Anwaltliches Mandatsverhältnis zum Betriebsrat:
Gespeichert in:
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| Format: | Abschlussarbeit Buch |
| Sprache: | German |
| Veröffentlicht: |
Frankfurt, M. [u.a.]
Lang
2009
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| Schriftenreihe: | Schriften zum Arbeitsrecht und Wirtschaftsrecht
54 |
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| adam_text | INHALTSUEBERSICHT § 1 BETRIEBSRAT ALS PARTEI DES ANWALTSVERTRAGS 13 A)
RECHTSGESCHAEFTSFAHIGKEIT DES BETRIEBSRATS 13 B) HINZUZIEHUNG DES
RECHTSANWALTS ALS AUFGABE DES BETRIEBSRATS 19 C) VERMOEGENSFAEHIGKEIT DES
BETRIEBSRATS 36 D) PROZESSFAEHIGKEIT DES BETRIEBSRATS IM WIRKUNGSKREIS 42
§ 2 DIE BEAUFTRAGUNG DES RECHTSANWALTS 45 A) DURCH DEN ARBEITGEBER 45 B)
DURCH DEN BETRIEBSRATSVORSITZENDEN UND DEN BETRIEBSAUSSCHUSS 46 C)
ZUSTAENDIGKEIT DES WIRTSCHAFTSAUSSCHUSSES UND WEITERER AUSSCHUESSE 53 D)
IM RAHMEN EINER AUFGABENDELEGATION 54 § 3 BETRIEBSRATSMANDAT UND GRENZEN
ANWALTLICHER BERUFSAUSUEBUNG 57 A) VERBOT DER VERTRETUNG WIDERSTREITENDER
INTERESSEN 57 B) DIE VERSCHWIEGENHEITSPFLICHT DES RECHTSANWALTS 64 § 4
KOSTENTRAGUNGSLAST NACH DEM BETRIEBSVERFASSUNGSGESETZ 73 A) DIE
ERFORDERLICHKEIT DER MANDATIERUNG 73 B) VERHAELTNISMAESSIGKEIT DER KOSTEN
78 C) KOSTENRISIKO DES RECHTSANWALTS BEI FEHLENDEM BETRIEBSRATSBESCHLUSS
79 D) RECHTSANWALTSKOSTEN UND INSOLVENZ 80 E) NACHRANGIGKEIT STAATLICHER
PROZESSFINANZIERUNG 83 § 5 FEHLENDER KOSTENERSTATTUNGSANSPRUCH AUS § 40
ABS. 1 BETRVG 85 A) HAFTUNG DES BETRIEBSRATS 85 B) HAFTUNG DER
BETRIEBSRATSMITGLIEDER 85 §6 DIE HAFTUNG DES RECHTSANWALTS 93 A)
SCHADENSERSATZANSPRUECHE DES BETRIEBSRATS 93 B) SCHADENSERSATZANSPRUECHE
DES ARBEITGEBERS 96 C) SCHADENSERSATZANSPRUECHE EINZELNER
BELEGSCHAFTSMITGLIEDER 106 § BIBLIOGRAFISCHE INFORMATIONEN
HTTP://D-NB.INFO/994780354 DIGITALISIERT DURCH INHALTSVERZEICHNIS § 1
BETRIEBSRAT ALS PARTEI DES ANWALTSVERTRAGS 13 A)
RECHTSGESCHAEFTSFAHIGKEIT DES BETRIEBSRATS 13 I. ABSOLUTE
RECHTSUNFAHIGKEIT IM AUSSENVERHAELTNIS 13 II. VERTRETUNGSBEFUGNIS DES
ARBEITGEBERS 14 III. § 40 ABS. 1 BETRVG ALS GESETZLICHER SONDERFALL DER
VERPFLICHTUNGSERMAECHTIGUNG 16 IV. RECHTSFAEHIGKEIT IM WIRKUNGSKREIS 17 B)
HINZUZIEHUNG DES RECHTSANWALTS ALS AUFGABE DES BETRIEBSRATS 19 I.
AUSDRUECKLICHE BEFUGNIS AUS DEM BETRIEBSVERFASSUNGSGESETZ 19 1.
RECHTSANWALT ALS SACHVERSTAENDIGER, § 80 ABS. 3 BETRVG 20 A) NEUTRALE
SACHVERSTAENDIGENTAETIGKEIT VS. INTERESSENVERTRETUNG 20 B) KEINE
VERTRAGSSTELLUNG DES ARBEITGEBERS 21 2. RECHTSANWALT ALS BERATER BEI
BETRIEBSAENDERUNGEN, § 111 SATZ 2 BETRVG 23 A) BERATERQUALIFIKATION DES
RECHTSANWALTS IM SINNE VON § 111 SATZ 2 BETRVG 24 B) RECHT ZUM
VERTRAGSSCHLUSS DES BETRIEBSRATS 24 II. AUS DEN BETEILIGUNGSRECHTEN 25 1.
