Verfügbarkeit: Das Insolvenzgeld und seine Vorfinanzierung

Das Insolvenzgeld und seine Vorfinanzierung:

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Bibliographische Detailangaben
1. Verfasser:	Jost, Patrick 1985- (VerfasserIn)
Format:	Abschlussarbeit Buch
Sprache:	German
Veröffentlicht:	Hamburg Verlag Dr. Kovač 2021
Schriftenreihe:	Schriftenreihe Insolvenzrecht in Forschung und Praxis Band 118
Schlagworte:	Europäische Union Vorfinanzierung Subvention Insolvenzgeld Anspruch Deutschland Insolvenzgeldvorfinanzierung Beihilfe Zweitinsolvenz Insolvenzordnung Arbeitsförderungsrecht Insolvenzrecht Sozialrecht Hochschulschrift
Online-Zugang:	Inhaltstext Inhaltsverzeichnis Inhaltsverzeichnis
Beschreibung:	XXXVII, 202 Seiten 3 Diagramme 21 cm, 306 g
ISBN:	9783339121622 3339121621

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adam_text	INHALTSVERZEICHNIS LITERATURVERZEICHNIS ........................................................................................... XV ABKUERZUNGSVERZEICHNIS ................................................................................. XXXI TEIL 1 EINLEITUNG UND GANG DER ABHANDLUNG ....................................................... 1 TEIL 2 BEGRIFF UND ENTSTEHUNGSGESCHICHTE DER INSOLVENZGELDVORFINANZIERUNG ................................................................... 3 § 1 GRUNDLAGEN ........................................................................................ 3 § 2 DIE PRAKTISCHE BEDEUTUNG DER ENTGELTERSATZLEISTUNG INSOLVENZGELD UND SEINER VORFINANZIERUNG .............................. 5 § 3 ENTSTEHUNGSGESCHICHTE DES INSOLVENZGELDES UND SEINER NUTZUNG ALS SANIERUNGSINSTRUMENT ................................................... 7 A. MECHANISMEN ZUR PRIVILEGIERUNG DER ARBEITSENTGELTFORDERUNGEN ........................................................... 7 B. FINANZIERUNG VON LOEHNEN UND GEHAELTERN IN DER KRISE .......... 10 I. ERHALTUNG DER ARBEITSKRAFT FUER DIE UNTERNEHMENSFORTFUEHRUNG IN DER KRISE ............................... 10 IL DAS KONKURSAUSFALLGELD ALS FINANZIERUNGSHILFSMITTEL ....................................................... 11 III. DIE WEITERE ENTWICKLUNG ZUM INSOLVENZGELD .................... 13 C. UNIONSRECHTLICHE ENTWICKLUNG ................................................... 14 I. DIE RICHTLINIEN 80/987/EWG UND 87/164/EWG ................. 14 1. DIE VORLAGE DER EUROPAEISCHEN KOMMISSION VOM 13.04.1978 ............................................................ 14 2. DIE RICHTLINIE 80/987/EWG ........................................... 15 3. DIE RICHTLINIE 87/1 64/EWG ........................................... 17 4. AUSWIRKUNGEN DER RICHTLINIE 80/987/EWG AUF DAS DEUTSCHE KONKURSAUSFALLGELD/INSOLVENZGELD ................................ 17 5. AUSWIRKUNGEN AUF DIE VORFINANZIERUNG ........................20 IL DIE RICHTLINIE 2002/74/EG .................................................. 20 III. DIE RICHTLINIE 2008/94/EG .................................................. 21 IV. ZWISCHENFAZIT ...................................................................... 21 D. ZUSAMMENFASSUNG ................................................................... 21 TEIL 3 SOZIALVERSICHERUNGSRECHTLICHE VORAUSSETZUNGEN DER INSOLVENZGELDVORFINANZIERUNG ................................................................. 23 § 4 ARBEITNEHMER IM SINNE DES INSOLVENZGELD-RECHTS .......................23 A. DEFINITION DES ARBEITNEHMERS ..................................................23 VI INHALTSVERZEICHNIS B. UNIONSRECHTLICHE VORGABEN FUER DEN ARBEITNEHMERBEGRIFF BEIM SCHUTZ VOR ZAHLUNGSUNFAEHIGKEIT DES ARBEITGEBERS .....................................24 C. DER ARBEITNEHMERBEGRIFF IN SOZIAL- UND ARBEITSRECHT ............. 25 I. DER ARBEITSFOERDERUNGSRECHTLICHE ARBEITNEHMERBEGRIFF ............................................................. 25 II. ARBEITNEHMER IM SINNE DES ARBEITSRECHTS .........................26 1. ARBEITSRECHT ALS EINSCHRAENKUNG DER VERTRAGSFREIHEIT ..............................................................26 2. SCHUTZZWECK DES ARBEITSRECHTS ................................... 27 3. DER ARBEITNEHMERBEGRIFF ALS TYPUS .............................. 30 4. ZWISCHENFAZIT ZUM ARBEITSRECHTLICHEN ARBEITNEHMERBEGRIFF UND AUSBLICK ................................ 31 III. DER BESCHAEFTIGTENBEGRIFF DES SOZIALRECHTS ........................ 32 1. SCHUTZZWECK DES SOZIALRECHTS .................................... 32 2. BESCHAEFTIGE IM SINNE VON § 7 SGB IV ......................... 32 3. DIFFERENZIERUNG ZWISCHEN BEITRAGSRECHT UND LEISTUNGSRECHT ............................................................... 