Internationale Arbeitsorganisation

Gesetz über den Verwaltungsrat des Internationalen Arbeitsamts (Deutsches Reich, 1925) mini|Gesetz über den Verwaltungsrat des Internationalen Arbeitsamts (Deutsches Reich, 1925) mini|Washingtoner Übereinkommen über die Arbeitslosigkeit (1919) mini|IAA-Tagung 1927 in Berlin Die Internationale Arbeitsorganisation (IAO, auch ''ILO''; englisch: International Labour Organization, ''ILO''; französisch: Organisation internationale du travail, ''OIT''; spanisch: Organización Internacional del Trabajo, ''OIT'') ist eine Sonderorganisation der Vereinten Nationen und damit beauftragt, soziale Gerechtigkeit sowie Menschen- und Arbeitsrechte zu fördern. Dies schließt die Bekämpfung des Menschenhandels mit ein. Veröffentlicht in Wikipedia
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    Promising Practices, Experiences and Lessons Learned in Eliminating Gender Inequality in the Garment Sector in Asia.

    Promising Practices, Experiences and Lessons Learned in Eliminating Gender Inequality in the Garment Sector in Asia.

    Veröffentlicht 2022
    “… International Labour Office …”
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  2. 2
    Global Employment Trends for Youth 2022 Investing in transforming futures for young people.

    Global Employment Trends for Youth 2022 Investing in transforming futures for young people.

    Veröffentlicht 2022
    “… International Labour Office …”
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  3. 3
    SEASONAL WORKER PROGRAMMES IN THE PACIFIC THROUGH THE LENS OF INTERNATIONAL HUMAN RIGHTS AND LABOUR STANDARDS AND LABOUR STANDARDS;SUMMARY REPORT

    SEASONAL WORKER PROGRAMMES IN THE PACIFIC THROUGH THE LENS OF INTERNATIONAL HUMAN RIGHTS AND LABOUR STANDARDS AND LABOUR STANDARDS;SUMMARY REPORT

    Veröffentlicht 2021
    “… International Labour Office …”
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  4. 4
    TRADE AND DECENT WORK indicator guide.

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    Veröffentlicht 2021
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  5. 5
    TRADE AND DECENT WORK handbook of assessment methodologies.

    TRADE AND DECENT WORK handbook of assessment methodologies.

    Veröffentlicht 2021
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  6. 6
    ILO SKILLS SYSTEM ASSESSMENT TOOL IDENTIFYING KEY ISSUES AND CHALLENGES IN NATIONAL SKILLS SYSTEMS.

    ILO SKILLS SYSTEM ASSESSMENT TOOL IDENTIFYING KEY ISSUES AND CHALLENGES IN NATIONAL SKILLS SYSTEMS.

    Veröffentlicht 2021
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  7. 7
    MOVING THE NEEDLE GENDER EQUALITY AND DECENT WORK IN THE GARMENT SECTOR IN ASIA.

    MOVING THE NEEDLE GENDER EQUALITY AND DECENT WORK IN THE GARMENT SECTOR IN ASIA.

    Veröffentlicht 2021
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  8. 8
    Identifying Barriers to Formalization A Snapshot of Key Challenges in South Africa's Informal Economy, Including in Times of Covid-19, and Suggested Measures on How to Get Policies and Incentive Structures Right.

    Identifying Barriers to Formalization A Snapshot of Key Challenges in South Africa's Informal Economy, Including in Times of Covid-19, and Suggested Measures on How to Get Policies...

    Veröffentlicht 2021
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  9. 9
    Practical Guide on Developing Labour Migration Policies

    Practical Guide on Developing Labour Migration Policies

    Veröffentlicht 2021
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  10. 10
    Violence and Harassment in the World of Work A Guide on Convention No. 190 and Recommendation No. 206.

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    Veröffentlicht 2021
    “… International Labour Office …”
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  11. 11
    La Violencia y Acoso en el Mundo Del Trabajo : Guía Sobre el Convenio NúM. 190 y la Recomendación NúM. 206.

    La Violencia y Acoso en el Mundo Del Trabajo : Guía Sobre el Convenio NúM. 190 y la Recomendación NúM. 206.

    Veröffentlicht 2021
    “… International Labour Office …”
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  12. 12
    How the COVID-19 pandemic is changing business : a literature review.

    How the COVID-19 pandemic is changing business : a literature review.

    Veröffentlicht 2021
    “… International Labour Office …”
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  13. 13
    Factores Internos y Externos para el éxito de Las PYME : Lo Que Las Organizaciones Empresariales Deben Saber para Promover Empresas Más Competitivas.

    Factores Internos y Externos para el éxito de Las PYME : Lo Que Las Organizaciones Empresariales Deben Saber para Promover Empresas Más Competitivas.

    Veröffentlicht 2021
    “… International Labour Office …”
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  14. 14
    Principles and Guidelines for Human Factors/ergonomics (HFE) Design and Management of Work Systems /

    Principles and Guidelines for Human Factors/ergonomics (HFE) Design and Management of Work Systems /

    Veröffentlicht 2021
    “… International Labour Office …”
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  15. 15
    GLOBAL EMPLOYMENT POLICY REVIEW 2020;EMPLOYMENT POLICIES FOR INCLUSIVE STRUCTURAL TRANSFORMATION

    GLOBAL EMPLOYMENT POLICY REVIEW 2020;EMPLOYMENT POLICIES FOR INCLUSIVE STRUCTURAL TRANSFORMATION

    Veröffentlicht 2020
    “… International Labour Office …”
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  16. 16
    The Labour Implications of Technological Upgrading in China /

    The Labour Implications of Technological Upgrading in China / von Feng, Xiaojun, 1989-

    Veröffentlicht 2020
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  17. 17
    SKILLS FOR A GREENER FUTURE;KEY FINDINGS

    SKILLS FOR A GREENER FUTURE;KEY FINDINGS

    Veröffentlicht 2019
    “… International Labour Office …”
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  18. 18
    SKILLS AND JOBS MISMATCHES IN LOW- AND MIDDLE-INCOME COUNTRIES

    SKILLS AND JOBS MISMATCHES IN LOW- AND MIDDLE-INCOME COUNTRIES

    Veröffentlicht 2019
    “… International Labour Office …”
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  19. 19
    Care work and care jobs for the future of decent work /

    Care work and care jobs for the future of decent work / von Addati, Laura, Cattaneo, Umberto, Esquivel, Valeria, Valarino, Isabel

    Veröffentlicht 2018
    “… International Labour Office …”
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  20. 20
    ILO global estimates on international migrant workers : results and methodology /

    ILO global estimates on international migrant workers : results and methodology / von Popova, Natalia (Labor economist), Özel, Mustafa Hakki

    Veröffentlicht 2018
    “… International Labour Office. Labour Migration Branch …”
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