw. dra hab. J. Kargula, Wrocław, https.7/opub.dsw.edu.pl/bitstream/11479/145/1/Poradnictwo_kariery_w_Holandii.pdf (dostęp 11.03.2021). BIP MNiSW (2015), Uczelnie zainteresowane zakładaniem żłobków, 18.05.2015 https:// www.bip.nauka.gov.pl/komunikaty-rzecznika-prasowego-mnisw/uczelnie-zainteresowane-zakladaniem-zlobkow,akcja,pdf.htmll (dostęp 18.02.2021). Birch A„ Malim T. (1999), Psychologia rozwojowa w zarysie. Od niemowlęctwa do doro słości, Wyd. PWN, Warszawa. Blicharska-Czubara K. (2011), Zawodowa rola kobiet w społeczeństwie obywatelskim. Wielowymiarowy model dyskryminacji kobiet. Raport z badania, Wojewódzki Urząd Pracy w Szczecinie, Szczecin. Błocian I. (2007), Archetyp Wielkiej Matki. Obraz kobiety i macierzyństwa według Carla Gustawa Junga i Karla Kerenyiego, [w:j B. Płonka-Syroka, J. Radziszewska, A. Szla gowska (red.), Oczekiwania kobiet i wobec kobiet. Stereotypy i wzorce kobiecości w kulturze europejskiej i amerykańskiej, Wyd. DiG, Warszawa. Borkowska S. (2004), Praca a życie pozazawodowe, [w:] S. Borkowska (red.), Przyszłość pracy wXXI wieku, Wyd. IPiSS, Warszawa. Borkowska S. (2011), Ile pracy, ile życia poza nią?, (w:j S. Borkowska (red.), Programy praca-życie. Z teorii i praktyki, Wyd. IPiSS, Warszawa. Bradley H. (2008), Płeć, Wyd. PWN, Warszawa. Bibliografia 763 Braverman L. (2003), Pogłębienie świadomości: osobisty przewodnik po feminizmie i te rapii rodzin, [w:] L. Braverman (red.), Podstawy feministycznej terapii rodzin, Gdań skie Wydawnictwo Psychologiczne, Gdańsk. Brown B. (2012), Dary niedoskonałości. Jak przestać się przejmować tym, kim powinni śmy być i zaakceptować to, kim jesteśmy, Wyd. Media Rodzina, Poznań. Brzezińska A. (2004), Społeczna psychologia rozwoju, Wyd. Scholar, Warszawa. Budna Μ. (2016), Moda na nieposiadanie dzieci? Polki w czołówce, „Polityka” 26.05.2016, http://www.polityka.pl/tygodnikpolityka/spoleczenstwo/1533275,2,moda-na-nieposiadanie-dzieci-polki-w-czolowce.read (dostęp 18.02.2021). Budrowska B. (2000), Macierzyństwo jako punkt zwrotny w życiu kobiety, Wyd. Funna, Wrocław. Budrowska B. (2001), Regulamin i improwizacje, czyli o kulturowym skrypcie bycia matką, „Kultura i Społeczeństwo" nr 2. Byrska Μ., Ciacek P. (2020), Współczesne macierzyństwo - matka multizadaniowa vs. dzika matka, 29.01.2020, https://women.ringieraxelspringer.pl/artykul/wspolczesne-macierzynstwo-matka-multizadani,16.html (dostęp 8.10.2021). CBOS (2013), Rodzina - jej współczesne znaczenie i rozumienie. Komunikat z badań BS/33/2013, R. Boguszewski (oprać.), Fundacja Centrum Badania Opinii Społecz nej, Warszawa, https://www.cbos.pl/SPISKOM.P0L/2013/K_033_13.PDF (dostęp 1.03.2021). CBOS (2019), Preferowane i realizowane modele życia rodzinnego. Komunikat z badań Nr 46/2019, Μ. Bożewicz (oprać.), Fundacja Centrum Badania Opinii Społecznej, War szawa, https://www.cbos.pl/SPISKOM.POL/2019/K_046_19.PDF (dostęp 1.03.2021). CBRE (2020), WORKING FROM HOME SURVEY 2020, https://f.tlcollect.com/fr2/320/ 68460/20200515_CEE_Work_from_Home_Survey.pdf (dostęp 18.02.2021). Ceci S. J., Williams W. Μ. (2011), Understanding current causes of women’s, underrepre sentation in science, „Proceedings of the National Academy of Sciences" vol. 108. Chirkowska-Smolak T„ Hauziński A., Łaciak Μ. (2011), Drogi kariery: jak wspomagać roz wój zawodowy dzieci i młodzieży, Wyd. Scholar, Warszawa. Chodkowska Μ. (2002), Teoria ról społecznych a badania socjopedagogicznych proble mów zdrowia i choroby, „Chowanna" nr 1. Christoph Μ., Krause E. (2019), Kariera zawodowa kobiet we współczesnych organiza cjach, „Studia Edukacyjne" nr 53. Chrobak-Tatara Μ., Knapińska A. (oprać.) (2020), Plany równości płci w Horyzoncie Euro pa Przewodnik dla polskich instytucji naukowych, https://genderaction.eu/wp-content/uploads/2020/10/Manual-on-GEPs_PL.pdf (dostęp 14.03.2022). Cieślińska B. (2014), Bezdzietność jako styl życia, „Pogranicze. Studia Społeczne", tom XXIV. Clutterbuck D. (2005), Równowaga między życiem zawodowym a osobistym, Wyd. Oficy na Ekonomiczna, Kraków. Craddock S., Birnbaum Μ., Rodriguez К., Cobb Ch., Zeeh S. (2011), Doctoral students and the impostor phenomenon: Am I smart enough to be here?, „Student Affairs Rese arch and Practice", vol. 48. 764 Bibliografia Cronin C., Roger A. (1999), Theorizing progress: Women in science, engineering, and tech nologyin higher education, Journal of Research in Science Teaching 36(6). Cybal-Michalska A. (2012), Kariera jako „własność" jednostki - rozważania teoretyczne nad definicyjnym credo, „Kultura - Społeczeństwo - Edukacja" nr 1. Cybal-Michalska A. (2013), Dualizm w ujmowaniu kariery - akcentowanie jej subiektyw nego i obiektywnego sensu, „Studia Edukacyjne" nr 29. Cybal-Michalska A. (2013), Świat w którym „kariera robi karierę” - o satysfakcji z kariery o poczuciu zawodowego sukcesu, „Studia Edukacyjne" nr 26. Cybal-Michalska A. (2014), Młodzież akademicka a kariera zawodowa, Wyd. Impuls, Kra ków. Cybal-Michalska A. (2014), Women's sequential and cyclic careers: implications for the career theory, „Journal of Gender and Power" vol. 1, no. 1. Cybal-Michalska A. (2016), Career as a Domain Introducing Hierarchy in the Social Spa ce-a Functional-Structural Perspective, „Studia Edukacyjne" nr 41. Cybal-Michalska A. (2016), Młodzież w relacji do kariery jako „własności" zawodu albo „roli zawodowej" - perspektywa funkcjonalno-strukturalna, „Studia Edukacyjne" nr 38. Czajka S., Sztumski J. (1977), Zarys socjologii przemysłu, Wyd. Zakład Narodowy im. Ossolińskich, Wrocław. Czerw A., Cisek S. (2003), Czynniki osobowościowe w planowaniu kariery. Badanie kan dydatów na stanowisko kierownicze w oświacie, [w:] S.A. Witkowski (red.), Psycholo giczne wyznaczniki sukcesu w zarządzaniu, Wyd. UWr, Wrocław. Deloitte (2017), Praca i przedsiębiorczość kobiet - potencjał do wykorzystania w Polsce, Luty 2017, https://zpp.net.pl/upload/oscr8g_02.02.2017RaportPracaiprzedsibiorczokobiet.pdf (dostęp 18.01.2021). Demagog (2021), Współczynnik dzietności w Polsce. Najnowsze dane GUS, 2.06.2021, https://demagog.org.pl/analizy_i_raporty/wspolczynnik-dzietnosci-w-polsce-najnowsze-dane-gus/?cn-reloaded=1 (dostęp 10.01.2022). Devaney E.(2021), Should You Strive for Work/Life Balance? The History of the Perso nal Professional Divide, https://blog.hubspot.com/marketing/work-life-balance#sm.0001iu62fyn4cdplup6174dddbly2 (dostęp: 18.02.2021). Domagała W. (2018), Segregacja zawodowa według płci i jej uwarunkowania w krajach OECD, Rozprawa doktorska pod kierunkiem: dr hab. B. Kalinowskiej-Sufinowicz, prof, nadzw. UEP, Uniwersytet Ekonomiczny w Poznaniu Wydział Ekonomii Katedra Makroekonomii i Badań nad Rozwojem, Poznań 2018, www.wbc.poznan.pl/Content/444638/Domagała_Wiktoria-rozprawa_doktorska.pdf (dostęp 2.03.2021). Domaradzka A. (2019), Żagiel czy kotwica? Wpływ płci i sytuacji rodzinnej na przebieg studiów doktoranckich, [w:] R. Siemieńska (red.), Kariery akademickie kobiet i męż czyzn. Różne czy podobne?, Wyd. Scholar, Warszawa. Domecka Μ., Mrozowicki A. (2008), Robotnicy i ludzie biznesu. Wzory karier zawodowych a zmiana społeczna w Polsce, „Przegląd Socjologii Jakościowej” tom IV, nr 1. Drogosz-Zabłocka E. (2011), Kariery akademickie kobiet w naukach technicznych. Przy kład Mazowsza, „Nauka i Szkolnictwo Wyższe” nr 2 (38). Bibliografia 765 Drozdowski R., Frąckowiak Μ., Krajewski Μ., Kubacka Μ., Luczys P., Modrzyk A., Rogow ski Ł., Rura P., Stamm A. (2020), Życie codzienne w czasach pandemii, Raport z dru giego etapu badań, UAM, Poznań. Dudka A., Piecuch J. (2014), „Uczelnia Przyjazna Rodzicom". Podręcznik dobrych praktyk, Stowarzyszenie Doradców Europejskich PLinEU, Kraków. Du Vail Μ. (2015), Naukowo-akademicki gender gap, Krytyka Polityczna Fundacja „Ko biety Nauki - Polska Sieć Kobiet Nauki”, http://ekspertki.org/czytelnia/naukowo -akademicki-gender-gap/ (dostęp: 22.02.2021). Du Vail Μ., Majorek Μ. (2013), Naukowczynie w polskim systemie szkolnictwa wyższe go - trudności i perspektywy, „Aequalitas” nr 1 (2). Duszczyk K. (2020), Raport: kobiety w branży technologicznej - ambitne i zdolne, 28.05.2020, https://naukawpolsce.pap.pl/aktualnosci/news%2C82435°/o2Craport -kobiety-w-branzy-technoiogicznej-ambitne-i-zdolne.html (dostęp 2.03.2021). Duszyńska J. (2016), Opinie młodych kobiet na temat realizacji zadań rozwojowych okre su wczesnej dorosłości, związanych z rodzicielstwem. Raport z badań, „Przegląd Badań Edukacyjnych" nr 22. Dyczewski L. (2003), Kulturowe aspekty wartości dziecka a urodzenia, [w:] K. Siany, A. Małek, A. Szczepaniak-Wiecha (red.), Systemy wartości a procesy demograficzne, Wyd. Nomos, Kraków 2003. Dz. U. (2018) poz. 1668 UST AWA z dnia 20 lipca 2018 r. Prawo o szkolnictwie wyższym i nauce, https://isap.sejm.gov.pI/isap.nsf/download.xsp/WDU20180001668/U/ D20181668Lj.pdf (dostęp 11.03.2021). Dziennik Urzędowy Unii Europejskiej (2021), ROZPORZĄDZENIE PARLAMENTU EURO PEJSKIEGO I RADY (UE) 2021/695 z dnia 28 kwietnia 2021 r. ustanawiające pro gram ramowy w zakresie badań naukowych i innowacji „Horyzont Europa" oraz zasady uczestnictwa i upowszechniania obowiązujące w tym programie oraz uchy lające rozporządzenia (UE) nr 1290/2013 i (UE) nr 1291/2013, https://eur-lex.europa.eu/legal-content/PL/TXT/HTML/?uri=CELEX:32021R0695 from=EN (dostęp 14.03.2022). Etzkowitz H„ Ranga Μ. (2011), Gender Dynamicsln Science and Technology: From the „Le aky Pipeline" to the Vanish Box, „Brussels Economic Review Cahiers Economiques de Bruxelles" vol. 54 (2/3). Etzkowitz H., Ranga Μ., Conway C., Dixon L., Ylojoki 0., Vehvilainen Μ., Vuolanto P„ Fuchs S., Kleinert C., Achatz J., Rossman S., Banciu D., Dumitrache N. (2009), Final Activity Report. The Vanish Box: Disappearance of Women in Science, Reappearance in Technology Transfer. Eurofound (2020), Women and labour market equality: Has COVID-ΊΘ rolled back recent gains?, Publications Office of the European Union, Luxembourg, ttps://www.eurofound.europa.eu/sites/default/files/ef_publication/field_ef_document/ef20068en. pdf (dostęp: 9.02.2021). Eurostat (2015), Małżeństwa i urodzenia w Polsce, 24.11.2015, https://ec.europa.eu/eurostat/statistics-explained/index.php?title=Archive:Marriages_and_births_in_Poland/pl oldid=265876 (dostęp 1.03.2021). 