34 IV. ZWISCHENFAZIT: VERGLEICH ZWISCHEN ARBEITNEHMER- UND BESCHAEFTIGTENBEGRIFF ...................................................35 V. DIE SUBSUMTION VON GRENZFAELLEN UNTER DEN ARBEITNEHMER- UND DEN BESCHAEFTIGTENBEGRIFF ................... 36 1. DAS FEHLERHAFTE ARBEITSVERHAELTNIS ................................ 37 2. DIE FREISTELLUNG ............................................................. 37 3. GMBH-GESCHAEFTSFUEHRER ................................................ 38 A. DIE ENTSCHEIDUNGEN DANOSA UND BAIKAYA DES EUGHS .............................................................. 38 B. AUFFASSUNGEN DES BAG UND DES BGH ZUR BEHANDLUNG DES GMBH GESCHAEFTSFUEHRERS ............39 C. AUFFASSUNG DES BSG ZUR BEHANDLUNG DES GMBH GESCHAEFTSFUEHRERS ......................................... 40 D. STELLUNGNAHME UND AUSBLICK ..................................42 VI. ZWISCHENFAZIT ...................................................................... 44 D. ERGEBNIS ..................................................................................... 44 § 5 ARBEITGEBER ......................................................................................45 A. ARBEITGEBERBEGRIFF ..................................................................... 45 B. ARBEITGEBER IM UNWIRKSAMEN LEIHARBEITSVERHAELTNIS ................. 45 I. UNWIRKSAMKEITSGRUENDE UND HEILUNGSMOEGLICHKEIT ............... 45 VII INHALTSVERZEICHNIS II. GRUNDSATZ: FINGIERTES ARBEITSVERHAELTNIS MIT DEM ENTLEIHER ............................................................................. 46 III. FAKTISCHES/FEHLERHAFTES ARBEITSVERHAELTNIS ZUM VERLEIHER ............................................................................. 47 C. ARBEITGEBER NACH BETRIEBSUEBERGANG GEMAESS §613A BGB .......................................................................... 50 § 6 ENTGELTANSPRUECHE AUS DEN LETZTEN DREI MONATEN DES ARBEITSVERHAELTNISSES ................................................................ 50 A. ARBEITSVERHAELTNIS ....................................................................... 51 I . BEITRAGSRECHTLICHES ENTGELTLICHES BESCHAEFTIGUNGSVERHAELTNIS ................................................... 51 II. BESTIMMUNG DES ENDES DES ARBEITSVERHAELTNISSES ............ 51 III. VOM DREIMONATSZEITRAUM AUSGENOMMENE ZEITEN ............ 52 IV. MEHRERE ARBEITSVERHAELTNISSE .............................................. 52 1. PROBLEMSTELLUNG ............................................................ 52 2. ARBEITSVERHAELTNISMEHRHEIT BEI DEMSELBEN ARBEITGEBER .................................................................... 52 3. MEHRERE INSOLVENTE ARBEITGEBER ................................... 54 4. INSOLVENZ DES VERLEIHERS UND/ODER ENTLEIHERS BEI UNERLAUBTER ARBEITNEHMERUEBERLASSUNG .................. 54 B. ARBEITSENTGELT ............................................................................. 54 I. ALLGEMEINER BEGRIFF DES ARBEITSENTGELTS ............................. 54 IL ANSPRUCH NACH § 10 ABS. 2 ALIG ALS ARBEITSENTGELT ................................................................. 57 III. ZUORDNUNG ZU DEN LETZTEN DREI MONATEN DES BESCHAEFTIGUNGSVERHAELTNISSES .............................................. 58 1. ERARBEITUNGS- UND LEBENSUNTERHALTSPRINZIP ................ 58 2. JAHRESSONDERZAHLUNGEN ...............................................59 3. RUECKWIRKENDE ENTGELTERHOEHUNG, INSBESONDERE IN SANIERUNGSVEREINBARUNGEN ...................................... 61 4. URLAUBSENTGELT, URLAUBSGELD ......................................... 61 5. ARBEITSENTGELT IN ZEITEN DER FREISTELLUNG NACH §7 ABS. 1A SGB IV ....................................................... 62 6. ARBEITSENTGELT BEI ZEITKONTEN ........................................63 7. TEILZAHLUNGEN DES ARBEITGEBERS ................................... 64 IV. DURCHSETZBARKEIT DER ANSPRUECHE ........................................ 66 1. UNGESCHRIEBENES TATBESTANDSMERKMAL .....................66 2. BINDUNGSWIRKUNG ARBEITSGERICHTLICHER URTEILE ..............66 VIII INHALTSVERZEICHNIS 3. MASSGEBLICHER ZEITPUNKT FUER DIE DURCHSETZBARKEIT ..................................................... 70 § 7 ZWISCHENFAZIT ZUR ANSPRUCHSBERECHTIGUNG ................................... 70 § 8 DIE BERECHNUNG DER HOEHE DES INSOLVENZGELDES ........................... 70 A. BEGRENZUNG AUF DIE BEITRAGSBEMESSUNGSGRENZE ................... 70 B. GRUNDSATZ: NETTOPRINZIP ............................................................ 71 I. BESTIMMUNG DES NETTOENTGELTS .......................................... 71 II. SOZIALVERSICHERUNGSBEITRAEGE .............................................. 71 III. STEUERN ................................................................................. 