Die arbeitsrechtliche Änderungskündigung und deren rechtliche Zulässigkeit:
Gespeichert in:
| 1. Verfasser: | |
|---|---|
| Format: | Buch |
| Sprache: | German |
| Veröffentlicht: |
Basel ; Genf ; München
Helbing & Lichtenhahn
2006
|
| Schriftenreihe: | Neue Literatur zum Recht /Nouvelle Littérature juridique /Nuova letteratura nel campo del diritto
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| Schlagworte: | |
| Online-Zugang: | Inhaltsverzeichnis |
| Beschreibung: | XVIII, 202 S. |
| ISBN: | 3719024687 |
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JOERIN DIE ARBEITSRECHTLICHE AENDERUNGSKUENDIGUNG UND DEREN RECHTLICHE
ZULAESSIGKEIT HELBING & LICHTENHAHN BASEL * GENF * MUENCHEN 2006 *NUOVA
LETTERATURA NEI CAMPO DEL DIRITTONEUE LITERATUR ZUM RECHT
INHALTSVERZEICHNIS § 1 EINLEITUNG 1 § 2 PROBLEMSTELLUNG 3 I.
AUSGANGSLAGE 3 II. DIE ARBEITSBEDINGUNGEN 3 1. BEGRIFFSBESTIMMUNG 3 2.
DIE QUELLEN DER ARBEITSBEDINGUNGEN 4 III. VERTRAGSAENDERUNG UND
VERTRAGSEINHALTUNG 5 § 3 DIE KUENDIGUNG VON ARBEITSVERHAELTNISSEN GEMAESS
SCHWEIZERISCHEM OBLIGATIONENRECHT 6 I. BEGRIFF UND WESEN DER KUENDIGUNG 6
II. DIE KUENDIGUNG ALS EMPFANGSBEDUERFTIGE WILLENSERKLAERUNG 6 III. DIE
FORM DER KUENDIGUNG 7 IV. DIE ERFORDERNISSE VON KLARHEIT UND BESTIMMTHEIT
7 V. BEGRUENDUNG DER KUENDIGUNG 8 VI. DIE ERSCHEINUNGSFORMEN DER KUENDIGUNG
8 1. DIE ORDENTLICHE KUENDIGUNG 9 2. DER KUENDIGUNGSSCHUTZ 9 A. DER
SACHLICHE KUENDIGUNGSSCHUTZ 9 B. DIE ZEITLICHEN KUENDIGUNGSBESCHRAENKUNGEN
10 3. DIE AUSSERORDENTLICHE KUENDIGUNG 11 § 4 BEGRIFF UND WESEN DER
AENDERUNGSKUENDIGUNG 13 I. BEGRIFF DER AENDERUNGSKUENDIGUNG 13 II. DIE
RECHTSNATUR DER AENDERUNGSKUENDIGUNG 13 § 5 DIE EINZELNEN BESTANDTEILE DER
AENDERUNGSKUENDIGUNG 15 I. DIE KUENDIGUNG UND DER ERKLAERUNGSWILLE 15 II.
DER KUENDIGUNGSWILLE 15 III. DAS AENDERUNGSANGEBOT 16 VII § 6 ABGRENZUNG
DER AENDERUNGSKUENDIGUNG ZU ANDEREN BEENDIGUNGS- UND AENDERUNGSTATBESTAENDEN
18 I. DER AUFHEBUNGSVERTRAG 18 II. DER AENDERUNGSVERTRAG 20 III. DAS
BEFRISTETE ARBEITSVERHAELTNIS 21 IV. DER TOD DES ARBEITNEHMERS ODER DES
ARBEITGEBERS 22 V. DAS DIREKTIONSRECHT (WEISUNGSRECHT) 22 VI. DIE
TEILKUENDIGUNG 24 VII. DER WIDERRUF 26 VIII. DAS RECHT ZUR EINSEITIGEN
AENDERUNG DER ARBEITSBEDINGUNGEN 26 IX. DIE VORSORGLICHE KUENDIGUNG 27 X.
DER WEGFALL DER GESCHAEFTSGRUNDLAGE 28 XI. DIE BEENDIGUNG DURCH
PENSIONIERUNG 30 §7 DIE VIER HAUPTARTEN DER AENDERUNGSKUENDIGUNG 31 I. DIE
ORDENTLICHE AENDERUNGSKUENDIGUNG 31 II. DIE AUSSERORDENTLICHE
AENDERUNGSKUENDIGUNG 31 III. DIE INDIVIDUALAENDERUNGSKUENDIGUNG 33 IV. DIE
GRUPPEN- UND MASSENAENDERUNGSKUENDIGUNG 33 § 8 DIE UNTERARTEN DER
AENDERUNGSKUENDIGUNG 36 I- DIE UNBEDINGTE AENDERUNGSKUENDIGUNG 36 1. DIE
EINFACHE UNBEDINGTE AENDERUNGSKUENDIGUNG 36 2. DIE UNBEDINGTE
AENDERUNGSKUENDIGUNG MIT RUECKNAHMEANGEBOT 37 II. DIE BEDINGTE
AENDERUNGSKUENDIGUNG 38 1. DIE AUFSCHIEBEND BEDINGTE AENDERUNGSKUENDIGUNG 38
2. DIE AUFLOESEND BEDINGTE AENDERUNGSKUENDIGUNG 40 III-
ABGRENZUNGSPROBLEMATIK 41 § 9 REAKTIONSMOEGLICHKEITEN DES ARBEITNEHMERS
AUF EINE AENDERUNGSKUENDIGUNG 42 A. DIE ANNAHME DES AENDERUNGSANGEBOTS 42
I. AUSGANGSLAGE 42 VIII II. DIE RECHTSWIRKUNG EINER ANNAHME 42 1.
RECHTSWIRKUNG DER ANNAHME EINER EINFACHEN UNBEDINGTEN AENDERUNGSKUENDIGUNG
43 2. RECHTSWIRKUNG DER ANNAHME EINER UNBEDINGTEN AENDERUNGSKUENDIGUNG MIT
RUECKNAHMEANGEBOT 44 3. RECHTSWIRKUNG DER ANNAHME EINER AUFSCHIEBEND
BEDINGTEN AENDERUNGSKUENDIGUNG 44 4. RECHTSWIRKUNG DER ANNAHME EINER
AUFLOESEND BEDINGTEN AENDERUNGSKUENDIGUNG 44 III. RECHTSSCHUTZ NACH ANNAHME
DES AENDERUNGSANGEBOTS 45 B. DIE ABLEHNUNG DES AENDERUNGSANGEBOTS 45 I.
DIE RECHTS WIRKUNG EINER ABLEHNUNG 45 1. RECHTS WIRKUNG DER ABLEHNUNG
EINER EINFACHEN UNBEDINGTEN AENDERUNGSKUENDIGUNG 45 2. RECHTSWIRKUNG DER
ABLEHNUNG EINER UNBEDINGTEN AENDERUNGSKUENDIGUNG MIT RUECKNAHMEANGEBOT 46
3. RECHTSWIRKUNG DER ABLEHNUNG EINER AUFSCHIEBEND BEDINGTEN
AENDERUNGSKUENDIGUNG 46 4. RECHTSWIRKUNG DER ABLEHNUNG EINER AUFLOESEND
BEDINGTEN AENDERUNGSKUENDIGUNG 46 II. RECHTSSCHUTZ NACH ABLEHNUNG DES
AENDERUNGSANGEBOTS 46 III. FORTBESTAND DES ARBEITSVERHAELTNISSES
UNGEACHTET EINER ABLEHNUNG DES AENDERUNGSANGEBOTS 47 C. DAS FEHLEN EINER
AUSDRUECKLICHEN STELLUNGNAHME VON SEITEN DES ERKLAERUNGSEMPFAENGERS 47 I.
