Betriebliche Altersversorgung:
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| Sprache: | German |
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München ; Unterschleißheim
Luchterhand
2003
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Inhalt
Seite
Vorwort V
Schrifttums- und Abkürzungsverzeichnis XV
I.Teil: Erläuterungen
A. Übersicht
I. Vorsorge für Alter, Invalidität und Tod 3
II. Betriebliche Altersversorgung 3
III. Betriebsrentengesetz (BetrAVG) 4
IV. Bedeutung der betrieblichen Altersversorgung 5
B. Arbeitsrecht der betrieblichen Altersversorgung
I. Merkmale
1. Begriffsbestimmung 7
2. Entgelt 7
3. Versorgungszweck 9
4. Leistung
a. Art der Leistung 9
b. Aufwandsbezogenheit der Leistung 10
II. Abgrenzung von anderen Leistungen
1. Eigenvorsorge 11
2. Vermögensbildung 15
3. Abfindung 15
4. Sonstige Leistungen 16
III. Betriebsrentengesetz
1. Übersicht 17
2. Sachlicher Geltungsbereich 21
3. Persönlicher Geltungsbereich 22
4. Öffentlicher Dienst 23
VIII Inhalt
Seite
IV. Begründungstatbestände
1. Zusage 24
2. Vertrag
a. Allgemeines 25
b. Individueller Vertrag 25
c. Vertrag mit kollektivem Bezug 26
3. Betriebsvereinbarung
a. Allgemeines 29
b. Auslegung 30
c. Rechtskontrolle 30
4. Tarifvertrag
a. Allgemeines 31
b. Vertragliche Inbezugnahme 32
c. Konditionenkartelle 33
5. Gesetz
a. Ruhegeldgesetze 33
b. Gleichbehandlung 34
aa. Gleichheitssatz des Art. 3 Abs. 1 GG 35
bb. Arbeitsrechtlicher Grundsatz der Gleichbehandlung 36
cc. Gleichberechtigungsgrundsatz des Art. 3 Abs. 2 GG 38
dd. Diskriminierungsverbot des Art. 3 Abs. 3 GG 39
ee. Lohngleichheitsgebot von Männern und Frauen nach
Art. 119EGV 39
ff. Verbot der Ungleichbehandlung wegen Teilzeitarbeit 41
gg. Verhältnis der Gleichbehandlungsgrundsätze und
Diskriminierungsverbote zueinander 42
c. Vertrauensschutz 43
V. Verhältnis der Gestaltungsmittel zueinander 45
VI. Besonderheiten der Ausgestaltung
1. Gestaltungsfreiheit 47
2. Ausschluss des Rechtsanspruchs und Widerrufsvorbehalt 47
3. Blankettzusage 48
4. Bedingungen
a. Allgemeines 49
b. Wartezeit, Altersgrenzen 49
c. Vorschaltzeit 52
d. Stichtage 54
Inhalt IX
Seite
VII. Grenzen der Gestaltungsfreiheit
1. Gerichtliche Kontrolle 55
2. Auslegung der Zusage 56
3. Inhaltskontrolle 58
VIII. Durchführungsformen
1. Überblick 62
2. Direktzusage (§ lb Abs. 1 BetrAVG)
a. Merkmale 62
b. Wirtschaftliche Bedeutung 63
3. Direktversicherung ($ lb Abs. 2 BetrAVG)
a. Merkmale 64
b. Bezugsrecht des Arbeitnehmers oder seiner Hinterbliebenen 64
c. Arbeitsverhältnis als Versorgungsverhältnis 65
4. Pensionskasse (§ lb Abs. 3 Alt. 1 BetrAVG) 66
5. Pensionsfonds (§ lb Abs. 3 Alt. 2 BetrAVG) 66
6. Unterstützungskasse (§ lb Abs. 4 BetrAVG)
a. Merkmale 68
b. Ausschluss des Rechtsanspruchs 69
c. Inanspruchnahme des Arbeitgebers (Trägerunternehmens) 69
d. Wechsel des Arbeitgebers 70
7. Zusageformen
a. Allgemeines 71
b. Leistungszusage 72
c. Beitragsorientierte Leistungszusage 72
d. Beitragsleistung mit Minderleistung 73
e. Entgeltumwandlung 73
IX. Versorgungsanwartschaft
1. Allgemeines 76