72 IV. ZWISCHENFAZIT UND BERECHNUNGSBEISPIEL ............................ 72 C. DIE ANWENDUNG DER BEITRAGSBEMESSUNGSGRENZE ................... 77 D. HOEHE DES INSOLVENZGELDES BEI MEHREREN ARBEITSVERHAELTNISSEN ..................................................................80 I. MEHRERE ARBEITSVERHAELTNISSE MIT DEMSELBEN ARBEITGEBER ........................................................................... 80 II. MEHRERE ARBEITGEBER ...........................................................80 E. HOEHE DES INSOLVENZGELDES BEI KURZARBEIT ................................ 80 F. HOEHE DES INSOLVENZGELDES BEI ARBEITNEHMERN OHNE LOHNSTEUERABZUG ....................................................................... 81 I. UNBESCHRAENKT STEUERPFLICHTIGE ARBEITNEHMER OHNE LOHNSTEUERABZUG ................................................................ 81 II. GRENZGAENGER ........................................................................ 81 § 9 BESCHAEFTIGUNG IM INLAND ................................................................. 83 § 10 INSOLVENZEREIGNISSE ........................................................................ 85 A. ANKNUEPFUNG ENTSCHEIDUNGEN DES INSOLVENZGERICHTS .............. 85 B. EROEFFNUNG DES INSOLVENZVERFAHRENS .........................................85 I. MASSGEBLICHER ZEITPUNKT ....................................................... 86 II. BESONDERE INSOLVENZVERFAHREN ..........................................86 1. VERBRAUCHERINSOLVENZVERFAHREN ................................... 87 2. NACHLASSINSOLVENZVERFAHREN ........................................ 88 3. EIGENVERWALTUNG GEMAESS § 270 INSO UND SCHUTZSCHIRMVERFAHREN GEMAESS § 270B INSO ............... 90 C. ABLEHNUNG DER EROEFFNUNG MANGELS MASSE .............................. 91 D. EINSTELLUNG DER BETRIEBSTAETIGKEIT UND OFFENSICHTLICHE MASSELOSIGKEIT ........................................................................... 91 I. KEINE GESETZLICHE DEFINITION DER TATBESTANDSMERKMALE ................................................... 91 IL ZWECK DES TATBESTANDS DER BETRIEBSEINSTELLUNG ............ 92 IX INHALTSVERZEICHNIS III. PROBLEM: KOSTEN IM FALLE DER ABWEISUNG MANGELS MASSE ................................................................................... 92 IV. DIE VORAUSSETZUNGEN DES INSOLVENZEREIGNISSES DER BETRIEBSEINSTELLUNG ........................................................ 94 1. DIE VOLLSTAENDIGE BEENDIGUNG DER BETRIEBSTAETIGKEIT IM INLAND ............................................ 94 2. OFFENSICHTLICHE MASSELOSIGKEIT ..................................... 95 3. OFFENSICHTLICHE MASSELOSIGKEIT SPAETESTENS IM ZEITPUNKT DER BETRIEBSEINSTELLUNG ............................... 100 4. KEIN INSOLVENZANTRAG GESTELLT ..................................... 105 E. AUSLAENDISCHE INSOLVENZEREIGNISSE .................................. 105 § 11 ZUSAMMENTREFFEN MEHRERER INSOLVENZEREIGNISSE ....................... 106 A. GRUNDSATZ, SPERRWIRKUNG DES ERSTEN INSOLVENZEREIGNISSES .............................................................. 106 B. INSOLVENZEROEFFNUNG NACH ABSCHLUSS EINES INSOLVENZPLANS ....................................................................... 108 I. ERWAEGUNGEN DER RECHTSPRECHUNG .................................. 108 IL IN DER LITERATUR VERTRETENE AUFFASSUNGEN ........................ 111 III. DURCHFUEHRUNGSANWEISUNGEN DER BA ................................ 114 IV. ERWAEGUNGEN DES BUNDESRATS ........................................... 115 V. STELLUNGNAHME .................................................................. 116 C. INSOLVENZ DES INSOLVENZSCHULDNERS NACH FREIGABE DER SELBSTSTAENDIGEN TAETIGKEIT ........................................................ 118 I. GRUNDLAGEN DER FREIGABE NACH § 35 ABS. 2 INSO ......... 119 II. ANSPRUCH AUF INSOLVENZGELD BEI INSOLVENZ DES FREIGEGEBENEN VERMOEGENS DES ARBEITGEBERS ................ 119 III. MEINUNGSSTAND .................................................................. 120 IV. STELLUNGNAHME .................................................................. 123 D. INSOLVENZ NACH FREIGABE IN DER VERBRAUCHERINSOLVENZ ....... 123 § 12 AUSSCHLUSSTATBESTAENDE ................................................................. 124 A. ANSPRUECHE WEGEN ODER FUER DIE ZEIT NACH BEENDIGUNG DES ARBEITSVERHAELTNISSES ......................................................... 125 I. URLAUBSABGELTUNGSANSPRUECHE ......................................... 125 IL ABFINDUNGSANSPRUECHE ..................................................... 126 B. ANFECHTBARER ERWERB VON ARBEITSENTGELTANSPRUECHEN .......... 129 I. ANFECHTBAR ERWORBENE ANSPRUECHE ................................. 