AUSGANGSLAGE 47 II. DIE RECHTLICHE BEDEUTUNG DES SCHWEIGENS 48 III. DIE
STILLSCHWEIGENDE FORTFUEHRUNG DES ARBEITSVERHAELTNISSES ZU DEN NEUEN
ARBEITSBEDINGUNGEN 48 IV. DIE STILLSCHWEIGENDE FORTFUEHRUNG DES
ARBEITSVERHAELTNISSES ZU DEN ALTEN ARBEITSBEDINGUNGEN 49 V. DIE
BEENDIGUNG DES ARBEITSVERHAELTNISSES INFOLGE NICHTREAKTION DES
GEKUENDIGTEN 50 1. RECHTSWIRKUNG AUF DIE EINFACHE UNBEDINGTE
AENDERUNGSKUENDIGUNG 50 2. RECHTSWIRKUNG AUF DIE UNBEDINGTE
AENDERUNGSKUENDIGUNG MIT RUECKNAHMEANGEBOT 50 IX 3. RECHTSWIRKUNG AUF DIE
AUFSCHIEBEND BEDINGTE AENDERUNGSKUENDIGUNG 51 4. RECHTSWIRKUNG AUF DIE
AUFLOESEND BEDINGTE AENDERUNGSKUENDIGUNG 51 § 10 ZULAESSIGKEIT EINER
BEDINGTEN KUENDIGUNG 52 I. DIE KUENDIGUNG ALS EINSEITIGES RECHTSGESCHAEFT
52 II. DIE KUENDIGUNG ALS GESTALTUNGSRECHT 52 III. DIE VERKNUEPFUNG VON
GESTALTUNGSRECHTEN MIT EINER BEDINGUNG 53 IV. DIE GRUNDSAETZLICHE
BEDINGUNGSFEINDLICHKEIT EINER KUENDIGUNG 54 V. DIE RELATIVE
BEDINGUNGSFEINDLICHKEIT DER KUENDIGUNG 55 VI. SCHLUSSFOLGERUNGEN 57 § 11
DER EINFLUSS DER KUENDIGUNGSFRIST AUF DAS INKRAFTTRETEN DER NEUEN
ARBEITSBEDINGUNGEN 59 I. EINFLUSS DER KUENDIGUNGSFRIST BEI EINER
ORDENTLICHEN AENDERUNGSKUENDIGUNG 59 II. EINFLUSS DER KUENDIGUNGSFRIST BEI
EINER AUSSERORDENTLICHEN AENDERUNGSKUENDIGUNG 60 III. INKRAFTTRETEN NEUER
ARBEITSBEDINGUNGEN BEI EINER EINVERNEHMLICHEN VERTRAGSAENDERUNG 60 § 12
DER KUENDIGUNGSSCHUTZ GEMAESS SCHWEIZERISCHEM OBLIGATIONENRECHT 62 I.
EINLEITENDE BEMERKUNGEN 62 A. DER SACHLICHE KUENDIGUNGSSCHUTZ GEMAESS
SCHWEIZERISCHEM OBLIGATIONENRECHT 63 I. EINLEITUNG 63 II.
ANWENDUNGSBEREICH DES SACHLICHEN KUENDIGUNGSSCHUTZES 63 III. DAS
MISSBRAEUCHLICHE KUENDIGUNGSMOTIV 64 IV. DIE GESETZLICHEN TATBESTAENDE
MISSBRAEUCHLICHER KUENDIGUNGEN FUER ARBEITGEBER UND ARBEITNEHMER 65 1.
KUENDIGUNG WEGEN PERSOENLICHER EIGENSCHAFTEN (ART. 336 ABS. 1 LIT. A OR)
65 2. KUENDIGUNG WEGEN AUSUEBUNG VON VERFASSUNGSMAESSIGEN RECHTEN (ART. 336
ABS. 1 LIT. B OR) 67 X 3. KUENDIGUNG ZUR VEREITELUNG DER ENTSTEHUNG
ARBEITSRECHTLICHER ANSPRUECHE (ART. 336 ABS. 1 LIT. C OR) 68 4. KUENDIGUNG
WEGEN GELTENDMACHUNG ARBEITSRECHTLICHER ANSPRUECHE, SOG. RACHEKUENDIGUNG
(ART. 336 ABS. 1 LIT. D OR) 69 5. KUENDIGUNG WEGEN DIENSTLEISTUNGEN IM
LANDESINTERESSE (ART. 336 ABS. 1 LIT. E OR) 69 V. TATBESTAENDE
MISSBRAEUCHLICHER KUENDIGUNGEN DURCH DEN ARBEITGEBER 70 1. KUENDIGUNG
INFOLGE GEWERKSCHAFTSZUGEHOERIGKEIT (ART. 336 ABS. 2 LIT. A OR) 70 2.
KUENDIGUNG EINES GEWAEHLTEN ARBEITNEHMERVERTRETERS (ART. 336 ABS. 2 LIT. B
OR) 71 3. MASSENENTLASSUNG OHNE KONSULTATION DER ARBEITNEHMER (ART. 336
ABS. 2 LIT. C OR) 73 VI. DIE RECHTSFOLGEN EINER MISSBRAEUCHLICHEN
KUENDIGUNG 74 VII. ANSPRUECHE AUS ANDEREN RECHTSTITELN 75 VIII. DAS
VERFAHREN GEMAESS ARTIKEL 336B OR 75 B. DER ZEITLICHE KUENDIGUNGSSCHUTZ
DES SCHWEIZERISCHEN OBLIGATIONENRECHTS 77 I- EINLEITUNG 77 II. DIE
EINZELNEN TATBESTAENDE DES ZEITLICHEN KUENDIGUNGSSCHUTZES 77 1.
DIENSTLEISTUNG IM LANDESINTERESSE (ART. 336C ABS. 1 LIT. A OR) 78 2.
ARBEITSVERHINDERUNG DURCH KRANKHEIT ODER UNFALL (ART. 336C ABS. 1 LIT. B
OR) 78 3. SCHWANGERSCHAFT UND NIEDERKUNFT(ART. 336C ABS. 1 LIT. C OR) 78
4. HILFSAKTIONEN IM AUSLAND (ART. 336C ABS. 1 LIT. D OR) 79 III. DIE
RECHTSFOLGEN EINER KUENDIGUNG ZUR UNZEIT 79 1. DIE KUENDIGUNG WAEHREND
EINER SPERRFRIST 79 2. DIE KUENDIGUNG VOR EINER SPERRFRIST 80 IV. DAS
VERFAHREN ZUR GELTENDMACHUNG DES ZEITLICHEN KUENDIGUNGSSCHUTZES 80 C. DER
SCHUTZ VOR UNGERECHTFERTIGTER FRISTLOSER KUENDIGUNG GEMAESS
SCHWEIZERISCHEM OBLIGATIONENRECHT 80 I- EINLEITUNG 80 II- DER WICHTIGE
GRUND UND DAS ZERSTOERTE VERTRAUEN 81 1. DER WICHTIGE GRUND 81 XI 2. DAS
ZERSTOERTE GEGENSEITIGE VERTRAUEN 81 3. DIE BERUFUNG AUF DEN WICHTIGEN
GRUND 82 4. ZWISCHENERGEBNIS UND FOLGERUNGEN 83 III. DIE RECHTSFOLGEN
EINER UNGERECHTFERTIGTEN FRISTLOSEN KUENDIGUNG 83 1. BEENDIGUNG DES
ARBEITSVERHAELTNISSES DURCH RECHTSWIDRIGE AUSSERORDENTLICHE KUENDIGUNG DES
ARBEITGEBERS 84 A. HYPOTHETISCHER LOHN BIS ZUR ORDENTLICHEN BEENDIGUNG
DES ARBEITSVERHAELTNISSES 84 B. ENTSCHAEDIGUNG WEGEN RECHTSWIDRIGKEIT DER
KUENDIGUNG 85 2. UNGERECHTFERTIGTE FRISTLOSE BEENDIGUNG DES
ARBEITSVERHAELTNISSES DURCH DEN ARBEITNEHMER 86 A. PAUSCHALENTSCHAEDIGUNG
86 B. ERSATZ WEITEREN SCHADENS 87 C. HERABSETZUNG DER
PAUSCHALENTSCHAEDIGUNG UNTER EINEN MONATSVIERTEL 87 IV. DAS VERFAHREN ZUR
GELTENDMACHUNG DER ANSPRUECHE 88 1. KLAGEANTRAG UND FRISTEN FUER DEN
UNGERECHTFERTIGT ENTLASSENEN 88 2. VERWIRKUNG DER PAUSCHALENTSCHAEDIGUNG
NACH ARTIKEL 337D OR 88 3. VERJAEHRUNG DER WEITEREN
SCHADENSERSATZANSPRUECHE DES ARBEITGEBERS 89 § 13 DIE ZULAESSIGKEIT DER
AENDERUNGSKUENDIGUNG UNTER BESONDERER BERUECKSICHTIGUNG DES SACHLICHEN
KUENDIGUNGSSCHUTZES 90 I. ANWENDBARKEIT DES SACHLICHEN KUENDIGUNGSSCHUTZES
AUF DIE AENDERUNGSKUENDIGUNG 90 II. MISSBRAEUCHLICHKEIT EINER
AENDERUNGSKUENDIGUNG IM ALLGEMEINEN 90 III. MISSBRAEUCHLICHKEIT EINER
AENDERUNGSKUENDIGUNG IM ZUSAMMENHANG MIT DEM SACHLICHEN KUENDIGUNGSSCHUTZ
91 A. AENDERUNGSKUENDIGUNG I.V.M. ARTIKEL 336 ABS. 1 LIT. C
VEREITELUNGSKUENDIGUNG) UND LIT. D (RACHEKUENDIGUNG) OR 92 I. DIE
KANTONALE RECHTSPRECHUNG 92 1. AENDERUNGSKUENDIGUNG GRUNDSAETZLICH
MISSBRAEUCHLICH 92 2. AENDERUNGSKUENDIGUNG TENDENZIELL NICHT MISSBRAEUCHLICH
93 II. DIE BUNDESGERICHTLICHE RECHTSPRECHUNG 95 1. BGE118II157 95 2. DER
GRUNDSATZENTSCHEID IN BGE 123 III246 96 III. DIE SACHLICHE
RECHTFERTIGUNG EINER AENDERUNGSKUENDIGUNG 97 1. BELASTENDE
VERTRAGSAENDERUNG FUER DIE GEGENPARTEI 97 XII 2. UNBILLIGKEIT DER
VERSCHLECHTERUNG DER ARBEITSBEDINGUNGEN 98 3. FEHLEN VON BETRIEBLICHEN
UND MARKTBEDINGTEN GRUENDEN 98 A. DIE BETRIEBLICHEN GRUENDE 98 B. DIE
MARKTBEDINGTEN GRUENDE 99 C. AUSWIRKUNGEN DER BETRIEBLICHEN UND
MARKTBEDINGTEN GRUENDE 99 D. DIE PERSONENBEDINGTEN GRUENDE 99 IV. MOTIVE
FUER DIE FORDERUNG NACH EINEM SACHLICHEN GRUND 100 V. UEBERPRUEFUNG DER
KRITERIEN DURCH DAS GERICHT 101 VI. KUENDIGUNGSSCHUTZ UND
KUENDIGUNGSFREIHEIT 101 1. AUFHEBUNGSFREIHEIT ALS BESTANDTEIL DER
VERTRAGSFREIHEIT 102 2. AUFHEBUNGSFREIHEIT UND KUENDIGUNGSFREIHEIT 102 3.