2. Unverfallbarkeit kraft Zusage 77
3. Unverfallbarkeit kraft Gesetzes 78
a. Alternativen des $ lb BetrAVG 79
b. Mindestalter 81
c. Zusagefrist 81
d. Betriebszugehörigkeit
aa. Merkmale 85
bb. Unterbrechung 85
cc. Betriebsinhaberwechsel 86
X Inhalt
Seite
dd. Konzern 87
ee. Anrechnung von Dienstzeiten kraft Gesetzes 88
e. Vorruhestand 89
4. Unverfallbarkeit bei Direktversicherung
a. Beginn der Unverfallbarkeitsfrist 89
b. Rechtsfolge der Unverfallbarkeit 91
c. Änderung des Versicherungsvertrags 93
5. Unverfallbarkeit bei Pensionskasse und Pensionsfonds 93
6. Unverfallbarkeit bei Unterstützungskasse 94
7. Unverfallbarkeit bei Entgeltumwandlung 94
8. Änderung der Zusage 95
9. Anrechnung von Dienstzeiten 96
10. Verfall der Anwartschaft 97
11. Abfindung und Verzicht 99
12. Auskunftsanspruch 103
X. Versorgungsanspruch
1. Ruhestandsverhältnis 103
2. Versorgungsfall 104
a. Alter 105
b. Invalidität 107
c. Tod 108
3. Höhe des Versorgungsanspruchs
a. Allgemeines HO
b. Grundtypen des Versorgungsplans
aa. Festrente HO
bb. Dienstzeit- und endgehaltsabhängige Rente 110
cc. Gesamtversorgungsrente 112
dd. Verweisung auf Beamtenrecht 113
4. Berechnung des Versorgungsanspruchs
a. Vorzeitiges Ausscheiden ($ 2 BetrAVG)
aa. Allgemeines 114
bb. Teilanspruch bei unmittelbarer Versorgungszusage
($ 2 Abs. 1 BetrAVG) 114
cc. Teilanspruch bei Direktversicherung (J 2 Abs. 2 BetrAVG) 118
dd. Teilanspruch bei Pensionskassen ($ 2 Abs. 3 BetrAVG) 119
ee. Teilanspruch bei Pensionsfonds ($ 2 Abs. 3a BetrAVG) 120
ff. Teilanspruch bei Unterstützungskasse ($ 2 Abs. 4 BetrAVG) 120
Inhalt XI
Seite
gg. Teilanspruch bei Entgeltumwandlung und Beiträgen einer
beitragsorientierten Leistungszusage ($ 2 Abs. 5a BetrAVG) 120
hh. Teilanspruch bei Beitragszusage mit Mindestleistung
(5 2 Abs. 5b BetrAVG) 120
b. Vorzeitiges Altersruhegeld (% 6 BetrAVG) 121
c. Teilzeitarbeit 125
5. Auszehrungs- und Anrechnungsverbot
a. Auszehrungsverbot (% 5 Abs. 1 BetrAVG) 126
b. Anrechnungsverbot ($ 5 Abs. 2 BetrAVG) 127
XI. Anpassung laufender Leistungen
1. Allgemeines 129
2. Anpassung kraft Zusage 130
a. Wertsicherungsklauseln 130
b. Spannenklauseln 130
c. Zusage der Anpassungsprüfung 131
3. Anpassung nach Treu und Glauben 131
4. Anpassung nach $ 16 Abs. 1 BetrAVG
a. Geltungsbereich 132
b. Durchführung der Anpassung 133
c. Parameter der Anpassungsprüfung 134
d. Belange des Versorgungsempfängers 134
e. Wirtschaftliche Lage des Arbeitgebers 137
f. Obergrenze der Anpassung 138
5. Anpassung nach $16 Abs. 2-4 BetrAVG 139
XII. Haftung für Versorgungsverbindlichkeiten
1. Schuldner der Versorgung
a. Arbeitgeber 143
b. Konzern 144
c. Versorgungseinrichtung 144
2. Betriebsinhaberwechsel
a. Allgemeines 145
b. Konkurs oder gerichtlicher Vergleich über das Vermögen des
Betriebsveräußerers (Insolvenzverfahren) 148
3. Vermögensübernahme, Erbfolge 149
4. Schuldübernahme, Schuldbeitritt 150
5. Nachhaftung 154
XII Inhalt
Seite
XIII. Schutz von Versorgungsrechten
1. Pfändungsschutz 157
2. Verjährung, Verwirkung, Verfall
a. Verjährung 157