766 Bibliografia Eurostat (2018), File:Total fertility rate, 1960-2018, https://ec.europa.eu/eurostat/statistics-explained/index.php?title=File:Total_fertility_rate,_1960-2018_(iive_births_ per_woman).png (dostęp 1.03.2021). Eurostat (2021), https://ec.europa.eu/eurostat/statistics-explained/index.php?title=Empioyment_statistics/pl oldid=497030) (dostęp 9.02.2021). Eurydice, Polska. Dostępność placówek, 21.01.2021, https://eacea.ec.europa.eu/national-policies/eurydice/poland/access_pl (dostęp: 2.03.2021). Family issues and work-life balance, European Agency for Safety and Health at Work (2012), "E-fact” 57, 16.02.2012, p.1, https://osha.europa.eu/en/publications/e-facts/e-fact-57-family-issues-work-life-balance, (dostęp 18.02.2021). Fazackerley A. (2020), Women's research plummets during lockdown - but articles from men increase, The Guardian, 12.05.2020, https://www.theguardian.com/education/2020/may/12/womens-research-plummets-during-lockdown-but-articles -from-men-increase (dostęp: 18.01.2021). Florencka К. (2019), Raport: 36 proc, studentów uczelni technicznych to kobiety, 15.03.2019, https://naukawpolsce.pap.pl/aktualnosci/news%2C33241%2Craport36-proc-studentow-uczelni-technicznych-kobiety.html (dostęp 2.03.2021). Forum (2011), Kobieta naukowiec a życie rodzinne?, 7.10.2011, http://forum.gazeta.pl/ forum/w,87574,129554796„Kobieta_naukowiec_a_zycie_rodzinne_.html?v=2 (do stęp 18.02.2021). Forum Odpowiedzialnego Biznesu - FOB (2020), Praca zawodowa a pełnienie ról opiekuńczych przez kobiety i mężczyzn w Polsce, R. Baszun, A. Zamęcki, T. Joniewicz (oprać.). Lipiec 2020, https://odpowiedzialnybiznes.pl/wp-content/ uploads/2020/08/F0B_Praca-zawodowa-a-pełnienie-ról-opiekuńczych-przez-kobiety-i-mężczyzn-w-Polsce.pdf (dostęp 9.02.2021). Frąckowiak-Sochańska Μ. (2009), Preferencje ładów normatywnych w postawach kobiet wobec wartości w Polsce na przełomie XX i XXI wieku, Wyd. Poznańskie, Poznań. Friedman S. (2014), What Successful Work and Life Integration Looks Like, „Harvard Busi ness Review", Październik 2014. Fundacja Edukacyjna Perspektywy (2018), RAPORT Kobiety w IT i TECH (przygotowany w związku z kongresem „Perspektywy Women in Tech Summit 2018”, womenintech.perspektywy.org/wp-content/uploads/2020/06/Opracowanie-Kobiety-w-TechlT.pdf (dostęp 2.03.2021). Fundacja Edukacyjna Perspektywy (2019), KOBIETY na POLITECHNIKACH. RAPORT 2019, marzec 2019, www.dziewczynynapolitechniki.pl/pdfy/raport-kobiety-na-politechnikach2019.pdf (dostęp 2.03.2021). Fundacja Edukacyjna Perspektywy (2020), KOBIETY NA POLITECHNIKACH RAPORT 2020, A. Knapińska (oprać.), czerwiec 2020, http://www.dziewczynynapolitechniki. pl/pdfy/raport-kobiety-na-politechnikach-2020.pdf (dostęp 2.03.2021). Fundacja Edukacyjna Perspektywy (2020), KOBIETY NA POLITECHNIKACH RAPORT 2020, A. Knapińska (oprać.), http://www.dziewczynynapolitechniki.pl/pdfy/raport -kobiety-na-politechnikach-2020.pdf (dostęp 2.03.2021). Fundacja Sukces Pisany Szminką (2020), Raport Mama-Warszawianka. Mama na ryn ku pracy. Wygrajmy z C0VID-em, https://sukcespisanyszminka.pl/wp-content/ uploads/2020/12/Raport_Mama_Warszawianka.pdf (dostęp: 9.02.2021). Bibliografia 767 Fundacja Sukces Pisany Szminką (2020), Sytuacja kobiet w czasie pandemii, Raport 2020, https://sukcespisanyszminka.pl/wp-content/uploads/2020/12/Raport-Sytuacja-Polek-w-pandemii.pdf (dostęp: 9.02.2021). Funkcjonowanie matek-naukowców w obszarze życia rodzinnego i zawodowego, badanie realizowane w 2013 i 2014 roku w ramach akcji Fundacji Mama „Mama na uczel ni"; badanie przeprowadzone pod kierownictwem E. Paprzyckiej przez zespół ba dawczy w składzie: Μ. Kapis, Μ. Olszewska, A. Szajewska, E. Ziemba, https.7/wsip. sggw.pl/uploads/filemanager/dokumenty/otoczenie_spoleczne/funkcjonowanie -matek-naukowcow-_zycie-zawodowe-i-rodzinne.pdf (dostęp 18.02.2021). Future Centre Training Corporation (2016), Równowaga vs integralność - czy napraw dę chcemy oddzielić pracę od życia?, 13.07.2016, https://futurecentre.eu/rownowaga-vs-integralnosc-czy-naprawde-chcemy-oddzielic-prace-od-zycia/ (dostęp: 18.02.2021). Gajtkowska Μ. (2014), Pełnienie roli matki jako obszar wsparcia, „Kultura - Społeczeń stwo - Edukacja" nr 1(5). Gajtkowska Μ. (2014), Recenzja książki Rachel Cusk Praca na całe życie. 0 początkach macierzyństwa, „Kultura - Społeczeństwo - Edukacja" nr 2 (6). Gajtkowska Μ. (2016) Rola matki jako obszar dylematów współczesnych kobiet. Badania własne, „Przegląd Pedagogiczny" nr 1/2016 Gajtkowska, Μ. (2016), Współczesne (auto)kreacje macierzyństwa i ich wybrane kontek sty, [w:] I. Przybył, A. Żurek (red.), Role rodzinne. Między przystosowaniem a kreacją, Wyd. WNS UAM, Poznań. Garncarek E. (2013), Niepodejmowanie roli rodzicielskiej jako przejaw procesów indywi dualizacji i upodmiotowienia jednostek, [w:] K. Siany (red.), Zagadnienia małżeństwa i rodzin w perspektywie feministyczno-genderowej, Wyd. UJ, Kraków. Garncarek E. (2014), Dobrowolna bezdzietność a przemiany tożsamości płci współcze snych kobiet i mężczyzn, „Acta Universitatis Lodziensis. Folia sociologica" nr 51. Gawlina Z. (2003), Macierzyństwo jako wartość w kontekście przemian społecznych, [w:] Z. Tyszka (red.), Blaski i cienie życia rodzinnego. „Roczniki Socjologii Rodziny" tom XV. Gawrycka Μ. (2008), Rozmiary i struktury bezrobocia rejestrowanego w Polsce, [w:] Μ. Gawrycka, J. Wasilczuk, P. Zwiech, Szklany sufit i ruchome schody - kobiety na rynku pracy, Wyd. Fachowe CeDeWu, Warszawa. Gdy nauka jest kobietą (2020) - rozmowa z B. Kaniewską, „PWN Nauka" nr 3(14), Listopad-Grudzień 2020. Gerrig R. J., Zimbardo P.G. (2006), Psychologia i życie, Wyd. PWN, Warszawa. Gębka Μ. (2015), Znaczenie koncepcji ról Floriana Znanieckiego oraz Daniela Levinsona w badaniach nad rolami społecznymi, „Poznańskie Zeszyty Humanistyczne" tom XXVI. Gębuś D. (2014), Rodzina a kariera zawodowa - dylematy współczesnych młodych kobiet, „Acta Universitatis Lodziensis. Folia Sociologica" nr 51. Gębuś D. (2015), Być żonę i matką - opiekunką domowego ogniska? Rola rodzinna w wy obrażeniach młodych kobiet, [w:] E. Jurczyk-Romanowska, K. Gandecka (red.), Tra jektorie więzi rodziny współczesnej, „Wychowanie w Rodzinie" nr 1, tom XI, Wyd. Za- 768 Bibliografia kład Historii Edukacji Instytutu Pedagogiki UW, Wydział Nauk Humanistycznych i Społecznych Karkonoskiej Państwowej Szkoły Wyższej w Jeleniej Górze, Wrocław. Giddens A. (2004), Socjologia, Wyd. PWN, Warszawa. Giermanowska E. (2001), Między karierą a bezrobociem, [w:] B. Fatyga, A. Tyszkiewicz (red.), Normalność i normalka. Próba zastosowania pojęcia normalności do badań młodzieży, Wyd. UW, Warszawa. Globse (2021), https://pl.glosbe.com/pl/pl/naukowiec (dostęp 11.03.2021). Głowacka K. (2018), „U mężczyzn doktorat postrzegany jest jako inwestycja. U kobiet jako fanaberia". Zmarnowane talenty kobiet, TOK FM, 03.09.2018, http://www.wysokieobcasy.pl/wysokie-obcasy/7,158669,23855695,u-mezczyzn-doktorat-postrzegany-jest-jako-inwestycja-u-kobiet.html?disableRedirects=true (tekst pocho dzi ze specjalnego wydania „Wysokich Obcasów Praca", nr 5, maj 2018), (dostęp 3.03.2021). Górnikowska-Zwolak E. (2004), Macierzyństwo, [w:] T. Pilch (red.), Encyklopedia pedago giczna XXI wieku, t. 3, Wyd. Żak, Warszawa. Górska J„ Weiss A. (2013), Wyobrażenia studiujących kobiet na temat rodziny i macie rzyństwa w kontekście współczesnych przemian, [w:] J. Μ. Garbula, A. Zakrzewska, W. Sawczuk (red.), Świat rodziny. Perspektywa interdyscyplinarna. Wobec wyzwań i zagrożeń, Wyd. Adam Marszałek, Toruń. Gracka-Tomaszewska Μ. (2014), Drogi do macierzyństwa. Reprezentacja siebie i repre zentacja dziecka w umyśle kobietyjako podstawa macierzyństwa, Wyd. Scholar War szawa. Graff A. (2014), Matka feministka, Wyd. Krytyki Politycznej, Warszawa. Graniewska D. (2000), Rodzina a praca zawodowa, [w:] S. Borkowska i inni (oprać, zbio rowe) Praca i polityka społeczna w perspektywie XXI wieku, Wyd. IPISS, Warszawa. GRAPE (2022), Matki w nauce, z danych dla Dziennika Gazety Prawnej, 28.01.2022, https://grape.org.pl/news/matki-w-nauce?fbclid=lwAROds4POYO_JcNROeTNDjw1jyNlhqbbFfeClgV8cRNzONydghdU1SXRIoeQ (dostęp 1.02.2022). Greenhaus H. J., Collins K.M., Shaw J. D. (2003), The relation between work-family balan ce and quality of life, "Journal of Vocational Behaviour” vol. 63. Greenhaus J.H., Beutell N.J. (1985), Sources of Conflict Between Work and Family Roles, .Academy of Management Review” vol. 10(1). Gromkowska-Melosik A. (2008), Macierzyństwo, dyplom akademicki i sukces zawodowy kobiet, [w:] A. Gromkowska-Melosik, T. Gmerek, Problemy nierówności społecznej w teorii '/praktyce edukacyjnej, Wyd. Impuls, Kraków. Gromkowska-Melosik A. (2011), Edukacja i (niejrówność społeczna kobiet. Studium dyna miki dostępu, Wyd. Impuls, Kraków. Gromkowska-Melosik A. (2012), Sukces edukacyjno-zawodowy i problem maskulinizacji kobiet, [w:] A. Gromkowska-Melosik, Z. Melosik (red.), Tożsamość w społeczeństwie współczesnym: pop-kulturowe (rejinterpretacje, Wyd. Impuls, Kraków. Gromkowska-Melosik A. (2017), Rekonstrukcje tożsamości współczesnych kobiet: Para doksy emancypacji, „Pedagogika Społeczna" 2 (64). Gruba E. (2002), Wczesna dorosłość, [w:j B. Harwas-Napierała, J. Trempała (red.), Psy chologia rozwoju człowieka. Tom 2 - Charakterystyka okresów życia człowieka, Wyd. PWN, Warszawa. Bibliografia 769 GUS (2012), Praca a obowiązki rodzinne w 2010r., Warszawa, http://www.stat.gov.pl/cps/ rde/xbcr/gus/PW_praca_a_obowiazki_rodzin ne_2010.pdf (dostęp: 5.02.2021). GUS (2019), Praca a obowiązki rodzinne w 2018 r„ Warszawa, https://stat.gov.pl/files/ gfx/portalinformacyjny/pl/defaultaktualnosci/5475/25/3/1/praca_a_obowiazki_ rodzinne_w_2018.pdf (dostęp 2.03.2021). GUS (2019), Szkoły wyższe i ich finanse w 2018 r„ Warszawa, Gdańsk, https://stat.gov.pl/ obszary-tematyczne/edukacja/edukacja/szkoly-wyzsze-i-ich-finanse-w-2018-roku,2,15.html (dostęp 2.03.2021). GUS (2020), Szkolnictwo wyższe i jego finanse w 2019 r., Warszawa, Gdańsk, https://stat. gov.pl/obszary-tematyczne/edukacja/edukacja/szkolnictwo-wyzsze-i-jego-finanse-w-2019-roku,2,16.html (dostęp 2.03.2021). GUS (2021), Definicje pojęć z zakresu statystyki nauki i techniki, https://stat.gov.pl/metainformacje/slownik-pojec/pojecia-stosowane-w-statystyce-publicznej/341,pojecie.html (dostęp 11.03.2021). GUS (2021), Polska w liczbach 2021, Warszawa, https://stat.gov.pl/obszary-tematyczne/ inne-opracowania/inne-opracowania-zbiorcze/polska-w-liczbach-2021,14,14.html (dostęp 31.01.2022). GUS-DRP (2016), Małżeństwa oraz dzietność w Polsce, J. Stańczak, K. Stelmach, Μ. Urbanowicz (oprać.), Warszawa, https://stat.gov.pl/files/gfx/portalinformacyjny/pl/defaultaktualnosci/5468/23/1/1/malzenstwa_i_dzietnosc_w_polsce.pdf (dostęp 1.03.2021). Hakim C. (2003), A New Approach to Explaining Fertility Patterns: Preference Theory, „Po pulation and Development Review" vol. 29 (3). Haponiuk Μ. (2014), Sytuacja kobiet na rynku pracy w Polsce, Instytut Obywatelski, Anali za 2, http://www.instytutobywatelski.pl/wp-content/uploads/2014/03/analiza_sytuacja_kobiet_na_rynku_pracy_w_polsce.pdf (dostęp 23.11.2020). Havighurst R. J. (1981), Developmental Tasks and Education, Longman, New York - Lon don. Hays Poland (2017), Kobiety na rynku pracy. Ambicje i wyzwania, Raport 2017. Hays Poland (2018), Kobiety na rynku pracy. Równe szanse i elastyczność, Raport 2018. Hays Poland (2019), Kobiety na rynku pracy. Kompetencje i różnorodność, Raport 2019. Hays Poland (2021), Kobiety na rynku pracy 2021, Raport 2021. Helak Μ. (2013), Macierzyństwo a kariera zawodowa kobiet w opinii studentek, „Studia z Teorii Wychowania" tom IV, nr 2 (7). Herr E. L., Cramer S.H. (2001), Planowanie kariery zawodowej, „Zeszyty informacyjno-metodyczne doradcy zawodowego" nr 15, Krajowy Urząd Pracy, Warszawa. Hornowska E., Paluchowski W. J. (2002), Technika badania ważności pracy D.E. Supera, [w:] Μ. Strykowska (red.), Współczesne organizacje - wyzwania i zagrożenia. Per spektywa psychologiczna, Wyd. Fundacji Humaniora, Poznań. HRK (2019), Manager w szpilkach, Raport 2019 https://kobiecasprawa.pl/wp-content/ uploads/2019/03/manager_w_szpilkach_2019-12.pdf (dostęp: 18.01.2021). Hryciuk R.E., Korolczuk E. (2012), Wstęp. Pożegnanie z Matką Polką?, [w:] R.E. Hryciuk, E. Korolczuk (red.), Pożegnanie z Matką Polką? Dyskursy, praktyki i reprezentacje macierzyństwa we współczesnej Polsce, Wyd. UW, Warszawa. 