HISTORISCHES ZUR EINSCHRAENKUNG DER KUENDIGUNGSFREIHEIT 103 4. MATERIELLES
ZUR KUENDIGUNGSFREIHEIT UND ZU ARTIKEL 336 OR 103 5. RECHTSFOLGEN BEI
EINEM GESETZLICH NICHT GEREGELTEN ANWENDUNGSFALL 104 6. UEBERMAESSIGE
EINSCHRAENKUNG DER KUENDIGUNGSFREIHEIT DURCH DAS BUNDESGERICHT? 105 VII.
DIE ALLGEMEINE VERTEILUNG DER BEWEISLAST 105 1. EINFUEHRENDE BEMERKUNGEN
106 2. BEGRIFFSBESTIMMUNG VON BEWEIS UND TATSACHEN 106 3. HAUPTBEWEIS
UND GEGENBEWEIS 107 4. ALLGEMEINE BEWEISLASTVERTEILUNG VON ARTIKEL 8 ZGB
107 5. DIE BEWEISMITTEL 108 6. DER NEGATIVE BEWEIS UND DAS FEHLEN VON
BEWEISMITTELN 108 7. DIE BEHAUPTUNGSLAST 108 VIII. DIE BEWEISLAST IM
PROZESS UM EINE STREITIGE AENDERUNGSKUENDIGUNG 109 1. BGE 123 III246 ALS
ANWENDUNGSFALL VON ARTIKEL 336 OR 109 2. BEWEISLAST BEI EINER
MISSBRAEUCHLICHEN KUENDIGUNG NACH ART. 336 OR 110 3. BEWEISLAST BEI EINER
MISSBRAEUCHLICHEN AENDERUNGSKUENDIGUNG 111 4. MISSBRAEUCHLICHE KUENDIGUNG
NACH ARTIKEL 336 OR UND DIE SCHWIERIGKEITEN BEI DER BEWEISFUEHRUNG 111 A.
DER INDIZIENBEWEIS IM RAHMEN EINES GERICHTLICHEN VERFAHRENS 112 B.
PARLAMENTARISCHE BESTREBUNGEN ZUR MILDERUNG DES BEWEISNOTSTANDES 112 5.
BEWEISFUEHRUNG BEI EINER MISSBRAEUCHLICHEN AENDERUNGSKUENDIGUNG 113 A.
BEWEIS DER KUENDIGUNG ALS DRUCKMITTEL UND DER KAUSALZUSAMMENHANG 114 B.
BEWEIS DER UNBILLIGEN VERTRAGSAENDERUNG 114 C. BEWEIS DER FEHLENDEN
BETRIEBLICHEN ODER MARKTBEDINGTEN GRUENDE 115 XIII D. FOLGEN DER
BEWEISLOSIGKEIT IM PROZESS UM EINE STREITIGE AENDERUNGSKUENDIGUNG 116 IX.
WUERDIGUNG DER BUNDESGERICHTLICHEN RECHTSPRECHUNG 116 B.
AENDERUNGSKUENDIGUNG I.V.M. ARTIKEL 336 ABS. 2 LIT. A OR
(KOALITIONSFREIHEIT) 117 I. SCHUTZOBJEKT VON ARTIKEL 336 ABS. 2 LIT. A
OR 117 II. SCHUTZVORAUSSETZUNGEN 117 III. KOALITIONSFREIHEIT UND
AENDERUNGSKUENDIGUNG 117 IV. RECHTSFOLGEN 118 1. ABLEHNUNG DES
AENDERUNGSANGEBOTS 118 2. ANNAHME DES AENDERUNGSANGEBOTS 118 3.
KONSEQUENZEN 119 C. AENDERUNGSKUENDIGUNG I.V.M. ARTIKEL 336 ABS. 2 LIT. B
OR (ARBEITNEHMERVERTRETER) 119 I. EINLEITENDE BEMERKUNGEN ZU ARTIKEL 336
ABS. 2 LIT. B OR I.V.M. EINER AENDERUNGSKUENDIGUNG 120 II.
EINZELAENDERUNGSKUENDIGUNG 121 III. MASSENAENDERUNGSKUENDIGUNG 122 D.
AENDERUNGSKUENDIGUNG I.V.M. ARTIKEL 336 ABS. 2 LIT. C OR
(MASSENENTLASSUNG) 122 I. ANWENDBARKEIT DER VORSCHRIFTEN UEBER DIE
MASSENENTLASSUNG AUF DIE MASSENAENDERUNGSKUENDIGUNG 122 II. DAS
EINZUHALTENDE VERFAHREN BEI EINER MASSENAENDERUNGSKUENDIGUNG 124 III.
KONSEQUENZEN UND SANKTIONEN BEI NICHTBEACHTUNG 124 IV. RECHTLICHE
ZULAESSIGKEIT VON MASSENAENDERUNGSKUENDIGUNGEN 125 1.
MASSENAENDERUNGSKUENDIGUNG DURCH DEN ARBEITGEBER 125 2.
MASSENAENDERUNGSKUENDIGUNG DURCH DIE ARBEITNEHMER 125 E. DIE VORGESCHOBENE
AENDERUNGSKUENDIGUNG 127 § 14 DIE ZULAESSIGKEIT DER AENDERUNGSKUENDIGUNG
UNTER BESONDERER BERUECKSICHTIGUNG DES ZEITLICHEN KUENDIGUNGSSCHUTZES 129
I. DER ZEITLICHE KUENDIGUNGSSCHUTZ 129 II- ANWENDBARKEIT DES ZEITLICHEN
KUENDIGUNGSSCHUTZES AUF DIE AENDERUNGSKUENDIGUNG 129 XIV III.
AENDERUNGSKUENDIGUNG VOR EINER SPERRFRIST 130 1. EINFACH UNBEDINGTE
AENDERUNGSKUENDIGUNG 130 2. UNBEDINGTE AENDERUNGSKUENDIGUNG MIT
RUECKNAHMEANGEBOT 130 3. AUFSCHIEBEND BEDINGTE AENDERUNGSKUENDIGUNG 131 4.
AUFLOESEND BEDINGTE AENDERUNGSKUENDIGUNG 132 IV. AENDERUNGSKUENDIGUNG WAEHREND
EINER SPERRFRIST 132 V. AENDERUNGSKUENDIGUNG NACH EINER SPERRFRIST 1 33 §
15 DIE ZULAESSIGKEIT DER AUSSERORDENTLICHEN AENDERUNGSKUENDIGUNG 134 I.
WESEN DER AUSSERORDENTLICHEN AENDERUNGSKUENDIGUNG 134 II. DIE ZULAESSIGKEIT
GEMAESS SCHWEIZERISCHEM RECHT 134 1. QUALIFIKATION ALS ECHTE KUENDIGUNG
134 2. FRISTLOSE KUENDIGUNG UND FRISTLOSE AENDERUNGSKUENDIGUNG 134 3.