129 IL SCHICKSAL DES INSOLVENZGELDANSPRUCHS NACH ERFOLGREICHER ANFECHTUNG ................................................... 129 X INHALTSVERZEICHNIS C. NICHTERFUELLUNG WEGEN LEISTUNGSVERWEIGERUNGSRECHTS DES INSOLVENZVERWALTERS .......................................................... 131 D. AUSSCHLUSS WEGEN MISSBRAEUCHLICHER INANSPRUCHNAHME .................................................................... 131 I. NACH ANTRAGSTELLUNG NEU EINGESTELLTE ARBEITNEHMER ...................................................................... 131 1. MEINUNGSSTAND ............................................................ 131 A. AUFFASSUNG DER BUNDESAGENTUR FUER ARBEIT: NUR BEI SCHLUESSELFUNKTION FUER DIE FORTFUEHRUNG ............................................................ 131 B. AUFFASSUNG DES LSG SACHSEN-ANHALT UND DES LSG BADEN-WUERTTEMBERG .............................. 132 C. STELLUNGNAHME ...................................................... 134 2. KONSEQUENZEN FUER DIE VORFINANZIERUNG ..................... 135 3. ZWISCHENFAZIT ............................................................... 136 IL VERLAGERUNG DES GESCHUETZTEN ZEITRAUMS ........................ 136 § 13 VERHAELTNIS ZWISCHEN INSOLVENZGELD UND ZUVOR ERHALTENEM ARBEITSLOSENGELD .................................................................... 136 A. VORAUSSETZUNGEN DES ARBEITSLOSENGELDANSPRUCHS ............... 136 B. ARBEITSLOSENGELD BEI BESTEHENDEM ARBEITSVERHAELTNIS ........... 137 C. MINDERUNG DES INSOLVENZGELDANSPRUCHS IN HOEHE DES EMPFANGENEN ARBEITSLOSENGELDS ............................................ 137 D. INSOLVENZGELDBERECHTIGUNG DER BA NACH ANSPRUCHSUEBERGANG GEMAESS § 115 SGB X ............................ 140 E. ZUSAMMENFASSUNG ................................................................. 142 § 14 RECHTSFOLGEN EINES ANTRAGS AUF INSOLVENZGELD ............................ 142 A. DIE PFLICHTEN DER ARBEITNEHMER, DES ARBEITGEBERS UND DES INSOLVENZVERWALTERS .......................................................... 142 B. FORDERUNGSUEBERGANG .............................................................. 143 I. UMFANG DES FORDERUNGSUEBERGANGS NACH § 169 SGB III ...................................................................... 143 1. DIE AUFFASSUNG DER RECHTSPRECHUNG ZUM UMFANG DER LEGALZESSION .......................................... 143 2. VERWALTUNGSAUFFASSUNG DER BA .................................. 148 3. IN DER LITERATUR VERTRETENE AUFFASSUNGEN ................... 149 4. STELLUNGNAHME ............................................................ 150 IL ZEITPUNKT UND DAUER DES FORDERUNGSUEBERGANGS ........... 153 III. ZWISCHENFAZIT .................................................................... 153 C. INSOLVENZRECHTLICHER RANG DER ARBEITSENTGELTFORDERUNGEN ....................................................... 153 XI INHALTSVERZEICHNIS D. HERABSTUFUNG DER UEBERGEGANGENEN ANSPRUECHE ALS VERBOTENE BEIHILFE IM SINNE VON ART. 107 AEUV ............. 155 I. DER BEGRIFF DER VERBOTENEN BEIHILFE IM SINNE VON ART. 107 AEUV .............................................................. 155 IL DIE SUBSUMTION DES INSOLVENZGELDES UND DER RANGABSTUFUNG UNTER DEN BEIHILFENBEGRIFF ................. 157 1. INSOLVENZGELD(-VORFINANZIERUNG) BEIHILFENRECHTLICH UNBEDENKLICH .................................. 157 2. DIE RANGRUECKSTUFUNG IN § 55 ABS. 3 INSO ALS BEIHILFE .......................................................................... 157 A. AUFFASSUNG DER LITERATUR ....................................... 157 B. AUFFASSUNG DER RECHTSPRECHUNG UND TEILEN DER LITERATUR ................................................ 158 C. STELLUNGNAHME ...................................................... 158 III. RECHTSFOLGE: PFLICHT DER MITGLIEDSTAATEN ZUR RUECKFORDERUNG ................................................................... 160 1. DIE RUECKFORDERUNG BEIM INSOLVENTEN ARBEITGEBER ................................................................. 160 2. DIE RUECKFORDERUNG BEIM RECHTSNACHFOLGER DES ARBEITGEBERS ........................................................ 161 3. UNTERSCHIEDLICHE BESTIMMUNG DES VORTEILS BEI ASSET- UND SHAREDEALS ................................................ 161 A. AUFFASSUNG DER KOMMISSION ................................. 162 B. STELLUNGNAHME ...................................................... 162 IV. FAZIT ZUR BEIHILFENRECHTLICHEN WUERDIGUNG DER RANGRUECKSTUFUNG ............................................................... 163 TEIL 4 DIE INSOLVENZGELDVORFMANZIERUNG IM EINZELNEN .................................. 165 § 15 KONZEPT UND RECHTLICHE EINORDNUNG DER INSOLVENZGELDVORFINANZIERUNG ...................................................... 