770 Bibliografia Hulewska A. (2002), Stereotypy związane z płcią a realizacja zadań rozwojowych w okre sie dorosłości, [w:] K. Appelt, J. Wojciechowska (red.), Zadania i role społeczne w okresie dorosłości, Wyd. Fundacji Humaniora, Poznań. Hymowitz C., Schellhardt T. (1986), The glass ceiling: Why women can't seem to break the invisible barrier that blocks them from the top jobs, Wall Street Journal 24.03.1986. Instytut Analiz Rynku Pracy(2020), Analiza luki zatrudnienia oraz wynagrodzeń kobiet i mężczyzn, Raport branżowy, Warszawa https://www.parp.gov.pl/storage/publications/pdf/Raport-Analiza-luki-zatrudnienia-oraz-wynagrodzenia_8_05_2020_2.pdf (dostęp: 18.01.2021). International Labour Organization (2019), A quantum leap for gender equality: for a bet ter future of work for all, Genewa, https://www.ilo.org/wcmsp5/groups/public/--dgreports/—dcomm/—publ/documents/publication/wcms_674831.pdf (dostęp: 18.01.2021). Iwańczuk-Kicia Μ. (2005), Programy praca - życie, [w:j K. Markiewicz, Μ. Wawer (red.), Problemy społeczne we współczesnych organizacjach, Wyd. Diffin, Warszawa. Jaguś I. (2005), Od wielodzietności do bezdzietności? Przemiany w poglądach na posia danie dzieci i ich uwarunkowania, „Roczniki socjologii rodziny" nr 16. Jakimiuk B. (2015), Etyczne aspekty realizacji kariery zawodowej, „Szkoła - Zawód - Pra ca" nr 10. Jakimiuk B. (2016), Proces budowania kariery zawodowej, [w:] D. Kukla, W. Duda (red.), Poradnictwo zawodowe - rozwój zawodowy w ujęciu przekrojowym, Wyd. Difin, War szawa. Jakimiuk B. (2017), Model realizacji kariery: perspektywa indywidualnych wartości i po staw, „Annales Universitatis Mariae Curie-Skłodowska. Sectio J”,vol.30, no 2. Jamka В. (1998), Planowanie kariery pracowników, [w:] Rybak Μ. (red.), Zarządzanie zaso bami ludzkimi w firmie Wyd. SGH, Warszawa. Jarzębińska A. (2012), Późne macierzyństwo. Walory i ograniczenia, „Problemy Opiekuń czo-Wychowawcze" nr 12. Jasiński Μ. S. (2016), Czy kobieta może być naukowcem? Recenzja książki: Magdolna Hargittai, Women Scientists: Reflections, Challenges, and Breaking Boundaries, Cary, NC, USA: Oxford University Press, 2015, 363 pages, „Analecta. Studia i Materiały z Dziejów Nauki" vol. 2. Jastrzębska A. (red.) (2013), MaMa na uczelni i tata też. Praktyczny poradnik dla władz uczelni, Fundacja MaMa, Warszawa, www.bip.nauka.gov.pl/g2/oryginal/2015_12/9 de563efac1050f4ef791dd86db065f1.pdf (dostęp: 22.02.2021). Jedlikowska D. (2011), Gender gap w przestrzeni akademickiej. Trajektorie karier nauko wych kobiet zarządzających szkolnictwem wyższym, [w:] Μ. Grochalska, W. Sawczuk (red.), Uniwersyteckie gry - czy płeć ma znaczenie? Wybrane dyskursy społeczno-edukacyjne, Wyd. Adam Marszałek, Toruń. Jobs First (2021), Program .Rodzina 500+" a sytuacja kobiet na rynku pracy, https:// jobsfirst.pl/2725255fc78db826dc0e912ec8ab98 (dostęp 18.01.2021). Józefowicz A. (2017), Społeczno-kulturowe wyobrażenia o macierzyństwie w retrospekcji historycznej i współcześnie a rekonesans badawczy, „ARSINTERCULTURAS" vol. 6. Bibliografia 771 Kaczyńska D. (2020), Szklane sufity we własnym domu. Ambicje wylądowały w kącie, Forbes 13.10.2020, https://www.forbes.pl/kobiety-i-rynek-pracy-dla-kobiet-w-czasie-pandemii-koronawirusa/qsvsgz1 (dostęp: 9.02.2021). Kalbarczyk T. (2014), Merytokracja: oligarchia utalentowanych czy sprawiedliwość szans? „Studia i Prace Pedagogiczne" nr 1. Kalińska A. (2016), Kobiety w nieszczelnym rurociągu. Marnowanie talentów połowy ludzkości trwa w najlepsze, money.pl, 27.11.2016, https://www.money.pl/gospodarka/wiadomosci/artykul/kobiety-nauka-szklany-sufit,78,0,2206286.html (dostęp 3.03.2021). Kargulowa A. (2006), O teorii i praktyce poradnictwa. Odmiany paradoznawczego dyskur su, Wyd. PWN, Warszawa. Kariera Managera.pl (2021), Rodzice w pracy - trudne połączenie ról, https://www.kaneramanagera.pl/rodzice-w-pracy-trudne-polaczenie-rol (dostęp: 2.03.2021). Kasten A. (2013), Dyskurs naukowy w Polsce na temat macierzyństwa, [w:] K. Siany (red.), Zagadnienia małżeństwa i rodzin w perspektywie feministyczno-genderowej, Wyd. UJ, Kraków. Kawula S. (2005), Kształty rodziny współczesnej, szkice familologiczne, Wyd. Adam Mar szałek, Toruń. Keeney J., Boyd E.M., Sinha R., Westring A.F., Ryan A. Μ. (2013), From "work-family" to “work-life": Broadening our conceptualization and measurement, "Journal of Voca tional Behavior", vol. 82, Issue 3. Kim S. D., Moser P. (2021). Women in Science. Lessons from the Baby Boom, NBER Wor king Papers 29436, National Bureau of Economic Research, Inc. Knapińska A. (2022), Kobiety w technonauce. Biografie zawodowe profesorek, Ośrodek Przetwarzania Informacji - Państwowy Instytut Badawczy, Warszawa. Knapińska A. (2022), Women in science in Poland. Changing rules of the game, Webinar: „Gender equality in European Research, Innovation and Higher Education. How to enhance scientific excellence through Gender Equality Plans?" 10.03.2022. Knapińska A. (oprac.) (2009), Rozbić szklany sufit, MNiSW 5.06.2009, http://www.nauka. gov.pl/polska-nauka/rozbic-szklany-sufit,archiwum,1.html (dostęp 15.04.2016). Kochańska Μ. (2021), Pułapka szklanego domu, https://www.studiamba.wsb.pl/baza -wiedzy/pulapka-szklanego-domu (dostęp 18.01.2021). Komisja Europejska (2006), Europejska karta naukowca. Kodeks postępowania przy re krutacji pracowników naukowych, Bruksela 2006, https://cdn5.euraxess.org/sites/ default/files/domains/pl/karta_i_kodeks_broszura_pl.pdf (dostęp 3.03.3021). Komitet Dialogu Społecznego UE w sektorze audiowizualnym (2011), Plan działań na rzecz równości kobiet i mężczyzn, Połączona Grupa Robocza ds. równości płci Komitetu Dialogu Społecznego UE w sektorze audiowizualnym (oprać.), https:// ec.europa.eu/social/BlobServlet?mode=dsw docld=9178 langld=pl (dostęp 3.03.3021). Konferencja Kobiety w lokalnych elitach. Problemy godzenia obowiązków rodzinnych z pracą i aktywnością społeczną (2011), Instytut Studiów Społecznych UW, Funda cja Feminoteka we współpracy z katedrą UNESCO Kobiety-Społeczeństwo-Rozwój, Podkowa Leśna, 20.05.2011 (broszura konferencyjna). 772 Bibliografia Konferencja Płeć w nauce - przeszkoda czy atut? Kariery naukowe a życie prywatne (2010), Instytut Studiów Społecznych UW, Fundacja Feminoteka we współpracy z katedrą UNESCO Kobiety-Społeczeństwo-Rozwój. Warszawa, 1.06.2010 (broszu ra konferencyjna). Kopciewicz L. (2003), Polityka kobiecości jako pedagogika różnic, Wyd. Impuls, Kraków. Korcz I., Pietrulewicz B. (2003), Kariera zawodowa, Wyd. UZ, Zielona Góra. KorolczukE. (2020), Czy kryzys ma płeć? Kobiety w czasach pandemii, Fundacja im. Hein richa Bölla, 29.04.2020, https://pl.boell.org/pl/2020/04/29/czy-kryzys-ma-plec-kobiety-w-czasach-pandemii (dostęp: 9.02.2021). Kotlarska-Michalska A. (2011), Społeczne role kobiet, „Edukacja Humanistyczna" nr 1 (24). Kotlarska-Michalska A. (2012), Główne kierunki przemian w kobiecych rolach małżeń skich i macierzyńskich, [w]: A. Kwak, Μ. Bieńko (red.), Wielość spojrzeń na małżeń stwo i rodzinę, Wyd. UW, Warszawa. Kotlarska-Michalska A. (2016), Role rodzinne a więzi w rodzinie. Więziotwórczy charakter ról rodzinnych, [w:] I. Przybył, A. Żurek (red.), Role rodzinne. Między przystosowa niem a kreacją, Wyd. WNS UAM, Poznań. Kotliński D. (2015), Work-life balance to mit. Dlaczego równowaga jest niemożliwa? 07.05.2015, http://natemat.pl/136359,work-life-balance-to-mit-dlaczego-rownowaga-jest-niemozliwa (dostęp: 18.02.2021). Kotowska I. E. (2007), Uwagi o polityce rodzinnej w kontekście wzrostu dzietności i za trudnienia kobiet, „Polityka Społeczna" nr 8. Kotowska I. E., Sztanderska U., Wóycicka I. (red.) (2007), Aktywność zawodowa i edu kacyjna a obowiązki rodzinne w Polsce w świetle badań empirycznych, IBnGR, Wyd. Scholar, Warszawa. Kowalczyk J., Rzepa T. (2015), Konflikt ról rodzinnych i zawodowych a poczucie satysfak cji z życia, „Opuscula Sociologica" nr 2. Kowalski S. (1976), Socjologia wychowania w zarysie, Wyd. PWN, Warszawa. Kowzan P, Zielińska Μ., Kleina-Gwizdała A., Prusinowska Μ. (2016), Niezostaje mi czasu na pracę naukową. Warunki pracy osób ze stopniem doktora, zatrudnionych na pol skich uczelniach, Raport NOU, Gdańsk/Bydgoszcz/Warszawa. Kraśniewski A. (2009), Proces Boloński: to już 70 łat, Fundacja Rozwoju Systemu Eduka cji, Warszawa. Krause E. (w druku), O współczesnej sytuacji kobiet w świecie nauki, szkolnictwa wyższe go i hierarchii akademickiej w Polsce, „Polska Myśl Pedagogiczna", tom „Kobiety w edukacji i nauce" vol. 9. Krause E. (2012), Planowanie rozwoju kariery zawodowej przez studentów - między wy obrażeniami i strategiami, Wyd. UKW, Bydgoszcz. Krause E. (2012), Rozwój kariery zawodowej studentów - konteksty i dokonania, Wyd. UKW, Bydgoszcz. Krause E. (2014), Relacje życie zawodowe-życie rodzinne. O płaszczyznach wspierania rozwoju kariery zawodowej osób sprawujących opiekę nad dziećmi, [w:] R. Tomaszewska-Lipiec (red.), Relacje praca - życie pozazawodowe drogą do zrównoważo nego rozwoju jednostki, Wyd. UKW, Bydgoszcz. Bibliografia 773 Krause E. (2015), Women's academic career in the context of family life, [in:] Work - perso nallife. Between harmony and disintegration, Tomaszewska-Lipiec R. (ed.), Wyd. Im puls, Kraków. Krause E. (2016), Dziecko-rodzina a kariera naukowa - kariera kosztem życia rodzinnego?, [w:] Nawrot-Borowska Μ., Zając D. (red.), Dziecko w perspektywie diachronicznej i synchronicznej, Wyd. UKW, Bydgoszcz. Krause E. (2016), Macierzyństwo kobiet-naukowców - o konflikcie roli rodzicielskiej i za wodowej, „Szkoła - Zawód - Praca" nr 12. Krause E. (2017), W kierunku całożyciowego doradztwa kariery, [w:] Gerlach R., To maszewska-Lipiec R. (red.), Wokół podstawowych zagadnień pedagogiki pracy, Wyd. UKW, Bydgoszcz. Krause E. (2018), O dojrzałości w wyborze pomiędzy karierą zawodową a macierzyń stwem, [w:] E. Kubiak-Szymborska, D. Zając, E. Krause, Μ. Nawrot-Borowska, Doj rzałość i dojrzewanie. Kategorie - atrybuty - konteksty, Wyd. UKW, Bydgoszcz. Krause E. (2019), Kariera naukowa kobiet, „Edukacja Ustawiczna Dorosłych" nr 1 (104). Krause E. (2020), Współczesna kobieta w kontekście macierzyństwa i roli matki, „Wycho wanie w Rodzinie" t. 22, nr 1. Krause E. (2021), Sytuacja kobiet na rynku pracy w czasie pandemii, „Edukacja Ustawicz na Dorosłych" nr 1 (112). Krzaklewska E. (2018), Dziurawy rurociąg wyrzuca kobiety z nauki (wywiad przeprowa dzony przez P. Szewioła), gazetaprawna.pl, 07.06.2018, http://serwisy.gazetaprawna.pl/edukacja/artykuly/1128740,krzaklewska-o-rownosci-plci-na-uczelniach . html?ref=purchaseCompleted (dostęp: 2.03.2021). Kubiak-Szymborska E. (2014), Macierzyństwo - praca zawodowa. Kontekst i różne obli cza dylematu, [w:] R. Tomaszewska-Lipiec (red.), Relacje praca - życie pozazawodowe drogą do zrównoważonego rozwoju jednostki, Wyd. UKW, Bydgoszcz. Kulczycki E. (2019), Wzory publikacyjne polskich naukowców w latach 2013-2016. Na uki humanistyczne i nauki społeczne, https://repozytorium.amu.edu.pl/bitstream/10593/24460/1/Wzory_publikacyjne_polskich_naukowcow_w_latach_20132016.pdf (dostęp: 8.09.2019). Kulich C., Ryan Μ. K. (2017), The Glass Cliff, published online: 29.03.2017, https://doi. org/10.1093/acrefore/9780190224851.013.42 (dostęp: 9.02.2021). Kupczyk T. (2009), Kobiety w zarządzaniu i czynniki ich sukcesów, Wyd. WSH, Wrocław. Kuryś K. (2010), Urodzenie pierwszego dziecka jako wydarzenie krytyczne w życiu kobiet i mężczyzn, Wyd. Impuls, Kraków. Kusio U. (2004), Współczesna kobieta wobec macierzyństwa, „Kultura i Edukacja" nr 4. Kwak A. (2007), Kobieta w domu i na rynku pracy. Czy równość praw i obowiązków?, Wize runki ról rodzinnych, „Roczniki Socjologii Rodziny”, tom XVIII. Kwiatek A. (2014), Kobieta-matka vs. kobieta pracownica. Jakość życia pracujących za wodowo matek, [w:] W. Koczur, A. Rączaszek (red.), Polityka społeczna wobec pro blemu bezpieczeństwa socjalnego w dobie przeobrażeń społeczno-gospodarczych, „Studia Ekonomiczne" nr 179. 