FRISTLOSE AENDERUNGSKUENDIGUNG: WIDERSPRUECHLICHES VERHALTEN DES
KUENDIGENDEN? 13 5 4. GEBOT DER SCHONENDEN RECHTSAUSUEBUNG UND FRISTLOSE
KUENDIGUNG ALS ULTIMA RATIO 136 5. UNZUMUTBARKEIT FUER DEN GEKUENDIGTEN ALS
WEITERES ARGUMENT 139 6. MISSBRAEUCHLICHKEIT EINER FRISTLOSEN
AENDERUNGSKUENDIGUNG 140 III. WIRKUNG DER FRISTLOSEN AENDERUNGSKUENDIGUNG
140 IV. VERHAELTNIS DER ENTSCHAEDIGUNG AUS MISSBRAEUCHLICHER KUENDIGUNG ZU
DERJENIGEN AUS UNGERECHTFERTIGTER ENTLASSUNG 141 1. DER WILLE DES
GESETZGEBERS 141 2. DER STANDPUNKT DES BUNDESGERICHTS 142 3. ANDERE
ANSICHTEN 143 4. FAZIT 144 V. SCHLUSSFOLGERUNGEN 145 § 16 DER ZEITLICHE
ZUSAMMENHANG ZWISCHEN KUENDIGUNG UND AENDERUNGSANGEBOT 147 A. ZULAESSIGKEIT
DER BEDINGTEN KUENDIGUNG IM HINBLICK AUF DAS ZEITLICHE VERHAELTNIS VON
KUENDIGUNG UND AENDERUNGSANGEBOT 147 I- EINLEITUNG UND PROBLEMSTELLUNG 147
II. DER KUENDIGENDE ERKLAERT DIE KUENDIGUNG UND DAS AENDERUNGSANGEBOT
GLEICHZEITIG 148 XV III. DER KUENDIGENDE UNTERBREITET DER GEGENPARTEI
ZUNAECHST EIN AENDERUNGSANGEBOT UND REICHT DIE KUENDIGUNG ZU EINEM SPAETEREN
ZEITPUNKT NACH 149 IV. DER KUENDIGENDE EROEFFNET ZUNAECHST NUR DIE
KUENDIGUNG, UNTERBREITET ABER NOCH WAEHREND DER KUENDIGUNGSFRIST EIN
AENDERUNGSANGEBOT 150 B. ZULAESSIGKEIT DER UNBEDINGTEN KUENDIGUNG IM
HINBLICK AUF DAS ZEITLICHE VERHAELTNIS VON KUENDIGUNG UND AENDERUNGSANGEBOT
152 I. EINLEITUNG 152 II. DIE EINFACHE UNBEDINGTE AENDERUNGSKUENDIGUNG UND
DER ZEITLICHE ZUSAMMENHANG ZWISCHEN UNBEDINGTER KUENDIGUNG UND
AENDERUNGSANGEBOT 152 1. KONTRA: DIE UNBEDINGTE KUENDIGUNG UND DAS
AENDERUNGSANGEBOT HABEN NICHT ZEITGLEICH ZU ERFOLGEN 152 2. PRO: DIE
UNBEDINGTE KUENDIGUNG UND DAS AENDERUNGSANGEBOT HABEN ZEITGLEICH ZU
ERFOLGEN 153 3. AUSWIRKUNGEN AUF DIE WIRKSAMKEIT DER KUENDIGUNG UND DEN
LAUF DER KUENDIGUNGSFRIST 155 A. DER KUENDIGENDE ZEIGT IM ZEITPUNKT DER
KUENDIGUNG BEREITSCHAFT ZUR FORTSETZUNG DES ARBEITSVERHAELTNISSES 155 B.
DER KUENDIGENDE ZEIGT IM ZEITPUNKT DER KUENDIGUNG KEINERLEI BEREITSCHAFT
ZUR FORTSETZUNG DES ARBEITSVERHAELTNISSES 156 III. DIE UNBEDINGTE
AENDERUNGSKUENDIGUNG MIT RUECKNAHMEANGEBOT UND DER ZEITLICHE ZUSAMMENHANG
ZWISCHEN UNBEDINGTER KUENDIGUNG UND RUECKNAHMEANGEBOT 159 IV.
SCHLUSSFOLGERUNGEN 160 § 17 EXKURS: DIE HANDHABUNG DER
ARBEITSRECHTLICHEN KUENDIGUNG IN DER DEUTSCHEN RECHTSORDNUNG 161 A.
ALLGEMEINER KUENDIGUNGSSCHUTZ IM DEUTSCHEN RECHT 161 I. DIE ORDENTLICHE
KUENDIGUNG 161 II. DIE AUSSERORDENTLICHE KUENDIGUNG 161 III. DER
GELTUNGSBEREICH DES KUENDIGUNGSSCHUTZGESETZES (KSCHG) 162 IV.
SUBSIDIARITAET DER BEENDIGUNGSKUENDIGUNG 163 V. DIE SOZIALE RECHTFERTIGUNG
EINER KUENDIGUNG 163 1. DIE SOZIALE RECHTFERTIGUNG EINER ORDENTLICHEN
KUENDIGUNG 163 2. DIE SOZIALE RECHTFERTIGUNG EINER AENDERUNGSKUENDIGUNG 164
XVI VI. ANHOERUNG DES BETRIEBSRATES 164 VII. DIE KUENDIGUNGSSCHUTZKLAGE
165 1. ANRUFUNG DES ARBEITSGERICHTS 165 2. ENTSCHEID DES ARBEITSGERICHTS
166 A. AUFLOESUNG DES ARBEITSVERHAELTNISSES UND ABFINDUNG 166 B.
WIEDERHERSTELLUNG DER FRUEHEREN ARBEITSBEDINGUNGEN 167 B.
KUENDIGUNGSSCHUTZ BEI DER AENDERUNGSKUENDIGUNG 167 I. HISTORISCHES ZUR
AENDERUNGSKUENDIGUNG IM DEUTSCHEN RECHT 167 II. DER KUENDIGUNGSSCHUTZ IM
RAHMEN EINER ORDENTLICHEN AENDERUNGSKUENDIGUNG 168 1.
REAKTIONSMOEGLICHKEITEN DES ARBEITNEHMERS 168 2. DIE SOZIALE
RECHTFERTIGUNG BEI EINER AENDERUNGSKUENDIGUNG 168 3. DIE
KUENDIGUNGSSCHUTZKLAGE 169 III. DER KUENDIGUNGSSCHUTZ IM RAHMEN EINER
AUSSERORDENTLICHEN AENDERUNGSKUENDIGUNG 170 1. ABLEITEN DER ZULAESSIGKEIT
EINER AUSSERORDENTLICHEN AENDERUNGSKUENDIGUNG 170 2. DIE
KUENDIGUNGSSCHUTZKLAGE 171 § 18 PARLAMENTARISCHE VORSTOESSE 173 1.
PARLAMENTARISCHE INITIATIVE VOM 30. SEPTEMBER 1998: SCHUTZ BEI
MISSBRAEUCHLICHER AENDERUNGSKUENDIGUNG 173 A. INHALT DER INITIATIVE UND
BEGRUENDUNG 173 B. AUFFASSUNG DER KOMMISSION FUER RECHTSFRAGEN 173 C.
ABSTIMMUNGSRESULTAT 174 2. PARLAMENTARISCHE INITIATIVE VOM 15. DEZEMBER
1999: ARBEITSRECHTLICHER KUENDIGUNGSSCHUTZ 174 A. INHALT DER INITIATIVE
UND BEGRUENDUNG 174 B. DEBATTE IM PARLAMENT 175 C. AUFFASSUNG DER
KOMMISSION FUER RECHTSFRAGEN 175 D. ABSTIMMUNGSRESULTAT 176 § 19
WICHTIGSTE ERGEBNISSE IN KUERZE 177 I- ZULAESSIGKEIT EINER BEDINGTEN
KUENDIGUNG 177 II. ZEITPUNKT DES INKRAFTTRETENS DER NEUEN
ARBEITSBEDINGUNGEN 177 XVII 1. ZEITPUNKT BEI EINER ORDENTLICHEN
AENDERUNGSKUENDIGUNG 177 2. ZEITPUNKT BEI EINER AUSSERORDENTLICHEN
AENDERUNGSKUENDIGUNG 178 3. ZEITPUNKT BEI EINER EINVERNEHMLICHEN
VERTRAGSAENDERUNG 178 III. DER SACHLICHE KUENDIGUNGSSCHUTZ 178 IV. DER
ZEITLICHE KUENDIGUNGSSCHUTZ 179 V. DER SCHUTZ VOR UNGERECHTFERTIGTER
FRISTLOSER KUENDIGUNG 179 VI. DER SACHLICHE KUENDIGUNGSSCHUTZ UND DIE
AENDERUNGSKUENDIGUNG 180 1. MISSBRAEUCHLICHKEIT DER AENDERUNGSKUENDIGUNG IM
ALLGEMEINEN 180 2. AENDERUNGSKUENDIGUNG I.V.M. ARTIKEL 336 ABS. 1 LIT. C
UND D OR 181 3. AENDERUNGSKUENDIGUNG I.V.M. ARTIKEL 336 ABS. 2 LIT. A OR
(KOALITIONSFREIHEIT) 182 4. AENDERUNGSKUENDIGUNG I.V.M. ARTIKEL 336 ABS. 2
LIT. B OR (ARBEITNEHMERVERTRETER) 182 5. AENDERUNGSKUENDIGUNG I.V.M.
ARTIKEL 336 ABS. 2 LIT. C OR (MASSENENTLASSUNG) 183 6. DIE VORGESCHOBENE
AENDERUNGSKUENDIGUNG 183 VII. DER ZEITLICHE KUENDIGUNGSSCHUTZ UND DIE
AENDERUNGSKUENDIGUNG 184 1. AENDERUNGSKUENDIGUNG VOR EINER SPERRFRIST 184 2.