165 A. LIQUIDITAETSBEDARF DES VORLAEUFIGEN INSOLVENZVERWALTERS ALS AUSGANGSPUNKT DER VORFINANZIERUNG ................................ 165 B. BEGRIFF DER VORFINANZIERUNG ..................................................... 166 § 16 VARIANTEN DER INSOLVENZGELDVORFMANZIERUNG ............................... 166 A. INDIVIDUELLE VORFINANZIERUNG .................................................... 166 B. KOLLEKTIVE VORFINANZIERUNG ...................................................... 167 I. KREDITIERUNGSMODELL .......................................................... 167 IL FORDERUNGSKAUFMODELL ...................................................... 168 § 17 DAS PROCEDERE DER INSOLVENZGELDVORFINANZIERUNG BEIM FORDERUNGSKAUFMODELL ................................................................. 170 A. DER VERFAHRENSABLAUF DES FORDERUNGSKAUFVERFAHRENS ........ 171 XII INHALTSVERZEICHNIS I. DIE PRAKTISCHE VORGEHENSWEISE DES VORLAEUFIGEN INSOLVENZVERWALTERS ..................................................... 171 IL DIE VEREINBARUNGEN ZWISCHEN BANK UND VORLAEUFIGEM VERWALTER SOWIE DEM INSOLVENZSCHULDNER ..................................................... 172 III. DIE VEREINBARUNG ZWISCHEN BANK UND ARBEITNEHMER ...................................................................... 177 IV. DIE ZUSTIMMUNG DER BUNDESAGENTUR ............................... 180 B. RECHTE UND PFLICHTEN DER AN DER VORFINANZIERUNG ZU BETEILIGENDEN ARBEITNEHMER .............................................. 182 I. MITWIRKUNGSPFLICHT DES ARBEITNEHMERS AN DER INSOLVENZGELDVORFINANZIERUNG .......................................... 183 1. DIE HANDLUNGSMOEGLICHKEITEN BETROFFENER ARBEITNEHMER ............................................................... 183 2. ZURUECKBEHALTUNGSRECHT DES ARBEITNEHMERS .............. 183 3. FOLGEN EINER ORDENTLICHEN KUENDIGUNG DURCH DEN ARBEITNEHMER ODER ARBEITGEBER ........................... 184 4. MITWIRKUNGSOBLIEGENHEIT .............................................. 185 IL AUSWAHL DER ARBEITNEHMER, DENEN VORFINANZIERUNG ANGEBOTEN WIRD ................................ 185 1. BEDUERFNIS DES VORLAEUFIGEN INSOLVENZVERWALTERS NACH EINER AUSWAHLMOEGLICHKEIT ................................. 185 2. DAS FREISTELLUNGSRECHT DES VORLAEUFIGEN INSOLVENZVERWALTERS .................................................... 186 A. KEIN FREISTELLUNGSRECHT DES SCHWACHEN VORLAEUFIGEN INSOLVENZVERWALTERS ........................... 186 B. INSOLVENZSPEZIFISCHES FREISTELLUNGSRECHT DES VORL STARKEN INSOLVENZVERWALTERS ................. 187 C. SOZIALAUSWAHL ....................................................... 189 3. FOLGERUNGEN FUER DIE AUSWAHL DER IN DIE VORFINANZIERUNG EINZUBEZIEHENDEN ARBEITNEHMER ............................................................... 190 § 18 REVOLVIERENDE INSOLVENZGELDVORFINANZIERUNG .............................. 191 A. BEGRIFF ........................................................................................ 191 B. ZULAESSIGKEIT DER REVOLVIERENDEN VORFINANZIERUNG .................. 191 L MEINUNGSSTAND IN DER LITERATUR ........................................ 191 II. STELLUNGNAHME .................................................................. 192 1. REVOLVIERENDE VORFINANZIERUNG BEI EINSETZUNG EINES STARKEN VORLAEUFIGEN INSOLVENZVERWALTERS . 192 XIII INHALTSVERZEICHNIS 2. REVOLVIERENDE VORFINANZIERUNG BEI EINSETZUNG EINES SCHWACHEN VORLAEUFIGEN INSOLVENZVERWALTERS ..................................................... 192 A. NOCHMALIGE ZUSTIMMUNG NUR GEGEN ANFECHTUNGSVERZICHT ............................................. 192 B. ZULAESSIGKEIT DES ANFECHTUNGSVERZICHTS ............... 193 C. AUSSCHLUSS DER ANFECHTUNG GEGENUEBER MASSEGLAEUBIGERN ................................................... 194 3. FAZIT .............................................................................. 195 § 19 DIE INSOLVENZGELDVORFMANZIERUNG IN SCHUTZSCHIRM- UND EIGENVERWALTUNGSEROEFFNUNGSVERFAHREN ................................ 195 A. DAS SCHUTZSCHIRMVERFAHREN GEMAESS § 270B INSO ................. 196 I. VORAUSSETZUNGEN .............................................................. 196 II. BESONDERHEITEN DES SCHUTZSCHIRMVERFAHRENS ................. 196 1. SACHWALTER ................................................................... 196 2. ERMAECHTIGUNG ZUR BEGRUENDUNG VON MASSEVERBINDLICHKEITEN .............................................. 196 3. RANGRUECKSTUFUNG DER MASSEVERBINDLICHKEITEN AUS ARBEITSVERHAELTNISSEN NACH § 55 ABS. 3 INSO .............................................................................. 