774 Bibliografia Kwiatkowska A. (2015), Akcje Marie Skłodowskiej-Curie w Programie Horyzont 2020, RPK Politechnika Śląska, https://www.polsl.pl/Jednostki/RW3/Documents/projekt2015/MSCA%20Projekto%C5%BCercy%202015.pdf (dostęp 11.03.2021). Kwiatkowska Μ.Μ., Kwiatkowska K. (2016), Cechy osobowości jako zmienne warunku jące motywy zostania rodzicami, [w:] Uwarunkowania małżeńskiego i rodzinnego szczęścia. Fundacja Fides et Ratio Fides et Ratio nr 4 (28). Kwiek Μ. (2016), Kariera akademicka w Europie: niestabilność w warunkach systemowej konkurencji, „Nauka i Szkolnictwo Wyższe" nr 1(47). Kwiek Μ. (2019), Modele kariery naukowej i atrakcyjność profesji akademickiej, Raport II, Seria Raportów Centrum Studiów nad Polityką Publiczną UAM, Poznań. Kyvik S., Olsen T. B. (2012), The relevance of doctoral training in different labour markets, „Journal of Education and Work" vol. 25(2). Lachowska В. (2010), Konflikt i facylitacja jako mechanizmy wzajemnych oddziaływań pracy i rodziny - analiza różnic płciowych, [w:] T. Rostowska, A. Peplińska (red.), Psychospołeczne aspekty życia rodzinnego, Wyd. Difin, Warszawa. Lachowska B. (2012), Praca i rodzina. Konflikt czy synergia?, Wydawnictwo KUL, Lublin. Lariviere V., Ni C., Gingras Y., Cronin В., Sugimoto С. R. (2013), Bibliometrics: global gen derdisparities in science, „Nature" vol. 504. Laszewska-Hellriegel Μ. (2011), Czynniki mające wpływ na podejmowanie decyzji o po siadaniu dziecka przez potencjalnych rodziców. Analiza pieniężnych i niepieniężnych kosztów oraz zysków posiadania dziecka, „Dysfunkcje Rodziny. Roczniki Socjologii Rodziny" t. XXI. Lawson C., Geuna A., Finardi U. (2021), The funding-productivity-gender nexus in science, a multistage analysis, Research Policy, Volume 50, Issue 3. Leonowicz-Bukała I. (2021), Z dzieckiem na kolanach. Jak pandemia zabija aktywność naukową kobiet?, 21.01.2021, https://wsiz.edu.pl/blog-naukowy/z-dzieckiem-na -kolanach-jak-pandemia-zabija-aktywnosc-naukowa-kobiet/ (dostęp 9.02.2021). Lesińska-Sawicka Μ. (2007), Wartość dziecka w życiu kobiety (opinie kobiet rodzących pierwsze dziecko w wieku 20-30 lat a opinie matek w wieku 35 i więcej lat), „Słupskie Studia Filozoficzne” nr 6. Lesińska-Sawicka Μ. (2008), Późne macierzyństwo. Studium socjomedyczne, Wyd. No mos, Kraków. Leśniak G. J. (2022), Lewiatan: Polki mało aktywne zawodowo, 19.01.2022; https://www. prawo.pl/kadry/aktywnosc-zawodowa-polek,512932.html (dostęp 24.01.2022). Levinson D. J. (1978), The Seasons of a Man's Life, Knopf, New York. Levinson D. J. (1979), Rola, osobowość i struktura społeczna, [w:j J. Szmatka (red.), Ele menty mikrosocjologii. Wybór tekstów, Wyd. UJ, Kraków. Levinson D. J. (1986), A conception of adult development, „American Psychologist” vol. 1. Luken T. D. (2013), Przygotowanie do konstruowania kariery (career learning) - czy rzeczy wiście zmierzamy w dobrym kierunku?, „Studia Poradoznawcze” 2013, Wyd. DWS, Wrocław. Lazarowicz-Kowalik Μ. (2019), Nauka dla siłaczek, „Nauka" nr 4. Bibliografia 775 Łazarowicz-Kowalik Μ., Czerniawska A. (2018), Monitoring karier zawodowych benefi cjentów FNP, Fundacja na rzecz Nauki Polskiej, Warszawa, https://www.fnp.org. pl/assets/Monitoring-karier-zawodowych-beneficjent°/oC3%B3w-FNP.pdf (dostęp 4.03.2021). Łobocki Μ. (2009), Wprowadzenie do metodologii badań pedagogicznych, Impuls, Kraków. Maciarz A. (2004), Macierzyństwo w kontekście zmian społecznych, Wyd. Żak, War szawa. Maciąg-Budkowska Μ., Rzepa T. (2017), Jaka jest „idealna matka"? Rozumienie roli matki przez współczesne kobiety, „Annales Universitatis Mariae Curie-Skłodowska. Sec tio J", vol.30, no 3. Majcher A. (2007), Płeć w „grze o awans". Kariery akademickie kobiet i mężczyzn w Pol sce i w Niemczech, „Nauka i Szkolnictwo Wyższe" nr 1(29). Makin P., Cooper C., Cox Ch. (2000), Organizacje a kontrakt psychologiczny: zarządzanie ludźmi w pracy, Wyd. PWN, Warszawa. Małek K. (2017), Europejska szansa dla polskich badań, 8.05.2017, https://ec.europa.eu/ poland/news/170508_Malek_grants_pl (dostęp 11.03.2021). Marczak I. (2015), Był szklany sufit, jest szklany klif. Kobiety w robieniu karier mają wciąż pod górkę, 30.06.2015, INN: Poland, https://innpoland.pl/118405,byl-szklany-sufit-jest-szklany-klif-kobiety-w-robieniu-karier-maja-wciaz-pod-gorke (dostęp: 2.03.2021). Marshall G. (red.) (2004), Słownik socjologii i nauk społecznych, PWN, Warszawa. Mason Μ. A., Goulden (2002), Do babies matter? The effect of family formation on the lifelong careers of academic men and Μ. women, „Academe" vol. 88. Mason, Μ. A., Wolfinger, N. H., Goulden, Μ. (2013), Do Babies Matter? Gender and Family in the Ivory Tower, New Brunswick: Rutgers University Press. Matki Akademiczki (2021), https://www.facebook.com/groups/matkiakademiczki/about (dostęp 5.12.2021). MEiN (2021), https://www.gov.pl/web/edukacja-i-nauka/mobilnosc-plus (dostęp 18.02.2021). Michalak J. Μ. (2007), Uwarunkowania sukcesów zawodowych nauczycieli. Studium przypadków, Wyd. UŁ, Łódź. Michna N. A. (2014), O kobietach i matkach. Elisabeth Badinter o kryzysie kobiecej tożsa mości, „Kwartalnik Filozoficzny" tom XLII, zeszyt 3. Milerski B., Śliwerski B. (red.) (2000), Pedagogika. Leksykon PWN, Wyd. PWN, War szawa. Minello A., Martucci S., Manzo L. К. C. (2020), The pandemie and the academic mothers: present hardships and future perspectives, „European Societies” 28.08.2020, https: //www.tandfonline.com/doi/pdf/10.1 080/14616696.2020.1809690 (dostęp: 18.01.2021). Ministerstwo Rodziny i Polityki Społecznej (2022), https://www.gov.pl/web/rodzina/co -robimy-wsparcie-dla-rodzin-z-dziecmi (dostęp 1.02.2022). 776 Bibliografia Minta J. (2005), Planowanie kariery przez młodych dorosłych w niejednoznacznej rzeczy wistości, [w:] Leppert R., Melosik Z., Wojtasik B. (red.), Młodzież wobec niegościnnej przyszłości, Wyd. Naukowe Dolnośląskiej Szkoły Wyższej Edukacji TWP, Wrocław. Miś A. (2005), interpretacja kontekstu karier pracowniczych w przedsiębiorstwie, „Zeszy ty Naukowe Akademii Ekonomicznej w Krakowie" nr 679. Miś A. (2006), Kształtowanie karier w organizacji, [w:] Król H., Ludwiczyński A. (red.), Za rządzanie zasobami ludzkimi. Tworzenie kapitału ludzkiego w organizacji, Wyd. PWN, Warszawa. Miś A. (2007), Koncepcja rozwoju kariery zawodowej w organizacji, Wyd. UE w Krakowie, Kraków. Młodożeniec Μ., Knapińska A. (2013), Czy nauka wciąż ma męską płeć? Udział kobiet w nauce, „Nauka" nr 2. Money.pl (2016), Dobrze płatne i ciekawe oferty pracy czekają na kobiety w branży no wych technologii, 26.04.2016, https://www.money.pl/gospodarka/wiadomosci/ artykul/dobrze-platne-i-ciekawe-oferty-pracy-czekaja,83,0,2069075.html (dostęp 2.03.2021). Money.pl (2019), Rodzice i nianie niezbyt zainteresowani wsparciem. Spada liczba reje stracji w ZUS-ie, 07.12.2019, https://www.money.pl/gospodarka/rodzice-i-nianieniezbyt-zainteresowani-wsparciem-spada-liczba-rejestracji-w-zus-ie -6454210487522945a.html (dostęp: 2.03.2021). Mynarska Μ., Matysiak A., Rybińska A. (2013), Którędy do bezdzietności? Analiza ście żek życia kobiet, które nigdy nie zostały matkami, Nowe wzorce formowania rodzi ny w Polsce, Konferencja FAMWELL 18.06.2013, https://ssl-kolegia.sgh.waw.pl/pl/ KAE/struktura/ISiD/projekty/famwell/konferencja/Documents/4_MynarskaMatysiakRybinska_Bezdzietnosc_FINAL.pdf (dostęp 1.03.2021). Mynarska Μ., Rytel J. (2014), Pomiar motywacji do posiadania dzieci wśród osób bez dzietnych. Polska adaptacja kwestionariusza motywów rodzicielskich, „Polskie Fo rum Psychologiczne" nr 19. Nauka w Polsce (2018), Macierzyństwo nie sprzyja karierze naukowej, 18.04.2018, http:// naukawpolsce.pap.pl/aktualnosci/news%2C29049%2Cmacierzynstwo-nie-sprzyja -karierze-naukowej.html (dostęp 4.03.2021). Nauka w Polsce (2019), Polskie uczelnie przodują w rankingu równowagi płciowej w pu blikacjach naukowych, 03.06.2019, https://naukawpolsce.pap.pl/aktualnosci/news%2C77344%2Cpolskie-uczelnie-przoduja-w-rankingu-rownowagi-plciowej-w-publikacjach (dostęp: 2.03.2021). Newseria Biznes (2020), Prawie 12 proc, kobiet już straciło pracę podczas pandemii, a 10proc, nie wie, 3.06.2020, https://biznes.newseria.pl/biuro-prasowe/problemy_ spoleczne/prawie-12-proc-kobiet,b777777181 (dostęp 9.02.2021). Nie zostaje mi czasu na pracę naukową. Warunki pracy osób ze stopniem doktora, zatrud nionych na polskich uczelniach (2016), Raport N0U, Gdańsk/Bydgoszcz/Warszawa. Niska aktywność zawodowa Polek - przyczyny [RAPORT] (2022), 21.01.2022, https:// kadry.infor.pl/wiadomosci/5401059,Niska-aktywnosc-zawodowa-Polek-przyczyny -RAPORT.html (dostęp 21.01.2022). Noble B. (1992), At Work; And Now the „Sticky Floor", New York Times 22.11.1992. Bibliografia 777 Noer Μ. (2006), Don't Marry Career Women, Forbes 23.08.2006, http://www.forbes.com/2006/08/23/Marriage-Careers-Divorce_cx_mn_land.htrnl (dostęp 10.04.2015). Northouse, P. G. (2013), Leadership: Theory and Practice, (6th ed), Sage Publications, Inc. 0PI-PIB (2022), Nauka w Polsce 2022, Raport, Ośrodek Przetwarzania Informacji - Pań stwowy Instytut Badawczy, Ministerstwo Edukacji i Nauki, Warszawa. Obywatele Nauki (2012), Kariera naukowa - tekst wprowadzający, http://obywatelenauki. pl/2012/09/kariera-naukowa-wprowadzenie/ (dostęp 12.03.2021). OECD (2015), Podręcznik Frascati, Paryż, https://stat.gov.pl/metainformacje/slownik-pojec/pojecia-stosowane-w-statystyce-publicznej/341, pojecie.html (dostęp 11.03.2021). Olcoń-Kubicka Μ. (2009), Indywidualizacja a nowe formy wspólnotowości, Wyd. Scholar, Warszawa. Olcoń-Kubicka Μ. (2009), Rola Internetu w powstawaniu nowego modelu macierzyństwa, [w:] Μ. Sikorska (red.), Być rodzicem we współczesnej Polsce. Nowe wzory w kon frontacji z rzeczywistością, Wyd. UW, Warszawa. Olko P., Filip G. (2016), Role społeczne odgrywane przez kobietę na przykładzie wybranych czasopism kobiecych, „Studia językoznawcze" nr 7. Olszak-Wąsik K., Rozmus-Warcholińska W., Włoch A. i in. (2012), Późne macierzyństwo, „Ginekologia i Położnictwo" nr 1. Onet (2017), Raport: Coraz więcej kobiet w Europie jest bezdzietnych, 13.01.2017, https:// wiadomosci.onet.pl/nauka/raport-coraz-wiecej-kobiet-w-europie-jest-bezdzietnych/lybbby4?utm_source=wiadomosci.onet.pl_viasg_wiadomosci utm_medium=referal utm_campaign=leo_automatic srcc=ucs utm_v=2 (dostęp 1.03.2021). Onet (2019), Bezdzietne z wyboru. „Nie chcesz mieć dzieci, to po co żyjesz? 9.06.2019, https://wiadomosci.onet.pl/kraj/bezdzietnosc-rosnie-liczba-kobiet-ktore-nie-chca -miec-dzieci/e8c2xsq.amp (dostęp 1.03.2021). Organizacje/KRS 0000451184 (2021) - Fundacja „Kobiety Nauki - Polska Sieć Kobiet Nauki", https://rejestr.io/krs/451184/fundacja-kobiety-nauki-polska-siec-kobiet -nauki (dostęp 5.12.2021). PAP - Nauka w Polsce (2016), Konferencja o STEM i roli kobiet w naukach ścisłych wkrótce w Warszawie, 19.05.2016, http://naukawpolsce.pap.pl/aktualnosci/news,409732,konferencja-o-stem-i-roli-kobiet-w-naukach-scislych-wkrotce-w-warszawie.html, (dostęp 2.03.2021). PAP - Nauka w Polsce (2017), Demograf: tendencja do coraz późniejszego macierzyń stwa utrzyma się w kolejnych latach, 29.05.2017, https://naukawpolsce.pap.pl/ aktualnosci/news%2C414360°/o2Cdemograf-tendencja-do-coraz-pozniejszego -macierzynstwa-utrzyma-sie-w-kolejnych-latach.html (dostęp: 1.03.2021). PAP - Nauka w Polsce (2020), W nowej kadencji więcej kobiet będzie zarządzać uczelnia mi, 2.08.2020, https://liderzyinnowacyjnosci.com/uczelnie-zarzadzane-przez-kobiety/(dostęp 18.01.2021). PAP - Nauka w Polsce (2021), https://naukawpolsce.pap.pl/aktualnosci/news%2C86 286%2C11-lutego-miedzynarodowym-dniem-kobiet-i-dziewczat-w-nauce.html (dostęp 18.02.2021). 