AENDERUNGSKUENDIGUNG WAEHREND EINER SPERRFRIST 184 VIII. DIE ZULAESSIGKEIT
DER AUSSERORDENTLICHEN AENDERUNGSKUENDIGUNG 185 IX. DER ZEITLICHE
ZUSAMMENHANG ZWISCHEN KUENDIGUNG UND AENDERUNGSANGEBOT 185
LITERATURVERZEICHNIS 187 ABKUERZUNGSVERZEICHNIS 198 VERZEICHNIS DER
MATERIALIEN 202 XVIII
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-NEUE LITERATUR ZUM RECHT »NCUN/ELLE LITTERATURE JURIDIQUE- PATRICK
JOERIN DIE ARBEITSRECHTLICHE AENDERUNGSKUENDIGUNG UND DEREN RECHTLICHE
ZULAESSIGKEIT HELBING & LICHTENHAHN BASEL * GENF * MUENCHEN 2006 *NUOVA
LETTERATURA NEI CAMPO DEL DIRITTONEUE LITERATUR ZUM RECHT
INHALTSVERZEICHNIS § 1 EINLEITUNG 1 § 2 PROBLEMSTELLUNG 3 I.
AUSGANGSLAGE 3 II. DIE ARBEITSBEDINGUNGEN 3 1. BEGRIFFSBESTIMMUNG 3 2.
DIE QUELLEN DER ARBEITSBEDINGUNGEN 4 III. VERTRAGSAENDERUNG UND
VERTRAGSEINHALTUNG 5 § 3 DIE KUENDIGUNG VON ARBEITSVERHAELTNISSEN GEMAESS
SCHWEIZERISCHEM OBLIGATIONENRECHT 6 I. BEGRIFF UND WESEN DER KUENDIGUNG 6
II. DIE KUENDIGUNG ALS EMPFANGSBEDUERFTIGE WILLENSERKLAERUNG 6 III. DIE
FORM DER KUENDIGUNG 7 IV. DIE ERFORDERNISSE VON KLARHEIT UND BESTIMMTHEIT
7 V. BEGRUENDUNG DER KUENDIGUNG 8 VI. DIE ERSCHEINUNGSFORMEN DER KUENDIGUNG
8 1. DIE ORDENTLICHE KUENDIGUNG 9 2. DER KUENDIGUNGSSCHUTZ 9 A. DER
SACHLICHE KUENDIGUNGSSCHUTZ 9 B. DIE ZEITLICHEN KUENDIGUNGSBESCHRAENKUNGEN
10 3. DIE AUSSERORDENTLICHE KUENDIGUNG 11 § 4 BEGRIFF UND WESEN DER
AENDERUNGSKUENDIGUNG 13 I. BEGRIFF DER AENDERUNGSKUENDIGUNG 13 II. DIE
RECHTSNATUR DER AENDERUNGSKUENDIGUNG 13 § 5 DIE EINZELNEN BESTANDTEILE DER
AENDERUNGSKUENDIGUNG 15 I. DIE KUENDIGUNG UND DER ERKLAERUNGSWILLE 15 II.
DER KUENDIGUNGSWILLE 15 III. DAS AENDERUNGSANGEBOT 16 VII § 6 ABGRENZUNG
DER AENDERUNGSKUENDIGUNG ZU ANDEREN BEENDIGUNGS- UND AENDERUNGSTATBESTAENDEN
18 I. DER AUFHEBUNGSVERTRAG 18 II. DER AENDERUNGSVERTRAG 20 III. DAS
BEFRISTETE ARBEITSVERHAELTNIS 21 IV. DER TOD DES ARBEITNEHMERS ODER DES
ARBEITGEBERS 22 V. DAS DIREKTIONSRECHT (WEISUNGSRECHT) 22 VI. DIE
TEILKUENDIGUNG 24 VII. DER WIDERRUF 26 VIII. DAS RECHT ZUR EINSEITIGEN
AENDERUNG DER ARBEITSBEDINGUNGEN 26 IX. DIE VORSORGLICHE KUENDIGUNG 27 X.
DER WEGFALL DER GESCHAEFTSGRUNDLAGE 28 XI. DIE BEENDIGUNG DURCH
PENSIONIERUNG 30 §7 DIE VIER HAUPTARTEN DER AENDERUNGSKUENDIGUNG 31 I. DIE
ORDENTLICHE AENDERUNGSKUENDIGUNG 31 II. DIE AUSSERORDENTLICHE
AENDERUNGSKUENDIGUNG 31 III. DIE INDIVIDUALAENDERUNGSKUENDIGUNG 33 IV. DIE
GRUPPEN- UND MASSENAENDERUNGSKUENDIGUNG 33 § 8 DIE UNTERARTEN DER
AENDERUNGSKUENDIGUNG 36 I- DIE UNBEDINGTE AENDERUNGSKUENDIGUNG 36 1. DIE
EINFACHE UNBEDINGTE AENDERUNGSKUENDIGUNG 36 2. DIE UNBEDINGTE
AENDERUNGSKUENDIGUNG MIT RUECKNAHMEANGEBOT 37 II. DIE BEDINGTE
AENDERUNGSKUENDIGUNG 38 1. DIE AUFSCHIEBEND BEDINGTE AENDERUNGSKUENDIGUNG 38
2. DIE AUFLOESEND BEDINGTE AENDERUNGSKUENDIGUNG 40 III-
ABGRENZUNGSPROBLEMATIK 41 § 9 REAKTIONSMOEGLICHKEITEN DES ARBEITNEHMERS
AUF EINE AENDERUNGSKUENDIGUNG 42 A. DIE ANNAHME DES AENDERUNGSANGEBOTS 42
I. AUSGANGSLAGE 42 VIII II. DIE RECHTSWIRKUNG EINER ANNAHME 42 1.
RECHTSWIRKUNG DER ANNAHME EINER EINFACHEN UNBEDINGTEN AENDERUNGSKUENDIGUNG
43 2. RECHTSWIRKUNG DER ANNAHME EINER UNBEDINGTEN AENDERUNGSKUENDIGUNG MIT
RUECKNAHMEANGEBOT 44 3. RECHTSWIRKUNG DER ANNAHME EINER AUFSCHIEBEND
BEDINGTEN AENDERUNGSKUENDIGUNG 44 4. RECHTSWIRKUNG DER ANNAHME EINER
AUFLOESEND BEDINGTEN AENDERUNGSKUENDIGUNG 44 III. RECHTSSCHUTZ NACH ANNAHME
DES AENDERUNGSANGEBOTS 45 B. DIE ABLEHNUNG DES AENDERUNGSANGEBOTS 45 I.
DIE RECHTS WIRKUNG EINER ABLEHNUNG 45 1. RECHTS WIRKUNG DER ABLEHNUNG
EINER EINFACHEN UNBEDINGTEN AENDERUNGSKUENDIGUNG 45 2. RECHTSWIRKUNG DER
ABLEHNUNG EINER UNBEDINGTEN AENDERUNGSKUENDIGUNG MIT RUECKNAHMEANGEBOT 46
3. RECHTSWIRKUNG DER ABLEHNUNG EINER AUFSCHIEBEND BEDINGTEN
AENDERUNGSKUENDIGUNG 46 4. RECHTSWIRKUNG DER ABLEHNUNG EINER AUFLOESEND
BEDINGTEN AENDERUNGSKUENDIGUNG 46 II. RECHTSSCHUTZ NACH ABLEHNUNG DES
AENDERUNGSANGEBOTS 46 III. FORTBESTAND DES ARBEITSVERHAELTNISSES
UNGEACHTET EINER ABLEHNUNG DES AENDERUNGSANGEBOTS 47 C. DAS FEHLEN EINER
AUSDRUECKLICHEN STELLUNGNAHME VON SEITEN DES ERKLAERUNGSEMPFAENGERS 47 I.
AUSGANGSLAGE 47 II. DIE RECHTLICHE BEDEUTUNG DES SCHWEIGENS 48 III. DIE
STILLSCHWEIGENDE FORTFUEHRUNG DES ARBEITSVERHAELTNISSES ZU DEN NEUEN
ARBEITSBEDINGUNGEN 48 IV. DIE STILLSCHWEIGENDE FORTFUEHRUNG DES
ARBEITSVERHAELTNISSES ZU DEN ALTEN ARBEITSBEDINGUNGEN 49 V. DIE
BEENDIGUNG DES ARBEITSVERHAELTNISSES INFOLGE NICHTREAKTION DES
GEKUENDIGTEN 50 1. RECHTSWIRKUNG AUF DIE EINFACHE UNBEDINGTE
AENDERUNGSKUENDIGUNG 50 2. RECHTSWIRKUNG AUF DIE UNBEDINGTE
AENDERUNGSKUENDIGUNG MIT RUECKNAHMEANGEBOT 50 IX 3. RECHTSWIRKUNG AUF DIE
AUFSCHIEBEND BEDINGTE AENDERUNGSKUENDIGUNG 51 4. RECHTSWIRKUNG AUF DIE
AUFLOESEND BEDINGTE AENDERUNGSKUENDIGUNG 51 § 10 ZULAESSIGKEIT EINER
BEDINGTEN KUENDIGUNG 52 I. DIE KUENDIGUNG ALS EINSEITIGES RECHTSGESCHAEFT
52 II. DIE KUENDIGUNG ALS GESTALTUNGSRECHT 52 III. DIE VERKNUEPFUNG VON
GESTALTUNGSRECHTEN MIT EINER BEDINGUNG 53 IV. DIE GRUNDSAETZLICHE
BEDINGUNGSFEINDLICHKEIT EINER KUENDIGUNG 54 V. DIE RELATIVE
BEDINGUNGSFEINDLICHKEIT DER KUENDIGUNG 55 VI. SCHLUSSFOLGERUNGEN 57 § 11
DER EINFLUSS DER KUENDIGUNGSFRIST AUF DAS INKRAFTTRETEN DER NEUEN
ARBEITSBEDINGUNGEN 59 I. EINFLUSS DER KUENDIGUNGSFRIST BEI EINER
ORDENTLICHEN AENDERUNGSKUENDIGUNG 59 II. EINFLUSS DER KUENDIGUNGSFRIST BEI
EINER AUSSERORDENTLICHEN AENDERUNGSKUENDIGUNG 60 III. INKRAFTTRETEN NEUER
ARBEITSBEDINGUNGEN BEI EINER EINVERNEHMLICHEN VERTRAGSAENDERUNG 60 § 12
DER KUENDIGUNGSSCHUTZ GEMAESS SCHWEIZERISCHEM OBLIGATIONENRECHT 62 I.