IM EIGENEN INTERESSE DES BETRIEBSRATS 25 2. IM INTERESSE SEINER
MITGLIEDER 27 A) ENTGELTZAHLUNGEN FREIGESTELLTER BETRIEBSRATSMITGLIEDER,
§ 37 ABS. 2,6 BETRVG 27 B) ZUSTIMMUNGSERSETZUNGSVERFAHREN, § 103 ABS. 2
BETRVG 28 C) AUFHEBUNG VON BETRIEBSRATSBESCHLUESSEN DURCH
BETRIEBSRATSMITGLIEDER 30 3. IM INDIVIDUELLEN ARBEITNEHMERINTERESSE 31
A) KEINE GENERELLE RECHTSDURCHSETZUNGSBEFUGNIS AUS § 80 ABS. 1 BETRVG 31
B) RECHTSDURCHSETZUNGSBEFUGNIS UND EINZELNE BETEILIGUNGSRECHTE 33 AA)
WIDERSPRUCH BEI KUENDIGUNG, § 102 ABS. 1 BETRVG 33 BB INHALTSVERZEICHNIS
C) VERMOEGENSFAHIGKEIT DES BETRIEBSRATS 36 I. DER FREISTELLUNGSANSPRUCH
AUS § 40 ABS. 1 BETRVG ALS HAFTUNGSFAEHIGES VERMOEGEN DES BETRIEBSRATS 36
1. DAS GESETZLICHE SCHULDVERHAELTNIS AUS § 40 BETRVG 37 2. ABTRETBARKEIT
UND PFAENDBARKEIT DES FREISTELLUNGSANSPRUCHS 37 II. SEKUNDAERANSPRUECHE AUS
DEM ANWALTSVERTRAG ALS VERMOEGEN? 39 III. VERMOEGENSQUALITAET VON
BETRIEBSRATSBUDGET ODER -FOND? 40 D) PROZESSFAEHIGKEIT DES BETRIEBSRATS IM
WIRKUNGSKREIS 42 § 2 DIE BEAUFTRAGUNG DES RECHTSANWALTS 45 A) DURCH DEN
ARBEITGEBER 45 B) DURCH DEN BETRIEBSRATSVORSITZENDEN UND DEN
BETRIEBSAUSSCHUSS 46 I. BEAUFTRAGUNG UND FUEHRUNG DER LAUFENDEN GESCHAEFTE
DES BETRIEBSRATS 46 II. ALS INHALT EINER DEM BETRIEBSAUSSCHUSS NACH § 27
ABS. 2 BETRVG ZUR SELBSTAENDIGEN ERLEDIGUNG UEBERTRAGENEN AUFGABE 48 III.
WIRKSAMER BETRIEBSRATSBESCHLUSS 48 1. BEI DER AUSUEBUNG VON
MITBESTIMMUNGSRECHTEN 48 2. FEHLENDE ODER MANGELHAFTE BESCHLUSSFASSUNG
UND PROZESSFUEHRUNG 49 A) ZUR VERFAHRENSEINLEITUNG 49 B) ZUR BEAUFTRAGUNG
DES RECHTSANWALTS 50 C) HEILUNG DER UNWIRKSAMEN PROZESSFUEHRUNG BIS
ABSCHLUSS DES ERSTINSTANZLICHEN VERFAHRENS 50 C) ZUSTAENDIGKEIT DES
WIRTSCHAFTSAUSSCHUSSES UND WEITERER AUSSCHUESSE 53 D) IM RAHMEN EINER
AUFGABENDELEGATION 54 I. ZUSTAENDIGKEIT VON ARBEITSGRUPPEN UND WEITEREN
AUSSCHUESSEN 54 II. ALS GEGENSTAND EINER DELEGATION NACH §§ 50 ABS. 2, 58
ABS. 2 BETRVG AUF DEN GESAMT- ODER KONZERNBETRIEBSRAT 55 § 3
BETRIEBSRATSMANDAT UND GRENZEN ANWALTLICHE INHALTSVERZEICHNIS 2.