778 Bibliografia PARP (2020), Rynek pracy, edukacja, kompetencje. Aktualne trendy i wyniki badań, Gru dzień 2020, ttps://www.parp.gov.pl/storage/publications/pdf/Raport_rynek_pracy_grudzien_2020_ost.pdf (dostęp: 18.01.2021). Parzęcki R. (2003), Wspomaganie młodzieży szkół prozawodowych i zawodowych w kształtowaniu ich kariery życiowej, [w:] R. Gerlach (red.), Edukacja wobec rynku pracy: realia - możliwości - perspektywy, Wyd. Akademii Bydgoskiej im. Kazimierza Wielkiego, Bydgoszcz. Paszkowska-Rogacz A. (2009), Doradztwo zawodowe: wybrane metody badań, Wyd. Difin, Warszawa. Pawlikowska K., Maison D. (2014), Polki. Spełnione profesjonalistki, rodzinne panie domu, czy obywatelki świata?, Wyd. UW, Warszawa. Pieter J. (1960), Praca naukowa, Wyd. Śląsk, Katowice. Pietrulewicz B., Korcz I. (2003), Kariera zawodowa, Instytut Edukacji Techniczno-Informatycznej UZ, Zielona Góra. Plopa Μ. (2005), Psychologia rodziny: teoria i badania, Wyd. Elbląskiej Uczelni Humani styczno-Ekonomicznej, Elbląg. Pocztowski A. (2007), Zarządzanie zasobami ludzkimi. Strategie - procesy - metody, Pol skie Wydawnictwo Ekonomiczne, Warszawa. Pocztowski A. (2018), Zarządzanie zasobami ludzkimi. Koncepcje - praktyki - wyzwania, Wyd. PWE, Warszawa. PolSCA (2019), Komisja Europejska publikuje raport „She Figures 2018", 15.03.2019, polsca.pan.pl/komisja-europejska-publikuje-raport-she-figures-2018/ (dostęp 2.03.2021). Poroś J. (2004), Czy w nauce polskiej powinno być więcej kobiet?, Sprawy nauki. Biule tyn Ministra Nauki i Szkolnictwa Wyższego, http://www.sprawynauki.waw.pl/7section=article art_id=646 ref=search (dostęp 23.04.2015). Potocka-Domin A. (2021), Kobiety na stanowiskach kierowniczych w Polsce, 22.11.2021, https://mojafirma.infor.pl/personel/budowanie-zespolu/5364317, Kobiety-na-stanowiskach-kierowniczych-w-Polsce.html (dostęp 24.01.2022). Poznaniak W. (2000), Teorie uczenia się społecznego jako model normalnego i zaburzo nego funkcjonowania jednostki oraz grupy, [w:j H. Sęk (red.), Społeczna psychologia kliniczna, Wydawnictwo PWN, Warszawa. Program Horyzont 2020 (2015), RPK Politechnika Śląska, https://www.polsl.pl/Jednostki/RW3/Documents/projekt2015/MSCA0/o20Projekto%C5%BCercy%202015.pdf (dostęp 11.03.2021). Prokop K. (2018), Opinia zewnętrzna sporządzona przed nadaniem numeru druku sej mowego przez Marszałka Sejmu, Warszawa, 21.02.2018, http://orka.sejm.gov.pl/ rexdomk8.nsf/0/20A291085A4530E9C125822E004E20C6/%24File/i254-18A_7.rtf (dostęp 11.03.2021). Pryszmont-Ciesielska Μ. (2011), Macierzyństwo w perspektywie kobiet podejmujących aktywność naukowo-dydaktyczną - trzy autonarracje [w:j A. Stopińska-Pająk, A. Fabiś (red.), Społeczno-kulturowe przestrzenie uczenia się ludzi dorosłych, „Edukacja Dorosłych" nr 2, Akademickie Towarzystwo Andragogiczne, Warszawa. Bibliografia 779 Przybył I. (2003), Naznaczanie społeczne i samonaznaczanie osób niepłodnych, „Roczni ki Socjologii Rodziny” t. XV. Przybył I., Żurek A. (red.) (2016), Role rodzinne. Między przystosowaniem a kreacją, Wyd. WNS UAM, Poznań. Pufal-Struzik I. (2017), Aktywność zawodowa współczesnych kobiet - trudności w re alizacji nowych ról i tradycyjnych obowiązków, „Polskie Forum Psychologiczne" tom 22, nr 2. Pulshr.pl (2020), Koronawirus mocniej uderzył w firmy zarządzane przez kobiety, 16.07.2020, https://www.pulshr.pl/zarzadzanie/koronawirus-mocniej-uderzyl-w -firmy-zarzadzane-przez-kobiety,75142.html (dostęp 9.02.2021). Pulshr.pl (2020), Pandemia C0VID-19 pobudziła kreatywność. Chyba że jesteś kobietą, 4.12.2020, https://www.pulshr.pl/zarzadzanie/pandemia-C0VID-19-pobudzila-kreatywnosc-chyba-ze-jestes-kobieta,78226.html (dostęp: 9.02.2021). Pulshr.pl (2020), Pracują więcej za mniej, 12 proc, straciło pracę. Pandemia uderzyła w Polki, 4.06.2020, https://www.pulshr.pl/zarzadzanie/pracuja-wiecej-za-mniej12-proc-stracilo-prace-pandemia-uderzyla-w-polki,74194.html (dostęp: 9.02.2021). Raczek Μ. (2019), Jakie są współczesne matki?, 26.05.2019, https://rn.trojmiasto.pl/ dziecko/Jakie-sa-wspolczesne-matki-n134618.html (dostęp 8.10.2021). Rada Doskonałości Naukowej (2021), Wymagania dokumentacyjne wniosków w sprawie nadania stopnia doktora habilitowanego, https://www.rdn.gov.pl/postepowanie -habilitacyjne.wymagania-dokumentacyjne-wnioskow-w-sprawie-nadania-stopnia -doktora-habilitowanego.html (dostęp 11.03.2021). Radzimińska Μ. (red.) (1988), Uczeni polscy o sobie, T. 1, Młodzieżowa Agencja Wydaw nicza, Warszawa. Radziszewska J. (2007), Matka Polka - ideał wiecznie żywy?, [w:] B. Płonka-Syroka, J. Ra dziszewska, A. Szlagowska (red.), Oczekiwania kobiet i wobec kobiet. Stereotypy i wzorce kobiecości w kulturze europejskiej i amerykańskiej, Wyd. DiG, Warszawa. Ramza B. (2017), Różowe kołnierzyki pod szklanym sufitem, KarierawFinansach.pl 13.06.2017, https://www.karierawfinansach.pl/artykul/wiadomosci/rozowe-kolnierzyki-pod-szklanym-sufitem Reardon R. C., Lenz J. G, Sampson J. P., Peterson G. W. (2006), Career development and planning : a comprehensive approach, Thomson, Mason. Reber A.S., Reber E. S. (2005), Słownik psychologii, Wyd. Scholar, Warszawa. Rektorki 2020-2024 - rozmowa z A. Pokorską, „PWN Nauka" nr 3(14), Listopad-Grudzień 2020. Rękas Μ. (2013), Kobiety-matki i ich powrót na rynek pracy po urodzeniu dziecka w wy nikach badań, [w:] D. Kotlorz (red.), Społeczno-ekonomiczne problemy rynku pracy, „Studia Ekonomiczne" nr 161, Wyd. UE w Katowicach, Katowice. Rękas Μ. (2017), Dzietność a aktywność zawodowa kobiet w Polsce i innych krajach Unii Europejskiej w latach 2004-2014, „Zeszyty Naukowe Uniwersytet Ekonomiczny w Krakowie" 2 (962). Rokicka E. (1992), Pojęcie „kariery". Perspektywa strukturalno-funkcjonalna i interakcjonistyczna, „Przegląd Socjologiczny" tom XLI. 780 Bibliografia ROPS (2015), Społeczna rola matki - wyzwania współczesnego macierzyństwa, Raport z badania 2015, Regionalny Ośrodek Polityki Społecznej Województwa Śląskiego, https://old.rops-katowice.pl/dopobrania/2015.07.31-raport.pdf (dostęp 8.10.2021). Rosa J. (2021), Polska wśród państw o najniższej dzietności w Europie. Wszyscy w re gionie radzą sobie lepiej, 6.04.2021, https://300gospodarka.pl/news/eurostat-dzieci-rodzina-polska-europa (dostęp 10.01.2022). Rostowska T. (2009), Małżeństwo, rodzina, praca a jakość życia, Wyd. Impuls, Kraków. Rozporządzenie Ministra Nauki i Szkolnictwa Wyższego z dnia 20 września 2018 r. w sprawie dziedzin nauki i dyscyplin naukowych oraz dyscyplin artystycznych. Rozwiązania na rzecz godzenia życia zawodowego i rodzinnego w Polsce (2016), Raport z pogłębionej analizy danych zastanych, październik 2016, https://wlb.e-wspolpraca.pl/file/5/Analiza+desk+reserach.pdf (dostęp 18.02.2021). Ruszkiewicz D. (2015), Negatywne aspekty nierealizowania macierzyństwa - poglądy i odczucia kobiet bezdzietnych, „Pedagogika Rodziny" nr 5/4. Rybicki P. (1979), Struktura społecznego świata, Wyd. PWN, Warszawa. Rybińska A. (2012), Nie chcą czy nie mogą? Czemu kobiety w Polsce pozostają bezdziet ne?, 20.03.2012, https://ssl-kolegia.sgh.waw.pl/pl/KAE/struktura/ISiD/projekty/ famwell/media/Documents/8_FAMWELL_Bezdzietnosc.pdf (dostęp 15.10.2020); Rzeczpospolita (2019), UE: Kobiety nadal zarabiają mniej. Polska na szarym końcu, 16.10.2019, https://www.rp.pl/Place/310169941 -UE-Kobiety-nadal-zarabiaja-mniej -Polska-na-szarym-koncu.html (dostęp: 18.01.2021). Salecl R. (2013), Tyrania wyboru, Wyd. Krytyki Politycznej, Warszawa. Schein E. H. (2006), Career anchors: participant workbook, Pfeiffer, San Francisco. Sentkowska Z. (2016), Work-life balance: psychologiczny mit czy jedna ze strategii czer pania satysfakcji w życiu? „Zmiany w życiu” 16.02.2016, http://zmianywzyciu.pl/ artykul/work-life-balance-psychologiczny-mit-czy-jedna-ze-strategii-czerpania-satysfakcji-w-zyciu-471 (dostęp: 18.02.2021). She Figures 2018 (2019), Publications Office of the European Union, Luxembourg, No vember 2019, https://op.europa.eu/en/publication-detail/7publication/8ad66c250434-11ea-8c1f-01aa75ed71a1/language-en/format-RDF/source-search (dostęp 2.03.2021). She Figures 2021 (2021), Gender in Research and Innovation Statistics and Indicators, Publications Office of the European Union, 2021 Luxembourg, November 2021, https://op.europa.eu/en/web/eu-law-and-publications/publication-detail/7publication/67d5a207-4da1-11ec-91ac-01aa75ed71a1 (dostęp 10.03.2022). Sieber, J. E. (1993), Ethical considerations in planning and conducting research on human subjects, „Academic Medicine" 68(9). Siemieniak P. (2014), Metody wspierania przedsiębiorczości kobiet w Wielkopolsce, Roz prawa doktorska napisana pod kierunkiem dr hab. T. Łuczki, prof, nadzw. PP, Po znań, http://repozytorium.put.poznan.pl/Content/325210/Paulina_Marta_Siemieniak_Metody_wspierania_przedsiebiorczosci_kobiet_w_Wielkopolsce.pdf (dostęp 27.06.2017). Bibliografia 781 Siemieniak P. (2017), Praca czy rodzina? Kariera czy macierzyństwo. Dylematy współ czesnych kobiet, http://ugryzproblem.pl/praca-czy-rodzina-kariera-czy-macierzynstwo-dylematy-wspolczesnych-kobiet/ (dostęp 27.06.2017). Siemieńska R. (2007), Gender Research Productivity Puzzle in Polish Universities, [w:] R. Siemieńska, A. Zimmer (red.), Gendered Career Trajectories in Academia in Cross-National Perspective, Wyd. Scholar, Warszawa. Siemieńska R. (2019), Kariery akademickie w Polsce w XIX i XX wieku: czy płeć je różni cowała?, [w:] R. Siemieńska (red.), Kariery akademickie kobiet i mężczyzn. Różne czy podobne?, Wyd. Scholar, Warszawa. Siemieńska R. (2019), Kontrowersje dotyczące celów studiów doktoranckich i miejsca doktorów na rynku pracy, [w:] R. Siemieńska (red.), Kariery akademickie kobiet i męż czyzn. Różne czy podobne?, Wyd. Scholar, Warszawa. Siemieńska R. (2019), Płeć naukowców a ich dostęp do grantów badawczych w Polsce z początkiem lat 2000, [w:] R. Siemieńska (red.), Kariery akademickie kobiet i męż czyzn. Różne czy podobne?, Wyd. Scholar, Warszawa. Siemieńska R. (2019), Produktywność polskich naukowców i jej uwarunkowania (pierw sza dekada XXI wieku), [w:] R. Siemieńska (red.), Kariery akademickie kobiet i męż czyzn. Różne czy podobne?, Wyd. Scholar, Warszawa. Siemieńska R. (2019), Uwarunkowania akademickich karier kobiet i mężczyzn na świę cie - zarys problematyki i przegląd badań, [w:] R. Siemieńska (red.), Kariery akade mickie kobiet i mężczyzn. Różne czy podobne?, Wyd. Scholar, Warszawa. Siemieńska R. (2019), Wstęp [w:] R. Siemieńska (red.), Kariery akademickie kobiet i męż czyzn. Różne czy podobne?, Wyd. Scholar, Warszawa. Siemieńska R. (2019), Zakończenie: co dalej? [w:] R. Siemieńska (red.), Kariery akademic kie kobiet i mężczyzn. Różne czy podobne?, Wyd. Scholar, Warszawa. Siemieńska R., Domaradzka A., Matysiak I. (2019), Kariera zawodowa kobiet i mężczyzn pięć lat po uzyskaniu stopnia doktora, [w:] R. Siemieńska (red.), Kariery akademickie kobiet i mężczyzn. Różne czy podobne?, Wyd. Scholar, Warszawa. Siemieńska R., Domaradzka A., Matysiak I. (2019), Rola rodziny w karierze młodych na ukowców - od decyzji o podjęciu studiów po przebieg kariery po uzyskaniu stopnia doktora, [w:] R. Siemieńska (red.), Kariery akademickie kobiet i mężczyzn. Różne czy podobne?, Wyd. Scholar, Warszawa. Siemieńska R„ Domaradzka A., Matysiak I. (2019), Wnioskodawcy i beneficjenci - zróż nicowanie współczynnika sukcesu w pozyskiwaniu środków na badania naukowe w Polsce, [w:] R. Siemieńska (red.), Kariery akademickie kobiet i mężczyzn. Różne czy podobne?, Wyd. Scholar, Warszawa. Siemieńska R., Zimmer A. (2007), Gendered Career Trajectories in Academia in Cross-Na tional Perspective, Wyd. Scholar, Warszawa. Siemieńska-Żochowska R. (2011), Niech będą zachowane proporcje (wywiad przeprowa dzony przez A. Korzekwę), .Kwartalnik Urzędu Patentowego RP“ nr 1. Sikorska Μ. (2009), Matka „chora" zamiast „złej" - o nowych wzorach macierzyństwa, [w:] Μ. Sikorska (red.), Być rodzicem we współczesnej Polsce. Nowe wzory w kon frontacji z rzeczywistości, Wyd. UW, Warszawa. 