196 B. BEGRUENDUNG VON MASSEVERBINDLICHKEITEN IM EROEFFNUNGSVERFAHREN NACH § 270A INSO .................................. 197 C. FAZIT ......................................................................................... 198 TEIL 5 ZUSAMMENFASSUNG DER WESENTLICHEN ERKENNTNISSE IN THESENFORM .................................................................................. 199 A. ZUR ENTSTEHUNGSGESCHICHTE .................................................... 199 B. ZU DEN VORAUSSETZUNGEN EINES ANSPRUCHS AUF INSOLVENZGELD: .......................................................................... 199 C. ZUR ZWEITINSOLVENZ ..................................................................200 D. ZU DEN AUSSCHLUSSTATBESTAENDEN ............................................ 200 E. ZU DEN RECHTSFOLGEN EINES ANTRAGS AUF INSOLVENZGELD ........200 F. ZUR QUALIFIKATION DER RANGRUECKSTUFUNG ALS BEIHILFE ............... 201 G. ZUM PROCEDERE DER VORFINANZIERUNG: ..................................... 201
adam_txt	INHALTSVERZEICHNIS LITERATURVERZEICHNIS . XV ABKUERZUNGSVERZEICHNIS . XXXI TEIL 1 EINLEITUNG UND GANG DER ABHANDLUNG . 1 TEIL 2 BEGRIFF UND ENTSTEHUNGSGESCHICHTE DER INSOLVENZGELDVORFINANZIERUNG . 3 § 1 GRUNDLAGEN . 3 § 2 DIE PRAKTISCHE BEDEUTUNG DER ENTGELTERSATZLEISTUNG INSOLVENZGELD UND SEINER VORFINANZIERUNG . 5 § 3 ENTSTEHUNGSGESCHICHTE DES INSOLVENZGELDES UND SEINER NUTZUNG ALS SANIERUNGSINSTRUMENT . 7 A. MECHANISMEN ZUR PRIVILEGIERUNG DER ARBEITSENTGELTFORDERUNGEN . 7 B. FINANZIERUNG VON LOEHNEN UND GEHAELTERN IN DER KRISE . 10 I. ERHALTUNG DER ARBEITSKRAFT FUER DIE UNTERNEHMENSFORTFUEHRUNG IN DER KRISE . 10 IL DAS KONKURSAUSFALLGELD ALS FINANZIERUNGSHILFSMITTEL . 11 III. DIE WEITERE ENTWICKLUNG ZUM INSOLVENZGELD . 13 C. UNIONSRECHTLICHE ENTWICKLUNG . 14 I. DIE RICHTLINIEN 80/987/EWG UND 87/164/EWG . 14 1. DIE VORLAGE DER EUROPAEISCHEN KOMMISSION VOM 13.04.1978 . 14 2. DIE RICHTLINIE 80/987/EWG . 15 3. DIE RICHTLINIE 87/1 64/EWG . 17 4. AUSWIRKUNGEN DER RICHTLINIE 80/987/EWG AUF DAS DEUTSCHE KONKURSAUSFALLGELD/INSOLVENZGELD . 17 5. AUSWIRKUNGEN AUF DIE VORFINANZIERUNG .20 IL DIE RICHTLINIE 2002/74/EG . 20 III. DIE RICHTLINIE 2008/94/EG . 21 IV. ZWISCHENFAZIT . 21 D. ZUSAMMENFASSUNG . 21 TEIL 3 SOZIALVERSICHERUNGSRECHTLICHE VORAUSSETZUNGEN DER INSOLVENZGELDVORFINANZIERUNG . 23 § 4 ARBEITNEHMER IM SINNE DES INSOLVENZGELD-RECHTS .23 A. DEFINITION DES ARBEITNEHMERS .23 VI INHALTSVERZEICHNIS B. UNIONSRECHTLICHE VORGABEN FUER DEN ARBEITNEHMERBEGRIFF BEIM SCHUTZ VOR ZAHLUNGSUNFAEHIGKEIT DES ARBEITGEBERS .24 C. DER ARBEITNEHMERBEGRIFF IN SOZIAL- UND ARBEITSRECHT . 25 I. DER ARBEITSFOERDERUNGSRECHTLICHE ARBEITNEHMERBEGRIFF . 25 II. ARBEITNEHMER IM SINNE DES ARBEITSRECHTS .26 1. ARBEITSRECHT ALS EINSCHRAENKUNG DER VERTRAGSFREIHEIT .26 2. SCHUTZZWECK DES ARBEITSRECHTS . 27 3. DER ARBEITNEHMERBEGRIFF ALS TYPUS . 30 4. ZWISCHENFAZIT ZUM ARBEITSRECHTLICHEN ARBEITNEHMERBEGRIFF UND AUSBLICK . 31 III. DER BESCHAEFTIGTENBEGRIFF DES SOZIALRECHTS . 32 1. SCHUTZZWECK DES SOZIALRECHTS . 32 2. BESCHAEFTIGE IM SINNE VON § 7 SGB IV . 32 3. DIFFERENZIERUNG ZWISCHEN BEITRAGSRECHT UND LEISTUNGSRECHT . 34 IV. ZWISCHENFAZIT: VERGLEICH ZWISCHEN ARBEITNEHMER- UND BESCHAEFTIGTENBEGRIFF .35 V. DIE SUBSUMTION VON GRENZFAELLEN UNTER DEN ARBEITNEHMER- UND DEN BESCHAEFTIGTENBEGRIFF . 36 1. DAS FEHLERHAFTE ARBEITSVERHAELTNIS . 37 2. DIE FREISTELLUNG . 37 3. GMBH-GESCHAEFTSFUEHRER . 38 A. DIE ENTSCHEIDUNGEN DANOSA UND BAIKAYA DES EUGHS . 38 B. AUFFASSUNGEN DES BAG UND DES BGH ZUR BEHANDLUNG DES GMBH GESCHAEFTSFUEHRERS .39 C. AUFFASSUNG DES BSG ZUR BEHANDLUNG DES GMBH GESCHAEFTSFUEHRERS . 40 D. STELLUNGNAHME UND AUSBLICK .42 VI. ZWISCHENFAZIT . 44 D. ERGEBNIS . 44 § 5 ARBEITGEBER .45 A. ARBEITGEBERBEGRIFF . 45 B. ARBEITGEBER IM UNWIRKSAMEN LEIHARBEITSVERHAELTNIS . 45 I. UNWIRKSAMKEITSGRUENDE UND HEILUNGSMOEGLICHKEIT . 45 VII INHALTSVERZEICHNIS II. GRUNDSATZ: FINGIERTES ARBEITSVERHAELTNIS MIT DEM ENTLEIHER . 46 III. FAKTISCHES/FEHLERHAFTES ARBEITSVERHAELTNIS ZUM VERLEIHER . 47 C. ARBEITGEBER NACH BETRIEBSUEBERGANG GEMAESS §613A BGB . 50 § 6 ENTGELTANSPRUECHE AUS DEN LETZTEN DREI MONATEN DES ARBEITSVERHAELTNISSES . 50 A. ARBEITSVERHAELTNIS . 51 I . BEITRAGSRECHTLICHES ENTGELTLICHES BESCHAEFTIGUNGSVERHAELTNIS . 51 II. BESTIMMUNG DES ENDES DES ARBEITSVERHAELTNISSES . 51 III. VOM DREIMONATSZEITRAUM AUSGENOMMENE ZEITEN . 52 IV. MEHRERE ARBEITSVERHAELTNISSE . 52 1. PROBLEMSTELLUNG . 52 2. ARBEITSVERHAELTNISMEHRHEIT BEI DEMSELBEN ARBEITGEBER . 52 3. MEHRERE INSOLVENTE ARBEITGEBER . 54 4. INSOLVENZ DES VERLEIHERS UND/ODER ENTLEIHERS BEI UNERLAUBTER ARBEITNEHMERUEBERLASSUNG . 54 B. ARBEITSENTGELT . 54 I. ALLGEMEINER BEGRIFF DES ARBEITSENTGELTS . 54 IL ANSPRUCH NACH § 10 ABS. 2 ALIG ALS ARBEITSENTGELT . 