EINLEITENDE BEMERKUNGEN 62 A. DER SACHLICHE KUENDIGUNGSSCHUTZ GEMAESS
SCHWEIZERISCHEM OBLIGATIONENRECHT 63 I. EINLEITUNG 63 II.
ANWENDUNGSBEREICH DES SACHLICHEN KUENDIGUNGSSCHUTZES 63 III. DAS
MISSBRAEUCHLICHE KUENDIGUNGSMOTIV 64 IV. DIE GESETZLICHEN TATBESTAENDE
MISSBRAEUCHLICHER KUENDIGUNGEN FUER ARBEITGEBER UND ARBEITNEHMER 65 1.
KUENDIGUNG WEGEN PERSOENLICHER EIGENSCHAFTEN (ART. 336 ABS. 1 LIT. A OR)
65 2. KUENDIGUNG WEGEN AUSUEBUNG VON VERFASSUNGSMAESSIGEN RECHTEN (ART. 336
ABS. 1 LIT. B OR) 67 X 3. KUENDIGUNG ZUR VEREITELUNG DER ENTSTEHUNG
ARBEITSRECHTLICHER ANSPRUECHE (ART. 336 ABS. 1 LIT. C OR) 68 4. KUENDIGUNG
WEGEN GELTENDMACHUNG ARBEITSRECHTLICHER ANSPRUECHE, SOG. RACHEKUENDIGUNG
(ART. 336 ABS. 1 LIT. D OR) 69 5. KUENDIGUNG WEGEN DIENSTLEISTUNGEN IM
LANDESINTERESSE (ART. 336 ABS. 1 LIT. E OR) 69 V. TATBESTAENDE
MISSBRAEUCHLICHER KUENDIGUNGEN DURCH DEN ARBEITGEBER 70 1. KUENDIGUNG
INFOLGE GEWERKSCHAFTSZUGEHOERIGKEIT (ART. 336 ABS. 2 LIT. A OR) 70 2.
KUENDIGUNG EINES GEWAEHLTEN ARBEITNEHMERVERTRETERS (ART. 336 ABS. 2 LIT. B
OR) 71 3. MASSENENTLASSUNG OHNE KONSULTATION DER ARBEITNEHMER (ART. 336
ABS. 2 LIT. C OR) 73 VI. DIE RECHTSFOLGEN EINER MISSBRAEUCHLICHEN
KUENDIGUNG 74 VII. ANSPRUECHE AUS ANDEREN RECHTSTITELN 75 VIII. DAS
VERFAHREN GEMAESS ARTIKEL 336B OR 75 B. DER ZEITLICHE KUENDIGUNGSSCHUTZ
DES SCHWEIZERISCHEN OBLIGATIONENRECHTS 77 I- EINLEITUNG 77 II. DIE
EINZELNEN TATBESTAENDE DES ZEITLICHEN KUENDIGUNGSSCHUTZES 77 1.
DIENSTLEISTUNG IM LANDESINTERESSE (ART. 336C ABS. 1 LIT. A OR) 78 2.
ARBEITSVERHINDERUNG DURCH KRANKHEIT ODER UNFALL (ART. 336C ABS. 1 LIT. B
OR) 78 3. SCHWANGERSCHAFT UND NIEDERKUNFT(ART. 336C ABS. 1 LIT. C OR) 78
4. HILFSAKTIONEN IM AUSLAND (ART. 336C ABS. 1 LIT. D OR) 79 III. DIE
RECHTSFOLGEN EINER KUENDIGUNG ZUR UNZEIT 79 1. DIE KUENDIGUNG WAEHREND
EINER SPERRFRIST 79 2. DIE KUENDIGUNG VOR EINER SPERRFRIST 80 IV. DAS
VERFAHREN ZUR GELTENDMACHUNG DES ZEITLICHEN KUENDIGUNGSSCHUTZES 80 C. DER
SCHUTZ VOR UNGERECHTFERTIGTER FRISTLOSER KUENDIGUNG GEMAESS
SCHWEIZERISCHEM OBLIGATIONENRECHT 80 I- EINLEITUNG 80 II- DER WICHTIGE
GRUND UND DAS ZERSTOERTE VERTRAUEN 81 1. DER WICHTIGE GRUND 81 XI 2. DAS
ZERSTOERTE GEGENSEITIGE VERTRAUEN 81 3. DIE BERUFUNG AUF DEN WICHTIGEN
GRUND 82 4. ZWISCHENERGEBNIS UND FOLGERUNGEN 83 III. DIE RECHTSFOLGEN
EINER UNGERECHTFERTIGTEN FRISTLOSEN KUENDIGUNG 83 1. BEENDIGUNG DES
ARBEITSVERHAELTNISSES DURCH RECHTSWIDRIGE AUSSERORDENTLICHE KUENDIGUNG DES
ARBEITGEBERS 84 A. HYPOTHETISCHER LOHN BIS ZUR ORDENTLICHEN BEENDIGUNG
DES ARBEITSVERHAELTNISSES 84 B. ENTSCHAEDIGUNG WEGEN RECHTSWIDRIGKEIT DER
KUENDIGUNG 85 2. UNGERECHTFERTIGTE FRISTLOSE BEENDIGUNG DES
ARBEITSVERHAELTNISSES DURCH DEN ARBEITNEHMER 86 A. PAUSCHALENTSCHAEDIGUNG
86 B. ERSATZ WEITEREN SCHADENS 87 C. HERABSETZUNG DER
PAUSCHALENTSCHAEDIGUNG UNTER EINEN MONATSVIERTEL 87 IV. DAS VERFAHREN ZUR
GELTENDMACHUNG DER ANSPRUECHE 88 1. KLAGEANTRAG UND FRISTEN FUER DEN
UNGERECHTFERTIGT ENTLASSENEN 88 2. VERWIRKUNG DER PAUSCHALENTSCHAEDIGUNG
NACH ARTIKEL 337D OR 88 3. VERJAEHRUNG DER WEITEREN
SCHADENSERSATZANSPRUECHE DES ARBEITGEBERS 89 § 13 DIE ZULAESSIGKEIT DER
AENDERUNGSKUENDIGUNG UNTER BESONDERER BERUECKSICHTIGUNG DES SACHLICHEN
KUENDIGUNGSSCHUTZES 90 I. ANWENDBARKEIT DES SACHLICHEN KUENDIGUNGSSCHUTZES
AUF DIE AENDERUNGSKUENDIGUNG 90 II. MISSBRAEUCHLICHKEIT EINER
AENDERUNGSKUENDIGUNG IM ALLGEMEINEN 90 III. MISSBRAEUCHLICHKEIT EINER
AENDERUNGSKUENDIGUNG IM ZUSAMMENHANG MIT DEM SACHLICHEN KUENDIGUNGSSCHUTZ
91 A. AENDERUNGSKUENDIGUNG I.V.M. ARTIKEL 336 ABS. 1 LIT. C
VEREITELUNGSKUENDIGUNG) UND LIT. D (RACHEKUENDIGUNG) OR 92 I. DIE
KANTONALE RECHTSPRECHUNG 92 1. AENDERUNGSKUENDIGUNG GRUNDSAETZLICH
MISSBRAEUCHLICH 92 2. AENDERUNGSKUENDIGUNG TENDENZIELL NICHT MISSBRAEUCHLICH
93 II. DIE BUNDESGERICHTLICHE RECHTSPRECHUNG 95 1. BGE118II157 95 2. DER
GRUNDSATZENTSCHEID IN BGE 123 III246 96 III. DIE SACHLICHE
RECHTFERTIGUNG EINER AENDERUNGSKUENDIGUNG 97 1. BELASTENDE
VERTRAGSAENDERUNG FUER DIE GEGENPARTEI 97 XII 2. UNBILLIGKEIT DER
VERSCHLECHTERUNG DER ARBEITSBEDINGUNGEN 98 3. FEHLEN VON BETRIEBLICHEN
UND MARKTBEDINGTEN GRUENDEN 98 A. DIE BETRIEBLICHEN GRUENDE 98 B. DIE
MARKTBEDINGTEN GRUENDE 99 C. AUSWIRKUNGEN DER BETRIEBLICHEN UND
MARKTBEDINGTEN GRUENDE 99 D. DIE PERSONENBEDINGTEN GRUENDE 99 IV. MOTIVE
FUER DIE FORDERUNG NACH EINEM SACHLICHEN GRUND 100 V. UEBERPRUEFUNG DER
KRITERIEN DURCH DAS GERICHT 101 VI. KUENDIGUNGSSCHUTZ UND
KUENDIGUNGSFREIHEIT 101 1. AUFHEBUNGSFREIHEIT ALS BESTANDTEIL DER
VERTRAGSFREIHEIT 102 2. AUFHEBUNGSFREIHEIT UND KUENDIGUNGSFREIHEIT 102 3.