782 Bibliografia Sikorska Μ. (2009), Nowa matka, nowy ojciec, nowe dziecko. 0 nowym układzie sił w pol skich rodzinach, Wyd. Akademickie i Profesjonalne, Warszawa. Sikorska Μ. (red.) (2012), Ciemna strona macierzyństwa. 0 niepokojach współczesnych matek, Raport, Warszawa. Siany K. (2008), Alternatywne formy życia małżeńsko-rodzinnego w ponowoczesnym świecie, Wyd. Nomos, Kraków. Siany K. (2013), Ponowoczesne rodziny - konstruowanie więzi i pokrewieństwa, [w:] K. Sia ny (red.), Zagadnienia małżeństwa i rodzin w perspektywie feministyczno-genderowej, Wyd. UJ, Kraków. Siany K., Szczepaniak I. (2003), Fenomen bezdzietności we współczesnych wysoko roz winiętych społeczeństwach, „Małżeństwo i rodzina" nr 5, https://psychologia.edu. pl/czytelnia/58-maestwo-i-rodzina/674-fenomen-dobrowolnej-bezdzietnosci-we -wspolczesnych-wysoko-rozwinietych-spoleczenstwach.html (dostęp 8.10.2021). Słowniczek (2021), http://www.rownoscwbiznesie.mpips.gov.pl/slowniczek.html (do stęp 2.03.2021). Słownik - Równość w Biznesie (2021), SZKLANE ZJAWISKA, https://rownoscwbiznesie. info/szklane-zjawiska-definicja/ (dostęp: 2.03.2021). Słownik języka polskiego PWN (2021), https.7/sjp.pwn.pl/sjp/naukowiec;2487603.html (dostęp 11.03.2021). Słownik języka polskiego PWN (2021), https://sjp.pwn.pl/slowniki/badacz.htmt (dostęp 11.03.2021). Sobkowiak A. (red.) (2015), Raport nr 3/2015 Rady Głównej Nauki i Szkolnictwa Wyższe go Studia doktoranckie i mobilność młodych naukowców, Warszawa, arch.ump.edu. pl/files/12_sub_101_1325507372_raport_nr_3.pdf (dostęp: 2.03.2021). Sobolewska-Popko A. (2018), Orientacje życiowe kobiet doświadczających macierzyń stwa w różnym wieku na przykładzie województwa podlaskiego, praca doktorska napisana pod kierunkiem dr hab. Agaty Cudowskiej, prof. Uniwersytetu w Białym stoku, Białystok, https://repozytorium.uwb.edu.pl/jspui/handle/11320/7796 (do stęp 8.10.2021). Solarczyk-Ambrozik E. (2015), Nowe trendy w teoriach rozwoju karier - implikacje dla poradnictwa kariery, „Studia Edukacyjne” nr 35. Sprawozdanie Rady Ministrów z realizacji ustawy z dnia 4 lutego 2011 r. o opiece nad dziećmi w wieku do lat 3 w 2020 r., Warszawa 2021, https://www.gov.pl/attachment/65a8eb8c-e4e1-4afd-b3d2-f0f4698ee47d (dostęp 31.01.2022). Sprawozdanie Rady Ministrów z realizacji ustawy z dnia 4 lutego 2011 r. o opiece nad dziećmi w wieku do lat 3 w 2019 r., Warszawa 2020, https://orka.sejm.gov.pl/Druki9ka.nsf/0/24E1A2749E65FFA4C12586070037741E/%24File/694.pdf (dostęp 31.01.2022). Stawikowska E. (2020), Epidemia uderza w kobiety. Partnerstwo? Brzmi fajnie, ale teraz to prawie niemożliwe, Newsweek 10.06.2020, https://www.newsweek.pl/polska/ epidemia-koronawirusa-uderza-w-kobiety-partnerstwo-fajnie-brzmi-ale-w-teorii/ e4pxnv4 (dostęp: 9.02.2021). Stompór-Świderska J. (2018), Zasoby osobiste kobiet naukowców jako czynnik rozwoju zawodowego, „Prace Naukowe Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu" nr 512. Bibliografia 783 Striker Μ., Wojtaszczyk К. (2009), Społeczne bariery rozwoju kadry naukowo-dydaktycz nej uczelni wyższej, [w:] Μ. G. Woźniak (red.), Nierówności społeczne a wzrost go spodarczy, Zeszyt nr 14. Wyd. UR, Rzeszów. Suchar Μ. (2003), Kariera i rozwój zawodowy, Wyd. Ośrodek Doradztwa i Doskonalenia Kadr, Gdańsk. Suchar Μ. (2010), Modele karier: przewidywanie kolejnego kroku, Wyd. C.H. Beck, War szawa. Sulik Μ. (2010), Kobiety w nauce. Podmiotowe i społeczno-kulturowe uwarunkowania, Wyd. UŚ, Katowice. Suława A. (2015), Czy Polki mają szansę na karierę naukową?, 2.04.2015, https://kobieta. interia.pl/uczucia/news-czy-polki-maja-szanse-na-kariere-naukowa,nld,1709704, (dostęp 4.03.2021). Synonim.NET (2021), https://synonim.net/synonim-naukowca (dostęp 11.03.2021). Sysko-Romańczuk S. (2011), Praca i rodzina. Pomiędzy harmonią a koabitacją, 13.06.2011, http://www.praktycznateoria.pl/praca-a-rodzina/ (dostęp 18.02.2021). Szczepański J. (1970), Elementarne pojęcia socjologii, Wyd. PWN, Warszawa. Szczupaczyński J. (1998), Anatomia zarządzania organizacją, Wyd. Międzynarodowa Szkoła Menedżerów, Warszawa. Szczurkiewicz T., Studia socjologiczne, Wyd. PWN, Warszawa 1970. Szklane ruchome schody i szklane ściany (2012), 17.07.2012, http://weblog.infopraca. рІ/2012/07/szklane-ruchome-schody-i-szklane-sciany/ (dostęp: 2.03.2021). Szlosek F. (2014), Kariera naukowa jako droga do elity społecznej, [w:] F. Szlosek (red.), Badanie, dojrzewanie, rozwój (na drodze doktoratu). Odrębność metodologiczna a dyscyplinarność danej dziedziny wiedzy. Wyd. Naukowe Instytutu Technologii Eks ploatacji - PIB, Radom. Szukalski P. (2004), Bezdzietność w Polsce, [w:] W. Warzywoda-Kruszyńska, P. Szukalski (red.), Rodzina w zmieniającym się społeczeństwie polskim, Wyd. UŁ, Łódź. Szukalski P. (2011), Urodzenia pozamałżeńskie we współczesnej Polsce, „Demografia i Gerontologia Społeczna - Biuletyn Informacyjny" nr 7. Szukalski P. (2017), Późne macierzyństwo - nowe zjawisko demograficzne w Polsce?, „Demografia i Gerontologia Społeczna - Biuletyn Informacyjny” nr 1, https://dspace.uni.Iodz.pl/xmlui/bitstream/handle/11089/20768/2017-0r/o20Późne%20macierzyństwo.pdf?sequence=1 isAllowed=y (dostęp 1.03.2021). Szymański Μ. S. (1997), Podstawowe kierunki myślenia pedagogicznego w Niemczech, „Kwartalnik Pedagogiczny" nr 3-4. Szyszka Μ. (2016), Aktywność zawodowa w opinii pracujących kobiet, „ANNALES UNIVERSITATIS MARIAE CURIE-SKŁODOWSKA LUBLIN - POLONIA" vol. XLI, 2 Sectio I. Śliwerski В. (2015), Czy naukowiec to zawód?, 12.01.2015, https://sliwerski-pedagog.blogspot.com/2015/01/czy-naukowiec-to-zawod.html (dostęp 11.03.2021) Świtalski W. (2015), Przygotowanie do dorosłości jako wciąż aktualny problem andragogiki, „Edukacja Dorosłych” nr 1. Telewizja internetowa ONZ (2021), http://webtv.un.org/watch/women-and-girls-in -science-2021-ant%C3%B3nio-guterres-un-secretary-general/6230432430001 (dostęp 18.02.2021); 784 Bibliografia Thompson C.A., Beauvais L„ Lyness K.S. (1999), When work-family benefits are not eno ugh: The influence of work-family culture on benefit utilization, organizational attach ment, and work-family conflict, „Journal of Vocational Behavior" vol. 54. Thompson J.A., Bunderson J.S. (2001), Work-nonwork conflict and the phenomenology of time, beyond the balance metaphor, „Work and Occupations" vol. 28 (1). Titkow A. (2007), Tożsamość polskich kobiet, Wyd. Instytutu Filozofii i Socjologii PAN, Warszawa. Titkow A. (2012), Figura Matki Polki. Próba demitologizacji, [w:] R. Hryciuk, E. Korolczuk (red.), Pożegnanie z Matką Polką? Dyskursy, praktyki i reprezentacje macierzyństwa we współczesnej Polsce, Wyd. UW, Warszawa. Tomala L., Socjolodzy: rektorki na dwóch klasycznych uniwersytetach? To może być re akcja na trudne czasy, 1.08.2020, https://naukawpolsce.pap.pl/aktualnosci/news%2C83315%2Csocjolodzy-rektorki-na-dwoch-klasycznych-uniwersytetach-moze -byc-reakcja-na (dostęp 18.01.2021). Tomaszewska J. (2017), «Childfree»?: praktyki dyskursywne osób bezdzietnych z wybo ru w Polsce, „Tematy z Szewskiej" nr 2(19). Tomaszewska-Lipiec R. (2018), Praca zawodowa-życie osobiste. Dysonans czy synergia?, Wyd. UKW, Bydgoszcz. Tondera Μ. (2015), Berlin: Szczyt Kobiet w Nauce, Perspektywy.pl, http.7/www.perspektywy.pl/portal/index.php?option=com_content view=article id=2454:berlin-szczyt -kobiet-w-nauce catid=24 ltemid=119, (dostęp 3.03.2021). Trempała J. (2002), Koncepcje rozwoju człowieka, [w:] J. Strelau (red.), Psychologia. Pod ręcznik akademicki, tom 1, Podstawy psychologii, Gdańskie Wydawnictwo Psycho logiczne, Gdańsk. Treude N., Matzke Μ. (2010), Kariera pomimo dzieci - trudna sprawa, „Deutsche Welle", 08.03.2010, https://www.dw.de/kariera-pomimo-dzieci-trudna-sprawa/a-5319580 (dostęp: 18.02.2021). Trzeciak W. (2013), Zmiany w poradnictwie, rozwój narzędzi diagnostycznych. Warsztat doradcy zawodowego, Warszawa, http://www.pwsw.pl/materialy-dla-sluchaczy -doradztwo-zawodowe-w-ramach-projektu-podkarpacie-stawia-na-zawodowcow/ id5100,mgr-Wlodzimierz-Trzeciak.html (dostęp 25.07.2016). Twarowska К. (2015), Rezygnacja z dzieci pomaga w karierze?, Forbes 07.01.2015, https:// kariera.forbes.pl/kariera-zawodowa-kosztem-zycia-rodzinnego,artykuły,188131,1,1. html (dostęp 18.02.2021). Ty Ilkowska A. (2017), Szklany sufit wśród pracowników naukowych. Profesor John, ma gister Jennifer. Dlaczego kobietom szczególnie trudno zrobić karierę w świecie na uki, Polityka, 14.02.2017, https://www.polityka.pl/jamyoni/1693414,1,szklany-sufit -wsrod-pracownikow-naukowych.read, (dostęp 2.03.2021). UJ (2021), https://futuresoc.id.uj.edu.pl/aktualnosci/7journal_content/56_INSTANCE_ QJU5hn3ATvJQ/145506072/147826509?fbclid = lwAR1hyunjagz4yh_fnHJgW3d_0eWknTHePapq6-7Ga3Qev3VUZW2xh_rufW8 (dostęp 5.12.2021). UJ (2021), https://futuresoc.id.uj.edu.pl/aktualnosci/7journal_content/56_INSTANCE_ QJU5hn3ATvJQ/145506072/148633255?fbclid = lwAR1-ggNoNoUjKLIjaPtU3-JCUjc_1egKStDTuON3FP-akU4Jlq4gMglf9Zo (dostęp 5.12.2021). Bibliografia 785 UNRISD (2020), Gender Equality in the Workplace Measuring What Matters For Transfor mative Change, September 2020, https://www.unrisd.org/80256B3C005BCCF9/httpNetlTFramePDF?ReadForm parentunid=8A95199052AD4419802585EB0052FCE2 parentdoctype=brief netitpath=80256B3C005BCCF9/(httpAuxPages)/8A95199052AD4419802585EB0052FCE2/$file/RPB29 —SDPI-Gender-Equality-Workplace.pdf (dostęp: 18.01.2021). Voydanoff P. (2002), Linkages between the work-family interface and work, family, and individual outcomes: An integrative model, "Journal of Family Issues" vol. 23(1). Vuolanto P., Pasanen H. Μ., Aittola H. (2006), Employment of PhDs in Finland: Prospects and expectations of doctoral student, „VEST" vol. 19. Wacławik S. (2012), W stronę społeczeństwa bez dzieci - przyczyny celowej bezdzietności, „Palimpset"nr2. Wagner I. (2011), Becoming Transnational Professional. Kariery i mobilność polskich elit naukowych, Scholar, Warszawa. Waldman A. (2014), Bad Mother. A Chronicle of Maternal Crimes, Minor Calamities, and Occasional Moments of Grace, Hodder Stoughton, London. Ward K., Wolf-Wendel L., (2017), Mothering and professing: critical choices and the acade mic career, NASPA Journal About Women in Higher Education, vol. 10, no. 3. Warzecha-Kuźma J. (2011), Równowaga między życiem zawodowym i osobistym, dyle maty! rozwiązania organizacyjne w sektorze małych i średnich przedsiębiorstw, refe rat z IV Ogólnopolskiej Konferencji Naukowej z cyklu „ZARZĄDZANIE ROZWOJEM ORGANIZACJI" pod tytułem: Zarządzanie rozwojem małych i średnich przedsię biorstw, Łódź 23-25.05.2011 (dostęp 29.11.2012). Wayne J. H., Grzywacz J. G., Carlson D. S., Kacmar K. Μ. (2007), Work-family facilitation: A theoretical explanation and model of primary antecedents and consequences, „Hu man Resource Management Review" vol. 17. Weijden I., Teelken C., de Boer Μ., Drost Μ. (2015), Career satisfaction of postdocto ral researchers in relation to their expectations for the future, „Higher Education" vol. 72(1). Welldon E.V. (2016), Matka, madonna, dziwka. Idealizacja i poniżenie macierzyństwa, Wyd. Oficyna Ingenium, Łódź. WężykK.