b. Verwirkung, Arglisteinwand 158
c. Ausschluss, Verfall 159
3. Abfindung und Verzicht 160
4. Schadenersatz 161
XIV. Insolvenzsicherung
1. Allgemeines 162
2. Sicherungsfälle nach bisherigem Recht 163
a. Konkurs des Arbeitgebers 164
b. Ablehnung des Konkursverfahrens mangels Masse 165
c. Gerichtliches Vergleichsverfahren 165
d. Außergerichtlicher Vergleich 166
e. Vollständige Beendigung der Betriebstätigkeit 167
f. Wirtschaftliche Notlage des Arbeitgebers
aa. Allgemeines 168
bb. Merkmale 169
3. Neuregelung der Sicherungsfälle 172
4. Gesicherte Ansprüche
a. Allgemeines 174
b. Zeitliche Abgrenzung 175
c. Sonderfälle 176
5. Gesicherte Anwartschaften
a. Allgemeines 177
b. Sonderfälle 179
c. Höhe der gesicherten Anwartschaft 180
d. Höhe bei Direktversicherung, Pensionskasse und Pensionsfonds 183
6. Haftungsausschlüsse
a. Höchstbegrenzung 184
b. Anspruchsminderung 185
c. Versicherungsmissbrauch 186
7. Anspruchs- und Vermögensübergang (J 9 BetrAVG)
a. Anspruchsübergang 190
b. Vermögensübergang bei Unterstützungskassen und
Pensionsfonds 192
8. Beitrags- und Mitwirkungspflichten 193
Inhalt XIII
Seite
XV. Änderung und Widerruf von Versorgungszusagen
1. Interessenlage 194
2. Maßgeblichkeit der Rechtsgrundlage 195
3. Vertrag 195
4. Aufhebung und Änderung von Verträgen 196
a. Vertragsfreiheit und Arbeitnehmerschutz 197
b. Einschränkungen der Vertragsfreiheit 197
c. Einseitige Lösungsmöglichkeiten 198
d. Vorbehaltener Widerruf (Unterstützungskasse) 198
aa. Erdienter Teilbetrag 200
bb. Erdiente Dynamik 201
cc. Dienstzeitabhängige Zuwächse 202
e. Wegfall der Geschäftsgrundlage (Direktzusage) 202
5. Betriebsvereinbarung 205
6. Aufhebung, Änderung und Kündigung von Betriebsvereinbarungen 206
7. Ablösung von Verträgen durch Betriebsvereinbarung 208
8. Änderungen von Tarifverträgen und Gesetzen 210
9. Änderung einer Leistungsordnung bei Konditionenkartellen 211
XVI. Mitbestimmung des Betriebsrats
1. Betriebliche Lohngestaltung (% 87 Abs. 1 Nr. 10 BetrVG) 211
2. Sozialeinrichtung ($ 87 Abs. 1 Nr. 8 BetrVG) 212
3. Grenzen des Mitbestimmungsrechts
a. Persönlicher Geltungsbereich 214
b. Sachlicher Geltungsbereich 215
4. Verletzung des Mitbestimmungsrechts 217
5. Zuständigkeit von Gesamtbetriebsrat und Konzernbetriebsrat 217
XVII. Prozessuale Fragen
1. Rechtsweg 218
2. Sachliche Zuständigkeit 218
3. Feststellungsklage 219
XVIII. Neue Bundesländer
1. Leistungen nach dem Recht der ehemaligen DDR 221
2. Geltung des Betriebsrentengesetzes 223
XIV Inhalt
Seite
2. Teil: Rechtsvorschriften/Richtlinien
Gesetz zur Verbesserung der betrieblichen Altersversorgung 227
EG-Vertrag (Maastricher Fassung) 257
EG-Vertrag (Amsterdamer Fassung) 258
Bürgerliches Gesetzbuch 259
Gesetz über den Versicherungsvertrag 267
Sozialgesetzbuch - Gesetzliche Rentenversicherung - (SGB VI) 275
Betriebsverfassungsgesetz 285
Sprecherausschussgesetz 295
Einkommensteuergesetz 299
Allgemeine Verwaltungsvorschriften zur Anwendung des
Einkommensteuerrechts 309
Stichwortverzeichnis 313
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