57 III. ZUORDNUNG ZU DEN LETZTEN DREI MONATEN DES BESCHAEFTIGUNGSVERHAELTNISSES . 58 1. ERARBEITUNGS- UND LEBENSUNTERHALTSPRINZIP . 58 2. JAHRESSONDERZAHLUNGEN .59 3. RUECKWIRKENDE ENTGELTERHOEHUNG, INSBESONDERE IN SANIERUNGSVEREINBARUNGEN . 61 4. URLAUBSENTGELT, URLAUBSGELD . 61 5. ARBEITSENTGELT IN ZEITEN DER FREISTELLUNG NACH §7 ABS. 1A SGB IV . 62 6. ARBEITSENTGELT BEI ZEITKONTEN .63 7. TEILZAHLUNGEN DES ARBEITGEBERS . 64 IV. DURCHSETZBARKEIT DER ANSPRUECHE . 66 1. UNGESCHRIEBENES TATBESTANDSMERKMAL .66 2. BINDUNGSWIRKUNG ARBEITSGERICHTLICHER URTEILE .66 VIII INHALTSVERZEICHNIS 3. MASSGEBLICHER ZEITPUNKT FUER DIE DURCHSETZBARKEIT . 70 § 7 ZWISCHENFAZIT ZUR ANSPRUCHSBERECHTIGUNG . 70 § 8 DIE BERECHNUNG DER HOEHE DES INSOLVENZGELDES . 70 A. BEGRENZUNG AUF DIE BEITRAGSBEMESSUNGSGRENZE . 70 B. GRUNDSATZ: NETTOPRINZIP . 71 I. BESTIMMUNG DES NETTOENTGELTS . 71 II. SOZIALVERSICHERUNGSBEITRAEGE . 71 III. STEUERN . 72 IV. ZWISCHENFAZIT UND BERECHNUNGSBEISPIEL . 72 C. DIE ANWENDUNG DER BEITRAGSBEMESSUNGSGRENZE . 77 D. HOEHE DES INSOLVENZGELDES BEI MEHREREN ARBEITSVERHAELTNISSEN .80 I. MEHRERE ARBEITSVERHAELTNISSE MIT DEMSELBEN ARBEITGEBER . 80 II. MEHRERE ARBEITGEBER .80 E. HOEHE DES INSOLVENZGELDES BEI KURZARBEIT . 80 F. HOEHE DES INSOLVENZGELDES BEI ARBEITNEHMERN OHNE LOHNSTEUERABZUG . 81 I. UNBESCHRAENKT STEUERPFLICHTIGE ARBEITNEHMER OHNE LOHNSTEUERABZUG . 81 II. GRENZGAENGER . 81 § 9 BESCHAEFTIGUNG IM INLAND . 83 § 10 INSOLVENZEREIGNISSE . 85 A. ANKNUEPFUNG ENTSCHEIDUNGEN DES INSOLVENZGERICHTS . 85 B. EROEFFNUNG DES INSOLVENZVERFAHRENS .85 I. MASSGEBLICHER ZEITPUNKT . 86 II. BESONDERE INSOLVENZVERFAHREN .86 1. VERBRAUCHERINSOLVENZVERFAHREN . 87 2. NACHLASSINSOLVENZVERFAHREN . 88 3. EIGENVERWALTUNG GEMAESS § 270 INSO UND SCHUTZSCHIRMVERFAHREN GEMAESS § 270B INSO . 90 C. ABLEHNUNG DER EROEFFNUNG MANGELS MASSE . 91 D. EINSTELLUNG DER BETRIEBSTAETIGKEIT UND OFFENSICHTLICHE MASSELOSIGKEIT . 91 I. KEINE GESETZLICHE DEFINITION DER TATBESTANDSMERKMALE . 91 IL ZWECK DES TATBESTANDS DER BETRIEBSEINSTELLUNG . 92 IX INHALTSVERZEICHNIS III. PROBLEM: KOSTEN IM FALLE DER ABWEISUNG MANGELS MASSE . 92 IV. DIE VORAUSSETZUNGEN DES INSOLVENZEREIGNISSES DER BETRIEBSEINSTELLUNG . 94 1. DIE VOLLSTAENDIGE BEENDIGUNG DER BETRIEBSTAETIGKEIT IM INLAND . 94 2. OFFENSICHTLICHE MASSELOSIGKEIT . 95 3. OFFENSICHTLICHE MASSELOSIGKEIT SPAETESTENS IM ZEITPUNKT DER BETRIEBSEINSTELLUNG . 100 4. KEIN INSOLVENZANTRAG GESTELLT . 105 E. AUSLAENDISCHE INSOLVENZEREIGNISSE . 105 § 11 ZUSAMMENTREFFEN MEHRERER INSOLVENZEREIGNISSE . 106 A. GRUNDSATZ, SPERRWIRKUNG DES ERSTEN INSOLVENZEREIGNISSES . 106 B. INSOLVENZEROEFFNUNG NACH ABSCHLUSS EINES INSOLVENZPLANS . 108 I. ERWAEGUNGEN DER RECHTSPRECHUNG . 108 IL IN DER LITERATUR VERTRETENE AUFFASSUNGEN . 111 III. DURCHFUEHRUNGSANWEISUNGEN DER BA . 114 IV. ERWAEGUNGEN DES BUNDESRATS . 115 V. STELLUNGNAHME . 116 C. INSOLVENZ DES INSOLVENZSCHULDNERS NACH FREIGABE DER SELBSTSTAENDIGEN TAETIGKEIT . 118 I. GRUNDLAGEN DER FREIGABE NACH § 35 ABS. 2 INSO . 119 II. ANSPRUCH AUF INSOLVENZGELD BEI INSOLVENZ DES FREIGEGEBENEN VERMOEGENS DES ARBEITGEBERS . 119 III. MEINUNGSSTAND . 120 IV. STELLUNGNAHME . 123 D. INSOLVENZ NACH FREIGABE IN DER VERBRAUCHERINSOLVENZ . 123 § 12 AUSSCHLUSSTATBESTAENDE . 124 A. ANSPRUECHE WEGEN ODER FUER DIE ZEIT NACH BEENDIGUNG DES ARBEITSVERHAELTNISSES . 125 I. URLAUBSABGELTUNGSANSPRUECHE . 125 IL ABFINDUNGSANSPRUECHE . 126 B. ANFECHTBARER ERWERB VON ARBEITSENTGELTANSPRUECHEN . 129 I. ANFECHTBAR ERWORBENE ANSPRUECHE . 129 IL SCHICKSAL DES INSOLVENZGELDANSPRUCHS NACH ERFOLGREICHER ANFECHTUNG . 129 X INHALTSVERZEICHNIS C. NICHTERFUELLUNG WEGEN LEISTUNGSVERWEIGERUNGSRECHTS DES INSOLVENZVERWALTERS . 131 D. AUSSCHLUSS WEGEN MISSBRAEUCHLICHER INANSPRUCHNAHME . 131 I. NACH ANTRAGSTELLUNG NEU EINGESTELLTE ARBEITNEHMER . 131 1. MEINUNGSSTAND . 131 A. AUFFASSUNG DER BUNDESAGENTUR FUER ARBEIT: NUR BEI SCHLUESSELFUNKTION FUER DIE FORTFUEHRUNG . 131 B. AUFFASSUNG DES LSG SACHSEN-ANHALT UND DES LSG BADEN-WUERTTEMBERG . 132 C. STELLUNGNAHME . 134 2. KONSEQUENZEN FUER DIE VORFINANZIERUNG . 135 3. ZWISCHENFAZIT . 136 IL VERLAGERUNG DES GESCHUETZTEN ZEITRAUMS . 136 § 13 VERHAELTNIS ZWISCHEN INSOLVENZGELD UND ZUVOR ERHALTENEM ARBEITSLOSENGELD . 136 A. VORAUSSETZUNGEN DES ARBEITSLOSENGELDANSPRUCHS . 136 B. ARBEITSLOSENGELD BEI BESTEHENDEM ARBEITSVERHAELTNIS . 137 C. MINDERUNG DES INSOLVENZGELDANSPRUCHS IN HOEHE DES EMPFANGENEN ARBEITSLOSENGELDS . 137 D. INSOLVENZGELDBERECHTIGUNG DER BA NACH ANSPRUCHSUEBERGANG GEMAESS § 115 SGB X . 140 E. ZUSAMMENFASSUNG . 142 § 14 RECHTSFOLGEN EINES ANTRAGS AUF INSOLVENZGELD . 142 A. DIE PFLICHTEN DER ARBEITNEHMER, DES ARBEITGEBERS UND DES INSOLVENZVERWALTERS . 142 B. FORDERUNGSUEBERGANG . 143 I. UMFANG DES FORDERUNGSUEBERGANGS NACH § 169 SGB III . 