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    Diversity leadership in the U.S. Department of Defense : analysis of the key roles, responsibilities, and attributes of diversity leaders /

    Diversity leadership in the U.S. Department of Defense : analysis of the key roles, responsibilities, and attributes of diversity leaders / von Lytell, Maria C., 1979-, Keller, Kirsten M., Katz, Beth, Marquis, Jefferson P., Sollinger, Jerry M.

    Veröffentlicht 2016
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  2. 2
    Hazing in the U.S. Armed Forces : recommendations for hazing prevention policy and practice /

    Hazing in the U.S. Armed Forces : recommendations for hazing prevention policy and practice / von Keller, Kirsten M.

    Veröffentlicht 2015
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  3. 3
    Personnel needs for Department of the Air Force digital talent a case study of software factories

    Personnel needs for Department of the Air Force digital talent a case study of software factories von Keller, Kirsten M., Lytell, Maria C., Bharadwaj, Shreyas

    Veröffentlicht 2022
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  4. 4
    Improving the representation of women and racial/ethnic minorities among U.S. coast guard active-duty members

    Improving the representation of women and racial/ethnic minorities among U.S. coast guard active-duty members von Lim, Nelson, Hall, Kimberly Curry, Keller, Kirsten M.

    Veröffentlicht 2021
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  5. 5
    Addressing barriers to female officer retention in the Air Force

    Addressing barriers to female officer retention in the Air Force von Keller, Kirsten M., Hall, Kimberly Curry, Matthews, Miriam

    Veröffentlicht 2018
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  6. 6
    Diversity leadership in the U.S. Department of Defense analysis of the key roles, responsibilities, and attributes of diversity leaders

    Diversity leadership in the U.S. Department of Defense analysis of the key roles, responsibilities, and attributes of diversity leaders von Lytell, Maria C., Keller, Kirsten M., Katz, Beth, Marquis, Jefferson P., Sollinger, Jerry M. 1941-

    Veröffentlicht 2016
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  7. 7
    Virtual collaboration for a distributed enterprise

    Virtual collaboration for a distributed enterprise von Cordova, Amado, Keller, Kirsten M., Menthe, Lance

    Veröffentlicht 2013
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  8. 8
    Talent management and diversity, equity, and inclusion in private-sector organizations a qualitative review of promising practices

    Talent management and diversity, equity, and inclusion in private-sector organizations a qualitative review of promising practices von Hill, Devon, Keller, Kirsten M., Rico, Monica, Shostak, Melissa, Matthews, Miriam

    Veröffentlicht 2023
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  9. 9
    The forces we need building multi-capable airmen to enable agile combat employment

    The forces we need building multi-capable airmen to enable agile combat employment von Cochran, Shawn T., Keller, Kirsten M., Toukan, Mark

    Veröffentlicht 2023
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  10. 10
    Human aspects of Air Force operations the roles of social, cultural, and political knowledge and skills in the full spectrum of multidomain operations

    Human aspects of Air Force operations the roles of social, cultural, and political knowledge and skills in the full spectrum of multidomain operations von Keller, Kirsten M., Thaler, David E., Reedy, Kathleen

    Veröffentlicht 2020
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  11. 11
    Improving gender diversity in the U.S. coast guard identifying barriers to female retention

    Improving gender diversity in the U.S. coast guard identifying barriers to female retention von Hall, Kimberly Curry, Keller, Kirsten M., Schulker, David

    Veröffentlicht 2019
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  12. 12
    Understanding demographic differences in undergraduate pilot training attrition

    Understanding demographic differences in undergraduate pilot training attrition von Schulker, David, Yeung, Douglas, Keller, Kirsten M.

    Veröffentlicht 2018
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  13. 13
    Air Force sexual assault situations, settings, and offender behaviors

    Air Force sexual assault situations, settings, and offender behaviors von Miller, Laura L. 1967-, Keller, Kirsten M., Wagner, Lisa

    Veröffentlicht 2018
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    Gespeichert in:
  14. 14
    Promoting airmen with the potential to lead a study of the Air Force Master Sergeant Promotion System

    Promoting airmen with the potential to lead a study of the Air Force Master Sergeant Promotion System von Keller, Kirsten M., Robson, Sean, O'Neill, Kevin 1949-

    Veröffentlicht 2014
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  15. 15
    Air Force personnel research recommendations for improved alignment

    Air Force personnel research recommendations for improved alignment von Sims, Carra S., Hardison, Chaitra M., Keller, Kirsten M., Robyn, Abby

    Veröffentlicht 2014
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    Gespeichert in:
  16. 16
    Can a DAF-wide approach to talent management meet the needs of the USSF and USAF Acquisition Workforce?

    Can a DAF-wide approach to talent management meet the needs of the USSF and USAF Acquisition Workforce? von Keller, Kirsten M., Rohn, Laurinda L., Hanser, Lawrence M.

    Veröffentlicht 2024
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    Gespeichert in:
  17. 17
    Inventorying data to support army harmful behavior prevention metrics and measures

    Inventorying data to support army harmful behavior prevention metrics and measures von Keller, Kirsten M., Hall, Kimberly Curry, Hyde, Kelly

    Veröffentlicht 2024
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    Gespeichert in:
  18. 18
    Attracting and employing top-tier civilian technical talent in the department of the Air Force a comparison of six occupations with other federal agencies and the private sector

    Attracting and employing top-tier civilian technical talent in the department of the Air Force a comparison of six occupations with other federal agencies and the private sector von Keller, Kirsten M., Groeber, Ginger, Armour, Philip

    Veröffentlicht 2023
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    Gespeichert in:
  19. 19
    Survey instrument to assess the prevalence of hazing and bullying in the active-duty U.S. military

    Survey instrument to assess the prevalence of hazing and bullying in the active-duty U.S. military von Matthews, Miriam, Farris, Coreen, Morral, Andrew R., Schell, Terry L. 1967-, Keller, Kirsten M.

    Veröffentlicht 2021
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    Gespeichert in:
  20. 20
    Department of the Air Force civilian compensation and benefits how five mission critical and hard-to-fill occupations compare to the private sector and key federal agencies

    Department of the Air Force civilian compensation and benefits how five mission critical and hard-to-fill occupations compare to the private sector and key federal agencies von Groeber, Ginger, Keller, Kirsten M., Armour, Philip

    Veröffentlicht 2021
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