(2016),Szk/anyW/f.kobietomdajesięw/adzę,k/edytrzebaposprzątać,20.08.2016, https://www.wysokieobcasy.pl/wysokie-obcasy/1,53662,20565632,szklany-klif-kobietom-daje-sie-wladze-kiedy-trzeba-posprzatac.html?bo=1 _ ga=2.108462977.262019415.1610967159-1245561390.1597223930 (dostęp: 2.03.2021). Wiatr J. J. (1973), Społeczeństwo. Wstęp do socjologii systematycznej, Wyd. PWN, War szawa. Wiatrowski Z. (2016), Kariera w świecie uczonych w czasach cywilizacji postindustrialnej, „LABOR et EDUCATIO" nr 4. Wieczorek Μ., Schreiber H., Krzesicka J. (red.) (2019), Rodzice na uniwersytecie, Raport podsumowujący projekt realizowany w ramach I edycji Budżetu partycypacyjnego Uniwersytetu Warszawskiego, Warszawa, Grudzień 2019. 786 Bibliografia Wielki słownikjęzyka polskiego (2021), https.7/wsjp.pl/index.php?id_hasla=8616 (dostęp 11.03.2021). Wiesławska B. (2003), Inwestycja w przyszłość, [w:] S. Borkowska (red.), Programy pra ca - życie a efektywność firm, Wyd. IPiSS, Warszawa. Willan-Horia L. (2013), Strategie funkcjonowania współczesnych Polek w życiu rodzin nym, [w:] K. Siany (red.), Zagadnienia małżeństwa i rodzin w perspektywie feministyczno-genderowej, Wyd. UJ, Kraków. Williams C. L. (1992), The glass escalator: hidden advantages for men in the “female" professions. „Social Problems" vol 39, no 3. WiSER (2020), Women in Science and European Research, 4.12.2020, https.7/errin. eu/system/files/2020-11/AGENDA.pdf?fbclid=lwAR1xVVQ2tqVeJA-7pM6O6zaNELhRTSdcW4u5T2UqliK2alM2KI1_0n62yk (dostęp: 18.01.2021). Witek A., Bojdys-Szyndlar Μ. (2006), Ciąża po 40. roku życia - nowa norma w położnic twie, „Przegląd Menopauzalny" nr 5. Włodarczyk E. (2008), Polka w sytuacji macierzyństwa: w trosce o osiąganie i spełnianie wartości macierzyństwa, „Chowanna" nr 2. Włodarczyk E. (2017), Misja 'mama'. Wyzwania i trudności, [w:] E. Włodarczyk (red.), W trosce o macierzyństwo, Wyd. UAM, Poznań. Włodkowska-Bagan A., Winiarczyk-Kossakowska Μ. (oprać.) (2018), Kobiety w polskiej politologii. Od diagnozy do współpracy, Warszawa. Wodzik J. (2011), Krótka historia macierzyństwa w ujęciu feministycznym, „Analiza i Eg zystencja" nr 16. Wojciechowska J. (2002), Role rodzicielskie a zmiany wspólne, [w:] K. Appelt, J. Wojcie chowska (red.), Zadania i role społeczne w okresie dorosłości, Wyd. Fundacji Huma niora, Poznań. Wojciechowska J. (2002), Role rodzicielskie wobec zmian uniwersalnych, [w:] K. Appelt, J. Wojciechowska (red.), Zadania i role społeczne w okresie dorosłości, Wyd. Funda cji Humaniora, Poznań. Wojciechowska Z. (2012), Macierzyństwo - czynnik wykluczenia na współczesnym rynku pracy czy szansa dla nowych rozwiązań w kobiecej karierze?, „Edukacja Dorosłych” nr1. Wojtasik B. (2003), Refleksyjne konstruowanie kariery życiowej w ponowoczesnej codzien ności, „Teraźniejszość - Człowiek - Edukacja", nr specjalny, Wyd. DSW, Wrocław. Wołk Z. (2009), Kultura pracy: etyka i kariera zawodowa, Wyd. Instytut Technologii Eks ploatacji - BIP, Radom. Woźniak W. (2012), Użycie i nadużycie nauk społecznych. Przypadek merytokracji, {w:j P. Żuk (red.) Wiedza, władza, ideologia. O społecznej funkcji uniwersytetu w spo łeczeństwie rynkowym, Wyd. Scholar, Warszawa. Zając-Frąs Μ. (2013), Polityka na rzecz równości płci a sytuacja kobiet w szkolnictwie wyż szym na tle innych krajów Unii Europejskiej, praca doktorska przygotowana pod kie runkiem naukowym prof, dr hab. Heleny Tendery-Właszczuk, Kraków, https://r.uek. krakow.pl/bitstream/123456789/2792/1/1200002741.pdf (dostęp 24.01.2022). Zaraska Μ. (2013), Czy dzieci dają nam szczęście?, Focus.pl 10.08.2013. Bibliografia 787 Zaręba Μ. (2014), Godzenie życia rodzinnego z pracą, Biuletyn Obserwatorium Regio nalnych Rynków Pracy nr 19, http://www.obserwatorium.pracodawcyrp.pl/biuletyn -nr-19-57.html (dostęp 24.02.2014). Żarska Μ. (2020), Czy dzieci dają nam szczęście? Odpowiedź nie jest wcale oczywista, Focus.pl 02.11.2020, https://www.focus.pl/artykul/czy-dzieci-daja-nam-szczescie? (dostęp: 1.03.2021). Zaworska-Nikoniuk D. (2019), Kariery akademickie kobiet - uwikłania i inspiracje, „Rocz nik Pedagogiczny" nr 42. Znaniecki F. (1937), Społeczna rola uczonych a historyczne cechy wiedzy, „Przegląd So cjologiczny” t. V. Znaniecki F. (1971), Nauki o kulturze, Wyd. PWN, Warszawa. Znaniecki F. (1974), Ludzie teraźniejsi a cywilizacja przyszłości, Wyd. PWN, Warszawa. Znaniecki F. (1984), Społeczne role uczonych, Wyd. PWN, Warszawa. Żurek A. (2016), Przymus kreowania ról rodzinnych, w: [w:] I. Przybył, A. Żurek (red.), Role rodzinne. Między przystosowaniem a kreacją, Wyd. WNS UAM, Poznań. ABSTRACT SCIENTIFIC CAREER AND MOTHERHOOD THE SITUATION OF WOMEN SCIENTISTS IN POLAND This monograph consists of two main parts. The first (chapters: 1,2,3) analyses the theoretical contexts and dimensions related to the topic of the work, and the second presents the results of the author's own research inquiries (chapters: 5, 6,7,8) in the area of the relationship between scientific career and motherhood in the experiences, views and opinions of female scientists in Poland - this part begins with chapter (4) on the methodological basis of the author’s own research. In the case of female researchers, the professional role is related to scien tific careers, which is the focus of chapter one. This section of the study pre sents issues related to the terminology relating to professional and scientific careers and concerning selected aspects and strategies fortheir development. After all, the attainment of individual degrees and academic titles, that is, the development of professional and scientific careers can be carried out using var ious methods. The following subsections also refer to the situation of women in the contemporary labour market and their participation in the science and higher education sector (with a special focus on female scientists in Poland), and discuss the main mechanisms/phenomena that limit/obstruct women’s professional careers, including the scientific ones. During the COVID-19 pan demic, women in the science and higher education sectors found themselves in an even more difficult situation than before. Its outbreak reinforced the tra ditional division of responsibilities and highlighted more clearly the inequalities in science. The aftermath of the pandemic worsened the situation of women, causing them to bear much of the cost. Accordingly, this section of the study also refers to this. 836 Abstract The second chapter presents the social perception of women in the context of motherhood, the categories/types of women in relation to the life choices they make, the existing positions towards motherhood, and the dilemmas relat ed to motherhood that are and can be experienced by both mothers and child less women. This is because those who have not decided to have a child also feel various kinds of fears. This section of the study further includes the issue of parental motives, as well as the reasons for postponing motherhood and a de scription of the phenomenon of involuntary and elective childlessness. The final theoretical chapter (the third) focuses on the issue of combining the roles of motherhood and science - carried out within the framework of a pro fessional career. Hence, reference was made first to the relationship between professional life/career - family life/maternity, and then to the situation and choices of female scientists in the context of family life and motherhood, which often give rise to dilemmas. For it is constantly mainly (but not only) women who face the challenge of how to combine the often difficult-to-reconcile aspects of professional and personal life, especially family life, without allowing these spheres to negatively affect each other. This section of the work concludes with considerations relating to the issue of supporting women (including mothers-scientists) and their careers, including scientific careers, taking into account the solutions (state/system/university; in the sphere of legal, institutional, cul tural planes) for combining and reconciling parental and professional roles, as well as strategies for managing role conflict. These issues were treated as chal lenges for authorities in general, but especially for universities and the scientific and academic community. The methodological basis of the author’s own research on career versus motherhood for female scientists is presented in the fourth chapter, which out lines the research approach and assumptions used, as well as a description of the research sample (including its selection), the research site, and the organiza tion and conduct of the research process. Respondents were also given the op portunity to share additional comments, insights and reflections on the research itself and their participation in it, which concludes this section of the study. The following chapters (fifth, sixth and seventh) describe the results of the author's own research conducted among 453 women employed in re search-teaching, scientific/research positions at academic universities in Po land. The surveyed women answered both closed and semi-open questions (with the possibility of a detailed specification - “other") and open questions referring to the research problems indicated in 4.2. Abstract 837 Chapter five, consisting of five subsections, shows (1) the beginnings of a career in academia and the motives behind the decision to become a scien tist; (2) the types of universities, scientific/artistic fields and scientific/artistic disciplines represented by the female researchers; (3) the titles and degrees ob tained, the positions held and the leadership positions held at the university; (4) the importance of a scientific career and the strategies used to advance it; (5) the evaluation of their own scientific careers by the female researchers. The next section - the sixth, which also includes five passages - deals with (1) the understanding of motherhood and the meaning attributed to it, as well as views on it; (2) the role of the mother and the motives for deciding to perform it; (3) the dilemmas and fears associated with motherhood; (4) childlessness of female scientists and its causes; (5) the assessment of their own motherhood and satisfaction with it made by mother scientists. Chapter seven also contains five subsections that address (1) views on combining motherhood and a scientific career; (2) the interplay between scien tific career and family of female researchers; (3) the parenting-career situation and the dimensions of mother-scientist role conflict; (4) factors supporting and slowing down the development of mothers' scientific careers as perceived by fe male researchers; (5) female researchers' expectations regarding the realization of women's scientific careers and solutions supporting the combination of pa rental and professional roles. The second part concludes with generalizations and conclusions ofthe au thor's own research, as well as recommendations for universities relating to sup porting female scientists (chapter eight).