143 1. DIE AUFFASSUNG DER RECHTSPRECHUNG ZUM UMFANG DER LEGALZESSION . 143 2. VERWALTUNGSAUFFASSUNG DER BA . 148 3. IN DER LITERATUR VERTRETENE AUFFASSUNGEN . 149 4. STELLUNGNAHME . 150 IL ZEITPUNKT UND DAUER DES FORDERUNGSUEBERGANGS . 153 III. ZWISCHENFAZIT . 153 C. INSOLVENZRECHTLICHER RANG DER ARBEITSENTGELTFORDERUNGEN . 153 XI INHALTSVERZEICHNIS D. HERABSTUFUNG DER UEBERGEGANGENEN ANSPRUECHE ALS VERBOTENE BEIHILFE IM SINNE VON ART. 107 AEUV . 155 I. DER BEGRIFF DER VERBOTENEN BEIHILFE IM SINNE VON ART. 107 AEUV . 155 IL DIE SUBSUMTION DES INSOLVENZGELDES UND DER RANGABSTUFUNG UNTER DEN BEIHILFENBEGRIFF . 157 1. INSOLVENZGELD(-VORFINANZIERUNG) BEIHILFENRECHTLICH UNBEDENKLICH . 157 2. DIE RANGRUECKSTUFUNG IN § 55 ABS. 3 INSO ALS BEIHILFE . 157 A. AUFFASSUNG DER LITERATUR . 157 B. AUFFASSUNG DER RECHTSPRECHUNG UND TEILEN DER LITERATUR . 158 C. STELLUNGNAHME . 158 III. RECHTSFOLGE: PFLICHT DER MITGLIEDSTAATEN ZUR RUECKFORDERUNG . 160 1. DIE RUECKFORDERUNG BEIM INSOLVENTEN ARBEITGEBER . 160 2. DIE RUECKFORDERUNG BEIM RECHTSNACHFOLGER DES ARBEITGEBERS . 161 3. UNTERSCHIEDLICHE BESTIMMUNG DES VORTEILS BEI ASSET- UND SHAREDEALS . 161 A. AUFFASSUNG DER KOMMISSION . 162 B. STELLUNGNAHME . 162 IV. FAZIT ZUR BEIHILFENRECHTLICHEN WUERDIGUNG DER RANGRUECKSTUFUNG . 163 TEIL 4 DIE INSOLVENZGELDVORFMANZIERUNG IM EINZELNEN . 165 § 15 KONZEPT UND RECHTLICHE EINORDNUNG DER INSOLVENZGELDVORFINANZIERUNG . 165 A. LIQUIDITAETSBEDARF DES VORLAEUFIGEN INSOLVENZVERWALTERS ALS AUSGANGSPUNKT DER VORFINANZIERUNG . 165 B. BEGRIFF DER VORFINANZIERUNG . 166 § 16 VARIANTEN DER INSOLVENZGELDVORFMANZIERUNG . 166 A. INDIVIDUELLE VORFINANZIERUNG . 166 B. KOLLEKTIVE VORFINANZIERUNG . 167 I. KREDITIERUNGSMODELL . 167 IL FORDERUNGSKAUFMODELL . 168 § 17 DAS PROCEDERE DER INSOLVENZGELDVORFINANZIERUNG BEIM FORDERUNGSKAUFMODELL . 170 A. DER VERFAHRENSABLAUF DES FORDERUNGSKAUFVERFAHRENS . 171 XII INHALTSVERZEICHNIS I. DIE PRAKTISCHE VORGEHENSWEISE DES VORLAEUFIGEN INSOLVENZVERWALTERS . 171 IL DIE VEREINBARUNGEN ZWISCHEN BANK UND VORLAEUFIGEM VERWALTER SOWIE DEM INSOLVENZSCHULDNER . 172 III. DIE VEREINBARUNG ZWISCHEN BANK UND ARBEITNEHMER . 177 IV. DIE ZUSTIMMUNG DER BUNDESAGENTUR . 180 B. RECHTE UND PFLICHTEN DER AN DER VORFINANZIERUNG ZU BETEILIGENDEN ARBEITNEHMER . 182 I. MITWIRKUNGSPFLICHT DES ARBEITNEHMERS AN DER INSOLVENZGELDVORFINANZIERUNG . 183 1. DIE HANDLUNGSMOEGLICHKEITEN BETROFFENER ARBEITNEHMER . 183 2. ZURUECKBEHALTUNGSRECHT DES ARBEITNEHMERS . 183 3. FOLGEN EINER ORDENTLICHEN KUENDIGUNG DURCH DEN ARBEITNEHMER ODER ARBEITGEBER . 184 4. MITWIRKUNGSOBLIEGENHEIT . 185 IL AUSWAHL DER ARBEITNEHMER, DENEN VORFINANZIERUNG ANGEBOTEN WIRD . 185 1. BEDUERFNIS DES VORLAEUFIGEN INSOLVENZVERWALTERS NACH EINER AUSWAHLMOEGLICHKEIT . 185 2. DAS FREISTELLUNGSRECHT DES VORLAEUFIGEN INSOLVENZVERWALTERS . 186 A. KEIN FREISTELLUNGSRECHT DES SCHWACHEN VORLAEUFIGEN INSOLVENZVERWALTERS . 186 B. INSOLVENZSPEZIFISCHES FREISTELLUNGSRECHT DES VORL STARKEN INSOLVENZVERWALTERS . 187 C. SOZIALAUSWAHL . 189 3. FOLGERUNGEN FUER DIE AUSWAHL DER IN DIE VORFINANZIERUNG EINZUBEZIEHENDEN ARBEITNEHMER . 190 § 18 REVOLVIERENDE INSOLVENZGELDVORFINANZIERUNG . 191 A. BEGRIFF . 191 B. ZULAESSIGKEIT DER REVOLVIERENDEN VORFINANZIERUNG . 191 L MEINUNGSSTAND IN DER LITERATUR . 191 II. STELLUNGNAHME . 192 1. REVOLVIERENDE VORFINANZIERUNG BEI EINSETZUNG EINES STARKEN VORLAEUFIGEN INSOLVENZVERWALTERS . 192 XIII INHALTSVERZEICHNIS 2. REVOLVIERENDE VORFINANZIERUNG BEI EINSETZUNG EINES SCHWACHEN VORLAEUFIGEN INSOLVENZVERWALTERS . 192 A. NOCHMALIGE ZUSTIMMUNG NUR GEGEN ANFECHTUNGSVERZICHT . 192 B. ZULAESSIGKEIT DES ANFECHTUNGSVERZICHTS . 193 C. AUSSCHLUSS DER ANFECHTUNG GEGENUEBER MASSEGLAEUBIGERN . 194 3. FAZIT . 195 § 19 DIE INSOLVENZGELDVORFMANZIERUNG IN SCHUTZSCHIRM- UND EIGENVERWALTUNGSEROEFFNUNGSVERFAHREN . 195 A. DAS SCHUTZSCHIRMVERFAHREN GEMAESS § 270B INSO . 196 I. VORAUSSETZUNGEN . 196 II. BESONDERHEITEN DES SCHUTZSCHIRMVERFAHRENS . 196 1. SACHWALTER . 196 2. ERMAECHTIGUNG ZUR BEGRUENDUNG VON MASSEVERBINDLICHKEITEN . 196 3. RANGRUECKSTUFUNG DER MASSEVERBINDLICHKEITEN AUS ARBEITSVERHAELTNISSEN NACH § 55 ABS. 3 INSO . 196 B. BEGRUENDUNG VON MASSEVERBINDLICHKEITEN IM EROEFFNUNGSVERFAHREN NACH § 270A INSO . 197 C. FAZIT . 198 TEIL 5 ZUSAMMENFASSUNG DER WESENTLICHEN ERKENNTNISSE IN THESENFORM . 199 A. ZUR ENTSTEHUNGSGESCHICHTE . 199 B. ZU DEN VORAUSSETZUNGEN EINES ANSPRUCHS AUF INSOLVENZGELD: . 199 C. ZUR ZWEITINSOLVENZ .200 D. ZU DEN AUSSCHLUSSTATBESTAENDEN . 200 E. ZU DEN RECHTSFOLGEN EINES ANTRAGS AUF INSOLVENZGELD .200 F. ZUR QUALIFIKATION DER RANGRUECKSTUFUNG ALS BEIHILFE . 201 G. ZUM PROCEDERE DER VORFINANZIERUNG: . 201
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