NICHTIGKEIT DES ANWALTSVERTRAGS GEMAESS § 134 BGB 63 B) DIE
VERSCHWIEGENHEITSPFLICHT DES RECHTSANWALTS 64 I. GEGENUEBER DEM
BETRIEBSRAT UND PFLICHT ZUR ANZEIGE DER MANDATIERUNG GEGENUEBER DEM
ARBEITGEBER 64 II. SCHUTZ DER GEHEIMNISSE DRITTER 66 1. ARBEITGEBER 66
2. ARBEITNEHMER 67 III. BEFUGNIS ZUR OFFENBARUNG 68 1. ZUSTIMMUNG DES
VERFUEGUNGSBERECHTIGTEN 69 2. DURCHBRECHUNG DES STRAFRECHTLICHEN
GEHEIMNISSCHUTZES ALS *ULTIMA RATIO 69 § 4 KOSTENTRAGUNGSLAST NACH DEM
BETRIEBSVERFASSUNGSGESETZ 73 A) DIE ERFORDERLICHKEIT DER MANDATIERUNG 73
I. RECHTSVERFOLGUNG 73 II. HINZUZIEHUNG DES RECHTSANWALTS ALS
SACHVERSTAENDIGEN 75 III. DIE BERATERTAETIGKEIT GEMAESS § 111 SATZ 2 BETRVG
76 1. KEINE INDIKATION DER ERFORDERLICHKEIT DURCH § 111 ABS. 2 BETRVG 76
2. *EINEN BERATER : SINGULAR ODER PLURAL? 77 B) VERHAELTNISMAESSIGKEIT DER
KOSTEN 78 C) KOSTENRISIKO DES RECHTSANWALTS BEI FEHLENDEM
BETRIEBSRATSBESCHLUSS 79 D) RECHTSANWALTSKOSTEN UND INSOLVENZ 80 I.
RECHTSANWALTSKOSTEN ALS MASSEVERBINDLICHKEIT 81 II. SONDERFALL: AUFNAHME
UND FORTFUEHRUNG DES BESCHLUSSVERFAHRENS NACH EROEFFNUNG DES
INSOLVENZVERFAHRENS DURCH DEN INSOLVENZVERWALTER 81 E) NACHRANGIGKEIT
STAATLICHER PROZESSFINANZIERUNG 83 § 5 FEHLENDER
KOSTENERSTATTUNGSANSPRUCH AUS § 40 ABS. 1 BETRVG 85 A) HAFTUNG DES
BETRIEBSRATS 85 B) HAFTUNG DER BETRIEBSRATSMITGLIEDER 85 I
INHALTSVERZEICHNIS 4. KENNTNIS ODER GROB FAHRLAESSIGE UNKENNTNIS DES
RECHTSANWALTS HINSICHTLICH DER KOMPETENZUEBERSCHREITENDEN BEAUFTRAGUNG 91
§ 6 DIE HAFTUNG DES RECHTSANWALTS 93 A) SCHADENSERSATZANSPRUECHE DES
BETRIEBSRATS 93 I. KOSTEN DES RECHTSMITTELVERFAHRENS BEI FEHLERHAFTER
PROZESSFUEHRUNG 93 1. PFLICHT DES BETRIEBSRATS ZUR RECHTSBESCHWERDE 94 2.
RECHTSVERFOLGUNGSKOSTEN ALS SCHADEN IM RECHTSSINNE 94 II.
RICHTIGSTELLUNG FALSCHER BEHAUPTUNGEN DES RECHTSANWALTS 96 B)
SCHADENSERSATZANSPRUECHE DES ARBEITGEBERS 96 I. VERTRAUENSHAFTUNG DES
RECHTSANWALTS 96 II. ANSPRUECHE DES ARBEITGEBERS AUS DEM MANDATSVERTRAG
98 1. SCHUTZWIRKUNG DES ANWALTSVERTRAGS GEGENUEBER DEM ARBEITGEBER? 99 A)
ALLGEMEINER SCHUTZ DES ARBEITGEBERS AUS § 2 ABS. 1 BETRVG? 100 B) KEIN
DRITTSCHUTZ FUER DAS KOSTENINTERESSE DES ARBEITGEBERS 101 2.
SEKUNDAERANSPRUECHE UND ATYPISCHE SCHADENSVERLAGERUNG 102 3. ANWENDUNG DER
GRUNDSAETZE DER DRITTSCHADENSLIQUIDATION 104 III. DELIKTISCHE
SCHADENSERSATZANSPRUECHE 105 C) SCHADENSERSATZANSPRUECHE EINZELNER
BELEGSCHAFTSMITGLIEDER 106 I. ANWALTSVERTRAG MIT SCHUTZWIRKUNG ZUGUNSTEN
EINZELNER BELEGSCHAFTSMITGLIEDER? 106 II. VERTRAUENSHAFTUNG DES
RECHTSANWALTS 108 1. AUSKUNFTSVERTRAG 109 2. CULPA IN CONTRAHENDO 110
III. DELIKTISCHE SCHADENSERSATZANSPRUECHE 110 1. § 823 ABS. 1 BGB UND DAS
*RECHT AM ARBEITSPLATZ 111 2. § 823 ABS. 2 BGB UND OFFENBARUNG VON
GEHEIMNISSEN 111 3
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