HISTORISCHES ZUR EINSCHRAENKUNG DER KUENDIGUNGSFREIHEIT 103 4. MATERIELLES
ZUR KUENDIGUNGSFREIHEIT UND ZU ARTIKEL 336 OR 103 5. RECHTSFOLGEN BEI
EINEM GESETZLICH NICHT GEREGELTEN ANWENDUNGSFALL 104 6. UEBERMAESSIGE
EINSCHRAENKUNG DER KUENDIGUNGSFREIHEIT DURCH DAS BUNDESGERICHT? 105 VII.
DIE ALLGEMEINE VERTEILUNG DER BEWEISLAST 105 1. EINFUEHRENDE BEMERKUNGEN
106 2. BEGRIFFSBESTIMMUNG VON BEWEIS UND TATSACHEN 106 3. HAUPTBEWEIS
UND GEGENBEWEIS 107 4. ALLGEMEINE BEWEISLASTVERTEILUNG VON ARTIKEL 8 ZGB
107 5. DIE BEWEISMITTEL 108 6. DER NEGATIVE BEWEIS UND DAS FEHLEN VON
BEWEISMITTELN 108 7. DIE BEHAUPTUNGSLAST 108 VIII. DIE BEWEISLAST IM
PROZESS UM EINE STREITIGE AENDERUNGSKUENDIGUNG 109 1. BGE 123 III246 ALS
ANWENDUNGSFALL VON ARTIKEL 336 OR 109 2. BEWEISLAST BEI EINER
MISSBRAEUCHLICHEN KUENDIGUNG NACH ART. 336 OR 110 3. BEWEISLAST BEI EINER
MISSBRAEUCHLICHEN AENDERUNGSKUENDIGUNG 111 4. MISSBRAEUCHLICHE KUENDIGUNG
NACH ARTIKEL 336 OR UND DIE SCHWIERIGKEITEN BEI DER BEWEISFUEHRUNG 111 A.
DER INDIZIENBEWEIS IM RAHMEN EINES GERICHTLICHEN VERFAHRENS 112 B.
PARLAMENTARISCHE BESTREBUNGEN ZUR MILDERUNG DES BEWEISNOTSTANDES 112 5.
BEWEISFUEHRUNG BEI EINER MISSBRAEUCHLICHEN AENDERUNGSKUENDIGUNG 113 A.
BEWEIS DER KUENDIGUNG ALS DRUCKMITTEL UND DER KAUSALZUSAMMENHANG 114 B.
BEWEIS DER UNBILLIGEN VERTRAGSAENDERUNG 114 C. BEWEIS DER FEHLENDEN
BETRIEBLICHEN ODER MARKTBEDINGTEN GRUENDE 115 XIII D. FOLGEN DER
BEWEISLOSIGKEIT IM PROZESS UM EINE STREITIGE AENDERUNGSKUENDIGUNG 116 IX.
WUERDIGUNG DER BUNDESGERICHTLICHEN RECHTSPRECHUNG 116 B.
AENDERUNGSKUENDIGUNG I.V.M. ARTIKEL 336 ABS. 2 LIT. A OR
(KOALITIONSFREIHEIT) 117 I. SCHUTZOBJEKT VON ARTIKEL 336 ABS. 2 LIT. A
OR 117 II. SCHUTZVORAUSSETZUNGEN 117 III. KOALITIONSFREIHEIT UND
AENDERUNGSKUENDIGUNG 117 IV. RECHTSFOLGEN 118 1. ABLEHNUNG DES
AENDERUNGSANGEBOTS 118 2. ANNAHME DES AENDERUNGSANGEBOTS 118 3.
KONSEQUENZEN 119 C. AENDERUNGSKUENDIGUNG I.V.M. ARTIKEL 336 ABS. 2 LIT. B
OR (ARBEITNEHMERVERTRETER) 119 I. EINLEITENDE BEMERKUNGEN ZU ARTIKEL 336
ABS. 2 LIT. B OR I.V.M. EINER AENDERUNGSKUENDIGUNG 120 II.
EINZELAENDERUNGSKUENDIGUNG 121 III. MASSENAENDERUNGSKUENDIGUNG 122 D.
AENDERUNGSKUENDIGUNG I.V.M. ARTIKEL 336 ABS. 2 LIT. C OR
(MASSENENTLASSUNG) 122 I. ANWENDBARKEIT DER VORSCHRIFTEN UEBER DIE
MASSENENTLASSUNG AUF DIE MASSENAENDERUNGSKUENDIGUNG 122 II. DAS
EINZUHALTENDE VERFAHREN BEI EINER MASSENAENDERUNGSKUENDIGUNG 124 III.
KONSEQUENZEN UND SANKTIONEN BEI NICHTBEACHTUNG 124 IV. RECHTLICHE
ZULAESSIGKEIT VON MASSENAENDERUNGSKUENDIGUNGEN 125 1.
MASSENAENDERUNGSKUENDIGUNG DURCH DEN ARBEITGEBER 125 2.
MASSENAENDERUNGSKUENDIGUNG DURCH DIE ARBEITNEHMER 125 E. DIE VORGESCHOBENE
AENDERUNGSKUENDIGUNG 127 § 14 DIE ZULAESSIGKEIT DER AENDERUNGSKUENDIGUNG
UNTER BESONDERER BERUECKSICHTIGUNG DES ZEITLICHEN KUENDIGUNGSSCHUTZES 129
I. DER ZEITLICHE KUENDIGUNGSSCHUTZ 129 II- ANWENDBARKEIT DES ZEITLICHEN
KUENDIGUNGSSCHUTZES AUF DIE AENDERUNGSKUENDIGUNG 129 XIV III.
AENDERUNGSKUENDIGUNG VOR EINER SPERRFRIST 130 1. EINFACH UNBEDINGTE
AENDERUNGSKUENDIGUNG 130 2. UNBEDINGTE AENDERUNGSKUENDIGUNG MIT
RUECKNAHMEANGEBOT 130 3. AUFSCHIEBEND BEDINGTE AENDERUNGSKUENDIGUNG 131 4.
AUFLOESEND BEDINGTE AENDERUNGSKUENDIGUNG 132 IV. AENDERUNGSKUENDIGUNG WAEHREND
EINER SPERRFRIST 132 V. AENDERUNGSKUENDIGUNG NACH EINER SPERRFRIST 1 33 §
15 DIE ZULAESSIGKEIT DER AUSSERORDENTLICHEN AENDERUNGSKUENDIGUNG 134 I.
WESEN DER AUSSERORDENTLICHEN AENDERUNGSKUENDIGUNG 134 II. DIE ZULAESSIGKEIT
GEMAESS SCHWEIZERISCHEM RECHT 134 1. QUALIFIKATION ALS ECHTE KUENDIGUNG
134 2. FRISTLOSE KUENDIGUNG UND FRISTLOSE AENDERUNGSKUENDIGUNG 134 3.