adam_txt
any_adam_object	1
any_adam_object_boolean
author	Krause, Ewa
author_GND	(DE-588)1324574356
author_facet	Krause, Ewa
author_role	aut
author_sort	Krause, Ewa
author_variant	e k ek
building	Verbundindex
bvnumber	BV049624339
ctrlnum	(OCoLC)1429559289 (DE-599)BVBBV049624339
format	Book
fullrecord	<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?><collection xmlns="http://www.loc.gov/MARC21/slim"><record><leader>00000nam a2200000 c 4500</leader><controlfield tag="001">BV049624339</controlfield><controlfield tag="003">DE-604</controlfield><controlfield tag="005">20240819</controlfield><controlfield tag="007">t</controlfield><controlfield tag="008">240321s2023 \|\|\|\| \|\|\|\| 00\|\|\| pol d</controlfield><datafield tag="020" ind1=" " ind2=" "><subfield code="z">9788380186262</subfield><subfield code="9">978-83-8018-626-2</subfield></datafield><datafield tag="035" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">(OCoLC)1429559289</subfield></datafield><datafield tag="035" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">(DE-599)BVBBV049624339</subfield></datafield><datafield tag="040" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">DE-604</subfield><subfield code="b">ger</subfield><subfield code="e">rakwb</subfield></datafield><datafield tag="041" ind1="0" ind2=" "><subfield code="a">pol</subfield></datafield><datafield tag="049" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">DE-12</subfield></datafield><datafield tag="084" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">OST</subfield><subfield code="q">DE-12</subfield><subfield code="2">fid</subfield></datafield><datafield tag="100" ind1="1" ind2=" "><subfield code="a">Krause, Ewa</subfield><subfield code="e">Verfasser</subfield><subfield code="0">(DE-588)1324574356</subfield><subfield code="4">aut</subfield></datafield><datafield tag="245" ind1="1" ind2="0"><subfield code="a">Kariera naukowa a macierzyństwo</subfield><subfield code="b">sytuacja naukowczyń w Polsce = Scientific career and motherhood : the situation of women scientists in Poland</subfield><subfield code="c">Ewa Krause</subfield></datafield><datafield tag="246" ind1="1" ind2="1"><subfield code="a">Scientific career and motherhood</subfield></datafield><datafield tag="264" ind1=" " ind2="1"><subfield code="a">Bydgoszcz</subfield><subfield code="b">Wydawnictwo Uniwersytetu Kazimierza Wielkiego</subfield><subfield code="c">2023</subfield></datafield><datafield tag="300" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">837 Seiten</subfield><subfield code="b">Diagramme</subfield><subfield code="c">25 cm</subfield></datafield><datafield tag="336" ind1=" " ind2=" "><subfield code="b">txt</subfield><subfield code="2">rdacontent</subfield></datafield><datafield tag="337" ind1=" " ind2=" "><subfield code="b">n</subfield><subfield code="2">rdamedia</subfield></datafield><datafield tag="338" ind1=" " ind2=" "><subfield code="b">nc</subfield><subfield code="2">rdacarrier</subfield></datafield><datafield tag="546" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">Zusammenfassung in englischer Sprache</subfield></datafield><datafield tag="650" ind1=" " ind2="4"><subfield code="a">Naukowcy (kobiety) / Polska / 1990-</subfield></datafield><datafield tag="650" ind1=" " ind2="4"><subfield code="a">Planowanie kariery / Polska / 1990-</subfield></datafield><datafield tag="650" ind1=" " ind2="4"><subfield code="a">Macierzyństwo / Polska / 1990-</subfield></datafield><datafield tag="650" ind1=" " ind2="4"><subfield code="a">Działalność naukowa / aspekt społeczny / Polska / 1990-</subfield></datafield><datafield tag="650" ind1="0" ind2="7"><subfield code="a">Mutterschaft</subfield><subfield code="0">(DE-588)4140725-8</subfield><subfield code="2">gnd</subfield><subfield code="9">rswk-swf</subfield></datafield><datafield tag="650" ind1="0" ind2="7"><subfield code="a">Wissenschaftlerin</subfield><subfield code="0">(DE-588)4136652-9</subfield><subfield code="2">gnd</subfield><subfield code="9">rswk-swf</subfield></datafield><datafield tag="651" ind1=" " ind2="7"><subfield code="a">Polen</subfield><subfield code="0">(DE-588)4046496-9</subfield><subfield code="2">gnd</subfield><subfield code="9">rswk-swf</subfield></datafield><datafield tag="689" ind1="0" ind2="0"><subfield code="a">Polen</subfield><subfield code="0">(DE-588)4046496-9</subfield><subfield code="D">g</subfield></datafield><datafield tag="689" ind1="0" ind2="1"><subfield code="a">Wissenschaftlerin</subfield><subfield code="0">(DE-588)4136652-9</subfield><subfield code="D">s</subfield></datafield><datafield tag="689" ind1="0" ind2="2"><subfield code="a">Mutterschaft</subfield><subfield code="0">(DE-588)4140725-8</subfield><subfield code="D">s</subfield></datafield><datafield tag="689" ind1="0" ind2=" "><subfield code="5">DE-604</subfield></datafield><datafield tag="710" ind1="2" ind2=" "><subfield code="a">Uniwersytet Kazimierza Wielkiego</subfield><subfield code="b">Wydawnictwo</subfield><subfield code="0">(DE-588)1324575050</subfield><subfield code="4">isb</subfield></datafield><datafield tag="776" ind1="0" ind2="8"><subfield code="i">Erscheint auch als</subfield><subfield code="n">Online-Ausgabe</subfield><subfield code="z">978-83-8018-627-9</subfield></datafield><datafield tag="856" ind1="4" ind2="2"><subfield code="m">Digitalisierung BSB München 19 - ADAM Catalogue Enrichment</subfield><subfield code="q">application/pdf</subfield><subfield code="u">http://bvbr.bib-bvb.de:8991/F?func=service&doc_library=BVB01&local_base=BVB01&doc_number=034968308&sequence=000001&line_number=0001&func_code=DB_RECORDS&service_type=MEDIA</subfield><subfield code="3">Inhaltsverzeichnis</subfield></datafield><datafield tag="856" ind1="4" ind2="2"><subfield code="m">Digitalisierung BSB München 19 - ADAM Catalogue Enrichment</subfield><subfield code="q">application/pdf</subfield><subfield code="u">http://bvbr.bib-bvb.de:8991/F?func=service&doc_library=BVB01&local_base=BVB01&doc_number=034968308&sequence=000003&line_number=0002&func_code=DB_RECORDS&service_type=MEDIA</subfield><subfield code="3">Literaturverzeichnis</subfield></datafield><datafield tag="856" ind1="4" ind2="2"><subfield code="m">Digitalisierung BSB München 19 - ADAM Catalogue Enrichment</subfield><subfield code="q">application/pdf</subfield><subfield code="u">http://bvbr.bib-bvb.de:8991/F?func=service&doc_library=BVB01&local_base=BVB01&doc_number=034968308&sequence=000005&line_number=0003&func_code=DB_RECORDS&service_type=MEDIA</subfield><subfield code="3">Abstract</subfield></datafield><datafield tag="940" ind1="1" ind2=" "><subfield code="n">oe</subfield></datafield><datafield tag="940" ind1="1" ind2=" "><subfield code="q">BSB_NED_20240819</subfield></datafield><datafield tag="942" ind1="1" ind2="1"><subfield code="c">305.309</subfield><subfield code="e">22/bsb</subfield><subfield code="f">0905</subfield><subfield code="g">438</subfield></datafield><datafield tag="942" ind1="1" ind2="1"><subfield code="c">370.9</subfield><subfield code="e">22/bsb</subfield><subfield code="f">0905</subfield><subfield code="g">438</subfield></datafield><datafield tag="943" ind1="1" ind2=" "><subfield code="a">oai:aleph.bib-bvb.de:BVB01-034968308</subfield></datafield></record></collection>
geographic	Polen (DE-588)4046496-9 gnd
geographic_facet	Polen
id	DE-604.BV049624339
illustrated	Not Illustrated
index_date	2024-07-03T23:37:35Z
indexdate	2024-11-11T09:05:43Z
institution	BVB
institution_GND	(DE-588)1324575050
language	Polish
oai_aleph_id	oai:aleph.bib-bvb.de:BVB01-034968308
oclc_num	1429559289
open_access_boolean
owner	DE-12
owner_facet	DE-12
physical	837 Seiten Diagramme 25 cm
psigel	BSB_NED_20240819
publishDate	2023
publishDateSearch	2023
publishDateSort	2023
publisher	Wydawnictwo Uniwersytetu Kazimierza Wielkiego
record_format	marc
spelling	Krause, Ewa Verfasser (DE-588)1324574356 aut Kariera naukowa a macierzyństwo sytuacja naukowczyń w Polsce = Scientific career and motherhood : the situation of women scientists in Poland Ewa Krause Scientific career and motherhood Bydgoszcz Wydawnictwo Uniwersytetu Kazimierza Wielkiego 2023 837 Seiten Diagramme 25 cm txt rdacontent n rdamedia nc rdacarrier Zusammenfassung in englischer Sprache Naukowcy (kobiety) / Polska / 1990- Planowanie kariery / Polska / 1990- Macierzyństwo / Polska / 1990- Działalność naukowa / aspekt społeczny / Polska / 1990- Mutterschaft (DE-588)4140725-8 gnd rswk-swf Wissenschaftlerin (DE-588)4136652-9 gnd rswk-swf Polen (DE-588)4046496-9 gnd rswk-swf Polen (DE-588)4046496-9 g Wissenschaftlerin (DE-588)4136652-9 s Mutterschaft (DE-588)4140725-8 s DE-604 Uniwersytet Kazimierza Wielkiego Wydawnictwo (DE-588)1324575050 isb Erscheint auch als Online-Ausgabe 978-83-8018-627-9 Digitalisierung BSB München 19 - ADAM Catalogue Enrichment application/pdf http://bvbr.bib-bvb.de:8991/F?func=service&doc_library=BVB01&local_base=BVB01&doc_number=034968308&sequence=000001&line_number=0001&func_code=DB_RECORDS&service_type=MEDIA Inhaltsverzeichnis Digitalisierung BSB München 19 - ADAM Catalogue Enrichment application/pdf http://bvbr.bib-bvb.de:8991/F?func=service&doc_library=BVB01&local_base=BVB01&doc_number=034968308&sequence=000003&line_number=0002&func_code=DB_RECORDS&service_type=MEDIA Literaturverzeichnis Digitalisierung BSB München 19 - ADAM Catalogue Enrichment application/pdf http://bvbr.bib-bvb.de:8991/F?func=service&doc_library=BVB01&local_base=BVB01&doc_number=034968308&sequence=000005&line_number=0003&func_code=DB_RECORDS&service_type=MEDIA Abstract
spellingShingle	Krause, Ewa Kariera naukowa a macierzyństwo sytuacja naukowczyń w Polsce = Scientific career and motherhood : the situation of women scientists in Poland Naukowcy (kobiety) / Polska / 1990- Planowanie kariery / Polska / 1990- Macierzyństwo / Polska / 1990- Działalność naukowa / aspekt społeczny / Polska / 1990- Mutterschaft (DE-588)4140725-8 gnd Wissenschaftlerin (DE-588)4136652-9 gnd
subject_GND	(DE-588)4140725-8 (DE-588)4136652-9 (DE-588)4046496-9
title	Kariera naukowa a macierzyństwo sytuacja naukowczyń w Polsce = Scientific career and motherhood : the situation of women scientists in Poland
title_alt	Scientific career and motherhood
title_auth	Kariera naukowa a macierzyństwo sytuacja naukowczyń w Polsce = Scientific career and motherhood : the situation of women scientists in Poland
title_exact_search	Kariera naukowa a macierzyństwo sytuacja naukowczyń w Polsce = Scientific career and motherhood : the situation of women scientists in Poland
title_exact_search_txtP	Kariera naukowa a macierzyństwo sytuacja naukowczyń w Polsce
title_full	Kariera naukowa a macierzyństwo sytuacja naukowczyń w Polsce = Scientific career and motherhood : the situation of women scientists in Poland Ewa Krause
title_fullStr	Kariera naukowa a macierzyństwo sytuacja naukowczyń w Polsce = Scientific career and motherhood : the situation of women scientists in Poland Ewa Krause
title_full_unstemmed	Kariera naukowa a macierzyństwo sytuacja naukowczyń w Polsce = Scientific career and motherhood : the situation of women scientists in Poland Ewa Krause
title_short	Kariera naukowa a macierzyństwo
title_sort	kariera naukowa a macierzynstwo sytuacja naukowczyn w polsce scientific career and motherhood the situation of women scientists in poland
title_sub	sytuacja naukowczyń w Polsce = Scientific career and motherhood : the situation of women scientists in Poland
topic	Naukowcy (kobiety) / Polska / 1990- Planowanie kariery / Polska / 1990- Macierzyństwo / Polska / 1990- Działalność naukowa / aspekt społeczny / Polska / 1990- Mutterschaft (DE-588)4140725-8 gnd Wissenschaftlerin (DE-588)4136652-9 gnd
topic_facet	Naukowcy (kobiety) / Polska / 1990- Planowanie kariery / Polska / 1990- Macierzyństwo / Polska / 1990- Działalność naukowa / aspekt społeczny / Polska / 1990- Mutterschaft Wissenschaftlerin Polen
url	http://bvbr.bib-bvb.de:8991/F?func=service&doc_library=BVB01&local_base=BVB01&doc_number=034968308&sequence=000001&line_number=0001&func_code=DB_RECORDS&service_type=MEDIA http://bvbr.bib-bvb.de:8991/F?func=service&doc_library=BVB01&local_base=BVB01&doc_number=034968308&sequence=000003&line_number=0002&func_code=DB_RECORDS&service_type=MEDIA http://bvbr.bib-bvb.de:8991/F?func=service&doc_library=BVB01&local_base=BVB01&doc_number=034968308&sequence=000005&line_number=0003&func_code=DB_RECORDS&service_type=MEDIA
work_keys_str_mv	AT krauseewa karieranaukowaamacierzynstwosytuacjanaukowczynwpolscescientificcareerandmotherhoodthesituationofwomenscientistsinpoland AT uniwersytetkazimierzawielkiegowydawnictwo karieranaukowaamacierzynstwosytuacjanaukowczynwpolscescientificcareerandmotherhoodthesituationofwomenscientistsinpoland AT krauseewa scientificcareerandmotherhood AT uniwersytetkazimierzawielkiegowydawnictwo scientificcareerandmotherhood

Holdings

There is no print copy available.

Interlibrary loan Place Request Caution: Not in THWS collection! Indexes

MARC

Record in the Search Index

There is no print copy available.

Similar Items