Neue Herausforderungen menschengerechter Arbeitszeitgestaltung: soziale, psychische und gesundheitliche Auswirkungen verschiedener Formen der Arbeitszeitflexibilisierung auf männliche und weibliche Arbeitnehmer und ihre Familien
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| Format: | Buch |
| Sprache: | Undetermined |
| Veröffentlicht: |
Wien
Österreich. Arbeiterkammertag
1991
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| Schriftenreihe: | Studien und Forschungsberichte der Sozialwissenschaftlichen Abteilung der Kammer für Arbeiter und Angestellte für Wien
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INHALTSVERZEICHNIS
Seite
Abkürzungsverzeichnis 5
Zum Geleit 7
1. Einleitung 9
2. Fragen su besonderen Problemen bei von Standard-
Arbeitsseitregelungen abweichenden Arbeitsseit-
fonnen (Gerhard Stemberger) 10
3. Arbeitszeit in ungewöhnlicher - sozial, gesundheit¬
lich etc. unter Umständen problematischer - Lage ... 13
3.1. Problematik der Frauen-Nachtarbeit 13
3.1.1. Die Belastung durch Nachtarbeit aus biorhyth¬
mischer Sicht 13
3.1.2. Die Mehrfachbelastung der Frauen 18
3.1.3. Die spezifischen gesundheitlichen Beeinträch¬
tigungen von Frauen in Nachtarbeit 22
3.1.4. Anhangt Zusammenstellung von Studien über ....
Frauenschichtarbeit 27
3.2. Die subjektiv bewertete Nutzbarkeit von Zeit
als Kriterium zur Bewertung von Arbeitszeit
in ungewöhnlicher Lage 35
3.2.1. Nutzbarkeit von Zeit für den Eltern-Kind-
Kontakt 37
3.2.2. Arbeitsmedizinische Forderungen zur täglich ..
nutzbaren Freizeit für Erwachsene und Ju¬
gendliche 39
3.3. Überlegungen zur Kompensation ungünstiger Ar¬
beitszeiteinteilungen und zu einer ausgleichs¬
orientierten Schichtplangestaltung 39
4. Formen von Arbeitszeit mit schwankender Länge (und
damit auch Lage) 44
4.1. Bandbreite der Schwankung bezüglich des Ar¬
beitstages 46
4.1.1. Das Für und Wider der 12-Stunden-Schicht 46
4.1.2. Wesentliche Voraussetzungen für die arbeits¬
medizinische und psychosoziale Akzeptanz bei
der Einführung von 12-Stunden-Schichten 51
4.2. Bandbreite der Schwankung hinsichtlich der
Arbeitswoche 53
4.2.1. Betriebszeitmodelle für flexible Wochenar¬
beitszeiten 53
4.2.2. Arbeitsmedizinische Bewertung dieser Systeme . 57
4.3. Abweichende Arbeitszeitformen bei Arbeit mit
gesundheitsschädlichen Arbeitsstoffen 58
4.3.1. Grundlagen für Grenzwertanpassung 59
- 4 -
Seite
4.3.2. Vorschläge zur Anpassung von Grenz- und Richt¬
werten an abweichende Arbeitszeitregelungen ... 63
4.3.3. Anpassung des MAK-Wertes für Kohlenmonoxyd
(CO) an abweichende Arbeitszeitformen 64
4.3.3.1. Schätzung der COHb-Konzentration 65
4.3.3.2. Simulation verschiedener Expositionsbedingun¬
gen 70
5. Die Rolle der Mitbestimmungsmöglichkeiten bei Fra¬
gen der Arbeitszeitflexibilisierung 75
5.1. Befragungen zur Akzeptanz von Arbeitszeitfle¬
xibilisierung 75
5.2. Grad der Mitbestimmung bei der Gestaltung der
Arbeitszeit 77
5.2.1. Mitbestimmung aus psychologischen Überlegun¬
gen 77
5.2.2. Mitbestimmung aus physiologischen Überlegun¬
gen 78
5.2.3. Praktizierte und untersuchte Modelle 79
6. Arbeitmedizinische Empfehlungen sur Arbeitszeitver¬
kürzung, soferne diese mit von Standard-Arbeitszeit¬
regelungen abweichenden Arbeitszeitformen einher¬
geht 83
6.1. Arbeitsmedizinische Beurteilung einzelner Ar¬
beitszeitverkürzungsmaßnahmen 86
6.2 Arbeitsmedizinische Empfehlungen zur Arbeits¬
zeitverkürzung , 89
Erläuterungen zu einigen Fachausdrücken 91
Literaturverzeichnis 93
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