Martin Högl

Martin Högl ist ein Wissenschaftler auf dem Gebiet der Betriebswirtschaftslehre. Er ist Vorstand des Instituts für Führung und Organisation (Institute for Leadership and Organization) an der Ludwig-Maximilians-Universität München. Veröffentlicht in Wikipedia
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    Determinanten und Wirkungen der Teamarbeit in innovativen Projekten eine theoretische und empirische Analyse

    Determinanten und Wirkungen der Teamarbeit in innovativen Projekten eine theoretische und empirische Analyse von Högl, Martin, Gemünden, Hans Georg 1949-

    Veröffentlicht 1999
    Buchkapitel Fernleihe Bestellen


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    Teamarbeit in innovativen Projekten Einflußgrößen und Wirkungen

    Teamarbeit in innovativen Projekten Einflußgrößen und Wirkungen von Högl, Martin

    Veröffentlicht 1998
    Inhaltsverzeichnis
    Abschlussarbeit Buch Fernleihe Bestellen


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    Teamarbeit in innovativen Projekten Einflußgrößen und Wirkungen

    Teamarbeit in innovativen Projekten Einflußgrößen und Wirkungen von Högl, Martin

    Veröffentlicht 2007
    Abschlussarbeit Buch Fernleihe Bestellen


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    Using thematic thinking to achieve business success, growth, and innovation finding opportunities where others don't look

    Using thematic thinking to achieve business success, growth, and innovation finding opportunities where others don't look von De Groote, Julia K., Gibbert, Michael, Högl, Martin

    Veröffentlicht 2014
    Buch Fernleihe Bestellen


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