FRISTLOSE AENDERUNGSKUENDIGUNG: WIDERSPRUECHLICHES VERHALTEN DES
KUENDIGENDEN? 13 5 4. GEBOT DER SCHONENDEN RECHTSAUSUEBUNG UND FRISTLOSE
KUENDIGUNG ALS ULTIMA RATIO 136 5. UNZUMUTBARKEIT FUER DEN GEKUENDIGTEN ALS
WEITERES ARGUMENT 139 6. MISSBRAEUCHLICHKEIT EINER FRISTLOSEN
AENDERUNGSKUENDIGUNG 140 III. WIRKUNG DER FRISTLOSEN AENDERUNGSKUENDIGUNG
140 IV. VERHAELTNIS DER ENTSCHAEDIGUNG AUS MISSBRAEUCHLICHER KUENDIGUNG ZU
DERJENIGEN AUS UNGERECHTFERTIGTER ENTLASSUNG 141 1. DER WILLE DES
GESETZGEBERS 141 2. DER STANDPUNKT DES BUNDESGERICHTS 142 3. ANDERE
ANSICHTEN 143 4. FAZIT 144 V. SCHLUSSFOLGERUNGEN 145 § 16 DER ZEITLICHE
ZUSAMMENHANG ZWISCHEN KUENDIGUNG UND AENDERUNGSANGEBOT 147 A. ZULAESSIGKEIT
DER BEDINGTEN KUENDIGUNG IM HINBLICK AUF DAS ZEITLICHE VERHAELTNIS VON
KUENDIGUNG UND AENDERUNGSANGEBOT 147 I- EINLEITUNG UND PROBLEMSTELLUNG 147
II. DER KUENDIGENDE ERKLAERT DIE KUENDIGUNG UND DAS AENDERUNGSANGEBOT
GLEICHZEITIG 148 XV III. DER KUENDIGENDE UNTERBREITET DER GEGENPARTEI
ZUNAECHST EIN AENDERUNGSANGEBOT UND REICHT DIE KUENDIGUNG ZU EINEM SPAETEREN
ZEITPUNKT NACH 149 IV. DER KUENDIGENDE EROEFFNET ZUNAECHST NUR DIE
KUENDIGUNG, UNTERBREITET ABER NOCH WAEHREND DER KUENDIGUNGSFRIST EIN
AENDERUNGSANGEBOT 150 B. ZULAESSIGKEIT DER UNBEDINGTEN KUENDIGUNG IM
HINBLICK AUF DAS ZEITLICHE VERHAELTNIS VON KUENDIGUNG UND AENDERUNGSANGEBOT
152 I. EINLEITUNG 152 II. DIE EINFACHE UNBEDINGTE AENDERUNGSKUENDIGUNG UND
DER ZEITLICHE ZUSAMMENHANG ZWISCHEN UNBEDINGTER KUENDIGUNG UND
AENDERUNGSANGEBOT 152 1. KONTRA: DIE UNBEDINGTE KUENDIGUNG UND DAS
AENDERUNGSANGEBOT HABEN NICHT ZEITGLEICH ZU ERFOLGEN 152 2. PRO: DIE
UNBEDINGTE KUENDIGUNG UND DAS AENDERUNGSANGEBOT HABEN ZEITGLEICH ZU
ERFOLGEN 153 3. AUSWIRKUNGEN AUF DIE WIRKSAMKEIT DER KUENDIGUNG UND DEN
LAUF DER KUENDIGUNGSFRIST 155 A. DER KUENDIGENDE ZEIGT IM ZEITPUNKT DER
KUENDIGUNG BEREITSCHAFT ZUR FORTSETZUNG DES ARBEITSVERHAELTNISSES 155 B.
DER KUENDIGENDE ZEIGT IM ZEITPUNKT DER KUENDIGUNG KEINERLEI BEREITSCHAFT
ZUR FORTSETZUNG DES ARBEITSVERHAELTNISSES 156 III. DIE UNBEDINGTE
AENDERUNGSKUENDIGUNG MIT RUECKNAHMEANGEBOT UND DER ZEITLICHE ZUSAMMENHANG
ZWISCHEN UNBEDINGTER KUENDIGUNG UND RUECKNAHMEANGEBOT 159 IV.
SCHLUSSFOLGERUNGEN 160 § 17 EXKURS: DIE HANDHABUNG DER
ARBEITSRECHTLICHEN KUENDIGUNG IN DER DEUTSCHEN RECHTSORDNUNG 161 A.
ALLGEMEINER KUENDIGUNGSSCHUTZ IM DEUTSCHEN RECHT 161 I. DIE ORDENTLICHE
KUENDIGUNG 161 II. DIE AUSSERORDENTLICHE KUENDIGUNG 161 III. DER
GELTUNGSBEREICH DES KUENDIGUNGSSCHUTZGESETZES (KSCHG) 162 IV.
SUBSIDIARITAET DER BEENDIGUNGSKUENDIGUNG 163 V. DIE SOZIALE RECHTFERTIGUNG
EINER KUENDIGUNG 163 1. DIE SOZIALE RECHTFERTIGUNG EINER ORDENTLICHEN
KUENDIGUNG 163 2. DIE SOZIALE RECHTFERTIGUNG EINER AENDERUNGSKUENDIGUNG 164
XVI VI. ANHOERUNG DES BETRIEBSRATES 164 VII. DIE KUENDIGUNGSSCHUTZKLAGE
165 1. ANRUFUNG DES ARBEITSGERICHTS 165 2. ENTSCHEID DES ARBEITSGERICHTS
166 A. AUFLOESUNG DES ARBEITSVERHAELTNISSES UND ABFINDUNG 166 B.
WIEDERHERSTELLUNG DER FRUEHEREN ARBEITSBEDINGUNGEN 167 B.
KUENDIGUNGSSCHUTZ BEI DER AENDERUNGSKUENDIGUNG 167 I. HISTORISCHES ZUR
AENDERUNGSKUENDIGUNG IM DEUTSCHEN RECHT 167 II. DER KUENDIGUNGSSCHUTZ IM
RAHMEN EINER ORDENTLICHEN AENDERUNGSKUENDIGUNG 168 1.
REAKTIONSMOEGLICHKEITEN DES ARBEITNEHMERS 168 2. DIE SOZIALE
RECHTFERTIGUNG BEI EINER AENDERUNGSKUENDIGUNG 168 3. DIE
KUENDIGUNGSSCHUTZKLAGE 169 III. DER KUENDIGUNGSSCHUTZ IM RAHMEN EINER
AUSSERORDENTLICHEN AENDERUNGSKUENDIGUNG 170 1. ABLEITEN DER ZULAESSIGKEIT
EINER AUSSERORDENTLICHEN AENDERUNGSKUENDIGUNG 170 2. DIE
KUENDIGUNGSSCHUTZKLAGE 171 § 18 PARLAMENTARISCHE VORSTOESSE 173 1.
PARLAMENTARISCHE INITIATIVE VOM 30. SEPTEMBER 1998: SCHUTZ BEI
MISSBRAEUCHLICHER AENDERUNGSKUENDIGUNG 173 A. INHALT DER INITIATIVE UND
BEGRUENDUNG 173 B. AUFFASSUNG DER KOMMISSION FUER RECHTSFRAGEN 173 C.
ABSTIMMUNGSRESULTAT 174 2. PARLAMENTARISCHE INITIATIVE VOM 15. DEZEMBER
1999: ARBEITSRECHTLICHER KUENDIGUNGSSCHUTZ 174 A. INHALT DER INITIATIVE
UND BEGRUENDUNG 174 B. DEBATTE IM PARLAMENT 175 C. AUFFASSUNG DER
KOMMISSION FUER RECHTSFRAGEN 175 D. ABSTIMMUNGSRESULTAT 176 § 19
WICHTIGSTE ERGEBNISSE IN KUERZE 177 I- ZULAESSIGKEIT EINER BEDINGTEN
KUENDIGUNG 177 II. ZEITPUNKT DES INKRAFTTRETENS DER NEUEN
ARBEITSBEDINGUNGEN 177 XVII 1. ZEITPUNKT BEI EINER ORDENTLICHEN
AENDERUNGSKUENDIGUNG 177 2. ZEITPUNKT BEI EINER AUSSERORDENTLICHEN
AENDERUNGSKUENDIGUNG 178 3. ZEITPUNKT BEI EINER EINVERNEHMLICHEN
VERTRAGSAENDERUNG 178 III. DER SACHLICHE KUENDIGUNGSSCHUTZ 178 IV. DER
ZEITLICHE KUENDIGUNGSSCHUTZ 179 V. DER SCHUTZ VOR UNGERECHTFERTIGTER
FRISTLOSER KUENDIGUNG 179 VI. DER SACHLICHE KUENDIGUNGSSCHUTZ UND DIE
AENDERUNGSKUENDIGUNG 180 1. MISSBRAEUCHLICHKEIT DER AENDERUNGSKUENDIGUNG IM
ALLGEMEINEN 180 2. AENDERUNGSKUENDIGUNG I.V.M. ARTIKEL 336 ABS. 1 LIT. C
UND D OR 181 3. AENDERUNGSKUENDIGUNG I.V.M. ARTIKEL 336 ABS. 2 LIT. A OR
(KOALITIONSFREIHEIT) 182 4. AENDERUNGSKUENDIGUNG I.V.M. ARTIKEL 336 ABS. 2
LIT. B OR (ARBEITNEHMERVERTRETER) 182 5. AENDERUNGSKUENDIGUNG I.V.M.
ARTIKEL 336 ABS. 2 LIT. C OR (MASSENENTLASSUNG) 183 6. DIE VORGESCHOBENE
AENDERUNGSKUENDIGUNG 183 VII. DER ZEITLICHE KUENDIGUNGSSCHUTZ UND DIE
AENDERUNGSKUENDIGUNG 184 1. AENDERUNGSKUENDIGUNG VOR EINER SPERRFRIST 184 2.
AENDERUNGSKUENDIGUNG WAEHREND EINER SPERRFRIST 184 VIII. DIE ZULAESSIGKEIT
DER AUSSERORDENTLICHEN AENDERUNGSKUENDIGUNG 185 IX. DER ZEITLICHE
ZUSAMMENHANG ZWISCHEN KUENDIGUNG UND AENDERUNGSANGEBOT 185
LITERATURVERZEICHNIS 187 ABKUERZUNGSVERZEICHNIS 198 VERZEICHNIS DER
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